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Real estate manager

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AmRest

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Ubicación:
Spain , Madrid

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Categoría:
Bienes Raíces

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Responsabilidades:

  • Supports growth of the equity and franchised business of any brand operated within his/her region from AmRest portfolio. (Iberia)
  • Cooperating with and challenging internal stakeholders in order to continuously improve and re-design our development processes when necessary for new sites to minimize the time between sites identification and capex approval
  • Ensures development opening process is followed for the locations starting from site selection to lease signing and that Amrest brands are represented in all trade zones designated
  • Follows market-mapping strategies and site-specific sales forecasting tools and evaluations to ensure new builds being delivered on sales expectations
  • Negotiates favorable rent mechanisms in the lease contracts in line with recommendations of capex committee and market trends
  • Keeps good business relations with all landlords, developers and agents operating within specific region
  • Support management of existing portfolio of brand assets when required

Requisitos:

  • Studies in Business Administration or related fields
  • 2-3 years of experience
  • High level of English, written and spoken
  • Advanced level of Excel
  • Driving licence
  • Availability to travel
Lo que ofrecemos:
  • Private Life and Health Insurance after 3 months
  • 25% Discount in our brands
  • Competitive remunerative package
  • Access to Wellhub and GoFluent

Información adicional:

Oferta publicada:
13 de marzo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
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Site Manager Parques Plaza

Gestionar, administrar y controlar los temas financieros y operativos de la prop...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad de Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
jll.com Logo
JLL
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Enfoque al cliente y gestión de relaciones con al menos 4 años de experiencia
  • Liderazgo del equipo de proveedores
  • Resolución de problemas y pensamiento estratégico
  • Alto nivel de atención a los detalles, asertividad y solución de problemas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar, administrar y controlar los temas financieros y operativos de la propiedad
  • Gestión de personal (cuando corresponda): Administrar el recurso humano
  • Relación con clientes: Proporcionar informes mensuales sobre todos los aspectos del desempeño de la operación al cliente
  • Compras y gestión de proveedores: Alinear a los socios estratégicos para la regularización de los diversos servicios del inmueble
  • Gestión de Cuentas por Cobrar: Generar estrategias de seguimiento y gestión a clientes morosos en conjunto con el área de Finanzas
  • Gestión de contratos: Administrar, ejecutar y dar seguimiento a los periodos de vigencia de los contratos de los inquilinos y proveedores
  • Gestión Cuentas por Pagar: Gestionar el proceso de pago de los proveedores en tiempo y forma con el área de Finanzas
  • Pago de servicios y obligaciones ante dependencias y asegurar un correcto control presupuestal
  • Presentar y ejecutar el presupuesto anual (CAPEX – OPEX)
  • Gestión de EH&S: Reducir o eliminar los riesgos en el inmueble y áreas de trabajo
  • Tiempo completo
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Nuevo

Recepcionista de alquiler de vehículos

Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
19530.00 EUR / Año
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
06 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Certificado de discapacidad
  • 1 año de experiencia aproximadamente en atención al público
  • Inglés avanzado (poder mantener una conversación fluida en un ambiente internacional)
  • Buen manejo de ofimática
  • Recomendable experiencia en ventas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asesoramiento personalizado a clientes acerca de los productos y servicios de la compañía
  • Apoyo a la venta de productos y servicios relacionados con la movilidad
  • Gestión y formalización de contratos de alquiler, así como de las reservas diarias
  • Gestión de flota y actualizacion de base de datos
  • Tiempo completo
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Nuevo

Analista soft en RRHH

Importante industria alimenticia de la localidad de San Jorge, Santa Fe, se encu...
Ubicación
Ubicación
Argentina , San Jorge
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines
  • Experiencia: Se valorará experiencia previa en tareas de reclutamiento, capacitación o desarrollo
  • Habilidades: Marcada orientación al cliente interno, capacidad organizativa y excelentes habilidades interpersonales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Búsqueda y Selección: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de las diferentes áreas de la compañía
  • Jóvenes Profesionales: Llevar adelante el programa de jóvenes profesionales, realizando la articulación necesaria con diversas instituciones
  • Capacitación: Programar las capacitaciones de la compañía y mantener un registro actualizado de las mismas
  • Auditorías: Colaborar en la preparación de auditorías del área
  • Tiempo completo
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Nuevo

Analista De Relaciones Laborales

Importante industria alimenticia de la localidad de San Jorge, Santa Fe, se encu...
Ubicación
Ubicación
Argentina , San Jorge
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación académica relacionada a la posición (Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Abogacía o afines)
  • Experiencia previa en tareas similares, preferentemente en entornos industriales
  • Disponibilidad horaria full-time
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de vínculos: Gestionar el vínculo entre la empresa, los/las colaboradores/as y el sindicato, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente
  • Administración: Llevar adelante la administración del personal
  • Asesoramiento: Brindar asesoramiento interno en materia laboral y legal
  • Tiempo completo
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Nuevo

Employee Care Analyst With English

Seleccionamos para una importante empresa multinacional ubicada en la zona de Vi...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Vicente López
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Profesional de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines
  • Experiencia: Más de 2 años de experiencia regional o global, preferentemente trabajando en un Centro de Servicios Compartidos (CSC)
  • Idiomas: Nivel de inglés avanzado-bilingüe (C1-C2) (excluyente)
  • Herramientas técnicas: Manejo de SAP y habilidades informáticas sólidas
  • Perfil: Búsqueda proactiva de oportunidades de mejora y capacidad de autogestión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atención al empleado/a: Ser el principal punto de contacto para solicitudes de recursos humanos, respondiendo de manera oportuna a consultas sobre pautas de RRHH y políticas de la empresa
  • Gestión del conocimiento: Garantizar una estrategia sólida manteniendo actualizadas las instrucciones de trabajo, capacitando e incorporando a nuevos/as empleados/as para asegurar la continuidad del conocimiento
  • Asesoramiento: Capacitar y asesorar a clientes y partes interesadas internas sobre los procesos y sistemas de PyC
  • Administración de datos: Mantener con precisión los datos de RRHH en SAP para asegurar que la información de los/las empleados/as esté correctamente actualizada
  • Auditoría y cumplimiento: Apoyar los requisitos de auditoría interna y mantener los archivos de los empleados de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes
  • Gestión operativa: Administrar prioridades en función del volumen y la necesidad comercial, gestionando aprobaciones con la gerencia
  • Tiempo completo
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Técnico/a de mantenimiento

Para importante empresa de Rafaela, nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a ...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Rafaela
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Técnico/a electromecánico/a, mecánico/a, profesionales o estudiantes de Tecnicatura en Mantenimiento Industrial (deseable).
  • Experiencia: Experiencia comprobable en puestos similares (excluyente).
  • Conocimientos técnicos: Mantenimiento mecánico (general, neumática, hidráulica) y conocimientos eléctricos básicos.
  • Herramientas: Manejo de herramientas manuales.
  • Disponibilidad: Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos.
  • Tiempo completo
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Técnico/a Electrónico Industria

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Electrónico para integrarse al equ...
Ubicación
Ubicación
Argentina , San Juan
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
06 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Título técnico o superior en electrónica o carreras afines
  • Experiencia comprobable en industrias realizando mantenimiento electrónico preventivo y correctivo
  • Sólidos conocimientos en lectura de planos, sensores, variadores de frecuencia y PLC
  • Disponibilidad horaria full-time
  • Movilidad propia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Controlar y realizar inspecciones mensuales de equipos y herramientas eléctricas
  • Tiempo completo
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Nuevo

Preparador/a de pedidos para almacén

☀️ Campaña de Verano ☀️ Necesitamos personal de almacén para preparar los pedido...
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España , Palma
Salario
Salario:
650.00 - 2346.00 EUR / Mes
https://www.mercadona.es/ Logo
Mercadona
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Sepas organizarte, trabajar en equipo y gestiones bien tu tiempo. Seas flexible y te motive aprender
  • Tengas disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prepararás los pedidos que hay que enviar a nuestras tiendas, asegurando siempre la calidad de los productos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Proyección laboral dentro de la empresa
  • Calendario anual indicando días de trabajo, vacaciones y libranzas conocidas
  • Compensación por frío, altura, nocturnidad y/o festivo en caso de aplicarse
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