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Descripción del trabajo:

Asegurar la viabilidad técnica del proyecto, supervisando la calidad y el cumplimiento de estándares, desarrollar cronogramas, asignar recursos y coordinar la ejecución de las tareas técnicas, identificar y mitigar riesgos técnicos que puedan afectar el proyecto, asegurar que los entregables técnicos cumplan con los estándares y especificaciones requeridas, facilitar la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y con otras partes interesadas.

Responsabilidades:

  • Asegurar la viabilidad técnica del proyecto
  • supervisar la calidad y el cumplimiento de estándares
  • desarrollar cronogramas
  • asignar recursos y coordinar la ejecución de las tareas técnicas
  • identificar y mitigar riesgos técnicos que puedan afectar el proyecto
  • asegurar que los entregables técnicos cumplan con los estándares y especificaciones requeridas
  • facilitar la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y con otras partes interesadas

Requisitos:

  • Profesional en Ingeniería o Arquitectura
  • Mínimo (01) un año de experiencia como coordinador, gerente, líder o director de proyectos de construcción de puentes vehiculares o férreos, en estructura en concreto
  • Enfoque en el Cliente y Network
  • Organización
  • Persistencia

Información adicional:

Oferta publicada:
17 de agosto de 2025

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Requisitos
Requisitos
  • Español fluído
  • Flexibilidad
  • Aprendizaje Aplicado
  • Atención a los Detalles
  • Multitarea
  • Ética Laboral
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Experiencia del Cliente
  • Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas
  • Comunicación
  • Protección de Activos y Pérdidas
  • Políticas y Procedimientos
  • Formación y Desarrollo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Descuento de empleado
  • Horarios flexibles
  • Oportunidad de promocionar
  • Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate
  • Formación y Desarrollo
  • Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO
  • Medio tiempo
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Requisitos
Requisitos
  • Educación mínima secundaria (E.S.O)
  • Experiencia de al menos 1 año en Retail es recomendada
  • CEFR B2 Fluidez en inglés & español, requerida
  • No es necesario experiencia previa en un rol de responsabilidad
  • Enfoque principal en la atención al cliente
  • Conocimiento de tendencias
  • Capacidad de comunicación
  • Asertividad
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Ética professional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conocimiento del producto e imagen de marca
  • Capacidad de análisis
  • Pensamiento proactivo
  • Atención al detalle
  • Uso de sistemas de cobro
  • Protección de Activos
  • Supervisión de piso de ventas y presentación del producto
  • Uso de sistemas digitales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Programa de Incentivos Trimestrales
  • Descuento para empleados
  • Horario Flexible
  • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía
  • Oportunidad de ser un brand affiliate
  • Formación y desarrollo
  • Formar parte de un equipo que celebrará ser TÚ MISMO
  • Medio tiempo
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Gerente de Mantenimiento

Es responsable de garantizar la continuidad y eficiencia operativa de la planta,...
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Requisitos
Requisitos
  • Ing. Electromecánica, eléctrica, electrónica, industrial o afín
  • 4 años de experiencia en posición afín
  • Inglés avanzado (bilingüe)
  • Experiencia con equipos metalmecánicos
  • Conocimientos en CNC
  • Conocimientos eléctricos, mecánicos y neumáticos
  • Carrera progresiva en el área de mantenimiento
  • Experiencia trabajando con sindicato
  • Liderazgo y manejo de equipos
  • Conocimientos en PLC
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaborar y administrar el presupuesto anual del departamento, asegurando su correcta disposición en tiempo, forma y costo
  • Garantizar el cumplimiento de objetivos de MRO, controlando costos y gastos, y optimizando activos disponibles
  • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, estableciendo prioridades y asegurando su ejecución conforme al plan anual
  • Gestionar proyectos CAPEX críticos, definiendo presupuesto, ruta crítica y presentándolos ante el comité ejecutivo
  • monitorear su ejecución para asegurar conformidad y control
  • Administrar proveedores y contratistas, incluyendo su calificación, evaluación y garantizar la disponibilidad de inventario crítico
  • Asegurar cumplimiento regulatorio y certificación CTPAT en materia de seguridad patrimonial y normativas aplicables
  • Monitorear indicadores clave y costos operativos, implementando estrategias para su mejora y reducción
  • Desarrollar y liderar al equipo de trabajo, mediante selección, entrenamiento, evaluación y motivación continua
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Gerente de Recursos Humanos

Es responsable de garantizar la suficiencia y propiciar la permanencia de un equ...
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o afín
  • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en una planta de manufactura
  • Experiencia trabajando en una planta de manufactura
  • Manejo de Excel intermedio-avanzado / deseable Power Bi
  • Actitud de servicio
  • Experiencia con sindicato
  • Inglés avanzado (que pueda mantener una conversación en inglés)
  • Dominio de indicadores de una planta
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar el ciclo completo de talento: Coordinar reclutamiento, selección, incorporación y administración de prestaciones para personal operativo y administrativo
  • Administrar relaciones laborales: Atender investigaciones por faltas éticas, aplicar medidas disciplinarias y dar seguimiento a demandas laborales
  • Mantener comunicación sindical y coordinar revisiones del contrato colectivo y reglamento interior de trabajo
  • Garantizar cumplimiento regulatorio y certificación CTPAT en procesos de contratación, capacitación y seguridad patrimonial
  • Gestionar indicadores y presupuesto del área, implementando estrategias de mejora
  • Administrar servicios y comunicación interna: transporte, comedor, eventos internos y comunicación institucional en planta
  • Desarrollar y motivar al equipo de trabajo, asegurando entrenamiento, evaluación y retroalimentación continua
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Gerente de Supply Chain

