Programa de Prácticas Comercial Empleos

Store Manager

Lograr el desempeño de la tienda y los KPIs optimizando los recursos operativos ...

Ubicación

Argentina , La Plata, Buenos Aires

Salario:

No proporcionado

Adidas

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Debe poder demostrar una experiencia de 2 años como gerente de tienda, liderando equipos e impulsando las operaciones y los resultados comerciales.
Sólida experiencia en la gestión de datos, métricas y KPIs de operaciones minoristas.
Domina todos los procesos y herramientas de operación de la tienda y sabe cómo funciona la tienda y cómo lograr los KPI.
Capacidad para planificar, identificar oportunidades, definir objetivos y monitorear los proyectos que se puedan generar en la tienda.
Comprende los estándares de Visual Merchandising para impulsar la conversión a través de acciones estratégicas.
Conecta, involucra e inspira activamente a los consumidores.
Comunica un deseo de aprendizaje continuo y da la bienvenida a todas las oportunidades disponibles para aumentar el rendimiento propio y de la tienda al comprender el entorno minorista, los productos y el conocimiento de la marca y el comportamiento del consumidor.
Comunicación verbal y escrita fluida y eficaz. Capacidad para transmitir información a otros. Gestiona conversiones difíciles de forma constructiva y utiliza las habilidades de comunicación para permitir una gran experiencia al cliente.
Capacidad para demostrar agilidad y capacidad de respuesta al liderar e implementar procesos y estrategias, incluidas ofertas omnicanal y soluciones digitales.
Capacidad para manejar diferentes situaciones de la tienda y gestionarlas para encontrar una solución.

Responsabilidades

Lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo B y C para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.
Domina los KPI de la tienda, como CR (Conversion Rate / Tasa de Conversión), ATV (Average Transaction Value / Valor Promedio por Transacción), ASP (Average Selling Price / Precio de Venta Promedio), UPT (Unit Per Transaction /Unidad Por Transacción), Tráfico, Márgen estándar, NPS (Net Promoter Score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.
Hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.
Impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, Visual Merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los black holes, y el desempeño de cada categoría en el piso de ventas para lograr los objetivos y los resultados esperados del negocio.
Impulsa el cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos de la empresa y se asegura de que el equipo los comprenda y los siga para garantizar los estándares de adidas y reducir los riesgos, manteniendo un entorno laboral y de compras seguro y productivo.
Colabora con el equipo de la tienda para identificar mejoras en la tienda y la operación para mejorar el desempeño comercial, identifica las mejores prácticas y mantiene un conocimiento actualizado de nuestros competidores para mejorar el desempeño comercial.
Supervisa y garantiza que las transacciones de la caja se procesen de forma rápida y precisa para asegurar los procesos correctos.
Lidera la ejecución y seguimiento de iniciativas digitales que deben ser implementadas, de forma operativa y orientadas al consumidor. Garantiza una ejecución impecable en todo el proceso digital de un extremo a otro a nivel de tienda.
Lidera, motiva, inspira, desarrolla a los miembros del equipo y gestiona todos los procedimientos de las personas para garantizar el compromiso, la productividad y una cultura de alto rendimiento de los empleados al establecer expectativas claras, dar retroalimentación adecuada y rápida y liderar con el ejemplo como defensora de la marca, de manera constante exhibiendo las 3 C (Confianza, Colaboración y Creatividad) para reforzar la cultura adidas.
Se asegura que nuestro modelo de servicio y ritmo operativo de la tienda sea realmente vivido por todos los miembros del equipo, incluyendo el cumplimiento de todos nuestros estándares de operaciones de retail y el proceso postventa en una perspectiva omnicanal.

Tiempo completo

Ingeniero de Confiabilidad

Valmet es donde se reúnen los mejores talentos de una amplia variedad de orígene...

Ubicación

Chile , Nacimiento

Salario:

No proporcionado

Valmet Inc.

