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Oracle Database Administrator

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Sopra Steria

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Ubicación:
Spain , Valencia

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Buscamos un/a profesional Senior Oracle Database Administrator para colaborar en el marco de proyectos internacionales de una organización referente en su sector de actividad. Brindarás soporte continuo para servicios de bases de datos relacionales e implementarás mejoras de servicio para los socios de la organización en entornos locales y en la nube.

Responsabilidades:

  • Proporcionar orientación estratégica para los servicios de alojamiento de bases de datos relacionales
  • Gestionar proyectos para servicios de alojamiento de bases de datos relacionales
  • Asistir al propietario del servicio y al líder del equipo en la entrega de los Acuerdos de Prestación de Servicios
  • Asistir en la coordinación, preparación, presentación e implementación de propuestas y proyectos relacionados
  • Supervisar y asumir la responsabilidad de las tareas asignadas al equipo de base de datos
  • Diseñar, instalar, configurar y dar soporte a la infraestructura de bases de datos
  • Administrar y dar soporte a los sistemas de bases de datos, incluyendo el aprovisionamiento de almacenamiento, el aprovisionamiento de máquinas virtuales, la aplicación de parches y las actualizaciones
  • Implementar copias de seguridad, bases de datos en espera y monitorización
  • Asistir en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de tareas de automatización de bases de datos mediante Ansible o cualquier otra herramienta de automatización
  • Realizar clones de bases de datos y tecnología de copias de seguridad/instantáneas/clonación/replicación
  • Brindar soporte de guardia fuera del horario laboral normal de forma rotativa
  • Brindar soporte para la configuración/arquitectura, incluyendo la configuración de la monitorización, las alertas y los scripts/interfaces para los sistemas de Help Desk
  • Gestionar NAS/LUN para su uso con bases de datos relacionales y sistemas relacionados
  • Coordinarse con el soporte de bases de datos del proveedor para la resolución de problemas e incidentes relacionados con las bases de datos
  • Realizar actividades de resolución de problemas y ajuste del rendimiento
  • Aplicar parches, actualizaciones y realizar actualizaciones
  • Ayudar en la planificación y ejecución de pruebas de recuperación

Requisitos:

  • Amplia experiencia en administración de bases de datos, incluyendo actualizaciones y parches
  • Buen conocimiento de uno o más servicios en la nube: Oracle (OCI), Amazon (AWS), Microsoft (Azure), Google (GCP), etc.
  • Familiarización con productos en la nube como Oracle Database Cloud, Oracle Exadata Cloud, Oracle Integration Cloud, Azure SQL Database, Azure SQL Managed Instance y AWS RDS, etc.
  • Amplio conocimiento y experiencia en soporte técnico en tres o más de los siguientes productos: Oracle Exadata, Oracle Real Application Clusters (RAC), Oracle Dataguard, Oracle RMAN, soluciones de alta disponibilidad, incluyendo la tecnología SQL Server, Failover Clustering (FCI) y Grupos de Disponibilidad (AG), SQL Server Reporting Services (SSRS), Analysis Services (SSAS), Integration Services (SSIS) y Master Data Services, última versión de Oracle Enterprise Manager, incluyendo instalación, configuración, parches y actualizaciones
  • Buenos conocimientos de scripting con Linux shell, PowerShell, Oracle, Transact-SQL u otras herramientas de automatización
  • Nivel de inglés de al menos B2
Lo que ofrecemos:
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas con acceso a certificaciones
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerse a retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Plan de carrera personalizado

Información adicional:

