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Performance & Strategy Manager

Delivery Hero

Ubicación:
Argentina , Buenos Aires

Categoría:
TI - Administración

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salario:

No proporcionado

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Descripción del trabajo:

Tenemos una nueva oportunidad para vos! Buscamos Performance Manager para sumarse al equipo de PeYa Markets en Argentina!

Responsabilidades:

Desarrollar y alinear el equipo de Performance según el crecimiento del negocio
Liderazgo y Gestión de Equipo de Data: Liderar y empoderar directamente a un equipo de tres especialistas en Data, fomentando un sentido de pertenencia y diversidad, mientras aseguras su desarrollo profesional y alineación con las metas de la gerencia
Estrategia de Monitoreo de KPIs: Definir y supervisar la estructura de seguimiento de los indicadores clave del negocio (Ventas, Margen, Rentabilidad, CAC, LTV), asegurando una mirada integral de la performance del retail
Optimización de la Rentabilidad: Analizar proactivamente las desviaciones en los márgenes y la rentabilidad, liderando la identificación de causas raíz y proponiendo planes de acción inmediatos para corregir el rumbo del negocio
Análisis del Ecosistema de Usuarios: Dirigir el análisis de comportamiento de usuarios y métricas de crecimiento, transformando datos complejos en insights que permitan mejorar la retención y la conversión
Implementación de Soluciones de Datos: Supervisar el diseño y mantenimiento de herramientas estratégicas y dashboards de visualización, garantizando que los líderes de otras áreas cuenten con información precisa y oportuna para decidir
Construcción de Alianzas Interdepartamentales: Actuar como el principal nexo entre el equipo de datos y las áreas comerciales y de operaciones, construyendo alianzas estratégicas para asegurar que la lectura de la performance sea compartida por toda la organización
Gestión Basada en Mejora Continua: Desafiar constantemente los procesos de análisis actuales, incorporando nuevas tecnologías o metodologías de ciencia de datos que permitan entregar experiencias de análisis más simples y potentes
Comunicación Estratégica de Resultados: Desarrollar presentaciones y reportes de alto nivel que mantengan a la dirección informada y alineada, traduciendo la complejidad técnica de la data en una narrativa clara sobre el estado y futuro del negocio

Requisitos:

Experiencia en Liderazgo: Mínimo de 3 a 5 años liderando equipos relacionados a Data, Business Intelligence o Performance, con foco demostrado en el desarrollo de talento
Formación Académica: Graduado en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o carreras afines con un fuerte componente analítico
Dominio de Métricas de Negocio (Retail/E-commerce): Experiencia sólida gestionando y optimizando KPIs financieros y operativos: CAC, LTV, ROAS, Margen y Rentabilidad
Herramientas de Visualización: Experiencia en la implementación de tableros de control en Power BI, Tableau o Microstrategy
Análisis Financiero: Capacidad para el armado de Business Cases, proyecciones financieras y análisis de desvíos (P&L)
Mentalidad de Negocio: Capacidad de traducir datos complejos en una narrativa estratégica para niveles C-Level o Directorio
Nivel sólido de inglés

Deseable:

Se valora experiencia en posiciones similares o en consultoría estratégica
Se valora experiencia en retail o empresas de consumo masivo

Lo que ofrecemos:

Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric
Jugar en equipo siempre
Moverse a la velocidad de tus ideas
Aprender, desarrollarte y reinventarte
Generar impacto positivo en las personas y el planeta
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina

Información adicional:

Oferta publicada:
11 de enero de 2026

Tipo de empleo:

Tiempo completo

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Empleos similares para Performance & Strategy Manager

Talent Acquisition Manager

As a Talent Acquisition Manager for assigned business area / function(s) / clust...