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Título profesional: Ingeniero Civil, Mecánico o carrera a fin
Experiencia mínima: 3 años en Ingeniería de Confiabilidad dentro de Industrias de proceso continuo (celulosa, papel, petróleo, gas u otras) y/ o 5 años en gestión o supervisión de mantenimiento Industrial
Manejo avanzado de SAP (CMMS) y MS Project
Conocimientos en RCA, análisis de fallas, indicadores de mantenimiento y mejora de procesos
Alta orientación a la seguridad, eficiencia operacional y trabajo colaborativo

Responsabilidades

Diseñar e Implementar estrategias de confiabilidad y mantenimiento predictivo, orientadas a mejorar la disponibilidad de los equipos y la productividad del proceso
Analizar datos operacionales y de detenciones, generando indicadores clave de desempeño y planes de mejora continua
Participar en la planificación y programación del mantenimiento, colaborando con distintas áreas para asegurar una gestión coordinada y eficiente
Proponer soluciones técnicas que permitan reducir fallas y optimizar recursos, considerando aspectos de seguridad, costo y rendimiento
Elaborar reportes y presentaciones técnicas para la gerencia, comunicando resultados y oportunidades de mejora
Acompañar la implementación del modelo MMO, promoviendo la participación del equipo y la estandarización de prácticas
Colaborar en propuestas técnicas y comerciales, aportando su conocimiento especializado en confiabilidad y gestión de archivos
Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y medio ambiente, actuando como referente en buenas prácticas operativas
Mantener una comunicación efectiva con los equipos de terreno, favoreciendo el trabajo colaborativo y la transferencia de conocimiento
Fomentar la innovación y el uso de herramientas de Ingeniería que impulsen la eficiencia y sostenibilidad del negocio

Tiempo completo

Perito electricista utilidades

El perito electricista realiza las actividades eléctricas correctivas, preventiv...

Ubicación

United States , Manati

Salario:

No proporcionado

JLL

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Contar con Licencia de Perito Electricista con colegiacion vigente
2+ años de experiencia como Perito Electricista, realizando maniobras con disyuntores de media/alta tensión
Licencia de conducir
Conocimiento en Programa Mantenimiento Predictivo
Candidates must be authorized to work in the United States without sponsorship

Responsabilidades

Conocimiento integral de las prácticas de Trabajo Seguro, especialmente en lo que respecta al trabajo energizado, trabajo en alturas y espacios confinados
Capacidad para reconocer, evaluar y mitigar o eliminar el riesgo
Capacidad para comprender y utilizar el equipo de protección personal adecuado para las tareas asociadas
Realizar y ayudar en la identificación e implementación de estrategias para garantizar equipos y dispositivos eléctricos seguros, confiables y eficientes
Brindar asistencia técnica, capacitación y soporte en mantenimiento eléctrico avanzado, reparación, instalación, solución de problemas y orientación práctica para la reparación en apoyo a los equipos del sitio
Realizar otros trabajos que incluyan trabajos prácticos de reparación y mantenimiento en mecánica, electricidad, plomería, sistemas de automatización de edificios, sistemas de acceso con tarjeta, sistemas de puertas y portones, sistemas de envolvente de edificios, terrenos y estacionamientos, sistemas de acabado interior, sistemas de iluminación y varias otras tareas asociadas con la operación de una propiedad comercial
Realizar inspecciones y rondas preventivas de los sistemas y equipos, y asegurarse de que se cumplan las órdenes de trabajo de acuerdo con el procedimiento aplicable
Instruir a los ayudantes electricistas sobre la parte eléctrica de las utilidades como: aire acondicionado, chillers, torres de enfriamiento, bombas de agua, calderas, compresores de aire industrial y bombas de vacío, sistema eléctrico de alto voltaje, grupo electrógeno
Poseer habilidades y conocimientos prácticos para completar las reparaciones eléctricas y el mantenimiento necesarios de la facilidad (incluidos, entre otros: HVAC, iluminación, energía de emergencia, interruptores de transferencia, generadores de fuentes de energía ininterrumpida (UPS), transporte vertical, seguridad de la vida, y sistemas de automatización de edificios) utilizando herramientas estándar de la industria y de acuerdo con todos los códigos y leyes

Lo que ofrecemos

401(k) plan with matching company contributions
Comprehensive Medical, Dental & Vision Care
Paid parental leave at 100% of salary
Paid Time Off and Company Holidays
Early access to earned wages through Daily Pay

Tiempo completo

Trade Marketing Coordinator

Movilizar a los actores del canal tradicional para el desarrollo de las categorí...

