Responsable de Obras Industriales

• Gestión completa de la obra desde su inicio hasta la entrega final, incluyendo visitas técnicas, análisis de necesidades y planificación de recursos
• Interlocución directa con el cliente para identificar requerimientos, formular propuestas, defender presupuesto y asegurar una comunicación fluida durante todo el proyecto
• Elaboración de presupuestos utilizando base de precios, control económico, seguimiento de desviaciones y adopción de medidas correctoras
• Coordinación, negociación y supervisión de proveedores y subcontratas, garantizando cumplimiento de plazos, calidad y servicio
• Aseguramiento de la correcta ejecución técnica y control de calidad, aplicando metodología de gestión de proyectos (LBIP) en los proyectos que lo requieran
• Gestión documental completa: licencias, accesos, contratos, entregables y cierres administrativos
• Garantía del cumplimiento de normativa de Prevención de Riesgos Laborales y estándares internos de seguridad
• Seguimiento del cronograma, hitos y objetivos, con enfoque en resultados, anticipación de riesgos y resolución de incidencias
• Coordinación del cierre de obra, entrega al cliente y revisión final para asegurar satisfacción y mejora continua

• Arquitectura / Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o conocimientos equivalentes
• Autocad 2D
• Modelado 3D (deseable, no indispensable)
• Presto
• Nivel de Inglés: B2
• Experiencia en obras de reforma/rehabilitación o proyectos llave en mano
• Conocimiento metodologías de gestión de proyectos (LBIP)
• Experiencia en presupuestación y uso de bases de precios
• Conocimiento en normativa PRL en construcción
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
• Liderazgo end-to-end sobre proyectos
• Interlocución directa con cliente
• Participación en decisiones técnicas y económicas
• Entorno de mejora continua y metodologías avanzadas (LBIP)
• Colaboración y trabajo en equipo
• Carnet de conducir

Modelado 3D (deseable, no indispensable)

• Contrato indefinido
• Flexibilidad para facilitar la conciliación
• Paquete retributivo competitivo
• Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna
• Excepcional ambiente de trabajo