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Marketing Automation Intern

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EF Education First

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Ubicación:
Chile , Santiago

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Categoría:
-

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

En este puesto de prácticas, apoyarás al equipo de Marketing en la gestión de automatizaciones y envíos de WhatsApp dirigidos a nuestra base de leads y clientes. Tu principal objetivo será mejorar la conversión a lo largo del funnel mediante estrategias de comunicación automatizada, segmentación y seguimiento.

Responsabilidades:

  • Implementar y monitorear automatizaciones de mensajes de WhatsApp para leads y clientes.
  • Dar soporte en la creación de flujos conversacionales, mensajes y campañas con enfoque comercial.
  • Segmentar bases de datos según el funnel (leads nuevos, nurtured, clientes activos, etc.).
  • Analizar métricas de rendimiento (open rate, conversion rate) y proponer optimizaciones.
  • Coordinar y apoyar en la organización de eventos, ferias, charlas y activaciones.
  • Colaborar con el equipo de marketing en tareas operativas y de comunicación digital.

Requisitos:

  • Estudiante de último año o egresado/a de Marketing, Comunicación, Publicidad, Ingeniería Comercial o afines.
  • Interés en automatización, CRM y marketing conversacional.
  • Alta capacidad organizacional, orientación al detalle y actitud colaborativa.
  • Deseable experiencia previa en prácticas o proyectos relacionados con marketing digital o eventos.
  • Perfil muy organizado, orientado a resultados y proactivo.
  • Habilidad para crear relaciones interpersonales valiosas.
  • Comunicación estructurada y clara.
  • Capacidad para trabajar en equipo y motivar a otros.
  • Deseable conocimiento de inglés, escrito y hablado.
Lo que ofrecemos:
  • Bonos por desempeño
  • Ambiente internacional relajado
  • Equipo joven, enérgico y colaborativo
  • Oportunidades de crecimiento a través de capacitaciones y seminarios
  • Posibilidad de viajar internacionalmente para asistir a eventos y visitar nuestros campus
  • Dos días administrativos al año
  • Bono anual en septiembre por las Fiestas Patrias
  • Bono en Navidad
  • Viaje anual obligatorio en equipo (Kick Off)
  • Celebraciones recreativas como cenas y eventos después de la PowerWeek
  • Fiesta de fin de año
  • Oportunidades de viajes patrocinados por la empresa.

Información adicional:

Oferta publicada:
31 de diciembre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Empleos similares para Marketing Automation Intern

Nuevo

Tecnico frigorista

Desde Ilerwork estamos en búsqueda de Técnico Frigorista para una empresa con se...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
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Ilerwork
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Mantenimiento, reparación e instalación de Aires acondicionados domésticos, quemadores etc.
  • RITE, carnet gas, y/ cursos o FP similares y relacionados con la matería
  • Experiencia: Mínimo 5 años
  • Carnet B1 y disponibilidad de vehículo
  • Zona valles occidental, oriental y maresme.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Mantenimiento, reparación e instalación de Aires acondicionados domésticos, quemadores etc.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Integración en equipo joven, con fuerte cultura de colaboración y excelencia técnica
  • Salario muy competitivo según experiencia y valía
  • Tiempo completo
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Nuevo

Retail Dispatch Planner

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
Decathlon Mexico
Fecha de expiración
10 de enero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Apasionado/a por la gestión, el análisis y la aplicación práctica
  • Eres riguroso/a, organizado/a, con fuerte capacidad de proyección y reflexión
  • Demuestras sentido de equipo y dotes de comunicación, curiosidad y gusto por el detalle
  • Idealmente con una carrera en negocio / comercio o similares
  • Se valorará o conhecimento de idiomas: inglés C1 (obligatorio)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Pilot sport growth locally
  • MASTER MY AREA: Anticipate local trends to drive accurate forecasts and agile business decisions
  • Develop deep understanding of local dynamics, including weather, tourist flow, public holidays, local events, vacation zones and sales formats
  • ENSURE ACCURATE STORE SALES FORECASTS : Based on the sales piloting from Country Sales Manager(s) build precise store sales forecasts by combining native forecasting with manual adjustment
  • DYNAMIC FORECAST ADJUSTMENT : Reviews and updates forecasts weekly in collaboration with CSM (Country Sales Manager), accounting for short-term factors such as weather fluctuations or promotions, while analyzing past accuracy and assessing future projections to ensure precise in store-sales forecast
  • COLLABORATE & CHALLENGE : Partner closely with CSM and Zone dispatch Planer (ZDP) to align forecasts, provide insights, and challenge assumptions for continuous improvement
  • Build and drive my local availability tactics
  • MASTER MY ENVIRONNEMENT: Master the market, products, store performance and formats, local constraints (seasonality, weather dependance, logistics delays) and commercial strategies
  • CREATE AN AVAILABILITY STORE TACTIC PER SEASON: before, during, after my identified
  • HAVE AN AVAILABILITY STORE TACTIC ON GRANULARITY : by family type = top family TO, season family
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Nuevo

