Líder de tienda

• Co-construir y desplegar la Hoja de Ruta de la tienda alineada a la estrategia del país
• Garantizar la aplicación de la política comercial y de la experiencia cliente
• Asegurar la correcta implantación de identidad visual, campañas y plan producto
• Analizar resultados comerciales y KPIs (ventas, conversión, cesta, margen, NPS)
• Definir y liderar planes de acción para mejorar performance y rentabilidad
• Elevar la cultura producto y el category management del equipo
• Animar la consecución del presupuesto y objetivos económicos de la tienda
• Garantizar el cumplimiento de procesos administrativos, financieros y de seguridad
• Asegurar correcta gestión de flujos financieros (cajas, cofre, fondos)
• Supervisar la gestión integral del stock y la lucha contra la pérdida desconocida
• Realizar aperturas y cierres de tienda de forma equitativa
• Dar soporte ante emergencias operativas cuando sea requerido
• Liderar el proceso completo del colaborador (selección, integración al equipo, desarrollo)
• Asegurar una experiencia de trabajo de calidad y un clima laboral saludable
• Promover y encarnar la cultura, visión y valores de la marca
• Animar reuniones de equipo y momentos de comunicación individual y colectiva
• Aplicar políticas de RRHH y asegurar el cumplimiento de normativa laboral
• Acompañar planes de desarrollo, desempeño y carrera del equipo
• Formador/a y mentor/a interno/a
• Participar en task forces, aperturas de tienda o apoyos puntuales

• Formación terciaria o universitaria (preferentemente gestión, negocios o afines)
• Experiencia previa consolidada como Líder de Tienda en retail/moda
• Sólidos conocimientos de visual merchandising y gestión de stock
• Manejo de herramientas informáticas, POS y análisis de KPIs

Se valoran conocimientos de idiomas (inglés / francés)

Se ofrecen grandes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol