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Spain, Barcelona · Oferta publicada 16 de abril de 2026
La oferta de trabajo ha expirado
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Responsabilidades
Definir e implementar el plan de acción sectorial de acuerdo con los objetivos definidos con el fin de desarrollar la cuota de mercado del sector
Implementar la estrategia del sector priorizando sus acciones e inversiones, en particular su estrategia de visitas definida con el Gerente Regional (focalización / prioridades, frecuencia y contenido de las visitas)
Organizar y preparar su actividad (concertar cita, entrar en la herramienta informática, programar visitas), de acuerdo con las normas éticas de la empresa vigentes y las normas específicas marcadas por los establecimientos de salud, los servicios o Profesionales de la salud (PdS)
Desarrollar la relación con los profesionales de la salud en cumplimiento con la normativa, procedimientos THERAMEX y reglas previamente definidas
Realizar las visitas de acuerdo con las normas éticas de THERAMEX y la definida por el PdS utilizando la lista positiva vigente (la lista de referencia de la empresa en cuanto a los documentos a presentar y / o presentar) y de acuerdo con la Charter y a su repositorio
Informar a los profesionales de la salud de las propiedades terapéuticas de las especialidades farmacéuticas destacando: uso adecuado, beneficios, indicaciones / contraindicaciones, precauciones de uso, posología, aspectos médico-económicos, regulatorios y farmacotecnológicos y sobre el lugar del fármaco en la terapéutica recomendada. estrategia, para el tratamiento en la patología prevista
Presentar y proponer presentar todos los documentos de minimización de riesgos requeridos por los planes de gestión de riesgos o planes de minimización de riesgos, según las instrucciones de la empresa
Establecer un diálogo con los profesionales de la salud con el fin de conocer la imagen, percepción y cómo utilizar las especialidades presentadas
Organizar y organizar, cuando la situación lo requiera y exista una demanda real de formación de los PdS de su sector, reuniones profesionales (staffs, PR) en cumplimiento del presupuesto definido, la ley DMOS y la vigente. lista positiva y dale seguimiento
Analizar y explotar los resultados de su sector para medir la implantación de especialidades con los profesionales sanitarios
Realizar una vigilancia competitiva sobre el entorno socioeconómico y asegurarse de que asciende con su jerarquía
Identificar y, en relación con el Director Regional, desarrollar relaciones con líderes de opinión de la industria
Requisitos
1 a 3 años de experiencia como delegado médico
Diploma de examen médico o certificado de equivalencia
Resultados: cuota de mercado, ubicación del producto
Gestión del presupuesto
Conocimiento de la normativa relativa a la profesión
Seguimiento de la actividad: número de visitas, cobertura / frecuencia
Calidad de los informes (en la herramienta de TI y operaciones específicas)
Relevancia, confiabilidad e integridad de la información transmitida
Capacidad para difundir información médica de calidad
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