Ubicación

India , Ahmedabad

Salario

No proporcionado

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Bachelor’s degree or equivalent
Previous experience leading a performance oriented, operational recruiting team within a global organization, ideally within the healthcare, medical technology or pharmaceutical sector
Experience driving interview best practices and successful identification and implementation of assessment methodologies to facilitate ‘right first time’ hiring
Advanced communication and interpersonal skills including capability to transact with senior business leaders
Proven capability using and optimizing recruiting technologies (ATS and CRMs), direct sourcing tools and techniques
Strong knowledge of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Project)
Deep understanding of recruitment best practices, ideally cross industry / multiple regions and experience with Employer Brand / Employer Value Proposition activation
Previous experience thriving in a transformative environment with proven ability to manage effectively with ambiguity
Strong people, performance and change manager
Able to accommodate ~20% travel to develop stakeholder and team relationships

Responsabilidades

Responsabilidades

Manage team recruiting activities through to consistently successful hiring outcomes with a strong focus on sourcing effectiveness, recruiter capability, team work bench / capacity management, diversity, req aging and stakeholder satisfaction
Responsible for collaborating with Hiring Managers and HR to identify opportunities to upskill and educate on Talent Acquisition, HR and business topics to evolve the service from transactional to trusted advisor status
Accountable for effective development and utilization of recruitment marketing and branding materials aligned to business priorities and talent challenges
Drive your team to consistently present meaningful, market insights and external talent acquisition trends to Hiring Managers to influence the right sourcing strategies
Critically analyze Talent Acquisition data to identify trends / opportunities for process improvement and strategy realignment
Responsible for managing strategic or confidential searches as required
Responsible for recruiting, onboarding and training new team members
Accountable for ensuring compliant, accurate and timely data management by your team in recruiting systems and adherence with HR processes
Responsible for management of risk and compliance issues
Responsible for defining and implementing your functional / cluster talent pipelining strategy

Tiempo completo

Manager, Business Systems

We seek an experienced, highly professional individual who will manage and overs...

Ubicación

United States , Athens; Atlanta; Beverly

Salario

No proporcionado

Beretta Clima Italia

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Bachelor’s Degree
5+ year of experience of software product manager, product owner, and/or business analyst
2+ years of proven, hands-on experience in operations and experience developing and/or delivering technical solutions across data, analytics, and technology
Proven ability to operate effectively in a highly matrixed environment

Responsabilidades

Responsabilidades

Will provide program leadership for the critical digital transformation efforts for CST Americas
Work closely with key stakeholders and the IT team to develop and contribute to transformative technology and process solutions
Accountable for managing digital transformation portfolio of projects’ scope, timeline and delivery
Understand the vision and strategic intent of the solution, empathize with customer needs and pain points, iterate on concepts and possible solutions
Develop the overall digital transformation strategy and specific plans for the full lifecycle of digital initiatives using the company’s tools
Implement improved digital initiatives to develop creative solutions and drive process improvement
Manage and collaborate on all phases of program through successful delivery
Collaborate with cross-functional teams to effectively transform various internal reports into meaningful performance dashboards for stakeholders and leadership
Be proactive in holding stakeholders accountable for delivering on the plan laid out, including developing infrastructure necessary to drive clear accountability across teams
Own the timeline for execution and establish key milestones

Marketing director

To coordinate the Marketing department at a strategic level (present and future)...

Ubicación

Colombia , Bogotá

Salario

No proporcionado

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

MBA or similar is an asset (not mandatory)
Business, Marketing or Scientific (Biology, Pharmacy, Biomedicine, Biochemistry or similar) University Degree
Over 4 years of experience in Marketing or a mix in Marketing and Sales
Previous experience as a people’s manager
Knowledgeable in Microsoft office (excel, powerpoint, word, others)
English: Intermediate/Advanced/Fluent (minimum B2 in the international)
Strong verbal and written communication skills
Able to work well with diverse groups of people
Analytical skills
Inspiring leadership and ability to develop high performance teams

