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HR Specialist

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Ontex Peninsular

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Ubicación:
Spain , Segovia

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Categoría:
Recursos Humanos

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Ser el apoyo clave del HR Manager y del equipo de planta, asegurando que todos los procesos de RRHH funcionan con excelencia y acompañando a nuestros empleados en cada etapa de su ciclo de vida en Ontex.

Responsabilidades:

  • Ser el apoyo clave del HR Manager y del equipo de planta, asegurando que todos los procesos de RRHH funcionan con excelencia y acompañando a nuestros empleados en cada etapa de su ciclo de vida en Ontex
  • Ejecutar y asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y legislación laboral
  • Gestión de expedientes, movimientos de personal, control de ausencias y documentación
  • Gestión del proceso de onboarding y acogida
  • Soporte y gestión en procesos de selección, entrevistas y onboarding
  • Mantenimiento de la matriz de formación, coordinación de acciones formativas y seguimiento de necesidades
  • Apoyo en planes de talento, evaluación, desarrollo y sucesión
  • Ser un referente cercano para empleados y managers
  • Detección de necesidades, escucha activa y apoyo en la resolución de situaciones complejas
  • Participación en encuestas de compromiso, eventos internos y acciones culturales
  • Participar en iniciativas de transformación organizativa
  • Implantación de políticas globales y nuevos procesos
  • Coordinación con HR global, HRBPs, COEs y equipos internacionales
  • Apoyo en auditoría internas

Requisitos:

  • Formación en RRHH, ADE, Derecho o similar
  • 3–5 años de experiencia en un rol generalista en entornos industriales o internacionales
  • Conocimiento sólido de legislación laboral
  • Capacidad de organización, precisión y visión de proceso
  • Alto nivel de inglés
  • Perfil cercano, resolutivo, con iniciativa y mentalidad de mejora continua
Lo que ofrecemos:
  • Formar parte de un equipo de RRHH muy unido, con buen ambiente y enfoque humano
  • Proyecto sólido, internacional y con oportunidades reales de desarrollo
  • Participación directa en proyectos clave de Ontex
  • Autonomía, aprendizaje continuo y un rol donde verás el impacto de tu trabajo cada día

Información adicional:

Oferta publicada:
02 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Bachelor’s degree in Human Resources or related field
  • MBA preferred
  • 5–8 years of experience in HRBP and HR Operations roles
  • Strong knowledge of HR processes, payroll, benefits, and labour laws
  • Experience working with HRIS (e.g., PeopleSoft)
  • Excellent stakeholder management and communication skills
  • Strong analytical and problem-solving abilities
  • Ability to work independently and handle confidential information with integrity
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Support Workforce Planning
  • Partner with business leaders to understand short‑ and long‑term talent needs to support and plan their hiring needs
  • Collaborate with Talent Acquisition to ensure position gets filled as per target
  • End‑to‑End Employee Lifecycle Management
  • Oversee the complete employee lifecycle—from hiring, onboarding, confirmations, and transfers to exit management
  • Ensure seamless coordination with TA, and other COEs for timely and accurate execution
  • Monitor employee experience across touchpoints and drive continuous improvements
  • Stakeholder Management
  • Act as a trusted advisor to business leaders on people-related matters
  • Partner closely with COE teams (TA, L&D, C&B, HR Ops) to deliver unified HR solutions
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Valorable experiencia en el sector
  • Compromiso y responsabilidad
  • Motivación por crecer dentro de nuestra marca
  • Disponibilidad horaria
  • Energía positiva
  • Orientación al cliente
  • Ganas de aprender
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atender y servir los pedidos a los clientes
  • Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
  • Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes
  • Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca
  • Poder moverte a otras empresas del Grupo
  • Recibir una formación continua y especializada
  • Programa de descuentos
  • Acceso a nuestra plataforma de idiomas
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Operario de pulido

Para importante empresa de Rafaela seleccionaremos operario de producción con ex...
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Fecha de expiración
18 de febrero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa en pulido manual (excluyente)
  • Disponibilidad horaria full time
  • Predisposicion para realizar tareas que inpliquen fuerza fisica
  • Conocimiento de tareas operativas generales
  • Responsabilidad, compromiso y proactividad
  • Tiempo completo
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Jefe de mantenimiento

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Fecha de expiración
20 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Titulacion en carreras de ingenieria
  • Conocimientos en SAP
  • Excel
  • Movilidad propia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conocer y aplicar la política de calidad y EHS
  • Cumplir las normas de EHS
  • Respetar las normas de confidencialidad
  • Planificar el Mantenimiento Industrial para garantizar el funcionamiento de equipos
  • Supervisar la ejecución de las tareas para asegurar la disponibilidad de máquinas
  • Implementar la seguridad en todas las tareas realizadas para garantizar “cero accidentes”
  • Controlar los procesos en mantenimiento respetando el medio ambiente
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas
  • Evaluar el desempeño del personal a cargo contribuyendo a mejorar el desempeño del personal
  • Tiempo completo
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Motion Graphic Designer

