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Retail IT Coordinator

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Ubicación:
Guatemala , Guatemala City

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

En línea con la estrategia de IT y con el fin de mejorar la experiencia de soporte de los programas digitales de PUMA en el país y región para los clientes/usuarios PUMA, el rol del Retail IT Coordinator (RIC) estará encargado de proveer al staff de las estaciones de servicio PUMA (Dealers, Supervisores, Cajeros, pisteros, etc.) el soporte de nivel 1.5, tiendo la capacidad de evaluar las necesidades y realizar los escalamientos necesarios a los siguientes niveles de soporte (2 y 3). El RIC será el primer nivel de escalamiento del soporte L1 para revisar situaciones especificas de sitios o país, y del site ante necesidades específicas que no pudieron ser resultas adecuadamente por L1.

Responsabilidades:

  • Ser el primer nivel de escalamiento del soporte nivel 1.
  • Realizar seguimiento de tickets.
  • Identificar y analizar el Servicio de soporte y la tendencia de tickets para proponer mejoras en los procesos y con el fin de optimizar los tiempos de resolución.
  • Escalar tickets al soporte nivel 2 y 3.
  • Hacer seguimiento y comunicación de casos con los sites en caso de tickets complejos o de alto impacto operativo, pudiendo ser remoto o en sitio según la prioridad y criticidad.
  • Asegurar que los reclamos de los sites sean revisados y escalados adecuadamente
  • Realizar el entrenamiento en sitio o remoto del staff de las estaciones de servicio de los diferentes programas digitales de PUMA (Polaris, Flota, PRIS, T3, entre otros)
  • Apoyar a los diferente proyectos IT. Incluyendo la participación en los deployments en site, aseguramiento de las condiciones previas para realizar deployments, aseguramiento de los equipos, registro de las entregas de forma escrita y fotografías.
  • Entrega de HW en las estaciones, configuración de equipos como HHT, conexión de equipos, realización de sanity test.
  • Visitas a sitios para refuerzo de entrenamientos, revisión de condiciones de los equipos de IT y mantenimiento básico de los mismos.
  • Realizar la gestión y control de inventario de los equipos IT entregados a los sites, reemplazados, en reparación o en stock
  • Velar la salud técnica de los sites, apoyándose en los equipos de negocio para que se impartan las buenas practicas definidas por IT regional.
  • Coordinar con los soportes de campo visitas, remediaciones o resolución de incidentes de forma presencial
  • Levantar al equipo regional o local fallas o mejoras que afecten a los sites.
  • Diagnostico de HW y conectividad

Requisitos:

  • 3 años de experiencia en retail, tiendas y/o
  • Experiencia en soporte de campo, preferentemente
  • Bachelor degree in Computer Science o equivalente, preferentemente.
  • Manejo de sistemas de retail, preferentemente (ejemplo puntos de venta)
  • Experiencia en capacitar equipos
  • Routers
  • WAP
  • Patch Panels
  • Configuración de computadoras e impresoras
  • Experiencia con terminals Hand Held
  • Network experience
  • MS Windows OS
  • MS Office (Excel, Power Point, Outlook, Word)
  • Retail Service Station Management (Retail IT systems, HOS, BOS, Pricings process, Convenience Retail management, Forecourt controllers and Inventory control)
  • Conocimiento del negocio de retail tanto para combustible como para tiendas y los sistemas de gestión para los mismos.
  • Habilidad para analizar y resolver problemas
  • Experiencia en B2C
  • Habilidades de comunicación
  • Habilidades de trabajo en equipo
  • Experiencia en desarrollar relacionamiento con clientes y proveedores.
  • Ser organizado y estructurado
  • Habilidad para priorizar tareas y resolver requerimientos complejos
  • Autonomía
  • Disponibilidad para viajar y movilizarse a sitios fuera de la ciudad para deployments y trainings programados

Información adicional:

