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Gestor del Cambio IT

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Sopra Steria

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Ubicación:
Spain , Barcelona

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Categoría:
TI - Administración

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Responsabilidades:

  • Estrategia y planificación de la gestión del cambio: definir el Plan de Gestión del Cambio del proyecto de Gobernanza del Dato. Identificar stakeholders clave. Establecer KPIs de adopción y mecanismos de seguimiento
  • Comunicación y cultura del dato: elaborar el Plan de Comunicación: mensajes, materiales, calendario,. Difundir el valor del dato y la importancia del modelo de gobierno. Crear campañas de awareness y quick wins de valor tangible
  • Formación, workshops y acompañamiento: diseñar e impartir píldoras formativas, talleres y sesiones participativas. Crear materiales didácticos y guías de adopción
  • Análisis de impacto y gestión de resistencias: realizar evaluaciones de impacto organizativo. Identificar barreras culturales o procesales y diseñar acciones de mitigación. Activar y coordinar Embajadores del cambio
  • Facilitar la comunicación transversal entre las áreas
  • Garantizar que las decisiones de gobernanza estén acompañadas de su vertiente de adopción
  • Seguimiento, reporting y mejora continua: medir la adopción y uso de los mecanismos de gobernanza. Reportar avances y riesgos en comités y direcciones. Proponer mejoras y reforzar comportamientos (fase de Reinforcement ADKAR)

Requisitos:

  • Titulación universitaria o Formación profesional
  • 3–5 años de experiencia en gestión del cambio en entorno IT: Diseño y ejecución de planes de gestión del cambio. Análisis de impacto y planes de resistencia. Impartición de formación y sesiones de adopción. Coordinación de stakeholders en entornos complejos/multidepartamentales
  • Certificación y/o formación específica en los siguientes frameworks o similares: ADKAR, Lean Change Management, Kotter.
  • Conocimiento en: Metodologías de innovación (Design Thinking, Service Design), Transformación digital y cultura organizacional, Herramientas de colaboración y gestión del conocimiento (Miro, Confluence, 365…)
  • Nivel C1 Catalán
Lo que ofrecemos:
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado

Información adicional:

Oferta publicada:
18 de febrero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Jefe de obra marítima

Nuestro cliente busca a incorporar un/a profesional con la titulación de Ingenie...
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Spain , Málaga
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Titulación homologada en España
  • Mínimo de 5 años de experiencia en empresa constructora
  • Experiencia desarrollando obras de costas/marítimas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar y coordinar trabajos de la obra
  • Dirigir y supervisar trabajos en obra
  • Petición de ofertas, realización de comparativos
  • Gestión con proveedores y subcontratas
  • Producción mensual y cierre de obra
  • Gestión del cliente
  • Certificaciones cliente
  • Planificaciones/máster de obra
  • Tiempo completo
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Recepcionista de SPA

Responsable de ofrecer una experiencia excepcional a cada huésped mediante un se...
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Colombia , Cartagena
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Four Seasons
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Bachiller
  • Deseable profesional en hotelería y turismo
  • Inglés intermedio
  • Experiencia mínimo de 1 año en ventas, deseable en la industria cosmética (SPA, Cosmetología, retail de cosmeticos)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atender y dar la bienvenida a los huéspedes de manera cálida y profesional, asegurando una experiencia de lujo desde el primer contacto
  • Gestionar reservas y programación de tratamientos, incluyendo cambios y cancelaciones, garantizando eficiencia y satisfacción del cliente
  • Brindar información y recomendaciones sobre el menú de servicios, orientando al huésped según sus necesidades y preferencias
  • Procesar pagos y administrar folios de huéspedes con precisión, asegurando exactitud en todas las transacciones
  • Mantener las áreas del spa y retail en óptimas condiciones de limpieza, orden y presentación, alineadas con los estándares de la marca
  • Cumplir con los protocolos y estándares de servicio de Four Seasons, asegurando consistencia en cada interacción y procedimiento
  • Apoyar la operación diaria mediante tareas administrativas, como reportes, inventarios y coordinación con el equipo para garantizar una experiencia fluida
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo
  • Excelentes oportunidades de formación y desarrollo
  • Descuento para empleados en estancias en cualquier Four Seasons en todo el mundo
  • Servicio de lavandería gratuito para los uniformes de los empleados
  • Alimentación para empleados
  • Tiempo completo
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Encargado de obra

