Hr generalist

• Elaboración y mantenimiento de políticas, procedimientos, plantillas y formularios de RRHH.
• Actuar como contacto para nuestras partes interesadas internas y externas, y responder a las consultas de los gerentes y empleados sobre temas relacionados con los recursos humanos.
• Desarrollo y el uso/mantenimiento de nuestros sistemas de información.
• Preparación de reportes y análisis de plantilla.
• Gestión de disciplinarios.
• Gestión del Portal del Empleado y otros sistemas internos de la Empresa.
• Realización de tareas administrativas relacionadas con la comunicación a los empleados y las partes interesadas (gestión de email, realización de cartas, envíos de burofax, actualización de bases de datos, control registros horarios, análisis y contestación de excedencias y adaptaciones de jornada etc.)
• Participar activamente en cualquier otra tarea que el departamento lleve a cabo.

• Estudios finalizados en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o Derecho
• Soltura demostrable con excel y word (habilidad para la realización de presentaciones, extracción de datos masivos y manejo de tablas excel)
• Conocimiento de la Legislación Española vigente
• Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar
• Buenas habilidades comunicativas e interpersonales (experiencia en la redacción de comunicados)
• Excelente capacidad organizativa
• Discreción y acostumbrado a trabajar con información confidencial
• Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Disponibilidad para vivir en Sevilla
• Incorporación inmediata

Tener experiencia previa en un departamento central de recursos humanos del sector de la aviación será un plus

• Puesto disponible de inmediato
• Contrato indefinido y jornada completa
• Trabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional
• Diversidad, igualdad e inclusión