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Jefe(a) de Nóminas

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Mota Engil

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Ubicación:
Mexico , Miguel Hidalgo

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Categoría:

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Empresa con una trayectoria empresarial de 77 años con presencia en 22 países, integrada entre las 100 mayores constructoras mundiales y señalados por una cultura de emprendimiento e innovación, invita a formar parte de su equipo como Jefe(a) de Nóminas. Actividades incluyen cálculo, gestión y control de nómina, cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, manejo de software especializado en nóminas, entre otras responsabilidades. Beneficios incluyen sueldo competitivo, prestaciones superiores de ley, seguro social cotizado al 100%, entre otros.

Responsabilidades:

  • Calculo, Gestión, Control Nómina
  • Cumplimiento De Obligaciones Fiscales Y Laborales
  • Dominio Software (Sua, Idse, Sipare)
  • Manejo De Sicoss
  • Manejo Impuestos
  • Bajas

Requisitos:

  • Más de 5 años de experiencia en jefaturas de nómina
  • Licenciatura en Contaduría, Administración o carrera afín Titulada (o) con cédula
  • Dominio de Microsoft Office Excel Avanzado
  • Haber desarrollado Reportes Financieros
Lo que ofrecemos:
  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones superiores de Ley
  • Prima vacacional del 28%
  • Aguinaldo 30 días
  • Vacaciones de acuerdo a la ley
  • Seguro social cotizado al 100%
  • Contrato directo con la empresa
  • Seguro de Vida
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Seguro dental

Información adicional:

Oferta publicada:
01 de octubre de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Spain , Málaga
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Ilerwork
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar
  • Experiencia previa en funciones contables y administrativas (mínimo 5 años)
  • Experiencia en contabilidad analítica y control de costes de obra
  • Manejo de ERP y capacidad para liderar su puesta en marcha en la parte administrativa/contable
  • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de contabilidad
  • Persona organizada, detallista y con capacidad de trabajar de forma autónoma
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Emisión y gestión de facturas
  • Abono de facturas, control de pagos de facturas y nóminas
  • Preparación y envío de documentación para la gestoría
  • Registro y control contable
  • Elaboración de informes financieros y de estado
  • Manejo e implantación de ERP en lo relativo a administración y contabilidad
  • Contabilidad analítica por obra y seguimiento de costes, apoyando a los jefes de obra y reportando a Dirección
  • Colaborar en la mejora de procesos de reporte interno
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido
  • Salario competitivo
  • Dieta del mediodía
  • Posibilidad de crecer y asumir más responsabilidades en el área financiera
  • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo
  • Tiempo completo
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Assistant Store Manager

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple val...
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Chile , Calama
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Puma Group
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Uno a Dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles
  • Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal
  • habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos
  • habilidad para razonar a través de problemas complejos
  • demostrar comunicación efectiva
  • habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda
  • Manejo de PC
  • conocimiento de MS-Office, Internet
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda
  • Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio
  • Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente (Be Nice)
  • Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda
  • Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros)
  • de acuerdo a los objetivos establecidos por PUMA
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Supervisor de Produccion Jr.

Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción y calidad de su área, imp...
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Salario
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Avanos
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Preparatoria y/o carrera técnica
  • Mínimo 1 año de experiencia en el área de manufactura preferentemente área médica
  • Inglés Básico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos
  • Motivar y ayudar a sus empleados al cumplimiento de los estándares de producción
  • Desarrollar e implementar planes para mantener niveles bajos de rotación y ausentismo en su área
  • Supervisa y coordina las actividades del personal a su cargo en una o más tareas de producción para asegurar la menor interrupción o paro de producción durante la jornada de trabajo
  • Proveer al operador de servicio y labor directa guía y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos
  • Asegurar los inventarios de material en su área y mantener la información en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, asignando recursos y tiempo por manufactura como seguimiento y ejecución a ciclo cuentos de cada mes o como corresponda y Reportar discrepancias en ciclocuentos a Líder de Turno y/o Gerente de Unidad de Negocio
  • Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores, en colaboración con Recursos Humanos cuando sea necesario
  • Asegurar seguimiento y cumplimiento oportuno al semáforo de disciplina conforme aplique
  • Analizar y resolver conflictos de trabajo en coordinación con lideres y recursos humanos según procedimientos y lineamientos internos
  • Responsable de escalar y requerir el seguimiento/soporte en resolver correctamente cualquier caso laboral con Líder de turno, Gerente de Unidad de Negocios y/o Recursos Humanos
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Gerente de Recursos Humanos

Es responsable de garantizar la suficiencia y propiciar la permanencia de un equ...
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Mexico , Monterrey
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Owens Corning
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ing. Industrial o afín
  • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en una planta de manufactura
  • Experiencia trabajando en una planta de manufactura
  • Manejo de Excel intermedio-avanzado / deseable Power Bi
  • Actitud de servicio
  • Experiencia con sindicato
  • Inglés avanzado (que pueda mantener una conversación en inglés)
  • Dominio de indicadores de una planta
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestionar el ciclo completo de talento: Coordinar reclutamiento, selección, incorporación y administración de prestaciones para personal operativo y administrativo
  • Administrar relaciones laborales: Atender investigaciones por faltas éticas, aplicar medidas disciplinarias y dar seguimiento a demandas laborales
  • Mantener comunicación sindical y coordinar revisiones del contrato colectivo y reglamento interior de trabajo
  • Garantizar cumplimiento regulatorio y certificación CTPAT en procesos de contratación, capacitación y seguridad patrimonial
  • Gestionar indicadores y presupuesto del área, implementando estrategias de mejora
  • Administrar servicios y comunicación interna: transporte, comedor, eventos internos y comunicación institucional en planta
  • Desarrollar y motivar al equipo de trabajo, asegurando entrenamiento, evaluación y retroalimentación continua
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Gerente de Supply Chain

