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Pizzero

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Ubicación:
Spain , Valencia

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Aplicar al puesto

Responsabilidades:

  • Atender y servir los pedidos a los clientes
  • Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
  • Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
  • Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

Requisitos:

  • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
  • Valorable experiencia en el sector
  • Compromiso y responsabilidad
  • Motivación por crecer dentro de nuestra marca
  • Disponibilidad horaria
  • Energía positiva
  • Orientación al cliente
  • Ganas de aprender

Deseable:

Valorable experiencia en el sector

Lo que ofrecemos:
  • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
  • Poder moverte a otras empresas del Grupo
  • Recibir una formación continua y especializada
  • Programa de descuentos
  • Acceso a nuestra plataforma de idiomas

Información adicional:

Oferta publicada:
25 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Medio tiempo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Spain , Madrid
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Salario:
No proporcionado
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AmRest
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
  • Compromiso y responsabilidad
  • Motivación por crecer dentro de nuestra marca
  • Disponibilidad horaria
  • Energía positiva
  • Orientación al cliente
  • Ganas de aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atender y servir los pedidos a los clientes
  • Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
  • Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
  • Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación
  • Horarios flexibles
  • Reconocimientos y momentos especiales
  • Ventajas diarias
  • Posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
  • Poder moverse a otras empresas del Grupo
  • Formación continua y especializada
  • Programa de descuentos
  • Acceso a nuestra plataforma de idiomas
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Nuevo

Prácticas en operaciones de campo y sistemas

Somos EDP, una empresa global de energía presente en alrededor de 29 mercados, c...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.edp.com Logo
EDP
Fecha de expiración
20 de abril de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación Profesional
  • Dominio del paquete Microsoft Office
  • Dominio de Outlook
  • Dominio de Teams
  • Alto nivel de español
  • Adaptabilidad
  • Habilidades de comunicación
  • Competencia técnica
  • Trabajo en equipo
  • Resolución de problemas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Digitalizar listas de verificación de mantenimiento preventivo
  • Digitalizar listas de verificación de calidad e inspección de control
  • Realizar tareas utilizando hojas de cálculo en Excel
  • Crear planes de mantenimiento con Dynamics 365
  • Realizar tareas utilizando SAP
  • Completar listas de distribución en Dynamics 365
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Entorno de trabajo positivo e innovador
  • Entorno de trabajo flexible, saludable e inclusivo
  • Oportunidades de desarrollo y movilidad interna
  • Tiempo completo
!
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Nuevo

Cocinero/a Room Service

En este puesto, y reportando al Chef de Partie y al Sous Chef, formarás parte de...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
granddelmar.com Logo
Fairmont Grand Del Mar
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Al menos 1 años de experiencia en una posición similar
  • Formación en Cocina
  • se valorará titulación o certificación oficial
  • Experiencia previa en hoteles de lujo, hoteles de categoría similar o restaurantes de alto nivel, será un plus
  • Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con atención al detalle
  • Perfil responsable, resolutivo y con vocación de servicio
  • Español fluido
  • inglés valorable.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Preparar y elaborar los platos del servicio de Room Service siguiendo las recetas, estándares de calidad y presentación del hotel
  • Participar en la mise en place y en el servicio de los menús a la carta, asegurando eficiencia y excelencia en cada preparación
  • Mantener en perfectas condiciones de limpieza, orden y mantenimiento las áreas de trabajo, utensilios y equipos de cocina
  • Aplicar de forma rigurosa las normas de higiene y seguridad alimentaria, especialmente los procedimientos APPCC
  • Controlar el material de uso diario en cocina e informar de cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento
  • Colaborar en el control del género, informando de posibles excesos o faltantes y velando por la correcta conservación y aprovechamiento del producto
  • Conocer en profundidad la oferta gastronómica, incluidas las sugerencias del día y promociones, para asegurar una ejecución excelente del servicio
  • Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo, aportando una actitud profesional, proactiva y orientada a la calidad.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo
  • Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada
  • Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga
  • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador
  • Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo
  • Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way.
  • Tiempo completo
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Nuevo

