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SAP Basis Administrator

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Sopra Steria

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Ubicación:
Spain , València

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Descripción del trabajo:

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional SAP Basis Administrator para colaborar en el marco de proyectos internacionales de un cliente referente en su actividad principal. Formarás parte de un equipo multicultural con interlocución en inglés siendo responsable de diversas funciones relacionadas con la administración y soporte de sistemas SAP.

Responsabilidades:

  • Realizar instalaciones de aplicaciones SAP, aplicar parches, actualizaciones y brindar soporte de producción para múltiples productos SAP
  • Administración de HANA, incluyendo la configuración y gestión de alta disponibilidad (HA) y réplicas de nodos HANA
  • Realizar tareas diarias de administración y soporte
  • Supervisar, identificar e implementar mejoras de rendimiento de la base de datos Oracle/HANA según lo requieran los sistemas SAP
  • Colaborar con los administradores/as de sistemas operativos e infraestructura para garantizar que el entorno esté optimizado para cada sistema y cliente SAP
  • Asistir en el dimensionamiento de las aplicaciones SAP y sus componentes
  • Realizar copias de clientes y sistemas, brindar soporte para la instalación de nuevas instancias SAP, reorganizar tablas, realizar la conectividad y el mantenimiento general según lo requieran los puntos focales designados
  • Realiza todas las tareas asociadas con la gestión del transporte, incluyendo la documentación rigurosa de todos los transportes aplicados
  • Configurar soluciones de monitorización y copias de seguridad. Programa y supervisa las tareas de copia de seguridad
  • Realizar copias de seguridad y restauraciones ad hoc, según lo requieran los puntos focales autorizados
  • Supervisar y optimizar proactivamente todos los sistemas y clientes de SAP para garantizar un rendimiento adecuado según los parámetros establecidos
  • Realizar la administración de seguridad de SAP: creación de nuevos roles de trabajo, creación de nuevas cuentas de usuario, asignación de roles de trabajo a cuentas de usuario, etc
  • Realizar la resolución de problemas, la gestión y resolución de incidentes de forma oportuna
  • Informar y coordinar con SAP los problemas relacionados con el producto y colaborar con SAP según sea necesario para acciones especiales como claves de acceso, etc
  • Proponer nuevos estándares y mantener los procedimientos operativos estándar (POE) aprobados de SAP NetWeaver/Basis
  • Compartir conocimientos con otros administradores de SAP NetWeaver/Basis y documentar todas las soluciones según los formatos estándar
  • Colaborar eficazmente con otros equipos en la recopilación de requisitos, la mejora de procesos y en el diseño, desarrollo e implementación de una arquitectura SAP para promover un entorno escalable, robusto y gestionable
  • Brindar asesoramiento técnico a los equipos de desarrollo de aplicaciones SAP y ayudar en la resolución de problemas
  • Analizar los requisitos de acceso a datos, integración y almacenamiento para las bases de datos HANA/Oracle que sustentan los entornos SAP
  • Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de gestión de cambios/transferencia
  • Ofrecer sugerencias y estrategias para una transferencia de conocimientos eficaz y sin interrupciones del equipo de SAP anterior

Requisitos:

  • Experiencia de 8 años con las últimas versiones de los siguientes productos: ECC, BO, BI, PI, Portal, Solman, SLT, SRM, CRM, Fiori, TM, EM, GRC, Redwood, IDM, HANA, NWDI y administración de Java
  • Más de 4 años de experiencia en administración de bases de datos Oracle
  • Más de 2 años de experiencia en administración de sistemas operativos Linux
  • Se requiere experiencia laboral en SAP HANA y bases de datos empresariales HANA, así como en la configuración y el mantenimiento de alta disponibilidad
  • Buen conocimiento de la seguridad de SAP
  • Imprescindible tener un buen conocimiento de los conceptos de red
  • Experiencia laboral con técnicas de exportación/importación de bases de datos y copia de sistemas homogéneos/heterogéneos
  • Dominio del inglés

Deseable:

  • Certificaciones SAP en administración de componentes como ECC, Netweaver, Solution Manager, Portal, HANA, SCM y SRM
  • Experiencia en programas globales de implementación de SAP
Lo que ofrecemos:
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • Modelo híbrido de teletrabajo
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente

Información adicional:

