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Jefe de Tienda Santa Anita

Peru, Lima · Oferta publicada 25 de enero de 2026
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Descripción del trabajo

Lidera la tienda asignada para alcanzar los objetivos de Ventas, por medio de la excelencia operacional, la disciplina y un equipo comprometido de impecable ejecución. Apoya al District Manager en la comunicación de las directrices corporativas a su tienda asignada utilizando la estrategia de una visión, una voz, un mensaje. El rol del Jefe de Tienda es cumplir y ejecutar la misión de la compañía diariamente.

Responsabilidades

  • Lidera la tienda asignada para alcanzar los objetivos de Ventas, por medio de la excelencia operacional, la disciplina y un equipo comprometido de impecable ejecución
  • Apoya al District Manager en la comunicación de las directrices corporativas a su tienda asignada utilizando la estrategia de una visión, una voz, un mensaje
  • Logre o exceda las metas de ventas asignadas y los objetivos de medición dentro de su área
  • Mantiene un compromiso con los procesos de ventas de la compañía, sus valores, y el código de ética del negocio
  • Impulsa las ventas y se asegura que los patrones de bajo desempeño sean abordados
  • Monitorea las interacciones de los trabajadores y clientes y provee feedback constructivo sobre la manera en que los trabajadores pueden mejorar el servicio e incrementar las ventas
  • Responsable de incrementar el tráfico de clientes al participar en eventos locales y/u oportunidades de marketing
  • Asegura la consistente ejecución de la presentación de marketing y visual de la compañía
  • Identifica proactivamente las diversas oportunidades de mercado y entrega recomendaciones al District Manager para los productos localizados y las estrategias de marketing y visuales
  • Se asegura que los estándares visuales de la tienda se cumplan en todo momento, por medio de la utilización del análisis de los reportes de los vendedores y/o el cambio de los displays del piso de ventas y recomendaciones al District Manager
  • Habilidad para crear entusiasmo, demostrar pasión por el producto, comunicando la información relevante a los clientes con respecto a fitness, moda, y conocimiento del producto
  • Demuestra la habilidad de desarrollar una cultura de reconocimiento, responsabilidad y disciplina
  • En conjunto con Recursos Humanos contrata, desarrolla y retiene al mejor talento, y aborda temas de relaciones laborales
  • Habilidad de construir y mantener un plan de sucesión efectivo para la tienda
  • Se asegura de un adecuado número de personal en todo momento, programando turnos en base a la tendencia del negocio y realiza los ajustes necesarios para la estación
  • Establece estándares de desempeño y se asegura que los Vendedores contribuyan a los objetivos de la compañía
  • Asesora y desarrolla personal clave para estar listos en el progreso de sus carreras
  • Supervisa a los empleados implementando políticas y procedimientos a través de documentación de acciones disciplinarias, evaluaciones de desempeño, y reportando incidentes a Recursos Humanos y a la Alta Jefatura, con respecto a cualquier infracción de las políticas/procedimientos y preparando la documentación relacionada
  • Mantiene los controles de inventario debidos, facilita las transacciones de inventario, y los conteos por mayor
  • Maneja los depósitos bancarios
  • es responsable de las entregas al banco, con o sin el servicio de camiones blindados, cada día en un local específico
  • Habilidad de completar las auditorías de las tiendas para asegurarse que se estén cumpliendo con las políticas y programas de prevención de pérdidas que se establezcan
  • Asegura que la integridad de los precios y la fijación de precios de los productos sean reflejados en las rebajas y aumentos actuales por las directrices de la compañía
  • Se asegura que toda venta sea ingresada correctamente y que todos los empleados sean entrenados para ingresar una transacción
  • Mantiene record diario de las ventas de la tienda, los horarios de los empleados, daños, calzados impares, registro de los depósitos, descuentos a los empleados, papeleo de nuevas contrataciones, reembolsos, y registro de visitantes
  • Eficazmente implementa un programa de Área de Responsabilidad (ADR) para mejorar propiedad, desarrollo, ejecución, y responsabilidad del equipo de gerencia
  • Demuestra los Comportamientos Clave de Skechers para cada Competencia Esencial
  • Sirve como modelo a seguir al presentar una imagen profesional en su apariencia, y en su manera de expresarse y actuar
  • Demuestra excelentes habilidades personales de venta y de capacitación de ventas a los empleados
  • Otros deberes que sean necesarios para mantener las operaciones diarias de la tienda
  • Manejar todas las funciones de supervisión