Ubicación

Dominican Republic , Santo Domingo

Salario:

No proporcionado

ESSITY ITALY S.P.A.

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Profesional de la carrera de Mercadeo, Administración, Ventas o carreras afines
Mas de 3 años en cargos similares con conocimientos de trade marketing, diseño e implementación de dinámicas comerciales.
Conocimiento en: Finanzas nivel intermedio
Trade Marketing
Liderazgo de personal
Negociación
Resolución de problemas
Toma de decisiones
Planeación y organización

Responsabilidades

Diseño de planes de Customer Marketing: Diseñar el plan de Customer Marketing a través de la traducción de los insights de los actores de los canales, diferenciando los segmentos o tipologías de clientes dentro del canal, y asegurar la implementación de los programas en los canales de venta a través de su equipo nacional y regional, generando programas y concursos que movilizan la evacuación, la distribución y visibilidad del portafolio objetivo a través de la ejecución de los fundamentales de la venta en el canal.
Definición de insights del canal tradicional: Construir los insights de los actores del canal para garantizar la efectividad del plan, sus programas y concursos, alineado a las prioridades de cada categoría, y contribuir desde su visión de canal a la construcción estratégica de la planeación comercial.
Definición de fundamentales de venta frente al Canal Tradicional: Definir los Fundamentales de la Venta para apoyar el logro de los objetivos de los inductores de la venta, garantizando la coherencia estratégica de la distribución, las activaciones, portafolio objetivo, la promocionalidad y la estrategia de visibilidad.
Alineación de planes de reacción puntual: Monitorear la información de rotación de las categorías en su canal y crear planes de reacción puntual con el equipo comercial y gestión de punto de venta para garantizar la evacuación, participación de mercado y penetración en canastas.
Definir capacitación: Garantizar el proceso de capacitación hacia el equipo comercial nuestro y de nuestros clientes, sobre la propuesta de valor de las marcas, la superioridad del portafolio frente a la competencia y las objeciones de venta.
Control presupuestal: Asignar y hacer seguimiento al presupuesto dirigido a implementar los programas y concursos del plan, garantizando la óptima ejecución, incremento de la venta y ROI de las inversiones.
Cumplimiento de requerimientos normativos: Ejecutar las políticas y medidas definidas por la organización
así como aquellas normas para el cumplimiento de los requerimientos de calidad, de seguridad y salud en el trabajo, de seguridad en la cadena en suministro y protección del ambiente, entre otras
establecidos en la legislación, las normas, los estándares, certificaciones y las buenas prácticas aplicables.

Lo que ofrecemos

Collaborative and Inclusive Culture
Empowering & Engaged Leaders
Working with Powerful Purpose & Sustainable Impact
Learning and Growing in your Career
Supporting Well-being & Sustainable Working Life
Life-changing Innovations
Competitive Total rewards

Tiempo completo

Supervisor de Seguridad Patrimonial de Planta

Responsable de la prevención y protección de las instalaciones y el personal que...

Ubicación

Salario:

No proporcionado

Avanos

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Carrera Profesional
Inglés Nivel Avanzado
5 años de experiencia en Seguridad Patrimonial
Licencia de Manejo Vigente
Conocimiento en sistemas de monitoreo, herramientas para investigaciones y análisis de riesgo
Conocimiento de programas y certificaciones vinculadas a seguridad, tales como C-TPAT / OEA

Responsabilidades

Administra y supervisa a los guardias de seguridad, líderes de guardias
Supervisar la presentación de los guardias con el fin que proyecten una buena imagen, así como su asistencia, puntualidad y disciplina
Proporcionar capacitación al personal para asegurar la correcta implementación y desempeño del personal de operaciones (Guardia de Seguridad)
Asegurar que el personal de operaciones líderes y guardias se adhiere correctamente a las políticas y procedimientos de seguridad
Identificar vulnerabilidades y crear mejores prácticas, políticas y procedimientos para minimizar el riesgo
Ayudar con las emergencias de la planta en cualquier hora necesaria
Asegurar que la inspección de vehículos, remolques, contenedores e instalaciones se estén realizando correctamente y de acuerdo con las regulaciones de CTPAT / OEA
Llevar a cabo evaluaciones de la planta de la compañía para asegurar el cumplimiento de C-TPAT y OEA
Mantener actualizados los expedientes (carpetas físicas) de ambos programas C-TPAT y OEA
Investigar los incidentes de actividades ilícitas en las instalaciones de Avent

Gerente de Soporte de Operaciones IMS

Liderar, gestionar y desarrollar los equipos de operaciones en la División de Se...

Ubicación

Costa Rica , San José

Salario:

No proporcionado

CAP4 LAB

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia previa en gestión de operaciones
Habilidad innata para sacar lo mejor de los equipos
Sólido conocimiento de tecnologías basadas en MuleSoft, IP VPN, seguridad de firewall y servicios de alojamiento
Experiencia en Servicios de TI Gestionados orientados al cliente
Historial comprobado en la construcción, desarrollo y gestión de equipos de entrega y soporte de servicios
Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de personas
Experiencia previa en el crecimiento y desarrollo de funciones operativas (definición de procedimientos operacionales, establecimiento de estándares de servicio, definición de SLA)
Pasión por ofrecer un servicio excepcional
Hablar inglés con fluidez
Buen nivel de perspicacia comercial

Responsabilidades

Diseñar y entregar soluciones de soporte y servicio para clientes de servicios gestionados, en línea con ITIL y/o las mejores prácticas de la industria
Monitorear la efectividad del equipo en función de los SLA/KPI, impulsando los cambios necesarios para lograr una mejora continua del servicio
Asegurar que los procedimientos y prácticas operacionales estén claramente definidos, documentados y aplicados de manera consistente
Promover una cultura de alto rendimiento en el equipo, centrada en el trabajo en equipo, la excelencia en el servicio y la responsabilidad en la resolución de problemas de los clientes
Ser capaz de identificar y implementar cambios en el equipo para garantizar que pueda asumir nuevas ofertas de servicios
Contribuir proactivamente al desarrollo de nuevos servicios
Trabajar estrechamente con el Gerente de Servicios Técnicos para asegurar una transición fluida para los nuevos clientes hacia el servicio en curso
Fomentar una comunicación abierta dentro del equipo, animando a los miembros a proponer ideas para mejorar el servicio de manera colaborativa
Establecer y comunicar los objetivos y metas del negocio al equipo
Asegurar que el equipo esté capacitado y desarrollado para ofrecer un servicio y soporte de alta calidad

Lo que ofrecemos

Una trayectoria profesional increíble con desarrollo continuo
Una cultura de trabajo respetuosa, con jerarquías planas, canales de comunicación cortos y una política de puertas abiertas
La posición valorará su dedicación, su esmero y su trabajo estructurado e independiente
Una compensación generosa con un bono basado en el rendimiento
Un entorno de trabajo colegiado, con eventos conjuntos regulares de la empresa (talleres, fiestas)

Nuevo

Arquitecto Empresarial

Buscamos un Arquitectura empresarial– Nivel Senior para participar en un proyect...

Ubicación

Colombia , Bogotá

Salario:

No proporcionado

Amaris Consulting

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Ingeniero de Sistemas o carreras afines
Experiencia Senior (entre 7 y 10 años de experiencia profesional)
Mínimo 3 años de experiencia desempeñando el rol de Arquitecto Empresarial
Certificación TOGAF versión 9 o superior
Experiencia participando en proyectos de arquitectura empresarial
Capacidad de liderazgo técnico y coordinación con diferentes áreas de negocio y tecnología
Conocimiento en los dominios de arquitectura: negocio, datos, aplicaciones, infraestructura y seguridad
Idioma requerido: Español – Lengua materna

Responsabilidades

Participar con un rol de liderazgo en proyectos de arquitectura empresarial dentro de la organización
Analizar y documentar el estado actual de la arquitectura (AS-IS) en los diferentes dominios empresariales
Definir y diseñar la arquitectura objetivo (TO-BE) alineada con la estrategia del negocio
Aportar lineamientos y mejores prácticas de arquitectura empresarial basadas en el marco TOGAF
Trabajar sobre los diferentes dominios de arquitectura: negocio, datos, aplicaciones, infraestructura y seguridad
Colaborar con equipos técnicos y stakeholders para asegurar la correcta implementación de la arquitectura definida
Apoyar la toma de decisiones estratégicas relacionadas con tecnología, plataformas y evolución de sistemas
Promover estándares, gobernanza y buenas prácticas de arquitectura dentro de la organización

Lo que ofrecemos

Participación en proyectos de transformación digital de alto impacto
Acompañamiento cercano y seguimiento regular por parte de tu manager
Plan de carrera estructurado con oportunidades de crecimiento horizontal y vertical
Acceso a comunidades de expertise y centros de excelencia
Entorno internacional, colaborativo y orientado al desarrollo continuo
Programas de formación continua y upskilling a través de nuestra academia interna

Tiempo completo

Nuevo

Key Account Manager

Misión del puesto: En dependencia de la Dirección Comercial, la persona seleccio...

Ubicación

Spain , Valencia

Salario:

No proporcionado

Bo Growth

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Nivel alto de inglés (imprescindible)
Experiencia demostrable en la gestión comercial de grandes cuentas y clientes premium y de gran envergadura
Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para generar relaciones sólidas y de confianza con clientes
Visión estratégica y capacidad para contribuir en la definición y ejecución de la estrategia comercial
Capacidad analítica para la elaboración de previsiones de ventas y la gestión de presupuestos
Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos o tareas de forma simultánea
Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos

Responsabilidades

Negociar los pedidos de los clientes asignados, asegurando su alineación con la estrategia comercial y su viabilidad para la organización
Establecer y supervisar las previsiones de ventas y el presupuesto anual de las cuentas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros
Gestionar y coordinar la resolución de solicitudes, incidencias y desviaciones relacionadas con las cuentas asignadas, movilizando los recursos internos necesarios
Colaborar estrechamente con los diferentes equipos internos implicados en la gestión del cliente para ofrecer un servicio integral y diferenciado
Realizar un seguimiento continuo de pedidos, entregas y condiciones acordadas, manteniendo al cliente informado de cualquier actualización relevante
Fortalecer la relación con las cuentas y detectar oportunidades de evolución o crecimiento
Analizar y reportar indicadores clave de las cuentas (ventas, satisfacción del cliente, oportunidades de mejora) para contribuir a la toma de decisiones estratégicas
Facilitar la coordinación entre los clientes y las áreas internas de la compañía, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos
Proponer iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia del servicio, la calidad de la relación con el cliente y su fidelización a largo plazo

Lo que ofrecemos

Oportunidad de trabajar en una empresa líder y reconocida en su sector
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
Retribución acorde a la experiencia y valía de la persona seleccionada

Programa de Prácticas Comercial

Grupo Pikolinos

Ubicación:
Spain

Categoría:
Ventas

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Deseable:

Información adicional:

Oferta publicada:
20 de marzo de 2026

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

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Grupo Pikolinos

Ubicación:Spain

Categoría:Ventas

Tipo de contrato:No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Deseable:

Información adicional:

Oferta publicada:20 de marzo de 2026

¿Buscas más oportunidades? Busca otras ofertas de trabajo que coincidan con tus habilidades e intereses.

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Ubicación:
Spain

Categoría:
Ventas

Tipo de contrato:
No proporcionado

Oferta publicada:
20 de marzo de 2026