Oferta publicada:
23 de junio de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Certificación en SAP HANA
  • Experiencia en migración de SAP S/4 HANA a SAP RISE
  • Inglés B2
  • Experiencia laboral con las últimas versiones de los siguientes productos: ECC, BO, BI, PI, Portal, Solman, SLT, SRM, CRM, Fiori, TM, EM, GRC, Redwood, IDM, HANA, NWDI y administración de Java
  • Más de 4 años de experiencia en administración de bases de datos Oracle
  • Más de 2 años de experiencia en administración de sistemas operativos Linux
  • Experiencia laboral en SAP HANA y bases de datos empresariales HANA, así como en la configuración, configuración y mantenimiento de alta disponibilidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ejecutar las actividades de migración técnica para todos los sistemas, de acuerdo con la gestión del proyecto y la planificación
  • Coordinar con los equipos de aplicaciones, infraestructura y seguridad
  • Mantener la disponibilidad, el rendimiento y el cumplimiento normativo del sistema durante y después de la migración
  • Completar la conversión a SAP S/4 HANA, supervisar y dar seguimiento al procedimiento y su finalización según los requisitos del proyecto
  • Preparar y mantener la documentación técnica
  • Supervisar el cronograma de ejecución y la asignación de recursos
  • Garantizar la comunicación y la coordinación entre el ICC y los puntos focales asignados por el cliente final (Gerente de Proyecto, Líderes de Equipos Funcionales)
  • Informar sobre el estado, los riesgos y los problemas a las partes interesadas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Modelo de trabajo híbrido
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
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Para aplicar a la vacante de Promotor, debes tener prepa terminada o trunca, dis...
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  • prepa terminada o trunca
  • disponibilidad para rotar turnos de lunes a domingo (incluyendo festivos) con un día de descanso entre semana
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Requisitos
Requisitos
  • Haber cursado Grado en Turismo o estudios afines
  • Experiencia de mínima de 1-2 años en la posición de Recepcionista
  • Imprescindible nivel avanzado de inglés
  • Conocimiento en programas de gestión hotelera, preferiblemente Opera cloud
  • Tener conocimiento de los principales sitios turísticos de la ciudad
  • Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo
  • Persona con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Recibir a los huéspedes con amabilidad, acompañándolos en todo momento durante su estancia
  • Coordinar tareas y necesidades con el resto de departamentos para asegurar una experiencia excelente
  • Gestionar entradas, salidas y nuevas reservas
  • Proporcionar información útil sobre los servicios del hotel y el entorno local
  • Atender correos electrónicos y solicitudes durante el turno de noche
  • Realizar el cuadre de caja y colaborar en tareas de auditoría
  • Estar al día de las novedades del establecimiento para una comunicación fluida y eficaz
  • Contribuir activamente al cumplimiento de los estándares y normas internas del hotel
Lo que ofrecemos
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  • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo
  • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel
  • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel
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Técnico, ehs

Salvar y sostener a través de la identificación, evaluación y control de los rie...
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Colombia , Santiago de Cali
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Requisitos
Requisitos
  • Técnico - Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (y/o carreras afines)
  • Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente
  • Experiencia de 1 a 3 años en cargos relacionados, en el sector Manufacturero y/o Farmacéutico preferiblemente
  • Conocimientos en Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realiza evaluaciones de riesgos para identificar posibles peligros en el entorno laboral
  • Desarrolla e implementa medidas preventivas para minimizar los riesgos identificados
  • Participar en la investigación de accidentes e incidentes laborales para determinar sus causas y prevenir su recurrencia
  • Proporciona asesoramiento técnico a la dirección y a los empleados sobre las mejores prácticas en seguridad y salud
  • Brindar apoyo en la gestión de contratistas frente a los requerimientos EHS establecidos para garantizar un trabajo seguro, sin impactos al medio ambiente, y afectación a la infraestructura y equipos de la compañía
  • Desarrollar el plan de inspecciones EHS, manteniendo, en conjunto con los líderes de área, un seguimiento constante y cierre efectivo a los hallazgos identificados
  • Garantizar un entendimiento y cumplimiento por parte de los colaboradores de la Política Corporativa de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Medio Ambiente (EHS)
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos EHS en los lugares de trabajo
  • En conjunto con el equipo EHS mantener un seguimiento y acción a los indicadores de desempeño
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