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Mecánico/a Naval

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Eulen Flexiplan

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Ubicación:
Spain , Betanzos

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Categoría:

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

13.91 EUR / Hora
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Descripción del trabajo:

¿Te apasiona la mecánica naval y el mantenimiento de grandes motores? ¿Eres un/a profesional que disfruta del trabajo en taller y la mecánica pesada y busca una oportunidad en la zona de Betanzos?

Responsabilidades:

  • Mantenimiento preventivo y correctivo de grandes motores (transatlánticos) en tierra
  • Trabajos de taller: rectificación, ajuste y reparación de piezas
  • Diagnóstico y solución de averías mecánicas
  • Desplazamientos puntuales para dar servicio a las sedes colaboradoras

Requisitos:

  • Formación en las áreas de mantenimiento, mecatrónica industrial o electromecánico
  • Experiencia mínima de 3 años en mecánica naval o industria pesada, maquinaría de obra pública o mantenimiento de motores de gran tamaño
  • Conocimientos sólidos en trabajos de taller (rectificación, ajuste y revisión de piezas, etc...)
  • Imprescindible formación en PRL del curso C12 de mecánica, mantenimiento y reparación de máquinas
  • Necesario carnet de carretilla y puente grúa
  • Capacidad demostrable para trabajo físico y entorno de taller exigente
  • Vehículo para desplazarte al centro de trabajo
  • Incorporación inmediata
Lo que ofrecemos:
  • comida cubierta
  • Vehículo de empresa a tu disposición para el desplazamiento entre sedes

Información adicional:

Oferta publicada:
04 de marzo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Empleos similares para Mecánico/a Naval

Nuevo

Especialista en gestión de trayectorias educativas para asistencia técnica ugel focalizadas

Brindar asistencia técnica especializada a tres (03) UGEL focalizadas de Lima Me...
Ubicación
Ubicación
Peru , Lima
Salario
Salario:
No proporcionado
unesco.org Logo
UNESCO
Fecha de expiración
09 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional en Educación, gestión de trayectoria educativas, datos, informática, ingeniería, estadística o carreras afines
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión pública, recolección y análisis de datos, uso de herramientas digitales y fortalecimiento de capacidades
  • Experiencia en uno o más programas/proyectos sobre procesos de capacitación y fortalecimiento de capacidades en el ámbito educativo y/o UGEL, en análisis de datos y uso de herramientas digitales (Power BI)
  • Experiencia en uno o más programas/proyectos/consultorías sobre gestión de plataformas del Sistema de recojo de información educativa del MINEDU, asistencia técnica a UGEL y DRE/GRE
  • Experiencia en facilitación de procesos de capacitación y fortalecimiento de capacidades dirigidos a directores de IIEE y especialistas en educación
  • Conocimiento en gestión de vacantes, trayectorias educativas, en factores de interrupción, abandono o deserción, normativa vigente sobre oferta y demanda educativa, matrícula
  • Domicilio en Lima
  • No tener contrato vigente o nombramiento con el Estado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diagnóstico y análisis de brechas en gestión de vacantes y prevención del abandono escolar
  • Actualización, fortalecimiento de herramienta digital (Power BI) y gestión de la información
  • Elaboración e implementación del Plan Formativo
  • Asistencia Técnica y acompañamiento personalizado a especialistas de UGEL
  • Sistema de seguimiento y evaluación
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Nuevo

Consultoría corrección ortotipográfica y estilo

Consultoría para contribuir en la corrección ortotipográfica y de estilo de los ...
Ubicación
Ubicación
Colombia , Bogota
Salario
Salario:
No proporcionado
unesco.org Logo
UNESCO
Fecha de expiración
05 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Título profesional de doctorado o maestría en Letras, Filología, Lingüística, Comunicación Social, Periodismo, Diseño y/o áreas afines de las humanidades
  • Al menos 15 años de experiencia comprobable en trabajo editorial, agencias de traducción, medios de comunicación o proyectos freelance, especializándose en mejorar la coherencia, sintaxis y ortotipografía
  • Experiencia de trabajo previo con gobierno nacional y Sistema de Naciones Unidas a nivel internacional y nacional
  • Conocimientos y experiencia bibliográfica comprobable con publicaciones referenciadas de artículos e informes de políticas
  • Experiencia en la participación y/o coordinación de procesos editoriales, incluyendo la contribución a procesos de diagramación y diseño de textos virtuales e impresos
  • Experiencia en la adaptación de textos para distintos formatos
  • Excelente dominio escrito y oral del español o nativo
  • Muy buen dominio escrito y oral del idioma inglés
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Contribuir en la realización de corrección ortotipográfica y de estilo de los productos de publicación finales del proyecto de Gestión de Conocimiento
  • Contribuir a la adaptación de contenidos para formatos diversos, como la transformación y síntesis de fragmentos del informe principal y las notas técnicas para su adaptación a formatos específicos no previstos originalmente (ej. guiones para video, textos para infografías, o minutas de presentación)
  • Asegurar la corrección ortotipográfica y de estilo en las siguientes etapas: Primera versión, Versión final, Revisión pos diagramación de prueba del documento
  • Entregar mensualmente un informe detallando el avance con la corrección de estilo y ortotipográfica de los documentos encargados
  • Tiempo completo
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Nuevo

