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Líder de soporte administrativo

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Ubicación:
Argentina , Capital Federal

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Buscamos un/a Líder de Soporte Administrativo para trabajar de manera híbrida en CABA para grande empresa multinacional de consumo masivo. Serás responsable de garantizar la capacidad operativa, la eficiencia en la gestión de recursos y procesos, y brindar visibilidad y control a través del reporting, actuando como nexo clave entre los equipos Comercial, Logística y otras áreas clave. Será responsable de liderar iniciativas de mejora continua, optimizar flujos operativos y asegurar que la operación se desarrolle con calidad, tiempos adecuados y cumplimiento normativo.

Responsabilidades:

  • Liderar, coordinar y supervisar todas las actividades del equipo de Soporte Administrativo
  • Dimensionar perfiles, gestión de recursos y distribución de tareas para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de SLAs
  • Construir y mantener modelos de capacity que permitan anticipar picos de volumen, identificar brechas de recursos y asegurar la disponibilidad adecuada del equipo frente al crecimiento del negocio
  • Participar en la planificación estratégica operativa, aportando información para la toma de decisiones vinculadas a crecimiento y escalabilidad
  • Liderar espacios de trabajo con los principales stakehokders con la finalidad de impulsar la integración
  • Identificar áreas de mejora en procesos operativos, proponer e implementar iniciativas de optimización, automatización o estandarización de procesos
  • Actuar como nexo entre el equipo Comercial, Logística y Finanzas, con el objetivo de asegurar que la demanda comercial y de servicios se traduzca en operación eficiente
  • Asegurar y monitorear la integridad de la información dentro de los distintos sistemas de gestión y sus integraciones
  • Elaborar los principales reportes de operación con métricas clave, análisis de desempeño, incidencias y propuestas de mejora asociadas

Requisitos:

  • Profesional graduado/a en carreras como Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administracion, Licenciado en Logística o afines (excluyente)
  • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de operaciones, Soporte Administrativo (excluyente)
  • Conocimientos en: Excel intermedio/avanzado (excluyente), manejo de SAP y CRM (Salesforce)

Deseable:

  • Power BI (deseable)
  • Data Analytics (deseable)
  • Idioma inglés intermedio (deseable)
  • Liderazgo colaborativo y pensamiento crítico
  • Fuerte impulso por los resultados, respaldado por una proactividad constante y la capacidad de destilar información compleja en ideas claras
  • Comunicación efectiva a todos los niveles
  • Manejo de situación entre diferentes niveles
  • Learning agility
  • Excelencia operativa impulsada por una sólida disciplina de gestión del tiempo
  • Independencia laboral y adaptabilidad para prosperar en situaciones complejas o de ritmo desafiante

Información adicional:

Oferta publicada:
03 de enero de 2026

Expiración:
27 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
Compartir enlace de empleo:

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Empleos similares para Líder de soporte administrativo

Oracle Database Administrator

Buscamos un/a profesional Senior Oracle Database Administrator para colaborar en...
Ubicación
Ubicación
Spain , Valencia
Salario
Salario:
No proporcionado
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Sopra Steria
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Amplia experiencia en administración de bases de datos, incluyendo actualizaciones y parches
  • Buen conocimiento de uno o más servicios en la nube: Oracle (OCI), Amazon (AWS), Microsoft (Azure), Google (GCP), etc.
  • Familiarización con productos en la nube como Oracle Database Cloud, Oracle Exadata Cloud, Oracle Integration Cloud, Azure SQL Database, Azure SQL Managed Instance y AWS RDS, etc.
  • Amplio conocimiento y experiencia en soporte técnico en tres o más de los siguientes productos: Oracle Exadata, Oracle Real Application Clusters (RAC), Oracle Dataguard, Oracle RMAN, soluciones de alta disponibilidad, incluyendo la tecnología SQL Server, Failover Clustering (FCI) y Grupos de Disponibilidad (AG), SQL Server Reporting Services (SSRS), Analysis Services (SSAS), Integration Services (SSIS) y Master Data Services, última versión de Oracle Enterprise Manager, incluyendo instalación, configuración, parches y actualizaciones
  • Buenos conocimientos de scripting con Linux shell, PowerShell, Oracle, Transact-SQL u otras herramientas de automatización
  • Nivel de inglés de al menos B2
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Proporcionar orientación estratégica para los servicios de alojamiento de bases de datos relacionales
  • Gestionar proyectos para servicios de alojamiento de bases de datos relacionales
  • Asistir al propietario del servicio y al líder del equipo en la entrega de los Acuerdos de Prestación de Servicios
  • Asistir en la coordinación, preparación, presentación e implementación de propuestas y proyectos relacionados
  • Supervisar y asumir la responsabilidad de las tareas asignadas al equipo de base de datos
  • Diseñar, instalar, configurar y dar soporte a la infraestructura de bases de datos
  • Administrar y dar soporte a los sistemas de bases de datos, incluyendo el aprovisionamiento de almacenamiento, el aprovisionamiento de máquinas virtuales, la aplicación de parches y las actualizaciones
  • Implementar copias de seguridad, bases de datos en espera y monitorización
  • Asistir en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de tareas de automatización de bases de datos mediante Ansible o cualquier otra herramienta de automatización
  • Realizar clones de bases de datos y tecnología de copias de seguridad/instantáneas/clonación/replicación
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas con acceso a certificaciones
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerse a retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Plan de carrera personalizado
  • Tiempo completo
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Supervisor de Produccion Jr.

Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción y calidad de su área, imp...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
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Avanos
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Preparatoria y/o carrera técnica
  • Mínimo 1 año de experiencia en el área de manufactura preferentemente área médica
  • Inglés Básico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos
  • Motivar y ayudar a sus empleados al cumplimiento de los estándares de producción
  • Desarrollar e implementar planes para mantener niveles bajos de rotación y ausentismo en su área
  • Supervisa y coordina las actividades del personal a su cargo en una o más tareas de producción para asegurar la menor interrupción o paro de producción durante la jornada de trabajo
  • Proveer al operador de servicio y labor directa guía y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos
  • Asegurar los inventarios de material en su área y mantener la información en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, asignando recursos y tiempo por manufactura como seguimiento y ejecución a ciclo cuentos de cada mes o como corresponda y Reportar discrepancias en ciclocuentos a Líder de Turno y/o Gerente de Unidad de Negocio
  • Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores, en colaboración con Recursos Humanos cuando sea necesario
  • Asegurar seguimiento y cumplimiento oportuno al semáforo de disciplina conforme aplique
  • Analizar y resolver conflictos de trabajo en coordinación con lideres y recursos humanos según procedimientos y lineamientos internos
  • Responsable de escalar y requerir el seguimiento/soporte en resolver correctamente cualquier caso laboral con Líder de turno, Gerente de Unidad de Negocios y/o Recursos Humanos
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Nuevo

Coordinador/a comercial cuyo

Para importante empresa distribuidora de la provincia de Córdoba seleccionaremos...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Villa Mercedes
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
31 de enero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ser estudiante avanzado de la carrera Lic. en Administración, Comercialización o carreras afínes
  • Experiencia mínima de 2 a 5 años como vendedor-a y 2 años como líder de área
  • Alto conocimiento en manejo de paquete office
  • Monotributo
  • Disponibilidad para realizar viajes corporativos semanales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisar y brindar soporte diario a los vendedores, proporcionar capacitación continua y asesoramiento para optimizar su desempeño
  • Ajustar e implementar acciones comerciales específicas por zona que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa
  • Adecuar las tácticas comerciales necesarias según las tendencias del mercado y las necesidades particulares de los vendedores
  • Acompañar a su equipo en la planificación y ejecución de ruta, relevar información de mercado y fortalecer la presencia de la empresa en cada territorio
  • Detectar oportunidades de negocio
  • Evaluar el desempeño local de las ventas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de incoporarte a una empresa líder en su rubro
  • Proyección a largo plazo
  • Paquete de beneficios
  • Tiempo completo
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Nuevo

Coordinador/a comercial cuyo

Llevar a cabo la ejecución macro de estrategias comerciales, la coordinación int...
Ubicación
Ubicación
Argentina , San Juan
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
31 de enero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Ser estudiante avanzado de la carrera Lic. en Administración, Comercialización o carreras afínes
  • Experiencia mínima de 2 a 5 años como vendedor-a y 2 años como líder de área
  • Alto conocimiento en manejo de paquete office
  • Monotributo
  • Disponibilidad para realizar viajes corporativos semanales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisar y brindar soporte diario a los vendedores, proporcionar capacitación continua y asesoramiento para optimizar su desempeño
  • Ajustar e implementar acciones comerciales específicas por zona que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa
  • Adecuar las tácticas comerciales necesarias según las tendencias del mercado y las necesidades particulares de los vendedores
  • Acompañar a su equipo en la planificación y ejecución de ruta, relevar información de mercado y fortalecer la presencia de la empresa en cada territorio
  • Detectar oportunidades de negocio
  • Evaluar el desempeño local de las ventas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidad de incoporarte a una empresa líder en su rubro
  • Proyección a largo plazo
  • Paquete de beneficios
  • Tiempo completo
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Supervisor de Producción I