Es responsable de generar valor para la empresa mediante la optimización de capa...
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Mexico , Tijuana
Salario
Salario:
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Owens Corning
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Lic. en Negocios, Comercio Exterior, Logística o afín. Con Título y Cédula profesional
  • 5 años de experiencia en posición similar
  • Inglés avanzado (bilingüe)
  • Conocimiento en ERPs (Masterpack, SAP o afín)
  • Administración de equipos de trabajo
  • Experiencia en optimización de cadenas de suministro
  • Experiencia en Aduanas y sistemas de Anexo 24 y 31
  • Conocimiento de procesos de certificación para CTPAT
  • Conocimiento de los procesos de IMMEX
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar las áreas de capacidad, planeación de materiales, almacén, procesamiento de órdenes, servicio al cliente y envíos
  • Gestionar la logística para sincronizar suministro con demanda y optimizar el espacio de almacenamiento
  • Administrar inventarios mediante ajustes temporales y permanentes, asegurando procesos eficientes
  • Resolver incidencias logísticas (envíos tardíos, cargas dañadas, problemas con proveedores) con enfoque en negocio y servicio
  • Garantizar el cumplimiento regulatorio fiscal, aduanal y CTPAT, así como promover la seguridad y corregir faltas
  • Desarrollar estrategias para optimización de inventarios, ciclo de vida, obsolescencia y estandarización de procesos
  • Monitorear indicadores clave del área, evaluar proveedores y aplicar mejoras continuas
  • Impulsar el desarrollo del equipo mediante entrenamiento, evaluación y retroalimentación, fomentando un entorno ético e inclusivo
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Profesional de Farmacia Garante

Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de los animales de compañía! ...
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Spain , Barcelona
Salario
Salario:
185.00 EUR / Mes
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Kiwoko
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Requisitos
Requisitos
  • Tener Licenciatura / Grado en Farmacia
  • Estar colegiado/a
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Revisar y controlar con periodicidad mínima mensual las fechas de caducidad de los medicamentos, impidiendo que puedan coexistir especialidades y productos de venta junto a caducados
  • Revisión de los libros de registro de entrada y salida de medicamentos veterinarios
  • Garantizar el almacenamiento idóneo de los medicamentos veterinarios y demás productos autorizados de uso veterinario, manteniéndolos siempre en los envases originales intactos perfectamente identificados y separados entre sí, y de los demás productos autorizados para su venta en el establecimiento
  • Garantizar la dispensación de medicamentos veterinarios sometidos a prescripción facultativa con receta, solamente contra la presentación de la misma
  • Sellado y custodia de las recetas dispensadas, conservándolas a disposición de las autoridades sanitarias durante al menos cinco años
  • Colaborar con los programas zoosanitarios que requieran de sus servicios profesionales
  • Garantizar la existencia de un plan de emergencia y la retirada de los productos existentes en los establecimientos afectos por las alertas farmacéuticas
  • Realización de un balance anual
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Trabajo ideal para compatibilizar con otros empleos/actividades
  • Medio tiempo
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Sap consultant mm/sd s4 hana

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en...
Ubicación
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Spain , Málaga
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Salario:
No proporcionado
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Kiwoko
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia con SAP S4 HANA (Modulos MM y SD)
  • Conocimiento basico SQL
  • Valorable experiencia logística en sector retail/ecommerce
  • Deseable Inglés laboral
  • Autonomía y proactividad, responsabilidad
  • Excelente trabajando en equipo y comunicación
  • Experiencia en entornos multidisciplinares
  • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante
  • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala
  • Atención al detalle
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Identificar los requisitos de negocio creando la oportuna documentación funcional
  • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (operadores logísticos, Retail, eCommerce, Order Manager System, etc)
  • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales
  • Diseñar soluciones en SAP MM-SD creando las especificaciones para los equipos de desarrollo
  • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos
  • Resolución de incidencias relacionadas con las operaciones logísticas dentro del ERP del grupo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Horario flexible de entrada y salida
  • Entorno #Petfriendly
  • Sistema de trabajo híbrido: teletrabajo el 50% de la jornada
  • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto
  • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee
  • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos
  • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto
  • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales
  • Tiempo completo
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Especialista en peluquería canina

Si te gustan los animales... ¡Únete al líder del sector de las mascotas! KIWOKO ...
Ubicación
Ubicación
Spain , Bilbao
Salario
Salario:
No proporcionado
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Kiwoko
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa en servicios de peluquería canina de al menos 1 año
  • Clara orientación al cliente
  • Perfil Comercial
  • Potencial de desarrollo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Servicios de peluquería canina y felina
  • Ofrecer a nuestros clientes un servicio y asesoramiento excepcional y personalizado
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Descuento de empleado para tus compras dentro de tienda
  • Servicio de atención psicológica, tanto para asuntos profesionales como personales
  • Posibilidad de traslado interprovincial a otras tiendas de la compañía
  • Opción de descanso el día de tu cumpleaños
  • Un día adicional de vacaciones a partir de los 5 años en la compañía
  • Medio tiempo
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