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Media Solutions Executive

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Delivery Hero

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Ubicación:
Chile , Santiago

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Categoría:
Ventas

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Media Solutions Executive position at PedidosYa (part of Delivery Hero) in Santiago, Chile. The role focuses on developing and expanding the CPG client portfolio through strategic, consultative management, negotiating key commercial agreements, designing and executing Retail Media plans, and analyzing campaign performance.

Responsabilidades:

  • Desarrollo y expansión de la cartera de clientes de CPGs, mediante una gestión consultiva, estratégica y orientada a resultados
  • Negociación y cierre de acuerdos comerciales clave (Joint Business Plans) que potencien la inversión publicitaria y consoliden relaciones de largo plazo
  • Identificación y análisis de oportunidades de inversión, con foco en maximizar revenue y performance publicitaria
  • Diseño, ejecución y seguimiento de planes integrales de Retail Media, alineados a los objetivos de campaña (Awareness, Consideración, Conversión), basados en data e insights de categoría
  • Elaboración de reportes y análisis de resultados, evaluando la efectividad de las herramientas según sus métricas clave (CPM, CPC, ROAS) e identificando oportunidades de optimización
  • Participación activa en capacitaciones regionales sobre nuevas soluciones de Retail Media, impulsando su adopción y aplicación en el mercado local

Requisitos:

  • Mínimo 3-4 años de experiencia en la industria de CPGs, trabajando en áreas de Media, Retail Media o e-commerce
  • Recorrido en Agencias de Medios o marketing digital con experiencia en la industria de e-commerce
  • Enfoque customer centric, con pasión por el eCommerce y entendimiento de cómo generar campañas de marketing pagas efectivas
  • Conocimiento básico de tecnologías publicitarias (SSP/DSP, segmentación, reporting en tiempo real)
  • Inglés intermedio–avanzado
Lo que ofrecemos:
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocio
  • Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía
  • Moverse a la velocidad de tus ideas y emprender
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta
  • Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo
  • La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización
  • Promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos
  • Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales

Información adicional:

Oferta publicada:
17 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines
  • Experiencia: Se valorará experiencia previa en tareas de reclutamiento, capacitación o desarrollo
  • Habilidades: Marcada orientación al cliente interno, capacidad organizativa y excelentes habilidades interpersonales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Búsqueda y Selección: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de las diferentes áreas de la compañía
  • Jóvenes Profesionales: Llevar adelante el programa de jóvenes profesionales, realizando la articulación necesaria con diversas instituciones
  • Capacitación: Programar las capacitaciones de la compañía y mantener un registro actualizado de las mismas
  • Auditorías: Colaborar en la preparación de auditorías del área
  • Tiempo completo
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05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación académica relacionada a la posición (Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Abogacía o afines)
  • Experiencia previa en tareas similares, preferentemente en entornos industriales
  • Disponibilidad horaria full-time
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de vínculos: Gestionar el vínculo entre la empresa, los/las colaboradores/as y el sindicato, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente
  • Administración: Llevar adelante la administración del personal
  • Asesoramiento: Brindar asesoramiento interno en materia laboral y legal
  • Tiempo completo
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Employee Care Analyst With English

Seleccionamos para una importante empresa multinacional ubicada en la zona de Vi...
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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Profesional de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines
  • Experiencia: Más de 2 años de experiencia regional o global, preferentemente trabajando en un Centro de Servicios Compartidos (CSC)
  • Idiomas: Nivel de inglés avanzado-bilingüe (C1-C2) (excluyente)
  • Herramientas técnicas: Manejo de SAP y habilidades informáticas sólidas
  • Perfil: Búsqueda proactiva de oportunidades de mejora y capacidad de autogestión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atención al empleado/a: Ser el principal punto de contacto para solicitudes de recursos humanos, respondiendo de manera oportuna a consultas sobre pautas de RRHH y políticas de la empresa
  • Gestión del conocimiento: Garantizar una estrategia sólida manteniendo actualizadas las instrucciones de trabajo, capacitando e incorporando a nuevos/as empleados/as para asegurar la continuidad del conocimiento
  • Asesoramiento: Capacitar y asesorar a clientes y partes interesadas internas sobre los procesos y sistemas de PyC
  • Administración de datos: Mantener con precisión los datos de RRHH en SAP para asegurar que la información de los/las empleados/as esté correctamente actualizada
  • Auditoría y cumplimiento: Apoyar los requisitos de auditoría interna y mantener los archivos de los empleados de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes
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Técnico/a de mantenimiento

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Fecha de expiración
05 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Técnico/a electromecánico/a, mecánico/a, profesionales o estudiantes de Tecnicatura en Mantenimiento Industrial (deseable).
  • Experiencia: Experiencia comprobable en puestos similares (excluyente).
  • Conocimientos técnicos: Mantenimiento mecánico (general, neumática, hidráulica) y conocimientos eléctricos básicos.
  • Herramientas: Manejo de herramientas manuales.
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Fecha de expiración
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Requisitos
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  • Título técnico o superior en electrónica o carreras afines
  • Experiencia comprobable en industrias realizando mantenimiento electrónico preventivo y correctivo
  • Sólidos conocimientos en lectura de planos, sensores, variadores de frecuencia y PLC
  • Disponibilidad horaria full-time
  • Movilidad propia
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
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  • Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Sepas organizarte, trabajar en equipo y gestiones bien tu tiempo. Seas flexible y te motive aprender
  • Tengas disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prepararás los pedidos que hay que enviar a nuestras tiendas, asegurando siempre la calidad de los productos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Proyección laboral dentro de la empresa
  • Calendario anual indicando días de trabajo, vacaciones y libranzas conocidas
  • Compensación por frío, altura, nocturnidad y/o festivo en caso de aplicarse
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Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Identificarse con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Saber organizarse y gestionar bien el tiempo
  • Ser flexible y estar motivado para aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Trabajar en más de una sección
  • Tareas en función de la necesidad del día a día
  • Pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Horario conocido con antelación
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Salario:
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Requisitos
Requisitos
  • Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza
  • Sepas organizarte y gestiones bien tu tiempo
  • Seas flexible y te motive aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Descarga
  • Reposición
  • Pescadería
  • Cajas
  • Horno
  • Listo para comer
  • Fruta y verdura
  • Carne y charcutería
  • Limpieza
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Formación remunerada
  • Horario conocido con antelación
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