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Practicante Recursos Humanos

Mexico, Monterrey · Oferta publicada 20 de marzo de 2026
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Descripción del trabajo

Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally. We are searching for candidates that are driven, intelligent, creative, and entrepreneurial. By offering challenging and accelerated opportunities for growth, powered by a shared hunger for success, we create a space for your career to thrive. In return for your expertise, we are committed to providing competitive and robust total compensation and benefit packages to ensure you feel valued. Our dream is to become the fastest growing, most loved, window covering company in the world. What’s yours?

Responsabilidades

  • Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento, administración de personal y actividades administrativas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
  • Apoyo en tema de Comunicación Interna en Planta.
  • Actualización de bases de datos y reportes del área.
  • Apoyo en movimientos de personal.

Requisitos

  • Indispensable estudiante activo de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera a fin.
  • Horario de 4 horas por día, 20 horas a la semana.
  • Conocimiento de: Canva, Adobe.
  • Conocimiento de Office, preferentemente Excel.

Lo que ofrecemos

  • Seguro Contra Accidentes
  • Apoyo Economico de $4200 quincenal.

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Empleos similares para

Practicante Recursos Humanos

8 matching positions

Prácticas en Recursos Humanos

Muñoz Bosch S.L. es una compañía nacional en crecimiento, ubicada en Valencia, c...
Ubicación
Ubicación
España , Valencia
Salario
Salario:
No proporcionado
munozbosch.com Logo
Muñoz Bosch
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Estar cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Administración, Psicología, Formación Profesional administrativa o similar
  • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro formativo, universidad o escuela
  • Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Outlook y Office 365
  • Interés por la gestión de personas, la administración de RRHH, la organización documental y el seguimiento de procesos
  • Orden, atención al detalle y capacidad para trabajar con registros, documentos, calendarios y tareas simultáneas
  • Ganas de aprender, recibir feedback y trabajar bajo la supervisión del equipo de RRHH
  • Capacidad para tratar información interna con prudencia, confidencialidad y responsabilidad
  • Disponibilidad para realizar las prácticas de forma presencial en Museros
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Operaciones de Recursos Humanos
  • Seguimiento de procesos internos de RRHH según los calendarios definidos por el área
  • Tareas vinculadas a CAE, ropa laboral, revisiones de vehículos, reconocimientos médicos y otros seguimientos administrativos
  • Registro de información de forma clara y ordenada para facilitar la revisión
  • Actualización de los controles, listados y registros internos necesarios para el buen funcionamiento del área
  • Organización documental y trazabilidad
  • Organización de documentación interna relacionada con PRL, vehículos, ropa laboral, comunicaciones y otros procesos de RRHH
  • Mantenimiento de archivos, documentos y registros ordenados según los criterios definidos
  • Revisión de que la información esté completa, localizada y correctamente registrada
  • Detección de posibles inconsistencias, datos pendientes o documentación incompleta y comunicación
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Prácticas en un entorno real de Recursos Humanos, gestión documental, PRL y procesos internos
  • Aprendizaje directo junto a un equipo que trabaja en la gestión diaria de personas dentro de una empresa en crecimiento
  • Participación en tareas con aplicación práctica en el funcionamiento del área de RRHH
  • Posibilidad de desarrollar experiencia en seguimiento de procesos, organización documental, herramientas internas y comunicación con distintas áreas
  • Acompañamiento inicial para conocer herramientas, procesos y criterios de trabajo
  • Entorno cercano, profesional y orientado a la mejora continua
  • Posibilidades reales de continuidad si existe encaje, evolución positiva durante las prácticas y necesidades organizativas que lo permitan
  • Horario y jornada adaptables
  • Bolsa económica
  • Igualdad, diversidad e inclusión
  • Tiempo completo
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Administrativo/a

AZUL HANDLING está seleccionando un/a Administrativo/a a tiempo completo de form...
Ubicación
Ubicación
Spain , Palma de Mallorca
Salario
Salario:
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Ryanair - Europe's Favourite Airline
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Requisitos
Requisitos
  • Educación Secundaria Obligatoria
  • Experiencia previa en un departamento de administración y recursos humanos, preferiblemente en entorno aeroportuario será un plus
  • Se requiere nivel alto de Excel- se realizará prueba durante la entrevista
  • Amplios conocimientos de Office 365 (Word, Outlook, etc.)
  • Alta orientación al cliente interno, nuestros/as trabajadores/as
  • Capacidad para trabajar bajo presión, saber priorizar, tener perfil multitarea y cumplimiento de objetivos a tiempo
  • Excelente capacidad organizativa y de trabajo en equipo
  • Ser conocedor/a y poner en práctica la identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
  • Disponibilidad de trabajar de lunes a sábado en horario de oficina
  • Disponibilidad para vivir en Palma de Mallorca y a menos de una hora del aeropuerto
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Archivo y escaneo de documentación
  • Soporte entrega uniformidad
  • Soporte control de stock de uniformidad
  • Atender el Buzón Azul
  • Apoyar en cualquier otra tarea administrativa que se requiera
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Incorporación inmediata
  • Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional
  • Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
  • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
  • Tiempo completo
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Líder en Ingeniería de Calidad Sostenible

El propósito principal de esta posición es liderar las actividades continuas de ...
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Salario
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Avanos
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Ingeniería, Ciencias o equivalente
  • Bilingüe – escrito y oral (inglés/español)
  • Mínimo 5 años de experiencia acumulada en desarrollo de productos, manufactura y/o calidad dentro de un entorno de dispositivos médicos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participa activamente y/o facilita el desarrollo de entregables requeridos para calificar cambios en el diseño del producto, asegurando que se cumplan los requisitos y especificaciones del cliente
  • Mantiene los archivos de Gestión de Riesgos, que incluyen Análisis de Peligros, AMFE de Diseño, AMFE de Uso y AMFE de Proceso para las familias de productos asignadas
  • Resuelve problemas técnicos complejos, proporciona experiencia en su campo específico de conocimiento y asesora en temas y proyectos complejos
  • Trabaja en equipos multifuncionales para liderar investigaciones de quejas de productos de clientes según sea necesario
  • Utiliza conceptos de Análisis de Causa Raíz para investigar problemas e implementar Acciones Correctivas y Preventivas, incluyendo verificaciones de efectividad
  • Lidera el análisis, tendencias e informes de Vigilancia Post-Mercado Global
  • Asegura el cierre oportuno de quejas activas asignadas (típicamente productos suministrados por terceros), proporcionando datos de seguimiento y tendencias según sea necesario
  • Colabora con proveedores para facilitar la finalización de Acciones Correctivas de Proveedores y construir relaciones de calidad
  • Desarrolla, inicia e implementa nuevos conceptos, herramientas y estrategias de calidad para mejorar las prácticas empresariales
  • Proporciona liderazgo técnico en la resolución de problemas técnicos más desafiantes relacionados con temas de calidad y tecnologías
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Técnico/a de selección de personal

Desde Fritz&Muller estamos buscando un/a Técnico/a de Selección para incorporars...
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España
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fritzandmuller.com Logo
Fritz & Muller
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar
  • Valorable experiencia previa (prácticas o 1 año) en selección de personal, especialmente en entornos de alto volumen
  • Persona organizada, dinámica y con buena capacidad de comunicación
  • Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea
  • Manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión integral de procesos de selección de perfiles operativos y técnicos (criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, coordinación de entrevistas)
  • Publicación y actualización de ofertas en diferentes portales de empleo
  • Búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos y herramientas de sourcing
  • Contacto directo con candidatos durante todo el proceso de selección
  • Coordinación con responsables de área para la definición de perfiles y seguimiento de vacantes
  • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos
  • Apoyo administrativo en tareas propias del área de selección
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa de lunes a viernes
  • Entorno dinámico con gran volumen de procesos de selección
  • Tiempo completo
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Practicante de Entrenamiento

Apoyar al área de recursos humanos en actividades en general, mientras desarroll...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Agua Prieta
Salario
Salario:
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hunterdouglas.com Logo
Hunter Douglas
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Estudiante activo(a) a partir de 7mo semestre
  • Estar cursando una carrera relacionada al area
  • Vivir en la ciudad de Agua Prieta y ser estudiante de alguna de las universidades con las que tenemos convenio
  • Disponibilidad de tiempo para realizar prácticas profesionales
  • Manejo intermedio de Microsoft Excel
  • Interés en aprender y desarrollarse dentro del area
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Archivar documentación en general del area
  • Mantener bases de datos actualizadas
  • Apoyar en dinámicas para empleados
  • Actualizar métricos de RH
  • Llenado de formatos administrativos básicos
  • Seguimiento simple a pendientes administrativos de RH
  • Apoyar en la captura de información en sistemas
  • Aquellas otras no listadas propias del area
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Servicio de comedor gratuito
  • Apoyo económico
  • Oportunidad de crecimiento
  • Mentoría o acompañamiento
  • Experiencia práctica real
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Practicante de rh

Apoyar al área de recursos humanos en actividades en general, mientras desarroll...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Agua Prieta
Salario
Salario:
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Hunter Douglas
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Estudiante activo(a) a partir de 7mo semestre
  • Estar cursando una carrera relacionada al area
  • Vivir en la ciudad de Agua Prieta y ser estudiante de alguna de las universidades con las que tenemos convenio
  • Disponibilidad de tiempo para realizar prácticas profesionales
  • Manejo intermedio de Microsoft Excel
  • Interés en aprender y desarrollarse dentro del area
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Archivar documentación en general del area
  • Mantener bases de datos actualizadas
  • Apoyar en dinámicas para empleados
  • Actualizar métricos de RH
  • Llenado de formatos administrativos básicos
  • Seguimiento simple a pendientes administrativos de RH
  • Apoyar en la captura de información en sistemas
  • Aquellas otras no listadas propias del area
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Una cultura empresarial que prioriza el desarrollo interno y el crecimiento profesional
  • Servicio de comedor gratuito
  • Apoyo económico
  • Oportunidad de crecimiento
  • Mentoría o acompañamiento
  • Experiencia práctica real
  • Tiempo completo
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People & Culture Director

Reportando al General Manager, el/la Director/a de People & Culture será respons...
Ubicación
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Spain , Barcelona
Salario
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sofitel.accor.com Logo
SOFITEL
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa demostrable de al menos 5 años en posiciones de Recursos Humanos / People & Culture, preferiblemente en el sector hotelero o en entornos operativos de alta exigencia.
  • Se valorará muy positivamente la experiencia en hoteles de lujo, aperturas hoteleras o entornos internacionales.
  • Formación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o disciplina relacionada.
  • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, administración de personal y gestión de equipos.
  • Experiencia en selección, onboarding, formación y desarrollo, gestión del desempeño, clima laboral, relaciones laborales y gestión integral del ciclo de vida del empleado.
  • Dominio fluido del español, tanto oral como escrito, imprescindible para el desempeño del puesto. Nivel alto de inglés.
  • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, así como experiencia con software de gestión de RRHH.
  • Capacidad para liderar, influir, acompañar y actuar como coach interno para managers y equipos.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Alta orientación a las personas, vocación de servicio y sensibilidad hacia la experiencia del empleado.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento, selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones, así como los procesos de salida.
  • Impulsar la cultura corporativa y los valores de la compañía.
  • Asegurar la correcta implementación de los procesos de gestión del desempeño.
  • Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fomentar un clima laboral positivo.
  • Desarrollar, revisar e implementar políticas y procedimientos internos relacionados con la administración de personal.
  • Supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo nómina, contratación, absentismo, vacaciones, permisos.
  • Identificar necesidades formativas y coordinar planes de formación y desarrollo.
  • Impulsar la identificación, desarrollo y seguimiento del talento interno.
  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, el convenio colectivo aplicable, las políticas internas y los procedimientos corporativos.
  • Gestionar las relaciones laborales del hotel.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo.
  • Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada.
  • Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga.
  • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way.
  • Tiempo completo
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Practicante RH

Esta es una posición temporal, localizada en Villanueva - Cortes. Tome en cuenta...
Ubicación
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Honduras , Villanueva
Salario
Salario:
No proporcionado
cargill.com Logo
Cargill
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Requisitos
Requisitos
  • 18 años de edad
  • Estar cursando universidad en etapa practica de carreras tales como: Ingenieria Industrial, Administracion, Relaciones Industriales y Psicologia o carreras a fin
  • Conocimiento de paquete de Office: Word y Excel
  • Uso de computadora basico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Recopilación y actualización de documentación
  • Realizar tareas Administrativas relacionadas a RH
  • Informe de la gestion realizadas
  • Proyectos y tareas asignadas por el gerente de RH
  • Asignaciones varias relacionadas a la carrera profesional
  • Tiempo completo
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