Site Manager - Supervisión de Construcción Proyectos Solares

Enertis Applus+ es líder en servicios técnicos especializados para energías reno...
Ubicación
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Colombia , Bogotá
Salario
Salario:
No proporcionado
enertisapplus.com Logo
Enertis Applus+
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 7-10 años de experiencia en construcción y comisionamiento de proyectos de energías renovables
  • Al menos 5 años como Site Manager, Resident Engineer o Interventor en plantas fotovoltaicas utility-scale (>10 MW)
  • Experiencia demostrable en plantas fotovoltaicas de gran escala (mínimo 3 proyectos >50 MW)
  • Experiencia en subestaciones elevadoras MT/AT y líneas de transmisión
  • Experiencia en construcción de estructuras tracker (hincado, montaje mecánico, instalación de módulos)
  • Experiencia en comisionamiento eléctrico (cold & hot commissioning, pruebas PAC)
  • Conocimiento comprobado de todas las fases: desarrollo, construcción, comisionamiento, puesta en marcha, y operación inicial
  • Experiencia gestionando proyectos desde inicio de construcción hasta COD (Commercial Operation Date)
  • Experiencia liderando equipos de campo (contratistas, subcontratistas, personal técnico)
  • Capacidad demostrada de coordinar múltiples contratistas (EPC, BOP, civiles, eléctricos, mecánicos) simultáneamente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar y coordinar equipos (contratistas, subcontratistas, personal de supervisión) en proyectos de plantas fotovoltaicas, líneas de conexión y subestaciones elevadoras
  • Representar a Enertis ante el cliente en sitio, gestionando comunicación diaria, resolviendo consultas técnicas, y asegurando satisfacción del cliente
  • Liderar y facilitar reuniones críticas: Daily Progress Meetings con contratistas, reuniones semanales de coordinación multidisciplinaria, reuniones de seguimiento con cliente, y sesiones de resolución de conflictos
  • Elaborar informes ejecutivos semanales y mensuales para cliente y dirección de proyectos
  • Gestionar interfaces entre múltiples contratistas (civil, mecánico, eléctrico, BOP) para garantizar ejecución coordinada y sin conflictos
  • Supervisar movimientos de tierra, construcción de vías internas, sistemas de drenaje, cimentaciones de estructuras fotovoltaicas y edificaciones
  • Supervisar hincado de pilotes (verticalidad, profundidad, espaciamiento), montaje de estructuras tracker, instalación de módulos fotovoltaicos
  • Supervisar pruebas Pull-Out Test, nivelación de hincas, par de apriete, pruebas de galvanizado, y verificación funcional de backtracking
  • Supervisar instalación eléctrica DC (strings, combiner boxes, cableado), AC (inversores, transformadores, shelters), y MT (subestación elevadora, líneas de conexión, reconectadores)
  • Verificar conexionado, polaridad, identificación de circuitos, y cumplimiento de especificaciones técnicas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Una cultura empresarial positiva
  • Potenciamos el respeto, la confianza, la empatía y el apoyo
  • Crecimiento personal y profesional
  • Cada miembro del equipo tiene su propio Plan de Desarrollo profesional, en el que pueden identificar sus oportunidades de crecer
  • Un modelo de trabajo híbrido
  • Nuestros trabajadores pueden alternar entre trabajar presencialmente en la oficina y de manera remota, un modelo que favorece la conciliación entre vida personal y trabajo
  • Un esquema retributivo flexible
  • Ofrecemos un sistema de retribución flexible que incluye el seguro médico de salud, ticket restaurante, abono de transporte y cheques guardería
  • Entorno de trabajo seguro, diverso e inclusivo
  • Garantizamos la igualdad de oportunidades y fomentamos la flexibilidad, el desarrollo profesional y la estabilidad
  • Tiempo completo
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Agente de Compras Multipropiedad

Ubicación
Ubicación
Costa Rica , Hacienda Belen
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Conocimiento en paquete de Office
  • Manejo del tiempo y trabajo bajo presión
  • Trabajo en equipo y seguimiento en el logro de metas
  • Conocimiento en compras generales y procesos de compras
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Cotizar productos o servicios según los requerimientos de cada área
  • Crear, enviar y dar seguimientos a órdenes de compras de ambas propiedades
  • Controlar el recibo y envió de órdenes de compra de ambas propiedades
  • Organizar y participar en las reuniones de órdenes de compra semanales de seguimiento
  • Montar cuadros comparativos para análisis de precios
  • Trabajar bajo los SOP y LSOP de la compañía y del departamento de compras
  • Debe responder con prontitud a las solicitudes de los departamentos
  • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo positivas y productivas con otros empleados y departamentos
  • Trabaja con proveedores para resolver discrepancias entre facturas y mercadería real recibida e informa al gerente/supervisor si es necesario
  • Prepara y revisa documentos escritos (por ejemplo, registros diarios, cartas comerciales, memorandos, informes), lo que incluye corregir y editar la información escrita para asegurar que sea completa y precisa
  • Tiempo completo
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Gerente de Ventas

