Manager Human& Digital Change

• Liderar y gestionar proyectos de consultoría de negocio en el ámbito de Personas, Cultura y Transformación, asegurando la entrega de soluciones de alta calidad
• Desarrollo de negocio en servicios de consultoría de Talento, Cultura y Transformación en HR
• Liderar equipos multidisciplinares y fomentar una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados
• Colaborar con equipos comerciales y técnicos en la elaboración de propuestas y ofertas de valor añadido en respuesta a los procedimientos de contratación pública
• Gestionar el alcance, planificación, riesgos y cambios del proyecto, asegurando la alineación con los objetivos del cliente
• Actuar como punto central de coordinación entre equipos técnicos, clientes, proveedores y entidades involucradas
• Desarrollar e implementar modelos de gobernanza y procesos de gestión para optimizar la entrega de proyectos y garantizar una comunicación fluida con todos los stakeholders
• Implementar análisis de datos y KPIs para evaluar la eficacia de los programas implementados, realizando ajustes en tiempo real para maximizar el impacto en el talento y la cultura organizacional
• Apoyar en la definición de estrategias para la adopción del cambio de soluciones tecnológicas en la administración pública

• Titulación superior (Licenciatura, grado, máster, etc.), preferiblemente en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o similares
• Experiencia mínima de 8 años gestionando proyectos complejos para la administración pública en entornos tecnológicos y de transformación digital
• Conocimiento en gestión de proyectos de transformación cultural, organizativa o de gestión del cambio en la administración pública
• Sólidas habilidades en negociación, comunicación y resolución de conflicto
• Capacidad para gestionar equipos técnicos y coordinar con clientes de alto nivel
• Castellano y catalán nivel nativo, inglés nivel profesional
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.) y metodologías ágiles (Scrum, Agile, etc.)
• Conocimiento funcional o experiencia con herramientas como Microsoft 365, SAP, Salesforce, Inteligencia Artificial y plataformas de gestión de proyectos
• Habilidades de liderazgo, capacidad analítica, resolución de problemas, excelente comunicación oral y escrita, flexibilidad y entusiasmo por las nuevas tecnologías

Valorable otros idiomas

• Contrato indefinido
• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional específica de consultoría, en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes