Jefe de Obra de Edificación Empleos

Descripción del trabajo

Jefe/a de Obra de Edificación en Barcelona para las Obras del Instituto Municipal de Habitatge de Barcelona.

Planificar y organizar la ejecución de las obras del contrato
Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica del contrato
Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de mantenimiento de instalaciones y elementos constructivos
Comprobar los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones
Dar información de las tareas realizadas según establece el pliego de prescripciones técnicas y las directrices del cliente
Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato
Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio
Asesorar en materias relativas al mantenimiento, las obras, las instalaciones y la gestión energética
Realizar la interlocución general de la empresa adjudicataria con los clientes y empresas subcontratadas
Prestar asesoramiento en los procesos de diseño, de elaboración de proyectos y/o de recepción de instalaciones y/o edificios, de los diversos edificios del cliente
Gestionar al equipo de trabajo
Buscar subcontratas para la ejecución de las obras
Realizar las valoraciones y presupuestos de los trabajos a realizar y realizados
Realizar las certificaciones de obra

Arquitecto/a, Arquietecto/a Técnico, Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Industrial especializado/a en Obras
Formación en materia de PRL
Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, SharePoint, OneDrive, MS Forms ...)
Aconstumbrado a trabajar con bancos de precios
Catalán y Castellano a nivel nativo
Experiencia laboral demostrada de 5 años en gestión integral de contratos de obras similares (IMHAB, Agència de l'Habitatge de Catalunya, Ajuntament Hospitalet, Ajuntament Santa Coloma de Gramenet)
Experiencia laboral demostrable de 5 años en gestión integral de Obras
Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia

Contrato indefinido
Flexibilidad horaria de entrada y salida
Jornada continua en verano y festividades
Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable
Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro)
Vehículo de empresa más tarjeta Solred
Seguro de vida
Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna
Excepcional ambiente de trabajo