Esta lista contiene únicamente los países para los cuales se han publicado ofertas de empleo en el idioma seleccionado (por ejemplo, en la versión francesa se muestran solo ofertas de empleo redactadas en francés, y en la versión inglesa, únicamente aquellas en inglés).
La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte ejecutivo a la Dirección/Gerencia con las tareas establecidas y acompañar en el seguimiento de acuerdos y procesos, siendo sus principales responsabilidades: La gestión integral de agenda y la planificación estratégica de dirección, garantizando una correcta organización diaria. La coordinación de reuniones ejecutivas, comités y eventos corporativos. La organización de viajes, tanto nacionales como internacionales. La gestión de comunicaciones internas y externas (clientes, socios...) de alta dirección, manteniendo una interlocución fluida con todos ellos. La elaboración y preparación de informes, actas, presentaciones ejecutivas y documentación confidencial, llevando a cabo además el seguimiento de acuerdos y acciones. La coordinación transversal entre departamentos y equipos directivos. La gestión y control de información sensible y confidencial. El apoyo a la dirección en la toma de decisiones mediante análisis, reporting y seguimiento. El control administrativo de presupuestos, gastos y facturación ejecutiva, así como la gestión de documentación legal, contractual y corporativa. La resolución de incidencias y gestión de prioridades en entornos dinámicos y cambiantes. La representación institucional y soporte protocolario en reuniones y eventos.
Responsabilidades
La gestión integral de agenda y la planificación estratégica de dirección, garantizando una correcta organización diaria
La coordinación de reuniones ejecutivas, comités y eventos corporativos
La organización de viajes, tanto nacionales como internacionales
La gestión de comunicaciones internas y externas (clientes, socios...) de alta dirección, manteniendo una interlocución fluida con todos ellos
La elaboración y preparación de informes, actas, presentaciones ejecutivas y documentación confidencial, llevando a cabo además el seguimiento de acuerdos y acciones
La coordinación transversal entre departamentos y equipos directivos
La gestión y control de información sensible y confidencial
El apoyo a la dirección en la toma de decisiones mediante análisis, reporting y seguimiento
El control administrativo de presupuestos, gastos y facturación ejecutiva, así como la gestión de documentación legal, contractual y corporativa
La resolución de incidencias y gestión de prioridades en entornos dinámicos y cambiantes
La representación institucional y soporte protocolario en reuniones y eventos
Requisitos
Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Asistencia a Dirección, Secretariado Ejecutivo o similar
Amplia experiencia previa en puestos de soporte a alta dirección o posiciones ejecutivas
Manejo avanzado de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, CRM, ERP, etc.) y plataformas de gestión empresarial
Excelente capacidad de organización, planificación, gestión del tiempo, resolución de problemas, trabajo bajo presión y de coordinación de múltiples tareas e interdepartamental
Buscamos a una persona proactiva, autónoma, orientada al detalle y a la excelencia operativa, flexible, con alta capacidad de adaptación y comunicación (tanto oral como escrita)
Se precisa un elevado nivel de confidencialidad, discreción y profesionalidad y el conocimiento de protocolos corporativos y gestión institucional
Se valora un nivel de inglés fluido
Vehículo propio
Deseable
Nivel de inglés fluido
Lo que ofrecemos
Formar parte de una empresa sólida en su sector, en constante crecimiento
Oportunidad de apoyar directamente a dirección, desde una perspectiva estratégica
Oportunidad de incorporación estable, con contrato indefinido
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