Responsable de RRHH Empleos | Eulen Flexiplan (Barcelona)

Beca Junior Payroll y Administración de Personal

Buscamos estudiantes de Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Direcció...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

Sopra Steria

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Orientación al mundo de los RRHH, nómina y administración de personal
Buen nivel de interlocución y atención al cliente
Conocimientos de Excel
Ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos día a día
Iniciativa y responsabilidad en el trabajo
Acostumbrado/a a trabajar en un entorno dinámico y como parte de un equipo.

Responsabilidades

Tramitación de altas, bajas y modificaciones de contrato
Gestión de absentismo e IT
Elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e informes, modelos 111, 190, 216, 296
Actualización de convenios e interpretación de convenios
Atención personalizada a clientes
Confección y cuadre de la nómina
Comunicaciones con organismos oficiales: Seguridad Social, Hacienda
SILTR@ y Sistema Red.

Lo que ofrecemos

Crecimiento profesional y personal, con un Plan de Carrera y de Formación personalizado
Buen ambiente de trabajo y apoyo constante
Varios eventos a lo largo del año
Respeto a la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que promuevan la inclusión y respeto en cuestiones de género, edad, funcionalidad, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Medio tiempo

Nuevo

Director/a de Recursos Humanos, Cultura y Talento

Seleccionamos para nuestro cliente, que se compañía consolidada con más de 30 añ...

Ubicación

España

Salario:

No proporcionado

FG Lawson

Fecha de expiración

20 de junio de 2026

Requisitos

Licenciatura/Grado en Derecho, Psicología, ADE o similar
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en RRHH
Experiencia demostrable en procesos de ERES, ERTES o reestructuraciones
Experiencia demostrable en negociación con comités de empresa
Experiencia demostrable en desarrollo de talento y cultura organizativa
Disponibilidad para movilidad geográfica puntual entre centros de trabajo

Responsabilidades

Definir e implementar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos corporativos
Actuar como partner estratégico del Comité de Dirección
Impulsar iniciativas que mejoren la productividad, el compromiso y el rendimiento organizativo
Liderar procesos de negociación colectiva con comités de empresa
Gestionar procesos complejos: ERES, ERTES y reestructuraciones organizativas
Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral
Diseñar e implementar planes de desarrollo del talento y cultura corporativa
Implantar sistemas de evaluación del desempeño y valoración de puestos
Liderar programas de desarrollo directivo y liderazgo
Definir e implementar el plan estratégico de formación

Lo que ofrecemos

Posición estratégica con impacto directo en el negocio
Proyecto sólido con recorrido profesional
Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia
Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto

Responsable de RRHH

¿Te motiva liderar el área de personas en una entidad social donde el cuidado y ...

Ubicación

Spain , Barcelona

Salario:

30000.00 EUR / Año

Eulen Flexiplan

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Sociología, Relaciones Laborales o similar
Experiencia mínima de 3 años en gestión de personas
Conocimiento de normativa laboral, voluntariado y protección de datos
Dominio de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook)
Catalán y castellano hablados y escritos con fluidez
Disponibilidad para desplazamientos puntuales y cierta flexibilidad horaria ocasional

Responsabilidades

Gestionar de forma integral los procesos de selección, contratación, acogida y acompañamiento
Mantener actualizado el organigrama, las descripciones de puestos y las fichas de competencias de la entidad
Coordinar y realizar el seguimiento de los planes de formación, detectando necesidades formativas y evaluando su impacto en el desarrollo profesional
Implementar y gestionar procesos de evaluación del desempeño
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, la prevención de riesgos laborales y la atención a la salud psicosocial de las personas trabajadoras
Coordinar los procesos de captación, selección, acogida, formación y seguimiento del voluntariado
Realizar el acompañamiento individual y grupal del voluntariado
Coordinar y hacer seguimiento de personas que realizan trabajos en beneficio de la comunidad, asegurando la correcta integración y supervisión de las tareas
Elaborar informes de seguimiento y evaluación relacionados con la gestión de personas, voluntariado y programas vinculados
Diseñar e implantar procedimientos y políticas internas de gestión de personas, asegurando su coherencia con la misión y los valores de la entidad

Lo que ofrecemos

Contrato inicial de 3 meses a través de Eulen Flexiplan, con posterior incorporación indefinida a la entidad
Proyecto estable y con recorrido, dentro de una organización social consolidada
Horario fijo de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 h
Entorno de trabajo humano, colaborativo y alineado con valores sociales

Tiempo completo

Técnico de RRHH 360° con Español e Inglés

Para nuestro cliente, una empresa familiar española con presencia en mercados in...

Ubicación

Spain , Sant Just Desvern

Salario:

No proporcionado

Babel Profiles

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación: ADE, Derecho Laboral, Relaciones Laborales o carreras afines a Recursos Humanos
Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos de Recursos Humanos, con gestión integral del área o como responsable único de RRHH
Conocimientos: Profundo dominio de la legislación laboral española
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Factorial
Idiomas: Español nativo o bilingüe
inglés fluido
Perfil personal: Altamente organizado, detallista, confiable y discreto
Capacidad de tomar decisiones estratégicas y coordinar equipos
Disponibilidad para viajes puntuales
Capacidad para actuar como soporte estratégico y operativo de la dirección

Responsabilidades

Gestión integral de RRHH: Liderar la operativa diaria de Recursos Humanos, asegurando eficiencia en todos los procesos administrativos y legales
Supervisar registros de personal, contratos, documentación legal y herramientas de asistencia
Garantizar cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral
Gestionar vacaciones, ausencias y licencias a través de Factorial u otras herramientas internas
Actuar como referente interno en legislación laboral y buenas prácticas de gestión de personas
Reclutamiento y selección: Publicar vacantes y gestionar difusión en canales adecuados
Filtrar currículums, coordinar entrevistas y asegurar un proceso ágil y profesional
Gestionar onboarding de nuevos empleados
Participar principalmente en la selección de perfiles operativos y administrativos y otros roles de apoyo
Colaborar en la planificación de necesidades de talento y definición de perfiles estratégicos a futuro

Lo que ofrecemos

Horario flexible dentro del rango 7:00–9:00 de inicio, con 1h de comida
Descuentos en el seguro de salud
Descuentos en los productos de la empresa

Tiempo completo

Técnico de Formación y Desarrollo RRHH

Trabajar codo con codo con la responsable del departamento de Recursos Humanos, ...

Ubicación

Spain , La Coruña

Salario:

23000.00 - 25000.00 EUR / Año

Eulen Flexiplan

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Alrededor de 3 años en una posición similar, asumiendo responsabilidades en áreas de Formación y Desarrollo
Formación superior vinculada al área de Recursos Humanos (ej. Psicología, Relaciones Laborales, o similar)
Persona resolutiva, muy organizada, con gran capacidad de autogestión y que se adapte con facilidad a ritmos de trabajo altos
Carnet de conducir y vehículo propio, un requisito imprescindible para poder desplazarse diariamente al centro de trabajo en Sabón

Responsabilidades

Detectar necesidades, desarrollando y llevando a cabo planes de formación
Realizar la evaluación del desempeño de los equipos
Llevar a cabo la planificación de carreras profesionales
Análisis y seguimiento de los KPIs del área para facilitar la toma de decisiones
Realizar informes

Lo que ofrecemos

Horario de lunes a jueves de 08:00/08:30 a 17:20 h (con 45 minutos para comer, disponiendo de zona office en las instalaciones)
Los viernes disfrutarás de la tarde libre con horario de 08:00 a 15:00 h
Jornada intensiva de verano: Del 15 de junio al 15 de septiembre, tu horario será de 08:00 a 15:00 horas

Tiempo completo

Asistente de Recursos Humanos

Apoyar de manera activa la gestión diaria del área de Recursos Humanos, con foco...