Labor Relations Manager

Sé un socio estratégico para Recursos Humanos, gerentes, supervisores y sindicat...
Ubicación
Ubicación
Guatemala , Guatemala
Salario
Salario:
No proporcionado
pepsico.com Logo
Pepsico
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines
  • Maestría o especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales, Gestión Estratégica de RRHH o afín (altamente deseable)
  • Experiencia sólida liderando estrategias de relaciones laborales y sindicales en entornos corporativos o multinacionales
  • Experiencia previa en firma legal laboral o compañías con alta interacción sindical es valorada
  • Experiencia en entornos de alta complejidad operativa y transformación organizacional
  • Inglés Avanzado C1 (Fluido - Bilingüe) (Indispensable)
  • Legislación laboral y cumplimiento normativo
  • Deseable: experiencia de relacionamiento con cámaras empresariales, autoridades gubernamentales y abogados laborales externos
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y análisis
  • Facilidad de adaptación y aprendizaje continuo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Monitorear el cumplimiento de la legislación laboral local en cada país de la región CARICAM, así como los estándares corporativos dentro de los procesos de Recursos Humanos y las iniciativas de negocio, para asegurar una operación alineada al control y cumplimiento normativo
  • Asesorar a los Business Partners de Recursos Humanos, gerentes y supervisores en temas laborales, como procesos disciplinarios, terminaciones, modelos de contratación, acuerdos especiales y aplicación de políticas
  • brindar apoyo en la relación con sindicatos y pactos colectivos para mantener relaciones laborales sanas y positivas
  • Gestionar la información y dar seguimiento a procesos gubernamentales e inspecciones laborales en CARICAM, garantizando el cumplimiento y apego a las legislaciones correspondientes de cada país
  • Coordinar los servicios de asesoría externa para asegurar el acompañamiento adecuado en procesos judiciales y otros asuntos laborales especializados
  • Desarrollar e implementar una agenda de formación continua para managers y miembros de Recursos Humanos, con el fin de promover buenas prácticas y fortalecer el conocimiento laboral en la organización
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas
  • Plataformas internas digitales que promueven el self-learning
  • Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo
  • Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol
  • Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos
  • programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros
  • Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida
  • un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida
  • Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida
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Nuevo

Especialista en gestión de trayectorias educativas para asistencia técnica ugel focalizadas

Brindar asistencia técnica especializada a dos (02) UGEL focalizadas de Trujillo...
Ubicación
Ubicación
Peru , Trujillo; Lima
Salario
Salario:
No proporcionado
unesco.org Logo
UNESCO
Fecha de expiración
09 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional en Educación, gestión de trayectoria educativas, datos, informática, ingeniería, estadística o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión pública, recolección y análisis de datos, uso de herramientas digitales y fortalecimiento de capacidades.
  • Experiencia de uno o más programas/proyectos sobre procesos de capacitación y fortalecimiento de capacidades en el ámbito educativo y/o UGEL, en análisis de datos y uso de herramientas digitales (Power BI)
  • Experiencia en uno o más programas/proyectos/consultorías sobre gestión de plataformas del Sistema de recojo de información educativa del MINEDU, asistencia técnica a UGEL y DRE/GRE
  • Conocimiento en gestión de vacantes, trayectorias educativas, en factores de interrupción, abandono o deserción, normativa vigente sobre oferta y demanda educativa, matrícula.
  • Domicilio en Trujillo.
  • Español (nativo).
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diagnóstico y análisis de brechas en gestión de vacantes y prevención del abandono escolar.
  • Actualizar y adaptar herramienta digital de análisis (Power Bi) por UGEL.
  • Elaborar manual o guía técnica de uso de la herramienta digital y asegurar la transferencia de la herramienta.
  • Transferir capacidades a equipos técnicos y especialistas de educación de UGEL para el manejo operativo de la herramienta digital.
  • Diseñar e implementar plan formativo basado en los resultados de diagnóstico.
  • Brindar asistencia técnica permanente y acompañamiento personalizado al equipo de especialistas de las UGEL.
  • Diseñar sistema de seguimiento de capacidades instaladas, basado en indicadores de producto.
  • Elaborar informe final consolidado de logro de resultados, lecciones aprendidas.
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Banamex asesor hipotecario