El Motion Graphic Designer será el encargado de traducir el concepto y la estéti...
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Colombia , Bogota
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Hogarth
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia demostrable de 3 años como Motion Graphic Designer, preferiblemente en entornos de agencia o departamentos de marketing/comunicación
  • Dominio avanzado de Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop
  • Fuerte comprensión de los principios de diseño, tipografía, composición y color, aplicados a la animación
  • Capacidad para interpretar y aplicar directrices de marca estrictas (Master KV y manual de identidad)
  • Portafolio sólido que demuestre habilidades en motion graphics y adaptaciones creativas
  • Atención meticulosa al detalle y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseñar y animar gráficos en movimiento, títulos, lower thirds, transiciones y otros elementos visuales siguiendo estrictamente las directrices del Master KV y el manual de marca
  • Adaptar piezas de motion graphics existentes a nuevos formatos y duraciones (ej. redes sociales, spots digitales, presentaciones, eventos)
  • Trabajar en estrecha colaboración con el Editor de Video para integrar los gráficos en las piezas audiovisuales finales
  • Colaborar con el equipo de Diseño Gráfico de VML para asegurar la cohesión entre los assets estáticos y animados
  • Gestionar y organizar los archivos de proyecto de manera eficiente, asegurando su accesibilidad y continuidad
  • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en motion graphics y herramientas de diseño
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Quality Analyst

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Colombia , Bogota
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia demostrable de 3 años en roles de QA, revisión de contenidos o gestión de calidad creativa, preferiblemente en agencias, estudios de diseño o departamentos de marketing
  • Atención obsesiva al detalle y una capacidad innata para detectar errores e inconsistencias
  • Conocimiento profundo de las guías de marca, tipografía, color y composición
  • Habilidades excepcionales de organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
  • Capacidad para comunicar feedback de manera clara, concisa y efectiva
  • Familiaridad con software de diseño (Adobe Creative Suite) y edición de video (Adobe Premiere) para poder revisar archivos y formatos
  • Conocimiento básico de las especificaciones técnicas de las principales plataformas digitales
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Revisar exhaustivamente todas las piezas creativas (gráficos estáticos, videos, motion graphics, copys) antes de su entrega, comparándolas con el Master KV y los manuales de identidad de marca
  • Verificar la coherencia visual (colores, tipografía, logotipos, elementos gráficos), de mensaje (voz, tono, contenido) y técnica (resolución, formato, duración, pesos de archivo)
  • Identificar y documentar errores, inconsistencias o desviaciones de las directrices de marca, comunicándolos de manera clara y constructiva al equipo creativo
  • Crear y mantener checklists de calidad y procesos de revisión estandarizados para asegurar un control de calidad eficiente
  • Asegurar que los links, CTA's y cualquier elemento interactivo funcione correctamente
  • Validar que todas las adaptaciones cumplan con las especificaciones técnicas requeridas por cada plataforma (ej. redes sociales, publicidad digital, web)
  • Mantener una comunicación fluida con todo el equipo creativo (diseñadores, copywriters, editores, motion graphic designers) para garantizar la calidad en todas las etapas
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Copywriter

El Copywriter será el responsable de adaptar el mensaje central derivado de nues...
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Colombia , Bogota
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Salario:
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia demostrable de 3 años como Copywriter, preferiblemente en agencias o departamentos de marketing/comunicación con foco en branding
  • Excelente dominio del español (y/o otros idiomas requeridos) con habilidades de redacción, gramática y ortografía impecables
  • Capacidad probada para adaptar mensajes complejos a formatos concisos y atractivos
  • Fuerte comprensión de la voz de marca y la capacidad de aplicarla consistentemente
  • Portafolio que demuestre versatilidad y capacidad de adaptación en distintos tipos de copy
  • Atención meticulosa al detalle y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos
  • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Adaptar y redactar textos persuasivos y atractivos para diversas piezas de comunicación (ej. posts de redes sociales, anuncios digitales, guiones de video, banners, titulares web), basándose en el mensaje principal del Master KV
  • Asegurar que toda la redacción cumpla con la voz, tono y estilo de marca definidos en el manual de identidad
  • Investigar audiencias y plataformas para optimizar el copy en función de su especificidad (ej. limitación de caracteres, calls to action)
  • Colaborar estrechamente con diseñadores, motion graphic designers y editores de video para garantizar la coherencia entre el texto y el elemento visual
  • Revisar y corregir textos, prestando especial atención a la gramática, ortografía y puntuación
  • Proponer variaciones de copy para tests A/B si es necesario
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Ejecutivo comercial, venta de servicios de rh

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Mexico , Ciudad de Mexico
Salario
Salario:
19000.00 - 25000.00 MXN / Mes
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Fecha de expiración
18 de febrero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura Terminada
  • 3 años en VENTA de servicios de recursos humanos en empresas del sector como Adecco, Manpower, Kelly Services, Michael Page, etc.
  • Comunicación efectiva
  • Escucha Activa
  • Negociación y Persuasión
  • Inteligencia Emocional y Empatía
  • Resiliencia y Proactividad
  • Habilidades Interpersonales (Networking)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección y generación de leads
  • Buscar y contactar clientes potenciales en empresas (ventas B2B)
  • Asistir a eventos, ferias y otras actividades comerciales para generar oportunidades de negocio
  • Seguimiento a prospectos mediante el CRM interno de la empresa
  • Investigar el mercado laboral y a la competencia para identificar tendencias y oportunidades
  • Entender a fondo las necesidades específicas de capital humano de cada cliente (reclutamiento, servicios especializados)
  • Desarrollar estrategias de venta y planes comerciales
  • Cotizar, elaborar y presentar propuestas comerciales que resuelvan los problemas del cliente
  • Seguimiento a propuestas para impulsar cierre
  • Negociar los términos y condiciones de contratos comerciales
  • Tiempo completo
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Empleos por categoría
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