Responsable de compras/Purchasing Manager - maquinaria industrial

• Gestionar la adquisición de componentes mecánicos, eléctricos, electrónicos, materiales industriales y servicios necesarios para la fabricación de maquinaria y proyectos a medida
• Definir estrategias de compra y calendarios de aprovisionamiento alineados con la planificación de los proyectos y las necesidades productivas
• Negociar precios, plazos de entrega, condiciones comerciales y acuerdos marco con proveedores nacionales e internacionales
• Realizar el seguimiento de pedidos, garantizando el cumplimiento de los compromisos adquiridos en cuanto a plazo, calidad y coste
• Identificar oportunidades de optimización de costes, reducción de riesgos y mejora continua en la cadena de suministro
• Gestionar compras críticas y de largo plazo, anticipándose a posibles incidencias de suministro
• Identificar, evaluar, homologar y desarrollar nuevos proveedores estratégicos
• Mantener relaciones sólidas y profesionales con la red de proveedores de la compañía
• Evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores mediante indicadores de calidad, servicio, costes y cumplimiento de plazos
• Impulsar acciones correctivas y planes de mejora con proveedores cuando sea necesario
• Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción, Planificación, Logística y Servicio Técnico
• Coordinar las necesidades de materiales y servicios de acuerdo con la planificación de los proyectos y la carga de trabajo de la empresa
• Garantizar la disponibilidad de materiales para evitar retrasos o paradas en fabricación
• Participar activamente en reuniones de seguimiento de proyectos, aportando visibilidad sobre el estado de las compras y los riesgos de suministro
• Liderar el departamento de Compras, coordinando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad
• Definir conjuntamente con la Dirección de Operaciones los objetivos anuales del departamento y los planes de acción asociados
• Identificar áreas de mejora e impulsar proyectos orientados a aumentar la eficiencia, la calidad de servicio y la competitividad de la función de compras
• Gestionar y mantener actualizada la base de datos de proveedores, artículos, precios y condiciones comerciales
• Supervisar los niveles de stock y las necesidades de aprovisionamiento, asegurando un equilibrio adecuado entre disponibilidad y costes de inventario
• Participar en la definición y mejora de los procedimientos internos de compras y aprovisionamiento
• Garantizar la correcta utilización y mantenimiento de la información en el ERP de la compañía (Sage 200)

• Formación universitaria o de grado superior en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar
• Experiencia en posiciones de compras dentro de entornos industriales, fabricación de maquinaria o sectores técnicos
• Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales y gestión de cadenas de suministro complejas
• Capacidad para analizar costes, identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias de compra orientadas a resultados
• Elevada capacidad organizativa, de planificación y gestión de prioridades en entornos dinámicos y multiproyecto
• Nivel medio-alto de inglés, tanto hablado como escrito
• Dominio de herramientas ERP y sistemas de gestión empresarial. Se valorará especialmente experiencia con Sage 200
• Capacidad para interpretar planos mecánicos, esquemas eléctricos y documentación técnica asociada a los procesos de compra
• Conocimientos de aprovisionamiento, gestión de inventarios y planificación de materiales
• Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación de personal administrativo o técnico de compras
• Persona proactiva, resolutiva, orientada al detalle y con una marcada capacidad de negociación

Experiencia con Sage 200

• Contrato indefinido y proyecto profesional estable a largo plazo
• Jornada laboral de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, con flexibilidad horaria acordada según las necesidades del puesto y de la organización
• Clases de inglés gratuitas para empleados, con una dedicación de 3 horas semanales
• Aplicación del Convenio del Metal, con una jornada anual de 1.750 horas
• Posibilidad de incorporarse a una empresa tecnológica e industrial en pleno crecimiento, con presencia internacional y proyectos de alto valor añadido
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno