Práctica People & Organization Empleos

Nuevo

Banamex Gerente Senior Oficial de evaluación independiente y pruebas de cumplimiento

Serves as a compliance risk officer for Independent Compliance Risk Management (...

Ubicación

Mexico , Ciudad De Mexico

Salario:

No proporcionado

Citi

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

6-10 years of experience
Experience in planning, executing, and reporting on compliance testing reviews and regulatory issue validation activities
Knowledge and extensive experience with auditing principles including audit planning, risk assessments, development of risks and controls matrices, processes and controls design assessments, controls operating effectiveness testing, transactional access segregation of duties, transactional testing, surveillance systems, and reporting activities
Understanding of rules, laws, and regulations, and specific regulatory requirements
Strong interpersonal skills for building strong relationships with stakeholders and engaging teams
Effectiveness in working within a large scale and complex matrix organization is essential
Effective negotiation skills, a proactive and “no surprises” approach in communicating issues, and strength in sustaining independent views
Excellent oral communication and writing skills in interacting with non-executives and executive management and across a number of business lines and control functions
Willingness to travel
Knowledge of Compliance laws, rules, regulations, risks and typologies

Responsabilidades

Developing, implementing, and executing compliance testing, continuous assurance, and reporting programs within an assigned region in accordance with the Compliance Testing (CT) Plan
Participating in the planning, executing, and reporting of compliance testing reviews and compliance and regulatory issue validation activities for a component of a product line, function, or legal entity within an assigned region in accordance with CT Plan
Analysing and documenting report findings, and having preliminary discussions with corresponding control/process owners
Assisting with development of Compliance Testing Risk Assessments, Monitoring Monthly, and Quarterly Summaries and the development and enhancement of the Compliance Testing Methodologies and Standards for auditing, testing, monitoring, and reporting
Utilizing innovative compliance testing solutions including Data Analytics to increase value and reduce costs of compliance-related activities
Developing effective relationships within CT function and with other stakeholders including Business process owners and Internal Audit function
Identifying industry best practices and share insight with the CT teams on a regular basis
Informing CT management of significant compliance matters that require their attention or action
Identifying compliance training resources and tools available centrally to support country/business compliance programs training and research needs
Additional duties as assigned

Tiempo completo

Talent Acquisition Manager

As a Talent Acquisition Manager for assigned business area / function(s) / clust...

Ubicación

India , Ahmedabad

Salario:

No proporcionado

Baxter

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Bachelor’s degree or equivalent
Previous experience leading a performance oriented, operational recruiting team within a global organization, ideally within the healthcare, medical technology or pharmaceutical sector
Experience driving interview best practices and successful identification and implementation of assessment methodologies to facilitate ‘right first time’ hiring
Advanced communication and interpersonal skills including capability to transact with senior business leaders
Proven capability using and optimizing recruiting technologies (ATS and CRMs), direct sourcing tools and techniques
Strong knowledge of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Project)
Deep understanding of recruitment best practices, ideally cross industry / multiple regions and experience with Employer Brand / Employer Value Proposition activation
Previous experience thriving in a transformative environment with proven ability to manage effectively with ambiguity
Strong people, performance and change manager
Able to accommodate ~20% travel to develop stakeholder and team relationships

Responsabilidades

Manage team recruiting activities through to consistently successful hiring outcomes with a strong focus on sourcing effectiveness, recruiter capability, team work bench / capacity management, diversity, req aging and stakeholder satisfaction
Responsible for collaborating with Hiring Managers and HR to identify opportunities to upskill and educate on Talent Acquisition, HR and business topics to evolve the service from transactional to trusted advisor status
Accountable for effective development and utilization of recruitment marketing and branding materials aligned to business priorities and talent challenges
Drive your team to consistently present meaningful, market insights and external talent acquisition trends to Hiring Managers to influence the right sourcing strategies
Critically analyze Talent Acquisition data to identify trends / opportunities for process improvement and strategy realignment
Responsible for managing strategic or confidential searches as required
Responsible for recruiting, onboarding and training new team members
Accountable for ensuring compliant, accurate and timely data management by your team in recruiting systems and adherence with HR processes
Responsible for management of risk and compliance issues
Responsible for defining and implementing your functional / cluster talent pipelining strategy

Tiempo completo

Banamex Financial Solutions Intermediate Analyst

The Fin Solutions Intmd. Analyst is a developing professional role. Deals with m...

Ubicación

Mexico , Ciudad De Mexico

Salario:

No proporcionado

Citi

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

2-5+ years of experience
Proficient knowledge of how the team interacts with others in accomplishing the goals of the area
Has working knowledge of industry practices and standards
Bachelors degree
Experiencia en áreas de Finanzas y/o Contables
Experiencia en procesos de tecnología
Experiencia en ejecución e implementación de proyectos
Conocimientos contables
Conocimiento deseable en ERPs (SAS, SAP, Oracle, People Soft)
Manejo de Office y deseable Excel avanzado

Responsabilidades

Contributes to the design, roll-out and governance of financial solutions
Participates in formulating and setting strategic direction for the process, organization and architecture covering Finance across Citi businesses, products, functions and locations
Assists in setting business and information architecture standards for Finance
Plays a part in settling and operating necessary forums and frameworks to establish and govern policies and starts for global Finance processes
Participates in assessing and incorporating changing business, regulatory and market information needs into finance processes and applications
Identifies and resolves problems using autonomous judgment
Implements work flow or process change and redesign, and uses a thorough knowledge of the specific function
Accountable for regular reporting or process administration as "owner"
Assists in the management of one or more processes, reports, procedures or products
Performs other duties and functions as assigned

Tiempo completo

Nuevo

Lead counsel i

The Lead Counsel I is an intermediate level position responsible for providing l...

Ubicación

Mexico , Ciudad De Mexico

Salario:

No proporcionado

Citi

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

5-8 years of relevant industry experience, preferably in financial services
Banking or financial industry experience, including laws related to banking regulations
Knowledge of international laws, regulations and practices while staying abreast of regulatory and legal environment, internal policies and industry trends that impact the business
Experience with complex deals, demonstrated ability to analyze issues and develop legal solutions
Effective communication and negotiation skills and ability to build and maintain trusted relationships
Excellent interpersonal, organizational and relationship management skills
Proven ability to apply sound judgement while managing assignments in a demanding, fast-paced environment
Bar license in good standing to practice law
Juris Doctorate or equivalent law degree
Lic. En Derecho (Necesario titulado)

Responsabilidades

Responsible for providing legal counsel to the Business, participating in strategic initiatives, providing subject matter expertise and interpretations of relevant laws, rules, regulations, and industry practices, and advising business management on legal matters impacting the business
Partners with legal peers to objectively evaluate business proposals by analyzing documentation while applying institutional knowledge and risk appetite against industry standards, widely accepted business practices, laws, rules, and regulatory guidelines, escalating as appropriate
Collaborates across internal lines of business, control/support functions and/or external counsel to achieve coordinated and efficient outcomes on matters of common interest
coordinate closely with the Legal team on a regional and global basis
Participates in BUSINESS planning and development initiatives
contributes to business objectives by providing thought leadership using knowledge of industry, laws, and regulations
Assists team in identifying, evaluating and contributing to the management of legal, regulatory, and reputational risk by collaborating with ICRM & Risk, following relevant legal developments, participating in internal projects, escalating as appropriate
Manages day-to-day legal activities as a subject matter expert in area of responsibility and provide advisory services to business partners
Monitors management of complex legal issues and transactions, escalating when necessary
Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards

Tiempo completo

Nuevo

Analista Jr. de Contrataciones

El Analista de Apoyo de Operaciones 2 es un puesto de nivel intermedio a cargo d...

Ubicación

Mexico , Ciudad De Mexico

Salario:

No proporcionado

Citi

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Entre 0 y 2 años de experiencia relevante.
Dominio de Microsoft Office.
Capacidad para trabajar bajo presión y administrar plazos de entrega o cambios imprevistos en las expectativas o los requisitos.
Automotivación y atención a los detalles.
Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.
Habilidades comprobadas de toma de decisiones y resolución de problemas.
Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa.
Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.
Licenciatura Terminada.
Manejo de Excel y otras herramientas de office.

Responsabilidades

Actualizar el contenido de ayuda que utilizan los usuarios finales del Centro de conocimientos para contestar consultas de clientes según sea necesario.
Ejecutar trabajo asignado, como las solicitudes de cambios y la certificación de revisión anual.
Ser el enlace con los negocios para asignaciones de trabajo, al realizar preguntas para constatar hechos, seguir los puntos pendientes y ayudar a la aprobación de contenido.
Realizar la evaluación de necesidades y actualizar contenido o desarrollar soluciones relacionadas con el contenido según los requisitos comerciales.
Investigar y buscar soluciones para las consultas sobre contenido de ayuda y otros puntos pendientes relacionados con el negocio, incluyendo brechas y los cambios en la política.
Controlar la progresión del trabajo al garantizar que se completen las asignaciones antes de la fecha de vencimiento solicitada.
Garantizar la aplicación consistente de controles de proceso del equipo.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia.
Ejecutar el proceso de contrataciones, una vez que un candidato es seleccionado y ofertado hasta el armado y entrega para resguardo de su expediente, mediante la revisión de datos y documentos acorde a los estándares requeridos, integración y validación de documentos de contratación, así como asegurar que la información se encuentra en el sistema de nómina. Incluyendo el cumplimiento de requisitos documentales, regulatorios y administrativos. Asegurar que cada expediente esté correcto y completo para su entrega a resguardo.
Ejecutar los eventos de Contratación: Verificar que se recaban los documentos requeridos completos

Tiempo completo

Nuevo

Analista Senior / Coordinador de Contrataciones

El Analista Intermedio de Apoyo de Operaciones es un puesto de nivel intermedio ...