Requisitos

  • Habilidad para ejecutar excelencia a los estándares de la compañía en todo momento
  • Ha demostrado la habilidad para ejecutar un plan financiero
  • Debe contar con sólida comunicación verbal y escrita
  • Debe realizar un trabajo preciso, completo y satisfacer los requerimientos a una base consistente. Lidera y desarrolla al equipo para hacer lo mismo
  • Es condición del empleo, y las responsabilidades así lo requieren y especifican que sea flexible con respecto a las horas y los días trabajados, incluyendo cuando la necesidad de incrementar o disminuir sus horas basándose en las necesidades de nuestro negocio
  • Educación secundaria o superior
  • Mínimo 3 años de experiencia en ventas - de preferencia en la industria del calzado
  • Conocimiento y experiencia en sistemas de ventas retail, mejores prácticas de recursos humanos y operaciones
  • Dominio en diferentes equipos de computación y software
  • Habilidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, políticas y procedimientos, e instrucciones operacionales y de mantenimiento
  • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medición, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, ratios y porcentajes y de dibujar e interpretar gráficos de barras. Se requieren de buenas habilidades de manejo de dinero en efectivo
  • Capacidad de aplicar sentido común para completar instrucciones entregadas por escrito, verbalmente o en forma de diagrama. Utilización de habilidades de venta sugerentes para construir múltiples ventas
  • Supervisión Directa
  • Mientras realiza las actividades de esta posición, se requiere que el empleado permanezca en una posición estacionaria, camine, levante o alcance con sus manos y brazos, empuje, jale, agarre (con suavidad/con firmeza), gire (cuello/cintura), se incline, y arrodille
  • Se requiere que el empleado ocasionalmente se siente
  • El empleado se coloca constantemente debajo de los mostradores, accesorios o en las áreas de la bodega para operar una variedad de equipos de oficina, tales como, caja registradora, computador, fax, calculadora, impresora, etc.
  • mercadería en los estanterías, mostradores y mesas, manipule el inventario, limpie la tienda, etc.
  • Se requiere que el empleado se mantenga constantemente en movimiento dentro de la tienda para saludar y vender productos a los clientes, reponga las existencias, o arregle la mercadería, inventario
  • limpie la tienda, etc.
  • La persona en esta posición se comunica frecuentemente con clientes, tanto en persona como por teléfono, para saludar, dar la bienvenida, atender y vender productos
  • se comunica con el Jefe de Distrito para obtener dirección, etc.
  • ser capaz de documentar incidentes en la usencia de gerentes
  • debe ser capaz de intercambiar información de manera correcta en estas situaciones

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Jefe de Tienda Santa Anita

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Nuevo

Carretillero/a automoción DHL Mercedes Benz - Vitoria

Ubicación
Ubicación
Spain , Pamplona/Iruña
Salario
Salario:
20.00 EUR / Hora
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
07 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Disponibilidad para trabajar en VITORIA (ÁLAVA)
  • Carnet de carretilla frontal, retráctil, recogepedidos suelo, apilador y transpaleta eléctrica
  • Experiencia en el manejo de carretilla frontal (IMPRESCINDIBLE)
  • Disponibilidad inmediata para el puesto
  • Educación primaria
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Secuenciación de las piezas de automoción
  • Abastecimiento de la línea
  • Preparación de pedidos
  • Manejo de carretilla frontal
  • Tiempo completo
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Nuevo

Encargada - Sabadell

Encargada/o para el contrato de Limpieza de las Dependencias Municipales del Ayu...
Ubicación
Ubicación
España , Sabadell
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.serveo.com Logo
Serveo
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Graduada/o en Relaciones Laborales
  • Formación en materia de PRL
  • Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, Word, SharePoint, OneDrive, Copilot, MS Forms ...)
  • Nivel Nativo de Catalán y Castellano
  • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de contratos de limpieza o gestión de grandes equipos de trabajo
  • Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar y organizar la ejecución del servicio
  • Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica
  • Coordinar al equipo de supervisores del contrato
  • Realizar controles aleatorios de calidad de los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones
  • Controlar y realizar la petición de materiales, con apoyo del personal administrativo y supervisores del contrato, y supervisar su distribución
  • Controlar y realizar las gestiones de personal (altas, bajas, modificaciones, novaciones, sustituciones) con apoyo del personal administrativo y de los supervisores del contrato
  • Reportar al gestor del servicio y/o al cliente sobre la evolución del servicio
  • Realizar la interlocución general de la empresa con el cliente y con las empresas subcontratadas
  • Gestionar al equipo de trabajo junto a los supervisores
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Jornada continua en verano y festividades
  • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
  • Retribución fija más una retribución variable
  • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro)
  • Vehículo de empresa más tarjeta Solred
  • Seguro de vida
  • Desarrollo y proyección profesional a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna
  • Tiempo completo
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Nuevo

