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Manufacturing Engineer - Technical PMO

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Sopra Steria

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Ubicación:
Spain , Getafe

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Categoría:
Fabricación

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

CIMPA PLM Services busca un/a profesional con experiencia como Manufacturing Engineer and PMO para trabajar de manera presencial en las instalaciones de cliente en Getafe en un proyecto a largo plazo. Este puesto incluye apoyo en las actividades de ingeniería de fabricación, recopilación y priorización de necesidades empresariales, estructuración de bases de datos, coordinación de proyectos y mejora continua.

Responsabilidades:

  • Apoyar las actividades de ingeniería de fabricación garantizando el cumplimiento de las normas
  • Recopilar, analizar y priorizar las necesidades empresariales y los requisitos técnicos
  • Estructurar y mantener bases de datos de fabricación para consolidar y realizar un seguimiento de la información de los proyectos
  • Integrar las perspectivas de las partes interesadas y proponer soluciones comunes utilizando los conocimientos de fabricación y de acuerdo con los procesos y normas de fabricación
  • Coordinar y supervisar el progreso de los proyectos dentro de la PMO técnica
  • Dirigir reuniones y preparar informes/presentaciones claros para la dirección
  • Gestionar las relaciones con las partes interesadas y contribuir a las iniciativas de mejora continua
  • Alinear los requisitos procedentes de los diferentes equipos con el fin de estructurar la base de datos para cubrir las necesidades empresariales
  • Modificar la base de datos en hojas de cálculo de Google según las necesidades empresariales utilizando fórmulas para cumplir con los resultados esperados

Requisitos:

  • Al menos 3 años de experiencia en Ingeniería de fabricación
  • Capacidad para estructurar bases de datos
  • Capacidad para recopilar las necesidades y requisitos empresariales y establecer prioridades
  • Buen nivel de hojas de cálculo de Google (principalmente fórmulas y funcionalidades)
  • Nivel de inglés alto
Lo que ofrecemos:
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Tickets restaurante
  • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente

Información adicional:

Oferta publicada:
04 de septiembre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Requisitos
Requisitos
  • Formación básica obligatoria
  • Perfil con experiencia previa realizando tareas de limpieza en espacios similares, con motivación y predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso
  • Carnet de conducir
  • Medio de transporte para llegar a Portsaplaya
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones
  • Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza
  • Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados
  • Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer
  • Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario según convenio y contratación directa por parte de la empresa
  • Buen ambiente laboral y la oportunidad de crecimiento profesional
  • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo
  • Valoración y respeto a la diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo
  • Medio tiempo
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Requisitos
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  • Experiencia previa demostrable en limpieza de cristales
  • Motivación y predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso
  • Imprescindible contar con disponibilidad horaria
  • Imprescindible contar con carnet de conducir en vigor para desplazarse al centro de trabajo
  • Formación básica obligatoria
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dominar el manejo y funcionamiento de útiles de limpieza de cristales adecuadas para la limpieza en general y aplicar racionalmente y para cada caso los tratamientos adecuados, con iniciativa, rendimiento, responsabilidad, habilidad y eficacia que requiere el uso de materiales, equipos y productos
  • Ejecutar tareas de limpieza exterior de cristalería, ventanas y puertas
  • Familiarizado con protocolos de limpieza y normativa de calidad
  • Cierre de parte de trabajo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Buen ambiente laboral
  • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as
  • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador
  • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios
  • Tiempo completo
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Fecha de expiración
12 de enero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ingeniería Eléctrica, industrial, mecánica
  • Inglés C1
  • Master PRL
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Comprender la normativa vigente y aplicar buenas prácticas relacionadas con la operación y el mantenimiento en las centrales de ciclo combinado Interiorizar la importancia de la seguridad y salud en el trabajo y el impacto ambiental
  • Colaborar en el análisis de datos y resultados
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales
  • Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online
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Fecha de expiración
09 de febrero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en Administración y Dirección de Empresas
  • MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)
  • Experiencia en análisis contable y reporting al menos 2 años
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Colaborar con su responsable jerárquico en los procesos funcionales de la contabilidad
  • Analizar los hechos económicos de su área de trabajo para aplicar su tratamiento contable
  • Coordinar con las unidades interrelacionadas los aspectos y procedimientos referentes a flujos de información y a resolución de problemas
  • Analizar la razonabilidad de los informes obtenidos de los cierres contables
  • Supervisar y preparar la información contable a reportar referente a su área de trabajo
  • Atender los requerimientos de auditorías e inspecciones relativos a su competencia
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Seguro médico y plan de pensiones
  • Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo
  • Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal
  • Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
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Requisitos
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  • Español fluído
  • Flexibilidad
  • Aprendizaje Aplicado
  • Atención a los Detalles
  • Multitarea
  • Ética Laboral
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Experiencia del Cliente
  • Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas
  • Comunicación
  • Protección de Activos y Pérdidas
  • Políticas y Procedimientos
  • Formación y Desarrollo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Descuento de empleado
  • Horarios flexibles
  • Oportunidad de promocionar
  • Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate
  • Formación y Desarrollo
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Requisitos
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  • Educación mínima secundaria (E.S.O)
  • Experiencia de al menos 1 año en Retail es recomendada
  • CEFR B2 Fluidez en inglés & español, requerida
  • No es necesario experiencia previa en un rol de responsabilidad
  • Enfoque principal en la atención al cliente
  • Conocimiento de tendencias
  • Capacidad de comunicación
  • Asertividad
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Ética professional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conocimiento del producto e imagen de marca
  • Capacidad de análisis
  • Pensamiento proactivo
  • Atención al detalle
  • Uso de sistemas de cobro
  • Protección de Activos
  • Supervisión de piso de ventas y presentación del producto
  • Uso de sistemas digitales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Programa de Incentivos Trimestrales
  • Descuento para empleados
  • Horario Flexible
  • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía
  • Oportunidad de ser un brand affiliate
  • Formación y desarrollo
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Gerente de Mantenimiento

