Responsable de RRHH Empleos | Eulen Flexiplan (Barcelona)

Beca Junior Payroll y Administración de Personal

Buscamos estudiantes de Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Direcció...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

Sopra Steria

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Orientación al mundo de los RRHH, nómina y administración de personal
Buen nivel de interlocución y atención al cliente
Conocimientos de Excel
Ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos día a día
Iniciativa y responsabilidad en el trabajo
Acostumbrado/a a trabajar en un entorno dinámico y como parte de un equipo.

Responsabilidades

Tramitación de altas, bajas y modificaciones de contrato
Gestión de absentismo e IT
Elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos e informes, modelos 111, 190, 216, 296
Actualización de convenios e interpretación de convenios
Atención personalizada a clientes
Confección y cuadre de la nómina
Comunicaciones con organismos oficiales: Seguridad Social, Hacienda
SILTR@ y Sistema Red.

Lo que ofrecemos

Crecimiento profesional y personal, con un Plan de Carrera y de Formación personalizado
Buen ambiente de trabajo y apoyo constante
Varios eventos a lo largo del año
Respeto a la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que promuevan la inclusión y respeto en cuestiones de género, edad, funcionalidad, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Medio tiempo

Responsable de RRHH

¿Te motiva liderar el área de personas en una entidad social donde el cuidado y ...

Ubicación

Spain , Barcelona

Salario:

30000.00 EUR / Año

Eulen Flexiplan

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Sociología, Relaciones Laborales o similar
Experiencia mínima de 3 años en gestión de personas
Conocimiento de normativa laboral, voluntariado y protección de datos
Dominio de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook)
Catalán y castellano hablados y escritos con fluidez
Disponibilidad para desplazamientos puntuales y cierta flexibilidad horaria ocasional

Responsabilidades

Gestionar de forma integral los procesos de selección, contratación, acogida y acompañamiento
Mantener actualizado el organigrama, las descripciones de puestos y las fichas de competencias de la entidad
Coordinar y realizar el seguimiento de los planes de formación, detectando necesidades formativas y evaluando su impacto en el desarrollo profesional
Implementar y gestionar procesos de evaluación del desempeño
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, la prevención de riesgos laborales y la atención a la salud psicosocial de las personas trabajadoras
Coordinar los procesos de captación, selección, acogida, formación y seguimiento del voluntariado
Realizar el acompañamiento individual y grupal del voluntariado
Coordinar y hacer seguimiento de personas que realizan trabajos en beneficio de la comunidad, asegurando la correcta integración y supervisión de las tareas
Elaborar informes de seguimiento y evaluación relacionados con la gestión de personas, voluntariado y programas vinculados
Diseñar e implantar procedimientos y políticas internas de gestión de personas, asegurando su coherencia con la misión y los valores de la entidad

Lo que ofrecemos

Contrato inicial de 3 meses a través de Eulen Flexiplán, con posterior incorporación indefinida a la entidad
Proyecto estable y con recorrido, dentro de una organización social consolidada
Horario fijo de lunes a viernes, de 9:00h a 17:00h
Entorno de trabajo humano, colaborativo y alineado con valores sociales

Tiempo completo

Técnico de RRHH 360° con Español e Inglés

Para nuestro cliente, una empresa familiar española con presencia en mercados in...

Ubicación

Spain , Sant Just Desvern

Salario:

No proporcionado

Babel Profiles

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación: ADE, Derecho Laboral, Relaciones Laborales o carreras afines a Recursos Humanos
Experiencia: Mínimo 3 años en departamentos de Recursos Humanos, con gestión integral del área o como responsable único de RRHH
Conocimientos: Profundo dominio de la legislación laboral española
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, Factorial
Idiomas: Español nativo o bilingüe
inglés fluido
Perfil personal: Altamente organizado, detallista, confiable y discreto
Capacidad de tomar decisiones estratégicas y coordinar equipos
Disponibilidad para viajes puntuales
Capacidad para actuar como soporte estratégico y operativo de la dirección

Responsabilidades

Gestión integral de RRHH: Liderar la operativa diaria de Recursos Humanos, asegurando eficiencia en todos los procesos administrativos y legales
Supervisar registros de personal, contratos, documentación legal y herramientas de asistencia
Garantizar cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral
Gestionar vacaciones, ausencias y licencias a través de Factorial u otras herramientas internas
Actuar como referente interno en legislación laboral y buenas prácticas de gestión de personas
Reclutamiento y selección: Publicar vacantes y gestionar difusión en canales adecuados
Filtrar currículums, coordinar entrevistas y asegurar un proceso ágil y profesional
Gestionar onboarding de nuevos empleados
Participar principalmente en la selección de perfiles operativos y administrativos y otros roles de apoyo
Colaborar en la planificación de necesidades de talento y definición de perfiles estratégicos a futuro

Lo que ofrecemos

Horario flexible dentro del rango 7:00–9:00 de inicio, con 1h de comida
Descuentos en el seguro de salud
Descuentos en los productos de la empresa

Tiempo completo

Asistente de Recursos Humanos

Apoyar de manera activa la gestión diaria del área de Recursos Humanos, con foco...

Ubicación

Chile , Santiago

Salario:

800000.00 - 900000.00 CLP / Mes

LA CASA DE LAS CARCASAS

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación en Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH o carrera afín
Experiencia previa en cargos similares (idealmente desde 1 año)
Conocimiento en legislación laboral chilena (nivel básico a intermedio)
Manejo de GeoVictoria (deseable)
Experiencia en procesos de remuneraciones (deseable)
Manejo de Microsoft Office y/o Google Workspace
Perfil ordenado, meticuloso y orientado al cumplimiento de plazos
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad
Capacidad de organización y seguimiento
Proactividad, ganas de aprender y desarrollarse en RRHH

Responsabilidades

Revisar y controlar diariamente el sistema de asistencia GeoVictoria (marcajes, atrasos, ausencias, turnos, permisos y horas extras)
Apoyar el proceso de pago de remuneraciones, revisando incidencias, variables y validaciones previas
Generar y gestionar documentación laboral: (Ingreso de nuevos/as colaboradores/as, Contratos de trabajo, Anexos, Cartas de amonestación)
Gestionar y tramitar licencias médicas
Ingresar y gestionar finiquitos en la Dirección del Trabajo
Apoyar la elaboración y envío de reportes de RRHH
Apoyar la reposición y control de uniformes
Coordinar procesos de Onboarding, incluyendo inducción inicial y acompañamiento en el uso de plataformas internas
Apoyar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y contacto con candidatos)
Brindar apoyo general al área en tareas administrativas y de gestión

Lo que ofrecemos

Seguro complementario
Día libre por cumpleaños y mudanza
30% de descuento en nuestras tiendas

Tiempo completo

Responsable de equipos de logística

Ubicación

Spain , Martorell

Salario:

27000.00 - 28000.00 EUR / Año

Randstad

Fecha de expiración

23 de marzo de 2026

Requisitos

Reporte a mandos superiores
Conocimientos sobre la gestión de Almacenes /Inventarios
Se valorará conocimientos en materia de RRHH y PRL
Buenas dotes para la comunicación y mando
Gestión de equipos de 20 p
Idiomas nivel B1 (inglés)
Ciclo Formativo Grado Superior (preferiblemente enfocado en logística)
Posesión carné de conducir B1 (preferiblemente vehículo propio)
5 años de experiencia
Power BI (Power Automate, Power Query, ¿)

Tiempo completo

Retail Manager

La persona seleccionada será responsable de la gestión global de la red retail, ...

Ubicación

Spain , Alicante

Salario:

No proporcionado

Bo Growth

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en retail gestionando varios puntos de venta, preferiblemente sector moda, calzado o complementos
Perfil muy operativo, acostumbrado a “estar en tienda”
Experiencia en estructuras pequeñas o medianas
Disponibilidad para viajar
Nivel de inglés alto

Responsabilidades

Gestión y seguimiento de ventas y KPIs
Coordinación y liderazgo de responsables de tienda
Optimización de la red de tiendas
Supervisión de visual y experiencia de cliente
Coordinación con Dirección, Comercial, Marketing y RRHH
Apoyo en aperturas temporales y reorganizaciones
Propuesta de mejoras operativas y comerciales

Lo que ofrecemos

Incorporación a una empresa con sólida trayectoria y con reconocimiento en su sector
Retribución compuesta por fijo + variable a acordar en función de experiencia aportada

Tiempo completo

Beca Gestión RRHH II

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

500.00 - 800.00 EUR / Mes

Serveo

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similar
Imprescindible buen manejo de excel
Nivel de inglés (B2)
Flexibilidad y colaboración
Proactividad
Persona organizada

Responsabilidades

Realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad
Gestión de la nómina de los centros asignados
Elaboración, cálculo y pago de la nómina
Gestión de embargos, cuotas sindicales
Realización y registro de contratos de trabajo
Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR
Contratos de trabajo, certific@, contrat@

Lo que ofrecemos

Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector
Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes
Posibilidad de incorporación posterior
Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo
Flexibilidad para facilitar la conciliación
Retribución competitiva
Beneficios sociales: tarjeta restaurante y servicio de lanzadera para acceder a las oficinas

Medio tiempo

Delivery Lead

En el área de Product Management del departamento de Tecnología, necesitamos inc...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

Sopra Steria

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

A ser posible con experiencia en proyectos del ámbito de RRHH
Nivel alto de inglés hablado y escrito
Experiencia demostrable en Metodologías Agile
Certificación Scrum Master, PMI ACP o similar
Experiencia en herramientas ágiles: Jira, Confluence
Conocimientos técnicos en integración
Habilidades de comunicación y gestión
Capacidad de análisis, trabajo en equipo, creatividad e interlocución con las áreas funcionales de la empresa
Capacidad de comunicación con proveedores de soluciones e infraestructuras
Orientación al cliente y orientación a resultados

Responsabilidades

Responsable de la entrega de los productos y de su ciclo de vida
Liderazgo y seguimiento del equipo de ejecución
Interlocución con negocio, para asegurar que los productos van de la mano con sus necesidades
Cumplimiento con la metodología de ejecución de proyectos de LMES y del grupo Adeo. Trabajamos en Agile, con planificaciones trimestrales

Lo que ofrecemos

23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado
Oficina con espacios reservados al ocio
Plan de carrera personalizado

Tiempo completo

Responsable de RRHH

Eulen Flexiplan

Ubicación:
Spain , Barcelona

Categoría:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Deseable:

Información adicional:

Oferta publicada:
26 de enero de 2026

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