Responsable de Formación

• Diseñar, desarrollar e implementar el plan estratégico de formación de la organización
• Liderar la creación y acreditación de programas formativos de posgrado y formación especializada
• Dirigir la actividad académica y operativa del instituto de formación corporativo
• Coordinar la formación continua dirigida a personal técnico asistencial, sanitario y administrativo
• Gestionar y supervisar programas de prácticas formativas y acuerdos con instituciones académicas y entidades colaboradoras
• Identificar nuevas oportunidades de desarrollo y crecimiento de la oferta formativa
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables al ámbito formativo
• Gestionar la relación con docentes, colaboradores, proveedores y entidades académicas externas
• Liderar y desarrollar el equipo vinculado al área de formación, fomentando una cultura de excelencia, innovación y mejora continua
• Impulsar la transformación digital de los procesos formativos mediante el uso de herramientas e-learning y plataformas tecnológicas especializadas
• Supervisar indicadores de actividad, calidad y satisfacción, asegurando la consecución de los objetivos establecidos

• Titulación universitaria en Educación, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines
• Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de responsabilidad dentro del ámbito formativo, como Director/a Académico/a, Responsable de Formación o posiciones equivalentes
• Experiencia demostrable en el diseño y lanzamiento de programas formativos acreditados de posgrado
• Experiencia previa en la dirección o gestión integral de centros formativos, institutos académicos o unidades de formación corporativa
• Conocimiento profundo de las tendencias actuales en educación, formación y aprendizaje digital. Conocimiento de los marcos regulatorios y normativos aplicables al sector formativo
• Experiencia en coordinación y gestión de prácticas académicas y programas formativos especializados
• Dominio de plataformas LMS y herramientas de formación online, especialmente Moodle o similares
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y entornos colaborativos digitales
• Elevadas capacidades de comunicación, influencia y gestión de interlocutores de alto nivel, especialmente profesionales del ámbito clínico, científico y técnico
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares
• Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para impulsar proyectos de innovación y crecimiento

Experiencia previa en el sector sanitario, salud, ciencias de la vida o entornos altamente especializados

• Incorporación a una organización líder y en constante crecimiento
• Participación en un proyecto estratégico con elevado impacto en el desarrollo del conocimiento y el talento
• Amplias posibilidades de desarrollo profesional y plan de carrera
• Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada