Jefe de equipo de tienda

• Guiar y enseñar a los empleados cómo llevar a cabo todas las actividades conforme a los estándares necesarios
• Asegurarse de que la sala de procesamiento esté organizada según la BSP y de que los productos estén listos para salir a tienda antes de sacarlos
• Apoyar en la gestión de los horarios y de la programación cuando sea necesario
• Fomentar la “variedad y rotación” priorizando los productos nuevos en las zonas para destacados
• Asegurarse de que la zona de caja se organice y recoloque según la BSP
• Dirigir las colas de forma eficiente y garantizar que los tiempos muertos se usen con eficacia
• Gestionar al empleado de apoyo al servicio para que los productos se retiren con asiduidad y se reprocesen de inmediato
• Guiar el proceso de entrega a domicilio (solo en aquellas tiendas en las que esté disponible)

• Experiencia sólida de al menos 2 años demostrables en gestión de tiendas de retail en un entorno dinámico de alta demanda
• Habilidades de liderazgo demostrables de equipos de al menos 10 personas y pasión por el desarrollo del talento
• Experiencia y gestión de tiendas de alto volumen y gran rotación con superficies superiores a los 1.000 m² de superficie
• Capacidad analítica, implementación de mejoras y conocimiento profundo de tendencias de mercado y moda
• Resiliencia, proactividad y motivación para asumir retos en un entorno en expansión y de alta demanda
• Excelentes habilidades comunicativas

Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito

• Salario competitivo por encima del convenio
• Programas de Desarrollo para tu carrera dentro de la compañía
• Descuento en compras para ti y un familiar
• Programas de bienestar
• Asistencia psicológica
• Reconocimiento de tu trayectoria: celebraciones y beneficios adicionales a los 3, 5, 10 años
• 25 días laborables de vacaciones
• Carrera profesional global en una de las mayores compañías de retail a nivel mundial
• Excelente clima laboral