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Project Manager – Proyectos Solares (EPC / Ingeniería Eléctrica)

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Ubicación:
Colombia , Bogotá

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-

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

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Descripción del trabajo:

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa internacional con gran proyección en renovables? ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento?

Responsabilidades:

  • Gestión Integral de Proyectos Solares: Liderar proyectos fotovoltaicos desde prefactibilidad hasta puesta en marcha
  • Coordinar equipos multidisciplinarios (civiles, eléctricos, comunicación, etc.)
  • Supervisar construcción y montaje de plantas solares
  • Gestionar cronogramas, ruta crítica y recursos del proyecto
  • Asesoría Técnica Especializada: Desarrollar diseños conceptuales e ingeniería básica/detalle
  • Validar especificaciones técnicas y planos de construcción
  • Supervisar puesta en servicio y pruebas de Performance Ratio (PR) de parques solares
  • Supervisar comisionamiento del sistema de comunicaciones y SCADA, pruebas punto a punto
  • Desarrollo de Negocio: Crear y liderar ofertas para servicios de asesoría técnica
  • Gestionar licitaciones y concursos especializados
  • Mantener relaciones estratégicas con clientes y stakeholders
  • Gestión de Calidad: Implementar procedimientos de construcción y PPIs
  • Desarrollar indicadores de calidad y KPIs
  • Supervisar control de calidad y gestión de no conformidades

Requisitos:

  • Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Mecánica
  • Posgrado en Energías Renovables o Gestión de Proyectos (preferible)
  • Certificaciones PMP/Prince2 y/o ISO 9001/Six Sigma (valorable)
  • Mínimo 7-10 años en diseño y desarrollo de parques solares
  • Experiencia comprobada en supervisión de construcción de plantas fotovoltaicas
  • Comisionado exitoso de al menos 4 plantas solares (+10 MWp c/u)
  • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios (+30 personas)
  • Diseño solar: Layout, ingeniería básica/detalle, planos especializados
  • Tecnología fotovoltaica: Funcionamiento plantas, composición paneles, sistemas DC/AC
  • SCADA: Configuración, programación, protocolos de comunicación
  • Regulación colombiana: NCR 10, CREG, UPME, RETIE, Ley 1715
  • Software y Herramientas: Diseño solar: PVsyst, PVsol, HelioScope, SAM
  • CAD: AutoCAD, AutoCAD Electrical
  • Gestión: MS Project, Primavera P6
  • Excel avanzado: Tablas dinámicas, macros, modelado financiero
  • Español: Nativo
  • Inglés: Avanzado (comunicación con fabricantes internacionales)
  • Liderazgo efectivo de equipos de construcción (+15 personas)
  • Gestión de clientes de alto nivel y stakeholders
  • Capacidad de toma de decisiones bajo presión
  • Mentoría y desarrollo de equipos técnicos
  • Elaboración de reportes técnicos y ejecutivos
  • Presentaciones corporativas y negociación
  • Supervisión de reportes para peritaje técnico
  • Comunicación efectiva en todos los niveles organizacionales
  • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos
  • Proactividad e innovación en soluciones técnicas
  • Alta tolerancia a la presión y situaciones críticas
Lo que ofrecemos:
  • Salario competitivo acorde a experiencia
  • Bonificaciones por cumplimiento de objetivos
  • Seguro médico integral
  • Oportunidades de certificación internacional
  • Plan de carrera en Applus+ IDIADA
  • Incorporarte a un equipo técnico consolidado y referente en el sector
  • Oportunidades de crecimiento profesional con un plan de carrera definido
  • Participar en una empresa en constante expansión
  • Modalidad de trabajo híbrida o remota (según perfil y localización)
  • Horario flexible y excelente conciliación laboral y personal
  • Oportunidad de liderar proyectos solares de gran escala (+50 MWp)
  • Formación continua en tecnologías fotovoltaicas avanzadas
  • Participación en subastas de energías renovables
  • Crecimiento en mercado energético colombiano y Centroamérica
  • Viajes nacionales e internacionales
  • Equipos de trabajo multiculturales

Información adicional:

Oferta publicada:
08 de diciembre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
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Requisitos
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  • Haber cursado Grado en Turismo o estudios afines
  • Experiencia de mínima de 1-2 años en la posición de Recepcionista
  • Imprescindible nivel avanzado de inglés
  • Conocimiento en programas de gestión hotelera, preferiblemente Opera cloud
  • Tener conocimiento de los principales sitios turísticos de la ciudad
  • Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo
  • Persona con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Recibir a los huéspedes con amabilidad, acompañándolos en todo momento durante su estancia
  • Coordinar tareas y necesidades con el resto de departamentos para asegurar una experiencia excelente
  • Gestionar entradas, salidas y nuevas reservas
  • Proporcionar información útil sobre los servicios del hotel y el entorno local
  • Atender correos electrónicos y solicitudes durante el turno de noche
  • Realizar el cuadre de caja y colaborar en tareas de auditoría
  • Estar al día de las novedades del establecimiento para una comunicación fluida y eficaz
  • Contribuir activamente al cumplimiento de los estándares y normas internas del hotel
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo
  • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel
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  • Técnico - Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (y/o carreras afines)
  • Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente
  • Experiencia de 1 a 3 años en cargos relacionados, en el sector Manufacturero y/o Farmacéutico preferiblemente
  • Conocimientos en Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realiza evaluaciones de riesgos para identificar posibles peligros en el entorno laboral
  • Desarrolla e implementa medidas preventivas para minimizar los riesgos identificados
  • Participar en la investigación de accidentes e incidentes laborales para determinar sus causas y prevenir su recurrencia
  • Proporciona asesoramiento técnico a la dirección y a los empleados sobre las mejores prácticas en seguridad y salud
  • Brindar apoyo en la gestión de contratistas frente a los requerimientos EHS establecidos para garantizar un trabajo seguro, sin impactos al medio ambiente, y afectación a la infraestructura y equipos de la compañía
  • Desarrollar el plan de inspecciones EHS, manteniendo, en conjunto con los líderes de área, un seguimiento constante y cierre efectivo a los hallazgos identificados
  • Garantizar un entendimiento y cumplimiento por parte de los colaboradores de la Política Corporativa de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Medio Ambiente (EHS)
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos EHS en los lugares de trabajo
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  • Estudiantes de Técnicos o Tecnólogos en Gestión de la Producción Industrial, Gestión Administrativa, Salud y Seguridad en el trabajo, Mantenimiento de Equipos de refrigeración, Electricista Industrial, Química Aplicada a la Industria, Electromecánico, Alistamiento de Laboratorio, Instrumentación Industrial, Mecatrónica, y afines
  • No haber firmado Contrato de Aprendizaje anteriormente
  • Tener disponibilidad para iniciar su etapa práctica en el periodo 2026 con el aval de la institución
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  • Apoyar los diferentes procesos en áreas como Calidad, Mantenimiento, Laboratorio Químico, Microbiología, Logística, Compras, Planeación, entre otros
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