Responsable de Sección

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y...
Ubicación
Ubicación
Mexico , San Pedro
Salario
Salario:
18000.00 MXN / Mes
Decathlon Mexico
Fecha de expiración
16 de febrero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Has concluido tus estudios superiores
  • Eres practicante de alguna actividad deportiva
  • Proactiv@ y propositiv@
  • Manejo de sistemas de ventas e inventarios
  • Tienes habilidades de liderazgo
  • Tienes gusto por el servicio al cliente
  • Eres un ejemplo para tu equipo y actúas como un modelo a seguir
  • Por ser un sector retail, se requiere disponibilidad 100% en fines de semana
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la experiencia del cliente a través de soluciones físicas o digitales que satisfagan sus necesidades
  • Asegurar la rentabilidad de tu departamento y aplicar los planes de acción necesarios para llegar a los objetivos establecidos
  • Garantizar que tu departamento esté brindando el mejor servicio al cliente (Best in class) en el piso de ventas, en los probadores y en las cajas manteniendo los estándares de Decathlon
  • Asegurar que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas y estrategias comerciales
  • Impulsar la consecución de los objetivos de venta de la tienda, cumpliendo al mismo tiempo los objetivos de venta departamentales, liderando al equipo de tu departamento para superar las expectativas del cliente
  • Identificar las mejores fuentes de atracción de talentos
  • Reclutar los mejores talentos para el proyecto que lideras
  • Desarrollar talentos, al tiempo que se evalúa continuamente en conjunto con el Gerente de tienda el rendimiento de cada colaborador y se proporciona retroalimentación constante para impulsar los resultados y alcanzar los objetivos comerciales y humanos de la tienda
  • Asegurar la gestión administrativa del equipo del cual eres responsable de acuerdo a las políticas establecidas por Decathlon
  • Desempeñar eficazmente las funciones operativas: apertura y cierre de la tienda, cajas y procedimientos de gestión administrativa
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Primas
  • 30% de descuento sobre nuestros productos
  • Vales de despensa
  • Capacitaciones y plan de carrera
  • Aguinaldo de 30 días
  • Prima Vacacional del 50%
  • Prestaciones de ley
  • 2 días de descanso por semana
  • Seguro de gastos medicos mayores (desde el primer día)
  • 18 días de vacaciones
  • Tiempo completo
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Arrow Right
Nuevo

Responsable de Sección

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Querétaro Juriquilla
Salario
Salario:
18000.00 MXN / Mes
Decathlon Mexico
Fecha de expiración
01 de febrero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Has concluido tus estudios superiores
  • Eres practicante de alguna actividad deportiva
  • Proactiv@ y propositiv@
  • Manejo de sistemas de ventas e inventarios
  • Tienes habilidades de liderazgo
  • Tienes gusto por el servicio al cliente
  • Eres un ejemplo para tu equipo y actúas como un modelo a seguir
  • Por ser un sector retail, se requiere disponibilidad 100% en fines de semana
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la experiencia del cliente a través de soluciones físicas o digitales que satisfagan sus necesidades
  • Asegurar la rentabilidad de tu departamento y aplicar los planes de acción necesarios para llegar a los objetivos establecidos
  • Garantizar que tu departamento esté brindando el mejor servicio al cliente (Best in class) en el piso de ventas, en los probadores y en las cajas manteniendo los estándares de Decathlon
  • Asegurar que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas y estrategias comerciales
  • Impulsar la consecución de los objetivos de venta de la tienda, cumpliendo al mismo tiempo los objetivos de venta departamentales, liderando al equipo de tu departamento para superar las expectativas del cliente
  • Identificar las mejores fuentes de atracción de talentos
  • Reclutar los mejores talentos para el proyecto que lideras
  • Desarrollar talentos, al tiempo que se evalúa continuamente en conjunto con el Gerente de tienda el rendimiento de cada colaborador y se proporciona retroalimentación constante para impulsar los resultados y alcanzar los objetivos comerciales y humanos de la tienda
  • Asegurar la gestión administrativa del equipo del cual eres responsable de acuerdo a las políticas establecidas por Decathlon
  • Desempeñar eficazmente las funciones operativas: apertura y cierre de la tienda, cajas y procedimientos de gestión administrativa
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Primas
  • 30% de descuento sobre nuestros productos (desde el primer día)
  • Vales de despensa (desde el primer día)
  • Capacitaciones y plan de carrera
  • Aguinaldo de 30 días (proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Prima Vacacional del 50% (proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Prestaciones de ley (desde el primer día)
  • 2 días de descanso por semana
  • Seguro de gastos medicos mayores (una vez superado su periodo de prueba)
  • 18 días de vacaciones (desde le primer día proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Tiempo completo
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Nuevo

Responsable de Sección

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Mérida
Salario
Salario:
18000.00 MXN / Mes
Decathlon Mexico
Fecha de expiración
14 de febrero de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Has concluido tus estudios superiores
  • Eres practicante de alguna actividad deportiva
  • Proactiv@ y propositiv@
  • Manejo de sistemas de ventas e inventarios
  • Tienes habilidades de liderazgo
  • Tienes gusto por el servicio al cliente
  • Eres un ejemplo para tu equipo y actúas como un modelo a seguir
  • Por ser un sector retail, se requiere disponibilidad 100% en fines de semana
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la experiencia del cliente a través de soluciones físicas o digitales que satisfagan sus necesidades
  • Asegurar la rentabilidad de tu departamento y aplicar los planes de acción necesarios para llegar a los objetivos establecidos
  • Garantizar que tu departamento esté brindando el mejor servicio al cliente (Best in class) en el piso de ventas, en los probadores y en las cajas manteniendo los estándares de Decathlon
  • Asegurar que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas y estrategias comerciales
  • Impulsar la consecución de los objetivos de venta de la tienda, cumpliendo al mismo tiempo los objetivos de venta departamentales, liderando al equipo de tu departamento para superar las expectativas del cliente
  • Identificar las mejores fuentes de atracción de talentos
  • Reclutar los mejores talentos para el proyecto que lideras
  • Desarrollar talentos, al tiempo que se evalúa continuamente en conjunto con el Gerente de tienda el rendimiento de cada colaborador y se proporciona retroalimentación constante para impulsar los resultados y alcanzar los objetivos comerciales y humanos de la tienda
  • Asegurar la gestión administrativa del equipo del cual eres responsable de acuerdo a las políticas establecidas por Decathlon
  • Desempeñar eficazmente las funciones operativas: apertura y cierre de la tienda, cajas y procedimientos de gestión administrativa
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Primas
  • 30% de descuento sobre nuestros productos (desde el primer día)
  • Vales de despensa (desde el primer día)
  • Capacitaciones y plan de carrera
  • Aguinaldo de 30 días (proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Prima Vacacional del 50% (proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Prestaciones de ley (desde el primer día)
  • 2 días de descanso por semana
  • Seguro de gastos medicos mayores (una vez superado su periodo de prueba)
  • 18 días de vacaciones (desde le primer día proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Tiempo completo
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Arrow Right
Nuevo

Responsable de Sección

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Chapalita
Salario
Salario:
18000.00 MXN / Mes
Decathlon Mexico
Fecha de expiración
27 de febrero de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Has concluido tus estudios superiores
  • Eres practicante de alguna actividad deportiva
  • Proactiv@ y propositiv@
  • Manejo de sistemas de ventas e inventarios
  • Tienes habilidades de liderazgo
  • Tienes gusto por el servicio al cliente
  • Eres un ejemplo para tu equipo y actúas como un modelo a seguir
  • Por ser un sector retail, se requiere disponibilidad 100% en fines de semana.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la experiencia del cliente a través de soluciones físicas o digitales que satisfagan sus necesidades
  • Asegurar la rentabilidad de tu departamento y aplicar los planes de acción necesarios para llegar a los objetivos establecidos
  • Garantizar que tu departamento esté brindando el mejor servicio al cliente (Best in class) en el piso de ventas, en los probadores y en las cajas manteniendo los estándares de Decathlon
  • Asegurar que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas y estrategias comerciales
  • Impulsar la consecución de los objetivos de venta de la tienda, cumpliendo al mismo tiempo los objetivos de venta departamentales, liderando al equipo de tu departamento para superar las expectativas del cliente
  • Identificar las mejores fuentes de atracción de talentos
  • Reclutar los mejores talentos para el proyecto que lideras
  • Desarrollar talentos, al tiempo que se evalúa continuamente en conjunto con el Gerente de tienda el rendimiento de cada colaborador y se proporciona retroalimentación constante para impulsar los resultados y alcanzar los objetivos comerciales y humanos de la tienda
  • Asegurar la gestión administrativa del equipo del cual eres responsable de acuerdo a las políticas establecidas por Decathlon
  • Desempeñar eficazmente las funciones operativas: apertura y cierre de la tienda, cajas y procedimientos de gestión administrativa
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Primas
  • 30% de descuento sobre nuestros productos (desde el primer día)
  • Vales de despensa (desde el primer día)
  • Capacitaciones y plan de carrera
  • Aguinaldo de 30 días (proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Prima Vacacional del 50% (proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Prestaciones de ley (desde el primer día)
  • 2 días de descanso por semana
  • Seguro de gastos medicos mayores (una vez superado su periodo de prueba)
  • 18 días de vacaciones (desde le primer día proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Tiempo completo
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Nuevo