Coordina las actividades de operadores atendiendo las necesidades de producción ...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional
  • Inglés nivel intermedio
  • 3 años de experiencia
  • Conocimientos del sistema SAP
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos
  • Desarrollar e implementar planes para mantener niveles bajos de rotación y ausentismo en su área
  • Proveer al operador dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos
  • Asegurar que los inventarios de material en su área y la información mantenida en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, implementando planes y acciones para lograrlo
  • Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores
  • Elaborar reportes diarios de producción y scrap
  • Colaborar con los programas de inducción para operadores de nuevo ingreso
  • Verificar control de los documentos
  • Revisar el inventario en exceso de la materia prima para la devolución al Almacén
  • Mantener el área limpia y ordenada siguiendo buenas prácticas de limpieza, supervisa las actividades de los miembros del equipo
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Líder de Excelencia Operacional

Ubicación
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Salario
Salario:
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Título Profesional, Ingeniería Industrial o carrera a fin
  • Conocimientos en Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Ms project, JMP/Minitab, Visio, PowerBI)
  • Certificación en Black Belt, Lean Six Sigma
  • 5 años en el puesto dentro de la industria médica
  • Bilingüe (español e inglés)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar las responsabilidades del trabajo de una manera segura. Desarrollando equipos y procesos que reúnan códigos de seguridad, políticas. que proporcionen dirección, soporte y recursos para la implementación de las iniciativas de AVANOS/Avent cuando sea apropiado
  • Trabajar con los equipos de logística y manufactura para identificar e implementar actividades de Reducción de Costos, asegurando que todos estos proyectos sean capturados en una base de datos
  • Dirigir las iniciativas de ahorros de la planta, estableciendo sesiones de lluvia de ideas para identificar nuevos proyectos, asegurando que todos los proyectos estén correctos y actualizados para su implementación, facilitando discusiones para el equipo de la planta en las reuniones de ahorros de Avent, promover a los ahorros dentro de la planta y Entrenar a empleados de la planta en las iniciativas de Mejora Continua
  • Dirigir las iniciativas de Unificación de Practicas al nivel de plantas, manteniendo sentido de pertenencia del proceso de Practicas Unificadoras al nivel de la planta, las mejoras específicas de los indicadores críticos del proceso (KPI). asegurando que las prácticas de planta apoyan los objetivos del negocio, Facilitar la identificación de prácticas que tendrían beneficios para otras facilidades de Avent, asegurar oportunamente la implementación de adoptar o promover una práctica, proveer la dirección de la retroalimentación para un efectivo proceso de unificación de prácticas. Dirigir las iniciativas de Manufactura Esbelta de la planta. -Educación en los conceptos y avances de Manufactura Esbelta. -Entrenamiento en el uso de las herramientas relacionadas con Manufactura Esbelta y otras herramientas de diagnóstico relacionadas. -Avances de calidad/frecuencia de “Kaizen” Proceso de Mejora Continua. -Mantenimiento del estatus, reportes e historia de la mejora de los procesos en términos del marco de “Lean” y métricos asociados (Takt time, Value Stream Maps, etc.)
  • Dirigir las iniciativas de prácticas unificadas entre las plantas de AVANOS, identificando las buenas prácticas, asegurar que apoyan los objetivos de Avent Tijuana y asegurar la implementación. Esto a través de las reuniones periódicas con los OpEx de las demás plantas, evaluando los beneficios obtenidos por ellos y evaluando la viabilidad en la planta
  • Promover y soportar la filosofía de Lean y asistir a la administración en la alineación del sector para apoyar las estrategias y actividades de Tijuana
  • Participar en las iniciativas del proceso de cambio para proveer información y analizar el impacto de la aplicación desde la perspectiva de “Lean”
  • Comunicar con superiores, subordinados y otros que necesitan ser informados. Ser informativo y comunicarse oportunamente, puntual, completo, claro y sensitivo
  • Desarrollar e implementar la interpretación individual de los objetivos para soportar los objetivos del negocio y el mejoramiento continuo. Desarrollar e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos y proveer guías y recursos
  • Comunicar efectivamente con el equipo de desarrollo de objetivos/expectativas y revisión de los resultados actuales contra los objetivos con el equipo periódicamente
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Project Engineer – Proyectos Solares