El Gerente de Ventas promociona y vende al mercado asignado en una región geográ...
Ubicación
Ubicación
Mexico , México, D.F.
Salario
Salario:
No proporcionado
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • De uno (1) a tres (3) años de experiencia desempeñando el puesto
  • Uno (1) a tres (3) años de experiencia en un ambiente de hotelería de lujo (No es requisito obligatorio, pero se considera un plus)
  • Habilidades de prospección telefónica
  • Habilidad de escribir y hablar inglés avanzado
  • Habilidades de gestión del tiempo
  • Vender a través de correo electrónico y de persona a persona
  • Habilidades de desarrollo de la relación
  • Gestión de ingresos y análisis de negocio utilizando plataformas y metodologías de marca
  • Habilidades de negociación y experiencia en contratación
  • Habilidades de organización
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollar cuentas (nuevas y existentes) mediante el mapeo de negocios específicos y tendencias de compra
  • Promover el conocimiento de los mercados corporativos, de incentivos y de asociaciones a través de viajes a las respectivas regiones del país proporcionando presentaciones y llamadas de ventas personales
  • Mantener la comunicación/relación con la Oficina de Ventas Mundiales, (WSO), la red para la región asignada específica, así como otros hoteles FS para lograr el objetivo de ingresos predeterminado
  • Crear y ejecutar un plan de ventas directas específico para la asignación de mercado
  • Promover la conciencia local a través del mantenimiento de relaciones con Visit Seattle y las autoridades de turismo
  • Realizar visitas guiadas a los organizadores de reuniones y otros clientes potenciales, al tiempo que se informa de todos los servicios disponibles en el hotel/resort
  • Entretenga a los clientes en la propiedad, durante las inspecciones del sitio, los viajes de planificación previa y la operación del programa cuando corresponda
  • Trabajar en estrecha colaboración con los servicios de conferencias y catering a través de la ejecución de un programa definido
  • mantener al Director de Servicios de Conferencias y al Comité de Planificación pronta y plenamente informados de todos los problemas o asuntos inusuales para que se puedan tomar medidas correctivas inmediatas cuando corresponda
  • Coordinar todas las actividades relacionadas con las ventas a través de la dirección del Director Asociado de Ventas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Viajes: Noches habitación de cortesía en Four Seasons Hotels & Resorts con comidas con descuento y otros servicios en cada ubicación
  • Capacitación y desarrollo: Talleres de capacitación internos para empleados de línea y gerencia
  • Comida: Ofrecer comidas de servicio estilo buffet de cortesía
  • Reconocimiento: Premios al servicio del empleado, así como premios al empleado del trimestre y al empleado del año
  • Y muchos más beneficios específicos de cada propiedad y ubicación
  • Tiempo completo
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Consultor/a - Gestión de proyectos TI

La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestr...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
businessintegrationpartners.com Logo
Business Integration Partners
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Grado universitario en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar)
  • Conocimientos en gestión de proyectos, con orientación a metodologías ágiles, especialmente Scrum
  • Mínimo 2 años en gestión de proyectos y/o funciones de PMO
  • Al menos 2 años en un rol de gestión funcional, coordinación o similar, con experiencia en interlocución entre negocio y TI
  • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, áreas de negocio, equipos técnicos internos y proveedores externos
  • Español: Nativo o nivel C1 (imprescindible)
  • Inglés: Avanzado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participará en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos e identificando riesgos y áreas de mejora
  • Gestión y seguimiento de proyectos
  • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos
  • Gestión de prioridades y carga de trabajo
  • Comunicación fluida con equipos técnicos y de negocio
  • Organización y autonomía
  • Capacidad de análisis funcional
  • Visión analítica y orientación a mejora continua
  • Dominio en toma de decisiones funcionales
  • Elaboración y seguimiento de informes de estado de proyecto
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Retribución fija y variable en función del desempeño personal
  • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)
  • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)
  • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)
  • Programas de voluntariado y acción social
  • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)
  • Seguro médico
  • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
  • 23+3 días de vacaciones
  • Tiempo completo
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Administrativo/a de Recursos Humanos

En Bip Spain buscamos incorporar a una persona para un puesto de Administrativo/...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Grado universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o similar
  • Nivel nativo de español y muy buen nivel de inglés, tanto oral como escrito
  • Se valorará experiencia previa de 1 a 2 años en equipos de Recursos Humanos
  • Nivel alto de herramientas ofimáticas y buen manejo de MS Office
  • Conocimiento de legislación laboral
  • Muy buena capacidad de organización y gestión del tiempo
  • Capacidad de trabajo en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Mantener actualizados los expedientes de empleados/as, tanto en formato físico como digital
  • Actualizar bases de datos de RR. HH. (por ejemplo, formación, listados de empleados/as, etc.)
  • Gestionar y revisar la documentación necesaria para la realización de acciones formativas bonificadas (FUNDAE)
  • Preparar documentación vinculada a políticas y procedimientos de Recursos Humanos
  • Tramitar solicitudes de alta e incorporación de empleados/as
  • Dar soporte en la gestión de agendas, convocatorias y seguimiento administrativo de reuniones
  • Elaborar informes y presentaciones para comunicaciones internas
  • Apoyar en el control del proceso de registro y revisión documental
  • Tiempo completo
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