Process Manager Sr Crédito BEI, Citi

Citi

Ubicación:
Mexico, Boca del Rio

Categoría:
Finanzas

Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

Salario:

No proporcionado

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Descripción del trabajo:

El supervisor sénior de Cartera de Crédito es un puesto de nivel gerencial intermedio responsable de proporcionar liderazgo y dirección completos a un equipo de empleados para monitorear la cartera de Citi e identificar migraciones de crédito junto con el equipo de Gestión de Riesgos. El objetivo general de este puesto es coordinar la exposición de la cartera de Citi a clientes y contrapartes a nivel global.

Responsabilidades:

Aprovechar su experiencia en datos de riesgo crediticio y visión empresarial para observar tendencias clave, amenazas, imprecisiones y factores impulsores de dichas observaciones
implementar iniciativas para garantizar la consistencia y el cumplimiento de políticas de crédito globales
comunicarse con contrapartes comerciales interdisciplinarias para garantizar la precisión y equilibrar las interacciones y prioridades funcionales y comerciales
presentar análisis e informes de tendencias de datos complejos a la gerencia sénior y al negocio
utilizar UNIX y el Sistema de Análisis Estadístico (Statistical Analysis System, SAS) para realizar análisis financieros, de riesgo y datos, incluidos perfiles, muestreos, conciliación y pruebas de hipótesis
respaldar informes regulatorios e internos continuos, presentados mensualmente y trimestralmente según sea necesario
evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares

Requisitos:

Entre 2 y 5 años de experiencia relevante
habilidades comprobadas para la programación de SAS/SQL, y habilidades avanzadas para hojas de cálculo y MS Office
conocimiento y experiencia en segmentación, procedimientos estadísticos y herramientas analíticas financieras
capacidad para aprender y poner en práctica habilidades nuevas de forma constante y rápida
habilidades comprobadas organizativas, analíticas y para la resolución de problemas, con capacidad para realizar múltiples tareas

Lo que ofrecemos:

Igualdad de oportunidades
soporte para personas con discapacidad
beneficios globales

Información adicional:

Oferta publicada:
29 de julio de 2025

Tipo de empleo:

Tiempo completo

Tipo de trabajo:

Trabajo presencial

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Process Manager Sr Crédito BEI