Líder Senior de Transformación

Orquestar, de principio a fin, iniciativas de cambio organizacional que habiliten la modernización del banco y la creación de valor (crecimiento de ingresos, reducción de gastos, productividad y experiencia de cliente/colaborador). El rol integra consultoría estratégica, gestión del cambio y ejecución operativa, traduciendo prioridades del portafolio de Modernización en adopción efectiva, beneficios tangibles y sostenibilidad del cambio a escala.