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Jefe Legal

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Mota Engil

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Ubicación:
Mexico , Miguel Hidalgo CDMX

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Categoría:
Legal

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

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Descripción del trabajo:

Jefe/a Legal para empresa constructora con 77 años de trayectoria y presencia en 22 países, integrada entre las 100 mayores constructoras mundiales

Responsabilidades:

  • Coordinar litigios y reclamos legales, así como procedimientos administrativos
  • Apoyar y resolver consultas jurídicas de las áreas comerciales, técnicas, dando guía y resolviendo dudas
  • Gestionar a los analistas legales para dar cumplimiento a los procesos de obtención
  • Preparar y formalizar de manera rápida y expedita las operaciones jurídicas requeridas por la empresa

Requisitos:

  • Más de 5 años de experiencia como Jefe legal (Corporativo)
  • Licenciatura en Derecho Titulada con cédula
Lo que ofrecemos:
  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones superiores de Ley
  • Prima vacacional del 28%
  • Aguinaldo 30 días
  • Vacaciones de acuerdo a la ley
  • Seguro social cotizado al 100%
  • Contrato directo con la empresa
  • Seguro de Vida
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Seguro dental

Información adicional:

Oferta publicada:
29 de octubre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Empleos similares para Jefe Legal

Líder de Sistemas de Calidad

Liderar, coordinar y ejecutar actividades necesarias para el continuo cumplimien...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
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Avanos
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Carrera Profesional
  • Inglés nivel avanzado capacidad de escribir y comunicarse efectivamente de manera verbal
  • 5 años mínimo en posición similar
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar que las políticas, regulaciones y estándares del sistema de administración de calidad definidas por organización sean cumplidas
  • Coordinar, Administrar e Implementación efectiva de las reuniones de revisión Gerencia (Management Review)
  • Liderar, Coordinar y Administrar Auditorías Externas relacionadas al sistema de administración de Calidad (External Audits - Third party, Ragulatory & suppliers)
  • Liderar, Coordinar, Administrar y Ejecutar Auditorías Internas relacionadas al sistema de administración de Calidad (Internal Audits)
  • Coordinar, Administrar e Implementar el proceso de Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA)
  • Coordinar, Administrar e Implementar el Control de Registros y Documentos (Document & Records Control)
  • Coordinar, Administrar e Implementar el Control de Cambios (CCB-Change Control Board)
  • Coordinar, Administrar y Asegurar implementación de resoluciones efectivas a No Conformidades
  • Genera y Analiza las estadísticas necesarias para analizar la efectividad del sistema de administración de calidad de la organización
  • Asegura la aplicación de análisis de riesgo en el sistema de administración de calidad
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Ingeniero de Calidad I - Quejas del Cliente

Liderar, Coordinar, Ejecutar e Implementar actividades relacionadas a documentar...
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional
  • Inglés nivel avanzado
  • 2 a 4 años en el área de Calidad
  • Experiencia en regulaciones para dispositivos médicos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar que las políticas, regulaciones y estándares del sistema de administración de calidad aplicables a retroalimentación/reclamaciones de clientes se cumplan
  • Genera y Analiza las estadísticas necesarias para analizar la efectividad del sistema de administración de reclamaciones de cliente (Management Review/CRB)
  • Coordina, Supervisa, Administra y Ejecuta investigación efectiva de Reclamaciones de Cliente
  • Realiza escalaciones de quejas de cliente consideradas de alto riesgo para los pacientes o regulatorio
  • Liderar, Coordinar, Desarrollar y Asegurar que acciones correctivas sean implementadas en nuestros productos y procesos cuando sea necesario
  • Identifica y Analiza el riesgo de los modos de falla de los productos manufacturados
  • Supervisa, Administra, Provee dirección y retroalimentación asi cómo evalúa la efectiva ejecución de actividades del personal bajo su cargo
  • Provee capacitación necesaria a otros elementos de la organización en el Sistema de Administración de Calidad, Análisis de Causa Raíz o cualquier otra regulación que sea necesario
  • Cumplir con los entrenamientos asignados a la posición, de acuerdo a su matriz de entrenamiento, asi como asegurar que se encuentra entrenado antes de ejecutar una nueva actividad
  • Reportar peligros y lesiones al Líder y/o supervisor Inmediato
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Supervisor de Produccion Jr.

Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción y calidad de su área, imp...
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Requisitos
Requisitos
  • Preparatoria y/o carrera técnica
  • Mínimo 1 año de experiencia en el área de manufactura preferentemente área médica
  • Inglés Básico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos
  • Motivar y ayudar a sus empleados al cumplimiento de los estándares de producción
  • Desarrollar e implementar planes para mantener niveles bajos de rotación y ausentismo en su área
  • Supervisa y coordina las actividades del personal a su cargo en una o más tareas de producción para asegurar la menor interrupción o paro de producción durante la jornada de trabajo
  • Proveer al operador de servicio y labor directa guía y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos
  • Asegurar los inventarios de material en su área y mantener la información en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, asignando recursos y tiempo por manufactura como seguimiento y ejecución a ciclo cuentos de cada mes o como corresponda y Reportar discrepancias en ciclocuentos a Líder de Turno y/o Gerente de Unidad de Negocio
  • Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores, en colaboración con Recursos Humanos cuando sea necesario
  • Asegurar seguimiento y cumplimiento oportuno al semáforo de disciplina conforme aplique
  • Analizar y resolver conflictos de trabajo en coordinación con lideres y recursos humanos según procedimientos y lineamientos internos
  • Responsable de escalar y requerir el seguimiento/soporte en resolver correctamente cualquier caso laboral con Líder de turno, Gerente de Unidad de Negocios y/o Recursos Humanos
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Account Manager (Madrid e Islas Canarias)

En Fresenius Medical Care, somos el líder mundial en cuidado renal, comprometido...
Ubicación
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Spain , Madrid
Salario
Salario:
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freseniusmedicalcare.com Logo
FMS USA Fresenius Mgmt Services Inc
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Valorable Grado en Enfermería con experiencia en Unidad de Cuidados Intensivos o similar
  • Se requiere experiencia comercial previa dentro del sector hospitalario
  • Se valorará experiencia docente y/o de promoción de equipos médicos
  • Se valorará experiencia en técnicas continuas de reemplazo renal (hemofiltro) y ECMO
  • Gestión del tiempo y Planificación
  • Orientación a resultados
  • Visión comercial y de negocio
  • Habilidades de Comunicación (escucha activa, negociación, asertividad, capacidad de influencia)
  • Proactividad
  • Trabajo en Equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsable de ventas de soporte renal y cardio-respiratorio para pacientes críticos en la región asignada
  • Realizar sesiones clínicas y formación continuada a los profesionales sanitarios, siendo capaz de detectar las necesidades de cada cliente (hospitales públicos y privados)
  • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por el Equipo
  • Seguimiento de cada cliente, estableciendo una estrategia comercial, junto con jefe de ventas y director de la división
  • Seguimiento de concursos públicos y colaboración en la redacción de la documentación necesaria
  • Resolución de incidencias de los hospitales o comunicación directa con servicio técnico para dar soporte
  • Colaborar con todos los departamentos de la compañía: Customer Service, Commercial Excellence, Servicio Técnico, Compliance, Legal, Calidad…
  • Participar de forma activa en las reuniones de equipo, aportando ideas y soluciones para las distintas líneas de negocio
  • Uso de herramienta interna para el seguimiento de las visitas realizadas, ventas, así como la creación de ofertas económicas para los hospitales
  • Trabajar en equipo con los diferentes miembros de la organización, participando de forma activa en los diferentes proyectos a desarrollar
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades individuales para la planificación profesional autodeterminada y el desarrollo profesional
  • Una cultura corporativa en la que haya suficiente espacio para el pensamiento innovador
  • Un gran número de personas comprometidas con una amplia gama de habilidades, talentos y experiencia
  • Los beneficios de una corporación global exitosa con la cultura colegiada de una empresa de tamaño medio
  • Jornada Flexible
  • Trabajo Híbrido
  • Tarjeta Restaurant
  • Vehículo de Empresa
  • Tiempo completo
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Account Manager

Como Account Manager (Zona Norte y Noroeste de España), tu rol se centrará en se...
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Ubicación
Spain , Bilbao
Salario
Salario:
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FMS USA Fresenius Mgmt Services Inc
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Valorable Grado en Enfermería con experiencia en Unidad de Cuidados Intensivos o similar
  • Se requiere experiencia comercial previa dentro del sector hospitalario
  • Se valorará experiencia docente y/o de promoción de equipos médicos
  • Se valorará experiencia en técnicas continuas de reemplazo renal (hemofiltro) y ECMO
  • Gestión del tiempo y Planificación
  • Orientación a resultados
  • Visión comercial y de negocio
  • Habilidades de Comunicación (escucha activa, negociación, asertividad, capacidad de influencia)
  • Proactividad
  • Trabajo en Equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsable de ventas de soporte renal y cardio-respiratorio para pacientes críticos en la región asignada
  • Realizar sesiones clínicas y formación continuada a los profesionales sanitarios, siendo capaz de detectar las necesidades de cada cliente (hospitales públicos y privados)
  • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por el Equipo
  • Seguimiento de cada cliente, estableciendo una estrategia comercial, junto con jefe de ventas y director de la división
  • Seguimiento de concursos públicos y colaboración en la redacción de la documentación necesaria
  • Resolución de incidencias de los hospitales o comunicación directa con servicio técnico para dar soporte
  • Disponibilidad para atención de llamadas según organización del equipo
  • Colaborar con todos los departamentos de la compañía: Customer Service, Commercial Excellence, Servicio Técnico, Compliance, Legal, Calidad
  • Participar de forma activa en las reuniones de equipo, aportando ideas y soluciones para las distintas líneas de negocio
  • Uso de herramienta interna para el seguimiento de las visitas realizadas, ventas, así como la creación de ofertas económicas para los hospitales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Oportunidades individuales para la planificación profesional autodeterminada y el desarrollo profesional
  • Una cultura corporativa en la que haya suficiente espacio para el pensamiento innovador
  • Un gran número de personas comprometidas con una amplia gama de habilidades, talentos y experiencia
  • Los beneficios de una corporación global exitosa con la cultura colegiada de una empresa de tamaño medio
  • Jornada Flexible
  • Trabajo Híbrido
  • Tarjeta Restaurant
  • Vehículo de Empresa
  • Tiempo completo
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Jefe de obra retail

Desde Ilerwork estamos en búsqueda de Jefe/a de Obra para una empresa con sede e...
Ubicación
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Spain , Alicante
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Ilerwork
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación o similar + curso PRL 60h
  • Experiencia: Mínimo 5 años como jefe de obra o jefe de proyecto
  • Se valorará experiencia en proyectos de retail, oficinas y hostelería
  • Conocimientos: AutoCAD, Excel, MS Project, Presto
  • Carnet B1 y disponibilidad de vehículo
  • Movilidad geográfica: Se requiere disponibilidad para viajar a Valencia y Alicante
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificación de obra: cronograma, recursos, costes indirectos y asignación de personal
  • Contratación y compras: definición de lotes, selección y negociación con proveedores y subcontratas
  • Preparativos: apertura de centro de trabajo, trámites legales, plan de seguridad y salud
  • Ejecución y control: seguimiento de avances, resolución de incidencias, validación de certificaciones, control de calidad y plazos
  • Liquidación y post venta: cierre económico, resolución de garantías y atención a incidencias
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido con condiciones negociables según experiencia
  • Integración en equipo joven, con fuerte cultura de colaboración y excelencia técnica
  • Salario muy competitivo según experiencia y valía
  • Tiempo completo
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Jefe SST

Ubicación
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Salario
Salario:
No proporcionado
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional en Ingeniería en Seguridad e Higiene Ocupacional (Únicamente)
  • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción de infraestructura civil o montaje de sistemas eléctricos o mecánicos o electrónicos.
  • Planificación y Organización
  • Trabajo en Equipo
  • Compromiso Organizacional y Compliance
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseñar planear controlar y ejecutar las actividades, del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), dando cumplimiento a los requisitos, normatividad legal vigente aplicable al proyecto, cumpliendo con las políticas programas y procedimientos definidos por la compañía
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Tecnólogo/a II Mantenedor/a Mecánico - Central Guavio

Sumando tu talento a nuestro equipo podrás, ejecutar y documentar actividades de...
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Colombia , Mambita
Salario
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Enel
Fecha de expiración
07 de mayo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Tecnólogo/a Mecánico o electromecánico
  • Manejo de herramientas de Microsoft Office y adaptabilidad para manejo de herramientas digitales
  • Manejo de E4E – SAP
  • La matrícula profesional vigente otorgada por el ente competente para tal fin en cada país, que habilite a la persona a ejercer dicho cargo de manera legal. A modo de ejemplo, para Colombia aplican el CONTE, COPNIA o CONALTEL
  • Certificación vigente en Trabajos con riesgo eléctrico, espacios confinados, trabajo en alturas
  • Licencia de conducción B2
  • Experiencia al menos 2 años en mantenimiento mecánico en equipos asociados a centrales hidroeléctricas
  • Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ejecutar y documentar las labores de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo o el que defina la organización a los sistemas y equipos de producción, conexión de energía y auxiliares del proceso de generación de energía e instalaciones de la central
  • Planear y ejecutar la corrección de las anormalidades de los equipos de generación
  • Participar en la elaboración de los cronogramas específicos de actividades para los mantenimientos de las unidades de generación
  • Definir las necesidades, apoyar la gestión de consecución y controlar la existencia de las herramientas, instrumentos y materiales necesarios
  • Elaborar los informes preliminares de los mantenimientos atendidos
  • Planear, crear y solicitar los Permisos de Trabajo con Maniobras, Permisos Informados y sus respectivos Análisis de Riesgos
  • Informar a su jefe inmediato la secuencia de operaciones realizadas y los resultados obtenidos
  • Mantener actualizado los documentos, procedimientos, instructivos y guías de maniobras de mantenimiento
  • Tiempo completo
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