Oferta publicada:
29 de septiembre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Requisitos
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  • Licenciatura o Grado en Derecho
  • Al menos 5-7 años en tramitación de lesiones de auto
  • 2-3 años de experiencia previa gestionando equipos o como referente técnico (Senior/Lead)
  • Dominio absoluto del Baremo de Autos y de la Ley de Contrato de Seguro
  • Habilidades de negociación: Capacidad demostrada para negociar con abogados de parte y cerrar acuerdos extrajudiciales complejos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de talento: liderar a los tramitadores de lesiones, realizando auditorías de calidad técnica y apoyando su crecimiento profesional
  • Estrategia técnica: supervisar la correcta aplicación de la Ley 35/2015 (Baremo) y la gestión de expedientes de alto riesgo o complejidad jurídica
  • Relación con proveedores: coordinar la labor de servicios médicos y abogados externos, evaluando su desempeño
  • Cultura de mejora: analizar los fallos y éxitos en la tramitación para proponer cambios que simplifiquen el viaje del cliente accidentado
  • Control de fuga (Leakage): implementar controles para asegurar que las indemnizaciones y reservas son precisas y justificadas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Modelo híbrido, combinando días en casa y en la oficina
  • Acceso a recursos de aprendizaje, mentoría y un plan de crecimiento personalizado
  • Seguro médico privado
  • Descuentos en gimnasios
  • Programas de bienestar y apoyo para la salud mental
  • Tiempo completo
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Requisitos
Requisitos
  • Al menos 5-7 años en tramitación de daños materiales de auto
  • 2-3 años de experiencia previa liderando equipos o como referente técnico (Senior/Lead)
  • Conocimiento experto en herramientas de valoración (Audatex/GT Motive)
  • Conocimiento experto en sistemas de tramitación de siniestros
  • Conocimiento experto en herramientas de visualización de datos
  • Metalidad analítica: capacidad para tomar decisiones basadas en datos y no solo en intuición
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderazgo de equipo: Supervisar, motivar y desarrollar al equipo de tramitadores de daños materiales, fomentando una cultura de alto rendimiento
  • Control de KPIs: Monitorizar métricas clave como el ciclo de vida del siniestro, coste medio, recobros y satisfacción del cliente
  • Optimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora y colaborar con el equipo de Producto para automatizar tareas y simplificar la operativa
  • Gestión de proveedores: Apoyar en la relación técnica con peritos y redes de talleres para garantizar la calidad de la reparación y el control de la reserva
  • Resolución de incidencias: Resolver casos técnicos complejos o quejas de clientes que requieran una visión experta
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Modelo híbrido, combinando días en casa y en la oficina
  • Acceso a recursos de aprendizaje, mentoría y un plan de crecimiento personalizado
  • Seguro médico privado
  • Descuentos en gimnasios
  • Programas de bienestar y apoyo para la salud mental
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  • Secundario completo (excluyente)
  • 1 año de experiencia en Atención al público/Ventas
  • Perfil pro-activo, con excelentes habilidades comunicacionales, de atención al cliente y vocación de servicio
  • Que cuente con muy buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo y orientación al detalle
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Establecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes que se funden en el asesoramiento realizando ventas del área de perfumería
  • Resolver los problemas y quejas de los clientes para maximizar su satisfacción
  • Control de stock del sector
  • Tener actualizado la exhibición de precios
  • Tiempo completo
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  • experiencia en promociones y degustaciones
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Requisitos
Requisitos
  • Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Sepas organizarte y gestiones bien tu tiempo
  • Seas flexible y te motive aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar en más de una sección
  • Tareas en función de la necesidad del día a día
  • Pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Proyección laboral dentro de la empresa
  • Horario conocido el día 20 del mes anterior
  • Periodos anuales conocidos con antelación
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Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Identificarse con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Saber organizarse y gestionar bien el tiempo
  • Ser flexible y estar motivado para aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar en más de una sección
  • Tareas en función de la necesidad del día a día
  • Pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza
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  • Formación remunerada
  • Horario conocido con antelación
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en Informática / Telecomunicaciones
  • Inglés C1
  • Análisis de mercado global
  • Negociación con proveedores IT y gestión de contratos tecnológicos
  • Análisis de costes
  • Gestión de riesgos
  • Comprensión técnica básica de hardware, software, IA y servicios en la nube
  • Disponibilidad total para viajar
  • Mínimo 3 años en un puesto similar
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Buscarás la mejor solución a nivel mundial que satisfaga las necesidades del cliente interno, cumpliendo requisitos técnicos y funcionales
  • Llevarás el pulso de tus soluciones, monitorizando desde la cadena de montaje hasta la distribución y entrega
  • Gestionarás la relación con proveedores para garantizar calidad, servicio y el mejor precio posible
  • Mantendrás alternativas y planes B para tus soluciones, asegurando continuidad ante imprevistos
  • Visualizarás y anticiparás el impacto de eventos globales (como conflictos, cambios regulatorios o crisis logísticas) que puedan afectar plazos y condiciones de entrega
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Proyectos únicos y de gran impacto
  • Un equipo IT de más de 1.200 profesionales
  • Stack tecnológico de alto nivel
  • Plan de carrera con revisiones salariales anuales
  • Flexibilidad horaria
  • Formación continua y crecimiento profesional
  • Estabilidad y cultura de equipo
  • Servicio médico propio
  • Oficinas innovadoras y colaborativas
  • Salario competitivo
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