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Mexico , Tijuana
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Ing. Electromecánica, eléctrica, electrónica, industrial o afín
  • 4 años de experiencia en posición afín
  • Inglés avanzado (bilingüe)
  • Experiencia con equipos metalmecánicos
  • Conocimientos en CNC
  • Conocimientos eléctricos, mecánicos y neumáticos
  • Carrera progresiva en el área de mantenimiento
  • Experiencia trabajando con sindicato
  • Liderazgo y manejo de equipos
  • Conocimientos en PLC
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Elaborar y administrar el presupuesto anual del departamento, asegurando su correcta disposición en tiempo, forma y costo
  • Garantizar el cumplimiento de objetivos de MRO, controlando costos y gastos, y optimizando activos disponibles
  • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, estableciendo prioridades y asegurando su ejecución conforme al plan anual
  • Gestionar proyectos CAPEX críticos, definiendo presupuesto, ruta crítica y presentándolos ante el comité ejecutivo
  • monitorear su ejecución para asegurar conformidad y control
  • Administrar proveedores y contratistas, incluyendo su calificación, evaluación y garantizar la disponibilidad de inventario crítico
  • Asegurar cumplimiento regulatorio y certificación CTPAT en materia de seguridad patrimonial y normativas aplicables
  • Monitorear indicadores clave y costos operativos, implementando estrategias para su mejora y reducción
  • Desarrollar y liderar al equipo de trabajo, mediante selección, entrenamiento, evaluación y motivación continua
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Gerente de Recursos Humanos

Es responsable de garantizar la suficiencia y propiciar la permanencia de un equ...
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Mexico , Monterrey
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Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o afín
  • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en una planta de manufactura
  • Experiencia trabajando en una planta de manufactura
  • Manejo de Excel intermedio-avanzado / deseable Power Bi
  • Actitud de servicio
  • Experiencia con sindicato
  • Inglés avanzado (que pueda mantener una conversación en inglés)
  • Dominio de indicadores de una planta
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar el ciclo completo de talento: Coordinar reclutamiento, selección, incorporación y administración de prestaciones para personal operativo y administrativo
  • Administrar relaciones laborales: Atender investigaciones por faltas éticas, aplicar medidas disciplinarias y dar seguimiento a demandas laborales
  • Mantener comunicación sindical y coordinar revisiones del contrato colectivo y reglamento interior de trabajo
  • Garantizar cumplimiento regulatorio y certificación CTPAT en procesos de contratación, capacitación y seguridad patrimonial
  • Gestionar indicadores y presupuesto del área, implementando estrategias de mejora
  • Administrar servicios y comunicación interna: transporte, comedor, eventos internos y comunicación institucional en planta
  • Desarrollar y motivar al equipo de trabajo, asegurando entrenamiento, evaluación y retroalimentación continua
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Empleos por categoría
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