Responsable de Sección - Acueducto

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
18000.00 MXN / Mes
Decathlon Mexico
Fecha de expiración
15 de febrero de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Has concluido tus estudios superiores
  • Eres practicante de alguna actividad deportiva
  • Proactiv@ y propositiv@
  • Manejo de sistemas de ventas e inventarios
  • Tienes habilidades de liderazgo
  • Tienes gusto por el servicio al cliente
  • Eres un ejemplo para tu equipo y actúas como un modelo a seguir
  • Por ser un sector retail, se requiere disponibilidad 100% en fines de semana
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la experiencia del cliente a través de soluciones físicas o digitales que satisfagan sus necesidades
  • Asegurar la rentabilidad de tu departamento y aplicar los planes de acción necesarios para llegar a los objetivos establecidos
  • Garantizar que tu departamento esté brindando el mejor servicio al cliente (Best in class) en el piso de ventas, en los probadores y en las cajas manteniendo los estándares de Decathlon
  • Asegurar que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas y estrategias comerciales
  • Impulsar la consecución de los objetivos de venta de la tienda, cumpliendo al mismo tiempo los objetivos de venta departamentales, liderando al equipo de tu departamento para superar las expectativas del cliente
  • Identificar las mejores fuentes de atracción de talentos
  • Reclutar los mejores talentos para el proyecto que lideras
  • Desarrollar talentos, al tiempo que se evalúa continuamente en conjunto con el Gerente de tienda el rendimiento de cada colaborador y se proporciona retroalimentación constante para impulsar los resultados y alcanzar los objetivos comerciales y humanos de la tienda
  • Asegurar la gestión administrativa del equipo del cual eres responsable de acuerdo a las políticas establecidas por Decathlon
  • Desempeñar eficazmente las funciones operativas: apertura y cierre de la tienda, cajas y procedimientos de gestión administrativa
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Primas
  • 30% de descuento sobre nuestros productos (desde el primer día)
  • Vales de despensa (desde el primer día)
  • Capacitaciones y plan de carrera
  • Aguinaldo de 30 días (proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Prima Vacacional del 50% (proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Prestaciones de ley (desde el primer día)
  • 2 días de descanso por semana
  • Seguro de gastos medicos mayores (una vez superado su periodo de prueba)
  • 18 días de vacaciones (desde le primer día proporcional a los días trabajados durante el año)
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Nuevo

IT Support & Service Quality Specialist

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
Decathlon Mexico
Fecha de expiración
08 de febrero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Conocimiento de ITIL y gestión de SLAs.
  • Dominio de herramientas de ticketing / Service Desk.
  • Capacidad para análisis de causa raíz.
  • Comprensión de arquitecturas y ecosistemas tecnológicos complejos.
  • Capacidad analítica y enfoque en resolución de problemas.
  • Comunicación clara y pedagógica hacia usuarios y equipos técnicos.
  • Gestión del tiempo y priorización.
  • Proactividad en la mejora continua.
  • Rigor operativo y documentación estructurada.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la excelencia operativa del soporte IT mediante la gestión rigurosa de SLAs, la resolución eficiente de incidentes y la estructuración del conocimiento técnico.
  • Asegurar el cumplimiento y la calidad de los Service Level Agreements (SLAs) en todos los procesos de soporte.
  • Acompañar a los técnicos en la correcta aplicación de procedimientos, buenas prácticas y estándares de servicio.
  • Reconocer, monitorear y resolver rápidamente brechas de SLA, activando acciones correctivas oportunas.
  • Garantizar el respeto y la ejecución del Operational Level Agreement (OLA) entre los equipos involucrados.
  • Aplicar las mejores prácticas ITIL en la gestión diaria del soporte y los incidentes.
  • Impulsar la participación activa de los técnicos en la generación y actualización de documentación de soporte.
  • Diseñar, mantener y asegurar la calidad de los procedimientos escritos para promover la autonomía del equipo.
  • Capacitar a otros técnicos en su especialidad o área de expertise.
  • Documentar idioms, buenas prácticas y aprendizajes clave para fortalecer la eficiencia colectiva.
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