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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Lic. en Negocios, Comercio Exterior, Logística o afín. Con Título y Cédula profesional
  • 5 años de experiencia en posición similar
  • Inglés avanzado (bilingüe)
  • Conocimiento en ERPs (Masterpack, SAP o afín)
  • Administración de equipos de trabajo
  • Experiencia en optimización de cadenas de suministro
  • Experiencia en Aduanas y sistemas de Anexo 24 y 31
  • Conocimiento de procesos de certificación para CTPAT
  • Conocimiento de los procesos de IMMEX
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar las áreas de capacidad, planeación de materiales, almacén, procesamiento de órdenes, servicio al cliente y envíos
  • Gestionar la logística para sincronizar suministro con demanda y optimizar el espacio de almacenamiento
  • Administrar inventarios mediante ajustes temporales y permanentes, asegurando procesos eficientes
  • Resolver incidencias logísticas (envíos tardíos, cargas dañadas, problemas con proveedores) con enfoque en negocio y servicio
  • Garantizar el cumplimiento regulatorio fiscal, aduanal y CTPAT, así como promover la seguridad y corregir faltas
  • Desarrollar estrategias para optimización de inventarios, ciclo de vida, obsolescencia y estandarización de procesos
  • Monitorear indicadores clave del área, evaluar proveedores y aplicar mejoras continuas
  • Impulsar el desarrollo del equipo mediante entrenamiento, evaluación y retroalimentación, fomentando un entorno ético e inclusivo
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Profesional de Farmacia Garante

Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de los animales de compañía! ...
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Spain , Barcelona
Salario
Salario:
185.00 EUR / Mes
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Requisitos
Requisitos
  • Tener Licenciatura / Grado en Farmacia
  • Estar colegiado/a
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Revisar y controlar con periodicidad mínima mensual las fechas de caducidad de los medicamentos, impidiendo que puedan coexistir especialidades y productos de venta junto a caducados
  • Revisión de los libros de registro de entrada y salida de medicamentos veterinarios
  • Garantizar el almacenamiento idóneo de los medicamentos veterinarios y demás productos autorizados de uso veterinario, manteniéndolos siempre en los envases originales intactos perfectamente identificados y separados entre sí, y de los demás productos autorizados para su venta en el establecimiento
  • Garantizar la dispensación de medicamentos veterinarios sometidos a prescripción facultativa con receta, solamente contra la presentación de la misma
  • Sellado y custodia de las recetas dispensadas, conservándolas a disposición de las autoridades sanitarias durante al menos cinco años
  • Colaborar con los programas zoosanitarios que requieran de sus servicios profesionales
  • Garantizar la existencia de un plan de emergencia y la retirada de los productos existentes en los establecimientos afectos por las alertas farmacéuticas
  • Realización de un balance anual
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Trabajo ideal para compatibilizar con otros empleos/actividades
  • Medio tiempo
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia con SAP S4 HANA (Modulos MM y SD)
  • Conocimiento basico SQL
  • Valorable experiencia logística en sector retail/ecommerce
  • Deseable Inglés laboral
  • Autonomía y proactividad, responsabilidad
  • Excelente trabajando en equipo y comunicación
  • Experiencia en entornos multidisciplinares
  • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante
  • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala
  • Atención al detalle
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Identificar los requisitos de negocio creando la oportuna documentación funcional
  • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (operadores logísticos, Retail, eCommerce, Order Manager System, etc)
  • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales
  • Diseñar soluciones en SAP MM-SD creando las especificaciones para los equipos de desarrollo
  • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos
  • Resolución de incidencias relacionadas con las operaciones logísticas dentro del ERP del grupo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Horario flexible de entrada y salida
  • Entorno #Petfriendly
  • Sistema de trabajo híbrido: teletrabajo el 50% de la jornada
  • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto
  • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee
  • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos
  • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto
  • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales
  • Tiempo completo
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Especialista en peluquería canina

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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa en servicios de peluquería canina de al menos 1 año
  • Clara orientación al cliente
  • Perfil Comercial
  • Potencial de desarrollo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Servicios de peluquería canina y felina
  • Ofrecer a nuestros clientes un servicio y asesoramiento excepcional y personalizado
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Descuento de empleado para tus compras dentro de tienda
  • Servicio de atención psicológica, tanto para asuntos profesionales como personales
  • Posibilidad de traslado interprovincial a otras tiendas de la compañía
  • Opción de descanso el día de tu cumpleaños
  • Un día adicional de vacaciones a partir de los 5 años en la compañía
  • Medio tiempo
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