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Psicólogo/a

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Grupo El Castillo

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Ubicación:
Spain , Sagunto

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Descripción del trabajo:

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a psicólogo/a en nuestro centro de trabajo ubicado en Sagunto.

Responsabilidades:

Funciones propias de la categoría profesional

Requisitos:

  • Licenciatura/Grado en Psicología
  • Máster Universitario/Acreditación en Psicología General Sanitaria
  • Experiencia previa de al menos 3 años en recursos de infancia y adolescencia
  • Formación y/o experiencia en materia de violencia de género, infancia y adolescencia y mediación

Deseable:

  • Máster Universitario/Acreditación en Psicología General Sanitaria
  • Experiencia previa de al menos 3 años en recursos de infancia y adolescencia
  • Formación y/o experiencia en materia de violencia de género, infancia y adolescencia y mediación
Lo que ofrecemos:

Buen clima laboral

Información adicional:

Oferta publicada:
18 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Empleos similares para Psicólogo/a

Psicólogo/a

En Grupo El Castillo abrimos un proceso de selección para incorporar un Psicólog...
Ubicación
Ubicación
Spain , Potríes
Salario
Salario:
No proporcionado
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Grupo El Castillo
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Estudios mínimos: Licenciatura/Grado en Psicología
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Funciones propias de la categoría profesional
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Buen clima laboral
  • Tiempo completo
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Nuevo

Psicólogo/a

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un ps...
Ubicación
Ubicación
Spain , Santomera (Murcia)
Salario
Salario:
No proporcionado
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Grupo El Castillo
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura o Grado en Psicología
  • Disponibilidad inmediata para la incorporación
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Funciones propias de la categoría profesional
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Buen clima laboral
  • Tiempo completo
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Técnico/a de Unidad de Apoyo

Te ofrecemos un puesto de TÉCNICO/A DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Toledo
Salario
Salario:
18000.00 - 22000.00 EUR / Año
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Grupo OSGA Portal
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios
  • Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos
  • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)
  • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares
  • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo
  • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral
  • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos
  • Ser resolutivo/a y práctico/a para la resolución de situaciones e incidentes
  • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo
  • Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad de Castilla La Mancha y las de ámbito nacional
  • Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
  • Mantenimiento de base de datos de candidatos
  • Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo
  • Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jefe/a de servicio
  • Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE
  • Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros días/semanas
  • Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores
  • Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relación laboral
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo
  • Medio tiempo
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Nuevo

Asistente técnico/a modelo de servicio apoyo educativo en instituciones educativas - programa myrp ii

Brindar asistencia técnica especializada para la implementación del modelo de as...
Ubicación
Ubicación
Peru , Lima
Salario
Salario:
No proporcionado
unesco.org Logo
UNESCO
Fecha de expiración
09 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Título de licenciado o bachiller en Educación, Psicología, Ciencias Sociales o carreras afines
  • Experiencia mínima de 5 años en la implementación de programas y/o proyecto o programas sociales y/o educativos
  • Experiencia de 2 años o más en diseño de programas formativos, desarrollo de materiales técnicos o elaboración de instrumentos de monitoreo y evaluación para proyecto o programas educativos
  • Experiencia en al menos 2 programas/proyecto o programas/consultorías vinculadas con al menos una de las siguientes líneas: (a) igualdad de género, (b) inclusión educativa, (c) accesibilidad para niños y niñas con discapacidad, (d) educación para poblaciones diversas (migrantes, refugiadas, en vulnerabilidad), o (e) convivencia escolar
  • Experiencia demostrable en trabajo de campo presencial en instituciones educativas públicas, incluyendo visitas regulares de acompañamiento, asistencia técnica o monitoreo in situ en contextos urbanos y periurbanos
  • Experiencia en facilitación de procesos de capacitación y fortalecimiento de capacidades dirigidos a docentes, directivos y/o especialistas educativos
  • Conocimiento de la normativa vigente sobre el Servicio de Apoyo Educativo (DS 007-2021-MINEDU, RVM 041-2024-MINEDU)
  • Proceso de implementación de servicios de apoyo para la inclusión en IIEE públicas y/o privadas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseño técnico y Desarrollo de instrumentos
  • Asistencia técnica a facilitadores educativos
  • Formación a Especialistas de la DRELM
  • Comunicación y Colaboración
  • Monitoreo y sistematización
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People Intern

¿Estás buscando una oportunidad para desarrollarte y alcanzar tu mejor versión? ...
Ubicación
Ubicación
Guatemala
Salario
Salario:
No proporcionado
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Delivery Hero
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Administración, Comunicación o afines.
  • Disponibilidad de tiempo completo (deseable)
  • Mindset Emprendedor: Te gusta que las cosas pasen, eres proactivo/a y no te da miedo proponer ideas "fuera de la caja".
  • Organización: Capacidad para manejar distintos proyectos en paralelo sin perder el foco.
  • Habilidades interpersonales: Te encanta conectar con la gente y tienes facilidad para negociar (especialmente para el área de beneficios).
  • Pasión por la tecnología: Te sientes cómodo/a usando herramientas digitales y aprendiendo rápido
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseño e Implementación de Proyectos: Colaborar desde el minuto uno en la creación de iniciativas de impacto para áreas de Desarrollo, Capacitación y Cultura.
  • Capacitación & Learning: Apoyar en la logística y contenido de programas de formación, asegurando que el aprendizaje sea dinámico y relevante.
  • Cultura & Reconocimiento: Ayudar a dar vida a nuestro programa de reconocimiento, buscando formas creativas de celebrar los logros del equipo.
  • Alianzas & Beneficios: Investigar, contactar y cerrar nuevas alianzas estratégicas que sumen valor a la propuesta de beneficios para nuestros empleados.
  • Análisis de Datos: Ayudar a medir el impacto de nuestras acciones (encuestas de clima, feedback de capacitaciones) para proponer mejoras basadas en datos.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
  • Jugar en equipo siempre.
  • Moverse a la velocidad de tus ideas.
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte.
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
  • Medio tiempo
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National Sales Manager Incontinencia

Como National Sales Manager de la división de Farmacias y en dependencia directa...
Ubicación
Ubicación
Spain , Mataró (Barcelona); Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
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HARTMANN
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Título universitario en áreas relacionadas con Ciencias de la Salud (Medicina, Enfermería), Administración de Empresas, Marketing o afines
  • Experiencia en gestión de equipos de visitadores médicos y enfermería: Al menos 2 años de experiencia liderando y motivando equipos de visitadores médicos, enfermería o equipos comerciales en el sector salud
  • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas y gestión de equipos comerciales dentro del sector farmacéutico o salud, especialmente en el canal farmacia
  • Conocimiento profundo del sector farmacéutico, productos de salud, regulaciones y el mercado médico
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y motivación
  • Capacidad para analizar datos, evaluar resultados y tomar decisiones informadas
  • Habilidad para capacitar y desarrollar al equipo de trabajo, asegurando el alineamiento con los objetivos comerciales
  • Facilidad para establecer relaciones con profesionales de la salud (médicos, enfermeras) y stakeholders clave en el sector farmacéutico
  • Residencia en Barcelona o Madrid
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar el negocio colaborando estrechamente con el equipo de ventas especializado en visita médica y enfermería
  • Monitorear el desempeño del MS% en cada uno de los territorios que componen las distintas regiones, proponer acciones correctivas si es necesario, seleccionar los Sanibrick objetivo y realizar propuestas de cambios
  • Analizar la efectividad de las visitas y el impacto en la prescripción de productos de Incontinencia, realizando ajustes en las estrategias cuando sea necesario
  • Trabajar estrechamente con los equipos comerciales para asegurar la correcta ejecución del Call Plan, mediante los acompañamientos de los distintos miembros del equipo a los Centros de Salud identificando y fomentando relaciones estratégicas con enfermeros/as, médicos y gerencias en el área de salud. Asimismo, le reportarán directamente las posiciones de KAM y Trade Marketing de mayoristas
  • Participar en congresos, eventos, y actividades relacionadas con el sector para aumentar la visibilidad de los productos y generar nuevas oportunidades de negocio
  • Colaborar con el departamento de Regulatory para revisar las normativas locales y regionales que rigen la comercialización y venta de productos sanitarios, garantizando que los nuevos productos cumplan con los estándares exigidos
  • Proporcionar formación continua y apoyo en la mejora de habilidades comerciales, técnicas y de negociación a los miembros del equipo
  • Asegurar la correcta aplicación de la política comercial y sugerir acciones comerciales que impulsen la cuota de mercado dentro de los parámetros de rentabilidad planifiados en la División
  • Establecer metas claras para el equipo de ventas y realizar un seguimiento regular de su desempeño, ofreciendo retroalimentación constante y reconociendo logros
  • Gestionar la asignación de territorios y recursos del equipo de ventas de manera eficiente
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia
  • Contrato indefinido
  • Vehículo de empresa
  • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets guardería y formación
  • Clases de idiomas
  • Plan de desarrollo individualizado (IDP)
  • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos
  • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc
  • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…)
  • Tiempo completo
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Desarrollador software Backend y Frontend Cloud

¿Te interesa trabajar en el sector geoespacial en una organización referente en ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
en.aenor.com Logo
AENOR
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Ciclo formativo Grado Superior en el ámbito de la programación y/o electrónica
  • Experiencia mínima de 2 años en dos años en operación de sistemas en Programación C++ y Python
  • Dominio de herramientas como Lenguajes/Frameworks/BBDD: HTML, CSS, JAVASCRIPT, JQUERY, PHP, MYSQL, GIT, PYTHON, NODE, POSTGRESQL
  • Conocimientos complementarios de geometría y GIS
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desempeñar tareas de programación y soporte técnico de aplicaciones para captura y procesado masivo de datos geoespaciales
  • Trabajarás con herramientas de Programación, Diseño y Desarrollo aplicaciones Multiplataforma/Web
  • Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones durante todo el ciclo de vida
  • Ser referente en operación de sistemas Mobile Mapping / LIDAR Aéreo y sistemas de captura en general
  • Desarrollar evolutivos y nuevas funcionalidades
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Teletrabajo
  • ayudas a guardería
  • dietas
  • idiomas
  • portátil
  • jornada intensiva en verano
  • retribución flexible
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Limpiador/a instalaciones

¡Únete a nuestro equipo como Limpiador/a y contribuye al éxito de Derichebourg e...
Ubicación
Ubicación
Spain , Las Rozas de Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
derichebourg-multiservices.com Logo
Dericherbourg Multiservices
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación básica obligatoria (Nivel GCSE)
  • Perfil con experiencia previa realizando tareas de limpieza en espacios similares (al menos 1 año), con motivación y predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso
  • Habilidades necesarias: Orientación a resultados y Flexibilidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones
  • Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza
  • Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados
  • Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer
  • Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario según convenio y contratación directa por parte de la empresa
  • Buen ambiente laboral y la oportunidad de crecimiento profesional
  • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo
  • Valoración y respeto a la diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo
  • Varios horarios de mañana, de lunes a sábado
  • Medio tiempo
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