Ubicación

Mexico , Ciudad De Mexico

Salario:

No proporcionado

Citi

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Entre 2 y 5 años de experiencia relevante.
Dominio de Microsoft Office.
Conocimiento de alto nivel de las prácticas y normas de la industria.
Capacidad para trabajar sin supervisión y ajustar las prioridades rápidamente según lo determinen las circunstancias.
Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa.
Automotivación y atención a los detalles.
Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.
Habilidades comprobadas de toma de decisiones y resolución de problemas.
Licencias/registros requeridos: Serie 7, 9, 10 y 63.
Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.

Responsabilidades

Realizar estudios operativos, estadísticos y financieros mediante las habilidades y los conocimientos analíticos de las herramientas y metodologías de análisis de datos.
Interpretar datos y resultados según el análisis de la información y la aplicación del criterio profesional.
Aplicar la administración de proyectos para ayudar en los proyectos operativos asignados.
Realizar análisis de viabilidad para cambios de procesos significativos y colaborar con los equipos comerciales para desarrollar mejoras de proceso y soluciones que ayuden a agilizar el flujo de trabajo operativo.
Resolver problemas variados y complejos mediante el criterio profesional, la discreción y la experiencia comercial.
Brindar capacitación y orientación informal a miembros del equipo nuevos y de menor nivel, según sea necesario.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia
Gestión de Contratación de Alta Dirección: Administrar el proceso completo de contratación para roles ejecutivos: validación documental, cumplimiento, sesión de contratación, firmas de contrato y armado de expediente
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procesos de auditoría, regulaciones y normativas aplicables.
Gestionar los expedientes de contratación con exactitud y confidencialidad.

Nuevo

Banamex Asesor de Tarjetas de Crédito

Abordar proactivamente a nuestros clientes, logrando generar experiencias extrao...

Ubicación

Mexico , Ciudad De Mexico

Salario:

No proporcionado

Citi

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Escolaridad Preparatoria concluida o deseable licenciatura
Deseable experiencia en ventas
Deseable atención y servicio al cliente.
Conocimientos deseables en productos financieros básicos y ventas generales.
Conocimientos tecnológicos: Facilidad de uso de Tablet.
Extraordinaria actitud
Habilidades de comunicación (facilidad de palabra y escucha activa)
Dinamismo
Aprendizaje continuo
Seguridad al ofrecer el servicio y producto

Responsabilidades

Identificar y abordar estratégicamente al cliente.
Analizar, brindar y promover un asesoramiento adecuado del producto.
Utilizar diálogos verbales necesarios para entregar al cliente una Tarjeta de Crédito que cubra sus necesidades y, en consecuencia, haga uso de ella.
Ejecutar correctamente el proceso de venta, enfocándose en la experiencia del cliente y el cumplimiento de los lineamientos institucionales.
Mantenerse actualizado sobre productos, servicios y políticas.
Lograr los objetivos de experiencia del cliente y de colocación de Tarjetas de Crédito.
Cumplir con las leyes y regulaciones que rigen la práctica de venta, dirigiéndose con ética y estricto apego a políticas, así como evaluar riesgos de acuerdo con los lineamientos de la institución.
Impulsar el cumplimiento de las leyes, reglas y regulaciones aplicables del negocio y del socio comercial, aplicando un juicio ético y reportando cualquier incumplimiento con oportunidad y transparencia.
Conocer y lograr sus metas y objetivos.
Limpieza y orden del lugar de trabajo.

Lo que ofrecemos

Sueldo base + variable
Seguros: Gastos médicos mayores titular y beneficiarios, hogar, auto, vida, defunciones, algunos con tasa preferencial y sin costo.
Préstamos personales con tasa preferencial bancaria.
Plan de ahorro para el retiro.
Contratación directa con el Grupo Financiero.
Capacitación con herramientas y plataformas de libre acceso para tu desarrollo profesional.
Prestaciones superiores a las de Ley: Aguinaldo 40 días, Vacaciones:15 días, Prima vacacional: 60%.
Servicio de asistencia personal extensivo a familiares (Salud mental, nutrición, finanzas, entre otros).
Convenios y descuentos con diferentes empresas (Ticket máster, Starbucks, Six Flags, Vuelos preferenciales, entre otros).
Total Pass (membresía con costo preferencial para diferentes deportivos, gimnasios, clases particulares).

Tiempo completo

Nuevo

Desarrollador/a Python (IA)

Nos gustaría incorporar al equipo un/a Desarrollador/a Python orientado/a a desa...

Ubicación

Spain , València

Salario:

No proporcionado

Sopra Steria

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar
Aportar al menos dos años de experiencia trabajando con python y desarrollo de agentes IA

Responsabilidades

Integrarse en un squad de desarrollo deslocalizado de Agentes IA usando modelos locales

Lo que ofrecemos

23 días de vacaciones
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online
Seguro de vida y de accidentes
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
Onboarding personalizado y detallado
Oficina con espacios reservados al ocio
Plan de carrera personalizado

Tiempo completo

Práctica People & Organization

Puma Group

Ubicación:
Chile , Santiago

Categoría:
Recursos Humanos

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

Descripción del trabajo:

Responsabilidades:

Requisitos:

Información adicional:

Oferta publicada:
06 de enero de 2026

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