Responsable departamento laboral Empleos | Eulen Flexiplan (La Puebla de Montalbán)

Specialist MIP Engineering

Responsable de la integración de los procesos existentes (a través de la transfe...

Ubicación

México , Tijuana

Salario:

No proporcionado

Baxter

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Ingeniero Mecánico, Ingeniero Mecatrónico, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Electromecánico, Ingeniero de Sistemas o similar
Mínimo cinco (5) años de experiencia en una posición relacionada
Experiencia en resolución de problemas, gestión de proyectos y liderazgo de los mismos, prácticas lean, six sigma deseables, transferencias de líneas
Experiencia trabajando en ambientes regulados por ISO / FDA y GMP's
Experiencia en redacción y ejecución de validaciones de proceso (IQ/SV/DOE/OQ/PQ)
Ingles avanzado comunicación oral y escrita

Responsabilidades

Liderear y administrar proyectos de margen de mejora (MIP) de acuerdo al plan de la planta y los compromisos del departamento
Cumplir con las implementaciones de los proyectos asignado en tiempo y forma, previniendo cualquier posible impacto a las líneas de manufactura
Identificación de oportunidades de posibles proyectos de MIP como iniciativa propia relacionada a los materiales directos utilizados en la manufactura de los dispositivos, incluyendo la factiblidad del alcance de la idea, y la verificación del ahorro financiero relacionado al proyecto
Capacidad de interactuar con el departamento de procuramiento para gestionar en la cotización de materiales y/o productos como parte de la maduración y la factibilidad de las ideas generadas
Responsable de liderear y gestionar eventos Workshops, Kaizen y/o VAVE relacionados a la generación de ideas para proyectos de MIP, identificando potenciales ideas factibles y proveer seguimiento con equipos multifuncionales de las ideas generadas
Liderear la planificación del proyecto y puede dirigir porciones de proyectos más pequeños o segmentos de proyectos grandes para incluir la programación, los costos de monitoreo, los recursos, la carga de la fuerza laboral, etc
Desarrollo y finalización de la validación del proceso (IQ/SV/OQ/PQ/TMV) de acuerdo con los tiempos establecidos en el plan del proyecto, aunado a las respectivas actualizaciones en las especificaciones, métodos, procesos o procedimientos que se verifiquen o, cuando corresponda, se validen de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y el elemento 820.75 de QSR, antes de la implementación

Lo que ofrecemos

Support for Parents
Continuing Education/ Professional Development
Employee Heath & Well-Being Benefits
Paid Time Off
2 Days a Year to Volunteer

Tiempo completo

Técnico/a Gestor/a Distribución – Project Management

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de l...

Ubicación

Spain , Barcelona

Salario:

No proporcionado

Enel

Fecha de expiración

17 de julio de 2026

Requisitos

Formación: Grado de Ingeniería Eléctrica / Grado Ingeniería Industrial
Conocimientos: Conocimientos técnicos asociados a la titulación requerida, Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). Conocimientos en prevención de riesgos laborales
Disponibilidad para desplazamientos en ámbito nacional

Responsabilidades

Coordinará y realizará la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, desde la recepción del expediente por Gestión de Planes, hasta la autorización de envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas
Realizará las funciones que se detallan a continuación, de acuerdo con los procedimientos y criterios corporativos
Encargo de estudios de punto de conexión para NNSS y generadores, a Desarrollo de Red Area y Network Development
Colaborar en el análisis y discusión si procede de los estudios remitidos por Desarrollo de Red Area y ND, de puntos de conexión para NNSS y generadores
Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de MT, GTC de Area
Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de AT, a Detailed Design
Colaborar en el análisis y discusión si procede de las valoraciones remitidas por Detailed Design y GTV Area, de trabajos para la conexión de NNSS y generadores a la red de distribución
Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío, y su gestión en sistemas corporativos
Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su envío, y su gestión en sistemas corporativos
Dentro de los parámetros establecidos en los procedimientos, será responsable de la autorización de envío de CTEs y Puntos de Conexión

Lo que ofrecemos

Contrato de trabajo INDEFINIDO
Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional
Seguro médico y plan de pensiones
Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo
Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal
Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)

Tiempo completo

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Specialist MIP Engineering

Responsable de la integración de los procesos existentes (a través de la transfe...

