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Jefe de operaciones logísticas - supply chain

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Randstad

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Ubicación:
Chile , Melipilla

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Categoría:
Logística

Job Type Icon

Tipo de contrato:
No proporcionado

Salary Icon

Salario:

2300000.00 - 2380000.00 CLP / Mes
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Descripción del trabajo:

Liderar y asegurar la gestión eficiente de las operaciones logísticas y administrativas de la sucursal, garantizando la continuidad operacional, el cumplimiento de estándares de calidad y un servicio de excelencia al cliente.

Responsabilidades:

  • Liderar y asegurar la gestión eficiente de las operaciones logísticas y administrativas de la sucursal, garantizando la continuidad operacional, el cumplimiento de estándares de calidad y un servicio de excelencia al cliente
  • Optimización de Procesos: Control financiero de la sucursal y fomento del ahorro inteligente
  • Gestión de Instalaciones: Velar por el correcto funcionamiento, higiene y seguridad de la planta
  • Control Presupuestario: Supervisar la planificación financiera y asegurar metas de rentabilidad
  • KPIs & Data: Monitoreo constante de indicadores para la toma de decisiones estratégicas
  • Logística & Distribución: Asegurar la salida óptima y reparto de productos en flota externa

Requisitos:

  • Formación: Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, Logística o afín
  • Experiencia: Mínimo 3 años en cargos de jefatura (idealmente en consumo masivo o perecibles)
  • Residencia: Excluyente vivir en sector suroeste RM (Melipilla, Pomaire, Bollenar, San Pedro, etc.)
  • Herramientas: Excel avanzado, Power BI, SAP (MM)
  • Habilidades: Liderazgo de equipos, alta capacidad analítica y resolución de conflictos

Deseable:

  • Vehículo propio
  • Lean/Six Sigma
  • curso HACCP
Lo que ofrecemos:
  • Seguro complementario
  • aguinaldos
  • descuentos en productos
  • apoyo educativo

Información adicional:

Oferta publicada:
16 de mayo de 2026

Expiración:
20 de mayo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Requisitos
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  • Formación -Grado en RRHH y/o Relaciones Laborales
  • Experiencia previa de al menos 2 años realizando funciones similares en áreas de RRHH (de forma presencial y escrita)
  • Experiencia en Nomina
  • Orientación Al Cliente
  • Empatía
  • Habilidades De Comunicación
  • Iniciativa Y Pro actividad
  • Trabajo En Equipo
  • Calidad Y Orden
  • Conocimiento Y Dominio Del Paquete Ms Office, principalmente Excel Y Word
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la excelencia en el soporte de Atención al Empleado ofrecido a uno de nuestros clientes más importantes y perteneciente al sector de las Telecomunicaciones
  • El servicio atiende y resuelve las consultas, solicitudes e incidencias que puedan tener los Empleados en cuanto a necesidades o consultas laborales y/o de recursos humanos, de forma presencial, a través de teléfono y correo electrónico, gestionando los procesos y las tareas administrativas que se derivan de la atención del servicio.
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Requisitos
Requisitos
  • Técnico/a Electromecánico o Mecánico
  • Menos de 1 año de experiencia en el rubro
  • Uso de elementos de medición (calibres, micrómetros, comparadores, etc.) — EXCLUYENTE
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Interpretación de planos
  • Preparar y operar tornos CNC (nivel básico)
  • Realizar programación simple (nivel básico) y correcciones de medida
  • Uso de elementos de medición (calibres, micrómetros, comparadores, etc.)
  • Tiempo completo
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Requisitos
Requisitos
  • Actitud: Compromiso y ganas de trabajar
  • Ubicación: Residir en la zona de Escobar
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Armado y acomodado de envases
  • Colocación de tapas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Posibilidad de efectivización
  • Infusiones (desayuno/merienda)
  • Tiempo completo
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  • Formación: Secundario Técnico completo (Mecánico, Eléctrico, Electrónico, Electromecánico o Químico) — Excluyente
  • Experiencia: Mínimo de 1 año en gestión de pañol
  • Conocimientos técnicos: Manejo de SAP (Módulo MM) y Microsoft Excel
  • Disponibilidad: Disponibilidad horaria full-time para realizar turnos rotativos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de Materiales: Entrega y registro de repuestos, herramientas, indumentaria y EPPs según los procedimientos vigentes. Realizar el ingreso, clasificación, etiquetado y guardado de materiales
  • Manejo de Sistemas: Verificación de existencias, consumo de repuestos y gestión de pedidos mediante sistema SAP (Módulo MM) y Coupa
  • Gestión de Proveedores: Reclamo de presupuestos, envío de reparaciones, generación de PR/PO y seguimiento de órdenes de compra. Gestión de repuestos faltantes (BD) contactando a partners hasta su llegada a planta
  • Control de Stock: Seguimiento de stock limitado, corrección de desvíos en SAP, relevamiento de obsoletos y reposición de máquinas de EPPs
  • Operaciones Especiales: Gestión de importaciones, compras MRP y mantenimiento planeado (principalmente en horario central)
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  • Formación: Secundario completo en especialidades técnicas (excluyente)
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  • Secundario completo
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  • Experiencia previa en el sector de bodega
  • Disponibilidad horaria para turnos de trabajo
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  • Logística: Carga de pedidos palletizados en camiones
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  • Contratación eventual
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  • Secundario completo (excluyente)
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  • Participar en las distintas etapas del proceso productivo
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad e higiene
  • Operar maquinaria específica del sector
  • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo
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