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa internacional con gran proyección...
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Colombia , Bogotá
Salario
Salario:
No proporcionado
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Enertis Applus+
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Requisitos
Requisitos
  • Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Mecánica
  • Posgrado en Energías Renovables o Gestión de Proyectos (preferible)
  • Certificaciones PMP/Prince2 y/o ISO 9001/Six Sigma (valorable)
  • Mínimo 7-10 años en diseño y desarrollo de parques solares
  • Experiencia comprobada en supervisión de construcción de plantas fotovoltaicas
  • Comisionado exitoso de al menos 4 plantas solares (+10 MWp c/u)
  • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios (+30 personas)
  • Diseño solar: Layout, ingeniería básica/detalle, planos especializados
  • Tecnología fotovoltaica: Funcionamiento plantas, composición paneles, sistemas DC/AC
  • SCADA: Configuración, programación, protocolos de comunicación
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión Integral de Proyectos Solares: Liderar proyectos fotovoltaicos desde prefactibilidad hasta puesta en marcha
  • Coordinar equipos multidisciplinarios (civiles, eléctricos, comunicación, etc.)
  • Supervisar construcción y montaje de plantas solares
  • Gestionar cronogramas, ruta crítica y recursos del proyecto
  • Asesoría Técnica Especializada: Desarrollar diseños conceptuales e ingeniería básica/detalle
  • Validar especificaciones técnicas y planos de construcción
  • Supervisar puesta en servicio y pruebas de Performance Ratio (PR) de parques solares
  • Supervisar comisionamiento del sistema de comunicaciones y SCADA, pruebas punto a punto
  • Desarrollo de Negocio: Crear y liderar ofertas para servicios de asesoría técnica
  • Gestionar licitaciones y concursos especializados
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo acorde a experiencia
  • Bonificaciones por cumplimiento de objetivos
  • Seguro médico integral
  • Oportunidades de certificación internacional
  • Plan de carrera en Applus+ IDIADA
  • Incorporarte a un equipo técnico consolidado y referente en el sector
  • Oportunidades de crecimiento profesional con un plan de carrera definido
  • Participar en una empresa en constante expansión
  • Modalidad de trabajo híbrida o remota (según perfil y localización)
  • Horario flexible y excelente conciliación laboral y personal
  • Tiempo completo
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Technical Analyst - Solar Testing

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa internacional con gran proyección...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación técnica o universitaria en Ingeniería (eléctrica, industrial, energética o similar)
  • Conocimientos básicos de ensayos eléctricos y pruebas en instalaciones energéticas (valorable experiencia en PV)
  • Manejo de herramientas de oficina y análisis (Excel, Word
  • deseable experiencia con bases de datos o software técnico)
  • Muy alto nivel de inglés para comunicación técnica escrita y oral
  • Capacidad de trabajo autónomo, atención al detalle y orientación a la calidad
  • Disponibilidad para trabajar en horario compatible con Australia y realizar reuniones periódicas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Analizar y procesar la información obtenida en ensayos de campo realizados en proyectos energéticos
  • Revisar datos provenientes de distintas pruebas, como electroluminiscencia, termografía, mediciones de aislamiento y curvas IV, entre otras
  • Elaborar informes técnicos de resultados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y formatos del departamento
  • Coordinarse de forma continua con el equipo de Australia para el seguimiento de proyectos y la resolución de consultas técnicas
  • Verificar la coherencia, trazabilidad y calidad de los datos recibidos desde campo
  • Apoyar en la estandarización y mejora continua de procesos, metodologías y entregables del área de Testing
  • Participar en reuniones periódicas con equipos internacionales en horarios compatibles con Australia
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Una cultura empresarial positiva
  • Crecimiento personal y profesional
  • Un modelo de trabajo híbrido
  • Un esquema retributivo flexible que incluye el seguro médico de salud, ticket restaurante, abono de transporte y cheques guardería
  • Horario flexible y excelente conciliación laboral y personal
  • Tiempo completo
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