Ubicación

México , Tijuana

Salario:

No proporcionado

Baxter

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Ingeniero Mecánico, Ingeniero Mecatrónico, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Electromecánico, Ingeniero de Sistemas o similar
Mínimo cinco (5) años de experiencia en una posición relacionada
Experiencia en resolución de problemas, gestión de proyectos y liderazgo de los mismos, prácticas lean, six sigma deseables, transferencias de líneas
Experiencia trabajando en ambientes regulados por ISO / FDA y GMP's
Experiencia en redacción y ejecución de validaciones de proceso (IQ/SV/DOE/OQ/PQ)
Ingles avanzado comunicación oral y escrita

Responsabilidades

Liderear y administrar proyectos de margen de mejora (MIP) de acuerdo al plan de la planta y los compromisos del departamento
Cumplir con las implementaciones de los proyectos asignado en tiempo y forma, previniendo cualquier posible impacto a las líneas de manufactura
Identificación de oportunidades de posibles proyectos de MIP como iniciativa propia relacionada a los materiales directos utilizados en la manufactura de los dispositivos, incluyendo la factiblidad del alcance de la idea, y la verificación del ahorro financiero relacionado al proyecto
Capacidad de interactuar con el departamento de procuramiento para gestionar en la cotización de materiales y/o productos como parte de la maduración y la factibilidad de las ideas generadas
Responsable de liderear y gestionar eventos Workshops, Kaizen y/o VAVE relacionados a la generación de ideas para proyectos de MIP, identificando potenciales ideas factibles y proveer seguimiento con equipos multifuncionales de las ideas generadas
Liderear la planificación del proyecto y puede dirigir porciones de proyectos más pequeños o segmentos de proyectos grandes para incluir la programación, los costos de monitoreo, los recursos, la carga de la fuerza laboral, etc
Desarrollo y finalización de la validación del proceso (IQ/SV/OQ/PQ/TMV) de acuerdo con los tiempos establecidos en el plan del proyecto, aunado a las respectivas actualizaciones en las especificaciones, métodos, procesos o procedimientos que se verifiquen o, cuando corresponda, se validen de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y el elemento 820.75 de QSR, antes de la implementación

Lo que ofrecemos

Support for Parents
Continuing Education/ Professional Development
Employee Heath & Well-Being Benefits
Paid Time Off
2 Days a Year to Volunteer

Tiempo completo

Specialist MIP Engineering

Responsable de la integración de los procesos existentes (a través de la transfe...

Ubicación

Mexico , Tijuana

Salario:

No proporcionado

Baxter

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Ingeniero Mecánico, Ingeniero Mecatrónico, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Electromecánico, Ingeniero de Sistemas o similar
Mínimo cinco (5) años de experiencia en una posición relacionada
Experiencia en resolución de problemas, gestión de proyectos y liderazgo de los mismos, prácticas lean, six sigma deseables, transferencias de líneas
Experiencia trabajando en ambientes regulados por ISO / FDA y GMP's
Experiencia en redacción y ejecución de validaciones de proceso (IQ/SV/DOE/OQ/PQ)
Ingles avanzado comunicación oral y escrita