Responsabilidades

Responsabilidades

Definition of the marketing strategy, present and future, based on Werfen's global strategy and the local needs and objectives
To work close to the Business Unit Managers (BUM) participating in the definition and monitoring the implementation of the strategy of each of the business units (BU)
To monitor and to guide regarding some tactics in order to guarantee a healthy margin for each BU, in line with (or above) the budget
To participate, together with the BUMs, Sales team, in the pricing strategy and product positioning
Continuous analysis of the competitive environment and customer trends
To prepare and monitor the annual marketing budget, taking into account the company's needs and strategic objectives, for example, deciding which events we should participate, support or sponsor
To manage the Marketing team, ensuring the motivation, efficiency, commitment and professionalism of all the team members
To work closely with the sales team, helping them to achieve commercial goals, providing the appropriate tools and materials and following up on meetings with direct customers and distributors
To have a strong network and interaction with the worldwide strategic business units (SBUs) of Werfen, sharing with them the main goals, the trends and the needs of the Colombian market
As a member of the brazilian Management team, to participate in meetings, analysis and decisions, taking into account the best for the company, its employees and customers

Tiempo completo

Crew member

Ubicación

Spain , Barcelona

Salario

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Requisitos

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
Compromiso y responsabilidad
Motivación por crecer dentro de nuestra marca
Disponibilidad horaria
Energía positiva
Orientación al cliente
Ganas de aprender

Responsabilidades

Responsabilidades

Atender y servir los pedidos a los clientes
Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

Lo que ofrecemos

Lo que ofrecemos

La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
Poder moverte a otras empresas del Grupo
Recibir una formación continua y especializada
Programa de descuentos
Acceso a nuestra plataforma de idiomas

Crew member cocina

¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En...

Ubicación

Spain , Santander

Salario

No proporcionado

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
Valorable experiencia en el sector
Compromiso y responsabilidad
Motivación por crecer dentro de nuestra marca
Disponibilidad horaria
Energía positiva
Orientación al cliente
Ganas de aprender

Responsabilidades

Responsabilidades

Atender y servir los pedidos a los clientes
Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

Lo que ofrecemos

Lo que ofrecemos

La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
Poder moverte a otras empresas del Grupo
Recibir una formación continua y especializada
Programa de descuentos
Acceso a nuestra plataforma de idiomas

Crew member

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la ...

Ubicación

Spain , Fuenlabrada (Madrid)

Salario

No proporcionado

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
Valorable experiencia en el sector
Compromiso y responsabilidad
Motivación por crecer dentro de nuestra marca
Disponibilidad horaria
Energía positiva
Orientación al cliente
Ganas de aprender

Responsabilidades

Responsabilidades

Atender y servir los pedidos a los clientes
Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
Ofrecer un servicio excelente a los clientes
Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

Lo que ofrecemos

Lo que ofrecemos

La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
Poder moverse a otras empresas del Grupo
Recibir una formación continua y especializada
Programa de descuentos
Acceso a nuestra plataforma de idiomas

Crew member

Ubicación

Spain , Vilanova i la Geltrú

Salario

No proporcionado

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
Compromiso y responsabilidad
Motivación por crecer dentro de nuestra marca
Disponibilidad horaria
Energía positiva
Orientación al cliente
Ganas de aprender

Responsabilidades

Responsabilidades

Atender y servir los pedidos a los clientes
Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
Ofrecer un servicio excelente a los clientes
Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

Lo que ofrecemos

Lo que ofrecemos

La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
Poder moverse a otras empresas del Grupo
Recibir una formación continua y especializada
Programa de descuentos
Acceso a nuestra plataforma de idiomas

Crew member

Ubicación

Spain , Vilanova i la Geltrú

Salario

No proporcionado

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente
Compromiso y responsabilidad
Motivación por crecer dentro de nuestra marca
Disponibilidad horaria
Energía positiva
Orientación al cliente
Ganas de aprender

Responsabilidades

Responsabilidades

Atender y servir los pedidos a los clientes
Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
Ofrecer un servicio excelente a los clientes
Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

Lo que ofrecemos

Lo que ofrecemos

La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
Poder moverse a otras empresas del Grupo
Recibir una formación continua y especializada
Programa de descuentos
Acceso a nuestra plataforma de idiomas