The Field Sales Officer is an intermediate position responsible for providing cu...
Ubicación
Ubicación
Mexico , San Luis Potosí City
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.citi.com/ Logo
Citi
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 0-2 years of relevant experience
  • Experience in the financial sector and sales preferred
  • Working knowledge of related financial regulations and mortgage transaction structure
  • General understanding of regulatory compliance, guidelines and regulations
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Effective problem-solving and negotiation skills
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • Habilidad para comparar productos de diferentes bancos.
  • Capacidad de comunicación efectiva, enfoque comercial, tolerancia a la frustración y atención al detalle.
  • Experiencia deseable en ventas o sector financiero, altamente deseable en producto hipotecario
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Track incoming data, including submissions, logins, booking, and disbursal numbers to ensure overall targets are being met
  • Acquire new clients through tele-caller supported outbound calling and micromarketing activities
  • Regularly engage with any of the following support teams: service team, product team, credit administration team, credit policy team, acquisition teams and senior managers/team leaders
  • Complete client handling beginning with sourcing and serve as the first point of contact for any client concerns or questions
  • Analyze client interests, problems, and potential need for new products and services
  • Conduct client, vendor, and channel meetings 50% of the time and perform revenue optimization activities
  • Receive training and assistance for team members including sales executives and tele-callers
  • Organize marketing activities to get new sources of lead generation and new business
  • Conduct first level risk analysis to understand fitment with Citi’s policies
  • Fulfilling the clients’ necessities while providing an exceptional client experience is the expected behavior from all our employees and it will be measured by specific metrics.
  • Tiempo completo
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Banamex asesor hipotecario digital

The Field Sales Officer is an intermediate position responsible for providing cu...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.citi.com/ Logo
Citi
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • 0-2 years of relevant experience
  • Experience in the financial sector and sales preferred
  • Working knowledge of related financial regulations and mortgage transaction structure
  • General understanding of regulatory compliance, guidelines and regulations
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Effective problem-solving and negotiation skills
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • Facilidad de palabra
  • Manejo de conversaciones de venta por teléfono
  • Conocimientos del proceso de un Crédito Hipotecario "end to end"
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Track incoming data, including submissions, logins, booking, and disbursal numbers to ensure overall targets are being met
  • Acquire new client through tele-caller supported outbound calling and micromarketing activities
  • Regularly engage with any of the following support teams: service team, product team, credit administration team, credit policy team, acquisition teams and senior managers/team leaders
  • Complete client handling beginning with sourcing and serve as the first point of contact for any client concerns or questions
  • Analyze client interests, problems, and potential need for new products and services
  • Conduct client, vendor, and channel meetings 50% of the time and perform revenue optimization activities
  • Receive training and assistance for team members including sales executives and tele-callers
  • Organize marketing activities to get new sources of lead generation and new business
  • Conduct first level risk analysis to understand fitment with Citi’s policies
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
  • Tiempo completo
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Nuevo

Asesor de gestión de indicadores de control

The Sales Support Team Leader is an intermediate management level position respo...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
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Citi
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Previous sales and banking experience preferred
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • Licenciatura en Actuaria, Economía, Administración o afin, titulado o pasante / Experiencia equivalente
  • Mínima de 2 años en las siguientes actividades: Análisis de KPIS
  • Manejo de bases de datos
  • Analizar y administrar información sobre indicadores de control
  • Construcción de nuevas fuentes de información que generen valor al negocio
  • Identificar, analizar y proponer alternativas de solución a problemas, optimizando procesos operativos
  • Elaboración de cuadros estadísticos y de presentaciones de indicadores en foros internos de control
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Manage a team by determining daily tasks, completing performance evaluations, hiring, disciplinary actions, termination etc.
  • Advise team on decisions based on expertise and facilitate services
  • accountable for team’s volume, quality and timeliness of end results
  • Provide training to sales and assistance staff and work with sales managers to identify and resolve training issues
  • Recommend process improvements by applying analytical skills/knowledge to advance business goals
  • Audit loan files and work to ensure the sales office passes compliance and audit compliance
  • Provide technical leadership and coordination
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
  • Tiempo completo
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Nuevo

Gerente Distrital de Tarjetas de Crédito

The Field Sales Team Lead is an entry level position responsible for providing f...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.citi.com/ Logo
Citi
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Previous relevant experience preferred
  • Experience in financial sales, customer service and management required
  • Proficient computer skills
  • Proactive leadership and motivational skills
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Creative problem solving and decision-making skills
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • 2 años de experiencia en ventas y liderando equipos
  • Experiencia en atención y servicio al cliente
  • Coaching de equipos de trabajo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduct performance evaluations, compensation, hiring, disciplinary actions, and termination of team members
  • Service existing accounts and establish new accounts at designated location or assigned geographical coverage area in order to increase revenue for the bank
  • Proactively approach Citi clients to establish real needs, understand the client and their requirements, and interest them in Citi’s products
  • Provide advice and product information to Citi clients as appropriate, outlining features and benefits
  • Identify cross-selling opportunities to sell other products
  • Achieve or exceed decided sales targets
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards
  • Ser un agente de influencia y liderazgo, que impulse a los equipos de trabajo a generar experiencias extraordinarias positivas para colaboradores y clientes, en apego a políticas y procesos a fin de lograr los objetivos y entrega de resultados de la institución y del Socio Comercial
  • Seguimiento a cobertura, Eficiencia Operativa, IPC, Ingreso de solicitudes, Cuentas Nuevas, ICO / PIMPO
  • Amplio conocimiento del SCORE CARD propio y de sus colaboradores
  • Tiempo completo
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