Pasante de Asuntos Regulatorios

Brindar soporte operativo y administrativo al equipo de Asuntos Regulatorios, co...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Capital Federal
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
11 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Estudiantes de las carreras de Farmacia, Bioquímica o Biotecnología
  • No se requiere experiencia previa
  • Inglés intermedio-avanzado, con excelente nivel escrito para comunicaciones diarias y correos internacionales
  • Manejo de Paquete Office (Word, Excel), Microsoft Teams y apertura al uso de nuevas herramientas digitales (como GPT y sistemas internos)
  • Marcada atención al detalle, capacidad multitasking, proactividad, rapidez y agilidad para el aprendizaje, autonomía y un fuerte espíritu de colaboración y trabajo en equipo
  • Residir en zonas cercanas o de fácil acceso a las oficinas de CABA
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Soporte administrativo: Colaborar en tareas del área regulatoria frente a ANMAT para productos farmacéuticos y médicos
  • Gestión de datos: Carga y administración de información en plataformas internas de la compañía y en los distintos portales de ANMAT
  • Interacción global: Colaboración en objetivos compartidos con el equipo local e interacción escrita y oral con equipos globales
  • Medio tiempo
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Nuevo

Técnico Gestor/a Mantenimiento Mecánico

¡Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de ...
Ubicación
Ubicación
Spain , San Roque
Salario
Salario:
No proporcionado
enel.com Logo
Enel
Fecha de expiración
17 de julio de 2026
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Grado en Ingeniería Mecánica o similar
  • carnet de conducir B y uso del mismo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar la elaboración de gamas y procedimientos de mantenimiento mecánico
  • Responsabilizarse del estudio y mejora de métodos en la especialidad MM
  • Realizar las especificaciones técnicas para los contratos MM
  • Realizar la planificación y programación del mantenimiento correctivo, preventivo de los sistemas y equipos a su cargo
  • Realizar la implementación y diagnóstico del mantenimiento de equipos por nuevas tecnologías (vibraciones, etc.)
  • Planificar, organizar, coordinar, supervisar y dirigir el mantenimiento eléctrico de la central con el mínimo coste económico, al objeto de conseguir la máxima disponibilidad posible
  • Asumir, entre sus cometidos, la obligación de impartir y tutelar la formación necesaria que permita la capacitación de otros trabajadores
  • Gestionar el personal a su cargo y coordinar con el responsable de la empresa contratista el trabajo de ésta
  • Gestión y cumplimiento de los contratos y responsabilizarse del seguimiento del progreso de los trabajos, comprobando desviaciones y análisis técnico económico de los trabajos realizados
  • Gestión de materiales y logística
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Seguro médico
  • Plan de pensiones
  • Planes de formación personalizados
  • Oportunidades de desarrollo
  • Fondo de Salud suplementario
  • Fondo de Pensiones Complementario
  • Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc)
  • beneficios con ofertas y convenios exclusivos (pej. Vales de comida, deporte, cultura, energía, etc)
  • Tiempo completo
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Nuevo

Jefe De Piping Y Mecánica

Liderar, coordinar y asegurar el desarrollo integral de la ingeniería de Piping ...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Capital Federal
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
08 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados/as en Ingeniería Mecánica o carreras afines. Es deseable contar con especialización en plantas industriales, Oil & Gas o proyectos EPC.
  • Mínimo 8 años en ingeniería de Piping y Mecánica en proyectos industriales de gran escala, idealmente en entornos EPC / Owner Engineering e interacción con fabricación, montaje y puesta en marcha.
  • Español e inglés técnico intermedio-avanzado (lectura y redacción de documentación técnica).
  • Ingeniería de piping aplicada a plantas industriales, diseño y cálculo de recipientes a presión, gestión de cambios y normativas ASME (B31, VIII), API, ISO y estándares de diseño mecánico.
  • Diseño y modelado: SmartPlant 3D / Smart 3D, PDMS / E3D, AutoCAD Plant 3D.
  • Análisis de stress y flexibilidad: CAESAR II (Excluyente).
  • Diseño de recipientes a presión: PV Elite, Compress o equivalentes.
  • Residencia en Buenos Aires y disponibilidad para realizar viajes periódicos a Neuquén y Bahía Blanca, así como visitas a obra según el avance del proyecto.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar la ingeniería de Piping y Mecánica definiendo, desarrollando y aprobando bases de diseño, criterios y filosofías.
  • Liderar la ingeniería básica y de detalle, y aprobar documentación clave (layouts, isométricos, especificaciones de cañerías, memorias de cálculo, análisis de flexibilidad y hojas de datos).
  • Participar activamente en HAZID, HAZOP, análisis de riesgos mecánicos y revisiones de constructabilidad, asegurando que los criterios de HSE estén incorporados desde el diseño.
  • Planificar y controlar los entregables de acuerdo con el Plan Maestro de Ingeniería.
  • Evaluar impactos técnicos de cambios de alcance y asegurar la trazabilidad de las revisiones.
  • Coordinar con Abastecimiento la evaluación técnica de proveedores.
  • Brindar soporte a Construcción resolviendo RFIs en obra y coordinar con Planificación y Riesgos el seguimiento de interferencias.
  • Brindar soporte técnico durante el montaje, pruebas hidráulicas, flushing, blowing, alineación de equipos, FAT, SAT y pruebas de desempeño, participando en el cierre de ingeniería (As Built).
  • Asegurar la correcta emisión, revisión y aprobación de la documentación cumpliendo con los procedimientos de aseguramiento y control de calidad.
  • Tiempo completo
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Nuevo

Coordinador/a de Ingeniería del Poliducto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Ingeniería para el subpr...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Buenos Aires
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
07 de septiembre de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Profesionales graduados/as de Ingeniería Mecánica, Civil o afines
  • Mínimo de 8 años en proyectos de poliductos u obras lineales de Oil & Gas, idealmente bajo entornos de EPC o Owner Engineering
  • Sólido dominio de normativas aplicables (ASME B31.4, API, ISO, normativa local) y gestión de interfaces en proyectos lineales de transporte de líquidos
  • Inglés técnico intermedio-avanzado (lectura y redacción de documentación técnica)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar el desarrollo de la ingeniería básica, de detalle y constructiva del Poliducto y sus instalaciones asociadas (estaciones de bombeo, válvulas de línea, protección catódica)
  • Coordinar los puntos de contacto técnicos entre el poliducto, la cabecera en Tratayén, la planta de fraccionamiento en Bahía Blanca y los sistemas de SCADA/automatización
  • Identificar de forma temprana interferencias técnicas, ambientales y constructivas a lo largo de la traza y coordinar su resolución
  • Colaborar con el equipo de Construcción en la resolución de RFIs y brindar soporte en hitos clave (cruces especiales, pruebas hidráulicas, precomisionado y puesta en servicio)
  • Monitorear el cronograma de ingeniería junto al área de Planificación (PCR), gestionando los cambios de diseño y riesgos técnicos
  • Tiempo completo
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Nuevo

Gerente de gestión de calidad

En Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Gest...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Buenos Aires
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
20 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Profesional graduado/a de carreras tales como Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o afines
  • Experiencia: Sólida experiencia en posiciones similares con equipo a cargo. Es deseable contar con trayectoria dentro de industrias manufactureras o afines
  • Conocimientos técnicos: Sólida trayectoria en SGC y conocimientos profundos de la norma ISO 9001:2015
  • Ubicación y modalidad: Residir en zona sur de GBA, preferentemente. El esquema de trabajo es presencial
  • Perfil: Actitudinalmente buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, analítica y proactiva.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar y desarrollar un equipo a cargo
  • Gestionar y optimizar procesos, documentación y procedimientos según ISO 9001:2015
  • Supervisar inspecciones operativas en recepción, proceso y producto terminado (cablecanales, térmicas, bornes)
  • Coordinar auditorías de certificación, ensayos externos e inspecciones
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Se ofrecen excelentes condiciones de contratación
  • Tiempo completo
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Desarrollador/a ADA C++ (Sistemas ATM)

Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o Aeronáutico con experiencia en Desarrollo de sistemas ATM
  • Experiencia en desarrollo sw con ADA o C++ (mínimo 3 años)
  • Experiencia en entornos linux
  • Conocimiento clearcase o git
  • Experiencia en sistemas ATM
  • Inglés escrito y hablado a nivel medio/alto
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollo de sistemas ATM
  • Soporte a las fases de Integración de Sistemas
  • Participación, soporte y revisión a la documentación de las distintas etapas desarrollo
  • Contribución a la detección y solución de problemas en las distintas etapas del desarrollo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Plan de carrera personalizado
  • Tiempo completo
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