Responsabilidades

Liderear y administrar proyectos de margen de mejora (MIP) de acuerdo al plan de la planta y los compromisos del departamento
Cumplir con las implementaciones de los proyectos asignado en tiempo y forma, previniendo cualquier posible impacto a las líneas de manufactura
Identificación de oportunidades de posibles proyectos de MIP como iniciativa propia relacionada a los materiales directos utilizados en la manufactura de los dispositivos, incluyendo la factiblidad del alcance de la idea, y la verificación del ahorro financiero relacionado al proyecto
Capacidad de interactuar con el departamento de procuramiento para gestionar en la cotización de materiales y/o productos como parte de la maduración y la factibilidad de las ideas generadas
Responsable de liderear y gestionar eventos Workshops, Kaizen y/o VAVE relacionados a la generación de ideas para proyectos de MIP, identificando potenciales ideas factibles y proveer seguimiento con equipos multifuncionales de las ideas generadas
Liderear la planificación del proyecto y puede dirigir porciones de proyectos más pequeños o segmentos de proyectos grandes para incluir la programación, los costos de monitoreo, los recursos, la carga de la fuerza laboral, etc
Desarrollo y finalización de la validación del proceso (IQ/SV/OQ/PQ/TMV) de acuerdo con los tiempos establecidos en el plan del proyecto, aunado a las respectivas actualizaciones en las especificaciones, métodos, procesos o procedimientos que se verifiquen o, cuando corresponda, se validen de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y el elemento 820.75 de QSR, antes de la implementación

Lo que ofrecemos

Support for Parents
Continuing Education/ Professional Development
Employee Heath & Well-Being Benefits
Paid Time Off
2 Days a Year to Volunteer

Tiempo completo

People & Culture Director

Reportando al General Manager, el/la Director/a de People & Culture será respons...

Ubicación

Spain , Barcelona

Salario:

No proporcionado

SOFITEL

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia previa demostrable de al menos 5 años en posiciones de Recursos Humanos / People & Culture, preferiblemente en el sector hotelero o en entornos operativos de alta exigencia.
Se valorará muy positivamente la experiencia en hoteles de lujo, aperturas hoteleras o entornos internacionales.
Formación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o disciplina relacionada.
Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, administración de personal y gestión de equipos.
Experiencia en selección, onboarding, formación y desarrollo, gestión del desempeño, clima laboral, relaciones laborales y gestión integral del ciclo de vida del empleado.
Dominio fluido del español, tanto oral como escrito, imprescindible para el desempeño del puesto. Nivel alto de inglés.
Dominio de herramientas Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, así como experiencia con software de gestión de RRHH.
Capacidad para liderar, influir, acompañar y actuar como coach interno para managers y equipos.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Alta orientación a las personas, vocación de servicio y sensibilidad hacia la experiencia del empleado.

Responsabilidades

Liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento, selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones, así como los procesos de salida.
Impulsar la cultura corporativa y los valores de la compañía.
Asegurar la correcta implementación de los procesos de gestión del desempeño.
Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fomentar un clima laboral positivo.
Desarrollar, revisar e implementar políticas y procedimientos internos relacionados con la administración de personal.
Supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo nómina, contratación, absentismo, vacaciones, permisos.
Identificar necesidades formativas y coordinar planes de formación y desarrollo.
Impulsar la identificación, desarrollo y seguimiento del talento interno.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, el convenio colectivo aplicable, las políticas internas y los procedimientos corporativos.
Gestionar las relaciones laborales del hotel.

Lo que ofrecemos

Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo.
Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada.
Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga.
Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way.

Tiempo completo

Electricista de Instalaciones y Mantenimiento

Importante grupo empresarial busca incorporar un/a Electricista de Instalaciones...

Ubicación

Salario:

No proporcionado

FG Lawson

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar
Carné de Instalador Electricista (valorable)
Formación en Prevención de Riesgos Laborales relacionada con el sector
Experiencia mínima de 2 años en instalaciones eléctricas y mantenimiento
Experiencia en edificios, locales comerciales, instalaciones industriales o infraestructuras
Valorable experiencia en grupos empresariales con múltiples centros de trabajo
Instalaciones eléctricas de baja tensión
Cuadros eléctricos y sistemas de protección
Interpretación de esquemas y planos eléctricos
Alumbrado, fuerza y distribución eléctrica