Nuestro cliente busca incorporar encargado de obra para vivienda residencial en ...
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Spain , Madrid
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo 8 años de experiencia en obras de construcción o rehabilitación de edificios de viviendas en Madrid
  • Habilidades de gestionar un equipo de 11-50 personas
  • Experiencia en coordinación del equipo y subcontratas
  • Habilidades en interpretación de los planes, calculo de materiales y cumplimiento normas de PRL
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsable del equipo de obra, replanteos, buena ejecución de obra
  • Coordinar equipo y subcontratas
  • Ejecutar y planificar los trabajos junto con el Jefe/a de obra, controlar los plazos
  • Interpretar los planos y replantear las unidades de obra
  • Proponer procedimientos, materiales y técnicas de ejecución
  • Se ocupa de la recepción y organización de materiales, zonas de acopio, etc
  • Realizar cálculos de materiales
  • Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales
  • Tiempo completo
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Jefe de obra

Nuestro cliente busca incorporar un jefe de Obra, para llevar el control de cost...
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Spain , Madrid
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Requisitos
Requisitos
  • 10 años de experiencia en gestión de las obras
  • Gestión integral y planificación de obra
  • Elaboración y seguimiento del planning de obra
  • Control de costes
  • Control y coordinación de subcontratas
  • Certificación de obra
  • Gestión de incidencias y resolución de conflictos en obra
  • Cierre de contratos con proveedores y subcontratas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Llevar el control de costes y tiempos de ejecución
  • Coordinación con los diferentes gremios en el día a día para garantizar cumplir los tiempos de entrega acordados con el cliente
  • Tiempo completo
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Ingeniero de Puesta en Marcha

Buscamos un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha (Commissioning Engineer) para lide...
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Requisitos
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  • Grado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar)
  • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones industriales o centros de datos
  • Conocimiento en sistemas HVAC, eléctricos y BMS
  • Un buen nivel de inglés (valorable)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificación y ejecución de actividades de puesta en marcha
  • Verificación y validación de sistemas eléctricos, mecánicos y de control
  • Coordinación con contratistas y equipos de obra
  • Desarrollo de protocolos de pruebas (FAT, SAT, IST)
  • Identificación y resolución de incidencias técnicas
  • Elaboración de informes técnicos y documentación final
  • Tiempo completo
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Ingeniero Eléctrico

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Requisitos
Requisitos
  • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar
  • Experiencia en proyectos industriales o centros de datos
  • Conocimientos en distribución eléctrica, UPS, generadores y sistemas de protección
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseño y desarrollo de sistemas eléctricos (MT/BT)
  • Supervisión de instalaciones eléctricas en obra
  • Coordinación con equipos multidisciplinares (mecánica, IT, obra civil)
  • Revisión de planos, esquemas y especificaciones técnicas
  • Soporte durante la instalación, pruebas y puesta en marcha
  • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales
  • Tiempo completo
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Administrativo de PRL -CAE

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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Al menos 3-4 años de experiencia en manejo de plataformas CAE
  • Amplios conocimientos en la normativa de coordinación de actividades empresariales
  • Alto manejo de Excel y entorno Google
  • Tener certificado de diversidad funcional
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Soporte administrativo al departamento de prevención, calidad y medio ambiente
  • Manejo de plataformas CAE: E-coordina, Nalanda, plataformas propias de cliente etc
  • Gestión de accesos a emplazamientos para acreditar a trabajadores
  • Emisión de informes de acreditación
  • Interlocución con equipos de obra para conocer la planificación de las subcontratas en la obra
  • Soporte a las subcontratas con el uso de las plataformas CAE
  • Tiempo completo
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Técnico de Marketing de Ventas

El perfil formará parte del departamento comercial dentro del área de marketing....
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Spain , Pinto
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Salario:
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Formación relacionada con marketing
  • Experiencia en un puesto similar de al menos 4 años
  • Experiencia relacionada con el marketing de venta de productos de tipo industrial (no servicios ni solo experiencia con productos digitales)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Implementación del plan de marketing
  • Automatización de procesos para conectar el marketing y las ventas
  • Desarrollo y aplicación de acciones y estrategias para conseguir los objetivos de ventas y el posicionamiento de marca
  • Redacción de contenidos para web y RRSS, seguimiento de campañas (SEM)
  • Análisis de resultados y realización de informes periódicos para reportar al Director Comercial/CEO
  • Benchmarking: análisis y evaluación de la competencia y sus estrategias digitales
  • Creación de materiales gráficos (directamente o subcontratándolos)
  • Gestión del merchandising, ferias, atenciones y eventos corporativos relacionados con los clientes
  • Gestión de los proveedores asociados al área
  • Tiempo completo
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