Gobernanta/e Residencia de Mayores Empleos | Grupo OSGA Portal (Madrid)

Responsabilidades

Asignar y distribuir las tareas diarias entre el equipo de limpieza
Supervisar que las tareas se ejecuten conforme a los protocolos de limpieza e higiene establecidos
Garantizar la limpieza y desinfección diaria de áreas comunes, pasillos, comedores, salas de actividades, baños y habitaciones
Controlar el stock y suministrar los productos de limpieza, desinfectantes y equipos de protección, solicitando suministros cuando sea necesario
Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, incluyendo el uso adecuado de equipos de protección personal
Asegurar que los productos de limpieza estén correctamente etiquetados y almacenados
Formar a nuevos empleados en procedimientos de limpieza y desinfección, así como en el uso seguro de productos y equipos
Colaborar en la planificación y organización los turnos del personal de limpieza para cubrir todas las necesidades del centro
Garantizar la disponibilidad de personal en situaciones de emergencia o ausencias imprevistas
Velar por el respeto y la privacidad de las necesidades de los residentes durante las tareas de limpieza
Supervisar que la comida de los residentes se sirva de manera adecuada según procedimiento

Capacidad de trabajar de manera independiente y autónoma y/o como parte de un equipo
Experiencia como Gobernanta/e muy valorable en residencia de mayores u hoteles
Experiencia previa de al menos dos años en limpieza profesional preferentemente en entornos sanitarios o residenciales en un puesto de supervisión y gestión de equipos
Experiencia, conocimiento y sensibilidad trabajando con personas con discapacidad
Formación de protocolos de limpieza en entornos sanitarios y/o residenciales
Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos
Capacidad para deambular por las dependencias del centro, y subir y bajar escaleras sin dificultad
Capacidad para detectar señales luminosas y/o sonoras
Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
Imprescindible experiencia gestionado equipos, muy valorable que haya sido con personas con discapacidad
En caso de no tener experiencia con este colectivo se valorará tener formación
Incorporación inmediata

Contrato temporal con posibilidad de transformación a indefinido en función del desempeño y valía de la persona
Jornada de 35 horas/ semana
Salario según valía del/a candidato/a en 14 pagas