Responsabilidades

Ejecución de instalaciones eléctricas en baja tensión en edificios, locales comerciales, oficinas e instalaciones industriales
Montaje de cuadros eléctricos, canalizaciones, bandejas, cableado y sistemas de distribución eléctrica
Instalación de mecanismos eléctricos, alumbrado interior y exterior, tomas de corriente y sistemas de protección
Interpretación de planos eléctricos, esquemas unifilares y documentación técnica
Puesta en marcha y verificación de nuevas instalaciones
Realización de inspecciones periódicas de equipos e instalaciones
Diagnóstico y resolución de averías eléctricas
Mantenimiento de cuadros eléctricos, líneas de distribución y sistemas de iluminación
Sustitución y reparación de componentes eléctricos y electromecánicos
Seguimiento de planes de mantenimiento preventivo

Lo que ofrecemos

Incorporación a una empresa sólida y estable
Formación continua y actualización técnica
Participación en proyectos de instalaciones y mejora de infraestructuras
Plan de carrera y posibilidades de promoción interna
Excelente ambiente de trabajo
Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo plazo

Coordinador Médico

El Coordinador Médico del Centro de Salud es responsable del liderazgo médico lo...

Ubicación

Mexico , Ramos Arizpe

Salario:

No proporcionado

General Motors

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Cinco o más años de experiencia médica en planta y experiencia supervisora
Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multifuncional
Capacidad para comunicar, motivar e inspirar a reportes directos y a otros
Capacidad para liderar y promover cambios dentro de los grupos de trabajo y departamentos
Demostrar pensamiento innovador y estratégico
Habilidades avanzadas de análisis y resolución de problemas
Título de Doctor en Medicina (M.D.) requerido
Certificación de especialidad médica requerida, preferentemente en medicina del trabajo
Licencia médica vigente
Inglés conversacional y profesional

Responsabilidades

Supervisión general de la operación del Centro de Salud (gestión, programas, cumplimiento y personal)
Apoyo y gestión de reportes directos
Exámenes médicos
Gestión de discapacidad/compensación laboral (WC)
Integración con socios del negocio (conexión con la operación)
Responsable del Programa de Respuesta a Emergencias del sitio
Apoyo a iniciativas de bienestar en el sitio

Tiempo completo

Operario (a) de Extrusión - Turno A y B

Esta es una posición a ser desempeñada de manera presencial en nuestras instalac...

Ubicación

Costa Rica , Cartago

Salario:

No proporcionado

Coloplast

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Bachillerato en Educación Media completo
Mínimo 2 años de experiencia en Industria de Manufactura
Mínimo 1 año de experiencia laboral operando máquinas de extrusión o transformación de plásticos o moldeo o mezcla y manejo de procesos químicos
Conocimientos básicos de Sistemas ERP y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Conocimiento de materiales, máquinas, herramientas y procesos de producción
Habilidad para utilizar sistemas de control interno de documentos
Disponibilidad para ser entrenado durante los primeros 2 meses ya sea en TA o TC

Responsabilidades

Realizar tareas de forma manual o semiautomatizada en diferentes operaciones y procesos
Realizar documentos electrónicamente y manualmente según sea necesario
Ser responsable de la herramienta suministrada de uso exclusivo de la máquina extrusora o equipos complementarios
Operar la máquina extrusora de acuerdo con los ajustes, parámetros y especificaciones dadas, así como el monitoreo continuo de la operación
Asistir en la operación de carga de materias primas al equipo y empaque de producto
Ayudar en el mantenimiento de máquinas, herramientas, equipos y artículos relacionados
Completar las diferentes inspecciones de calidad necesarias para la producción y asegurarse de que toda la documentación se complete correctamente
Completar los documentos de calidad establecidos, y participar en tareas básicas de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con el alcance establecido por el departamento de Ingeniería
Comprender, seguir y completar con precisión la documentación del proceso
Comprender, seguir y completar las órdenes de trabajo para producir y empacar correctamente el producto

Tiempo completo

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Responsable departamento laboral

Descripción del trabajo

Responsabilidades

Requisitos

Lo que ofrecemos

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