Ubicación

Chile , Santiago

Salario:

800000.00 - 900000.00 CLP / Mes

LA CASA DE LAS CARCASAS

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación en Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH o carrera afín
Experiencia previa en cargos similares (idealmente desde 1 año)
Conocimiento en legislación laboral chilena (nivel básico a intermedio)
Manejo de GeoVictoria (deseable)
Experiencia en procesos de remuneraciones (deseable)
Manejo de Microsoft Office y/o Google Workspace
Perfil ordenado, meticuloso y orientado al cumplimiento de plazos
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad
Capacidad de organización y seguimiento
Proactividad, ganas de aprender y desarrollarse en RRHH

Responsabilidades

Revisar y controlar diariamente el sistema de asistencia GeoVictoria (marcajes, atrasos, ausencias, turnos, permisos y horas extras)
Apoyar el proceso de pago de remuneraciones, revisando incidencias, variables y validaciones previas
Generar y gestionar documentación laboral: (Ingreso de nuevos/as colaboradores/as, Contratos de trabajo, Anexos, Cartas de amonestación)
Gestionar y tramitar licencias médicas
Ingresar y gestionar finiquitos en la Dirección del Trabajo
Apoyar la elaboración y envío de reportes de RRHH
Apoyar la reposición y control de uniformes
Coordinar procesos de Onboarding, incluyendo inducción inicial y acompañamiento en el uso de plataformas internas
Apoyar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y contacto con candidatos)
Brindar apoyo general al área en tareas administrativas y de gestión

Lo que ofrecemos

Seguro complementario
Día libre por cumpleaños y mudanza
30% de descuento en nuestras tiendas

Tiempo completo

Auxiliar Administrativo/a RRHH

En Eulen Flexiplán, buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a con Inglés para dar ...

Ubicación

Spain , MANISES

Salario:

18000.00 EUR / Año

Eulen Flexiplan

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Nivel de Inglés Alto (imprescindible para la operativa del puesto)
Vehículo propio para acceder al centro de trabajo
Ganas de aprender
responsabilidad
compromiso con el equipo

Responsabilidades

Soporte administrativo: Gestión de documentación y trámites sencillos del área de RRHH
Comunicación internacional: Uso del inglés para gestiones que requieran un nivel alto hablado y escrito
Gestión diaria: Apoyo operativo para asegurar que el departamento fluya correctamente

Lo que ofrecemos

Horario de Lunes a Jueves: de 09:00h a 17:30h
Viernes de relax: Salida a las 15:00h (de 08:00h a 15:00h)
Verano: Disfruta de la jornada intensiva
Estabilidad laboral en una empresa consolidada
Aprendizaje continuo en un departamento dinámico de Recursos Humanos

Tiempo completo

Retail Manager

La persona seleccionada será responsable de la gestión global de la red retail, ...

Ubicación

Spain , Alicante

Salario:

No proporcionado

Bo Growth

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en retail gestionando varios puntos de venta, preferiblemente sector moda, calzado o complementos
Perfil muy operativo, acostumbrado a “estar en tienda”
Experiencia en estructuras pequeñas o medianas
Disponibilidad para viajar
Nivel de inglés alto

Responsabilidades

Gestión y seguimiento de ventas y KPIs
Coordinación y liderazgo de responsables de tienda
Optimización de la red de tiendas
Supervisión de visual y experiencia de cliente
Coordinación con Dirección, Comercial, Marketing y RRHH
Apoyo en aperturas temporales y reorganizaciones
Propuesta de mejoras operativas y comerciales

Lo que ofrecemos

Incorporación a una empresa con sólida trayectoria y con reconocimiento en su sector
Retribución compuesta por fijo + variable a acordar en función de experiencia aportada

Tiempo completo

Responsable de RRHH

Eulen Flexiplan

Ubicación:
Spain , Barcelona

Categoría:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Deseable:

Información adicional:

Oferta publicada:
26 de enero de 2026

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