Esta lista contiene únicamente los países para los cuales se han publicado ofertas de empleo en el idioma seleccionado (por ejemplo, en la versión francesa se muestran solo ofertas de empleo redactadas en francés, y en la versión inglesa, únicamente aquellas en inglés).
Por qué nos vas a encantar Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa?. ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!
Responsabilidades
Saber definir cuántas personas se necesitan, en qué momento y para qué, alineado con lo que el negocio quiere conseguir
Capacidad de analizar información (números, indicadores, tendencias) y usarla para decidir qué cambios hacer en equipos o procesos
Comprender cómo funciona un negocio de retail y cómo las decisiones sobre personas impactan en resultados y cliente
Saber cómo estructurar equipos, repartir tareas y mejorar la forma en que se trabaja para ser más eficientes
Capacidad de aconsejar, convencer y acompañar a líderes para tomar mejores decisiones
Requisitos
Formación en áreas de People&Culture (Administración, derecho, relaciones laborales...)
Experiencia en áreas de People&Culture (preferencia en planificación horaria y control de presencia de personas)
Buen nivel de inglés y español hablado y escrito
Buena competencia digital (Office 365, SAP, software de gestión de personas...)
Pasión para trabajar por y para personas
Alta capacidad de comunicación, influencia para hacer que las "cosas sucedan"
Alta capacidad de gestión y planificación de rutinas y procesos
Capacidad de análisis y presentación de resultados
Deseable
Experiencia en áreas de People&Culture (preferencia en planificación horaria y control de presencia de personas)
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