Oferta publicada:
29 de enero de 2026

Expiración:
30 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Requisitos
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  • Experiencia mínima de 3 años como mozo/a de almacén
  • Disponibilidad horaria
  • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ubicación en almacén
  • Orden y limpieza
  • Preparación de pedidos
  • Control y clasificación de producto
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de desarrollarte profesionalmente
  • Excelente ambiente de trabajo
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Requisitos
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  • Experiencia mínima de 1 año realizando las funciones anteriormente descritas
  • Disponer de vehículo propio
  • Disponibilidad completa e inmediata
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Responsabilidades
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Requisitos
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  • Capacidad de seguir instrucciones escritas y orales
  • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto de tipo conserje
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Vaciar y limpiar todos los contenedores de residuos. Retirar el papel de desecho y la basura de las instalaciones al área seleccionada
  • limpiar los contenedores húmedos
  • Vaciar y limpiar todos los ceniceros, supervisar el suministro de todos los recipientes de arena y restaurar la arena según sea necesario
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  • Limpiar en húmedo el polvo de todos los difusores del techo y del aire acondicionado, las rejillas divisorias, la caja registradora y otras persianas de ventilación: aspirar todas las alfombras y áreas alfombradas en el lugar de trabajo, vestíbulos y pasillos
  • Limpiar y quitar el polvo de todos los muebles de oficina, archiveros, accesorios, paneles, alféizares de ventanas y todas las demás superficies planas
  • Limpiar y pulir todos los accesorios de mental para sacar brillo
  • Limpiar y pulir adecuadamente los servicios de pisos de baldosas según sea necesario
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  • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Cobol
  • Experiencia manejando módulos y procesos como Canje, Impacs, Saving y/o Systematics
  • Experiencia en herramientas Mainframe: Control M, Endevor y DMZ
  • Conocimiento general en flujos Batch y Online
  • Conocimiento de TSO, File Manager, Sysview
  • Conocimiento de IDZ
  • Conocimiento de DB2 en Mainframe
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido desde el primer día de labores
  • Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI, permanente capacitación y formación profesional
  • EPS cubierto al 100%
  • Vale de alimentación
  • Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales
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  • Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior)
  • Conocimiento en diseño e implementación de microservicios
  • Experiencia con frameworks como Spring Boot
  • Manejo de APIs REST y servicios web
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java con arquitectura de microservicios
  • Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad
  • Participación en despliegues
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y plan de carrera personalizado
  • Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías
  • Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector
  • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota
  • Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente
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  • Experiencia de al menos 2-4 años trabajando con OpenShift o Kubernetes
  • Conocimientos sólidos en contenedores (Docker) y arquitecturas de microservicios
  • Experiencia con pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI u otros)
  • Conocimientos en Linux, Red Hat y scripting (Bash, Python, etc.)
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  • Administración, configuración y despliegue de aplicaciones en entornos OpenShift y Kubernetes
  • Automatización de procesos de integración y entrega continua (CI/CD)
  • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar buenas prácticas en la creación y despliegue de microservicios
  • Monitorización, optimización del rendimiento y resolución de incidencias en entornos de contenedores
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y plan de carrera personalizado
  • Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías punteras
  • Trabajo en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector
  • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o remota
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  • Mínimo 2 años en desarrollo back-end
  • Dominio de Java (v8+), Spring Boot, Maven, RESTful APIs
  • Experiencia en Git, Jenkins, JUnit y bases de datos (PL/SQL, Oracle, MongoDB)
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  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Adaptabilidad y orientación a la calidad.
Responsabilidades
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  • Diseñar e implementar servicios RESTful y microservicios
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  • Nomina al 100% y prestaciones de ley
  • Vales de Despensa
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  • Experiencia de al menos 2-4 años en administración o ingeniería de redes
  • Conocimientos sólidos en protocolos de red (TCP/IP, OSPF, BGP, VLANs, VPNs)
  • Experiencia con equipos Cisco, Juniper, Fortinet o similares
  • Conocimientos en seguridad perimetral y firewalling
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Administración, configuración y mantenimiento de infraestructuras de red LAN/WAN/WiFi
  • Gestión de equipamiento de red (routers, switches, firewalls, balanceadores)
  • Supervisión del rendimiento, diagnóstico y resolución de incidencias de red
  • Implementación de políticas de seguridad, routing y segmentación
  • Colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar la disponibilidad y estabilidad de los servicios
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y plan de carrera personalizado
  • Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías de redes y seguridad
  • Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector
  • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o remota según proyecto
  • Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente
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