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Gerente

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Reclut

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Ubicación:
Spain , Murcia

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

45000.00 - 55000.00 EUR / Año
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Descripción del trabajo:

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Gerente para incorporarse a empresa local dedicada a la distribución y reparación de Carretillas Elevadoras y similares, ubicada en Murcia. Buscamos un perfil senior, con visión estratégica y experiencia consolidada en dirección empresarial, capaz de liderar el crecimiento y la evolución de la organización.

Responsabilidades:

  • Definir e implementar la estrategia general de la compañía
  • Liderar y coordinar las distintas áreas de negocio y equipos internos
  • Impulsar el crecimiento, la rentabilidad y el desarrollo de nuevas oportunidades
  • Supervisar la operativa y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos y financieros
  • Representar a la empresa frente a clientes, partners y otros interlocutores clave
  • Identificar mejoras organizativas y optimizar procesos internos
  • Participar en la toma de decisiones clave para la evolución del negocio
  • Fomentar una cultura corporativa orientada a resultados, colaboración e innovación

Requisitos:

  • Experiencia sólida en posiciones de dirección general en empresas distribuidoras de maquinaria industrial
  • Trayectoria profesional en compañías vinculadas al sector
  • Perfil senior con capacidad estratégica y visión de negocio
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos
  • Capacidad analítica y orientación a resultados
  • Experiencia en gestión de crecimiento empresarial y desarrollo organizativo
Lo que ofrecemos:
  • Incorporación a una empresa estable y consolidada
  • Posición estratégica con alto nivel de responsabilidad e impacto en la compañía
  • Entorno dinámico y profesional, con grandes expectativas de crecimiento a corto y medio plazo

Información adicional:

Oferta publicada:
20 de mayo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:
PREMIUM
Más idiomas y países
+ Desbloquea 31602 ofertas de empleo ocultas
Idiomas
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Países
España México Argentina Chile Colombia +
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Planes desde $2.99 / mes

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Empleos similares para Gerente

Gerente de Soporte de Operaciones IMS

Liderar, gestionar y desarrollar los equipos de operaciones en la División de Se...
Ubicación
Ubicación
Costa Rica , San José
Salario
Salario:
No proporcionado
cap4lab.com Logo
CAP4 LAB
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa en gestión de operaciones
  • Habilidad innata para sacar lo mejor de los equipos
  • Sólido conocimiento de tecnologías basadas en MuleSoft, IP VPN, seguridad de firewall y servicios de alojamiento
  • Experiencia en Servicios de TI Gestionados orientados al cliente
  • Historial comprobado en la construcción, desarrollo y gestión de equipos de entrega y soporte de servicios
  • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de personas
  • Experiencia previa en el crecimiento y desarrollo de funciones operativas (definición de procedimientos operacionales, establecimiento de estándares de servicio, definición de SLA)
  • Pasión por ofrecer un servicio excepcional
  • Hablar inglés con fluidez
  • Buen nivel de perspicacia comercial
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseñar y entregar soluciones de soporte y servicio para clientes de servicios gestionados, en línea con ITIL y/o las mejores prácticas de la industria
  • Monitorear la efectividad del equipo en función de los SLA/KPI, impulsando los cambios necesarios para lograr una mejora continua del servicio
  • Asegurar que los procedimientos y prácticas operacionales estén claramente definidos, documentados y aplicados de manera consistente
  • Promover una cultura de alto rendimiento en el equipo, centrada en el trabajo en equipo, la excelencia en el servicio y la responsabilidad en la resolución de problemas de los clientes
  • Ser capaz de identificar y implementar cambios en el equipo para garantizar que pueda asumir nuevas ofertas de servicios
  • Contribuir proactivamente al desarrollo de nuevos servicios
  • Trabajar estrechamente con el Gerente de Servicios Técnicos para asegurar una transición fluida para los nuevos clientes hacia el servicio en curso
  • Fomentar una comunicación abierta dentro del equipo, animando a los miembros a proponer ideas para mejorar el servicio de manera colaborativa
  • Establecer y comunicar los objetivos y metas del negocio al equipo
  • Asegurar que el equipo esté capacitado y desarrollado para ofrecer un servicio y soporte de alta calidad
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Una trayectoria profesional increíble con desarrollo continuo
  • Una cultura de trabajo respetuosa, con jerarquías planas, canales de comunicación cortos y una política de puertas abiertas
  • La posición valorará su dedicación, su esmero y su trabajo estructurado e independiente
  • Una compensación generosa con un bono basado en el rendimiento
  • Un entorno de trabajo colegiado, con eventos conjuntos regulares de la empresa (talleres, fiestas)
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Gerente de obra

Gerente de obra para empresa portuguesa con más de 75 años de trayectoria y pres...
Ubicación
Ubicación
Portugal
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Posgrado- o ingenería civil, arquitectura
  • 10 años de experiencia en Gerencia con experiencia en edificaciones
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dirigir la actividad de producción de los proyectos bajo su responsabilidad coordinando actividad desarrollada en la obra bajo su sector y las otras áreas de soporte, analizando los avances proyectados e identificando posibles mejoras, así como gestionar una adecuada relación con el cliente evaluando su grado de satisfacción con el objetivo de plantear e implementar estrategias de acción para el cumplimiento de los planes de trabajo y alcanzar los niveles de gestión exigidos, realizando entregas en los tiempos pactados
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Compensación competitiva
  • Prestaciones superiores
  • Seguro de vida
  • Seguro gastos médicos mayores
  • Seguro dental únicamente para el colaborador
  • Tiempo completo
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Gerente de proyectos

En Sopra Steria nos gustaría incorporar a nuestro equipo un/a Gerente de proyect...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado
  • Mínimo 5+ años de experiencia en proyectos en el sector bancario
  • Conocimiento profundo de las operaciones bancarias, la normativa, los productos y servicios financieros
  • Excelentes dotes de liderazgo, comunicación y relaciones interpersonales
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Se requiere fluidez en inglés (tanto escrito como hablado)
  • se prefieren los conocimientos de español
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de varios proyectos
  • administración de diferentes proveedores
  • generación de reportes y seguimientos con la dirección del banco
  • interlocución con terceros
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua (competencias técnicas, transversales y de idiomas)
  • acceso a certificaciones y formaciones de principales Partners Tecnológicos
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en principales marcas
  • Onboarding personalizado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Tiempo completo
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Gerente de obra

Somos una empresa portuguesa con una trayectoria empresarial de más de 75 años y...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Guadalajara; Zapotlanejo
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Posgrado o ingeniería civil
  • arquitectura
  • 7 años en adelante realizando actividades similares
  • ingeniero civil o afín
  • 10 años de experiencia
  • experiencia en proyectos de carreteras y especialmente en conservación
  • experiencia en puesto gerencial o jefatura
  • conocimientos en procesos constructivos.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dirigir la actividad de producción de los proyectos bajo su responsabilidad
  • coordinar actividad desarrollada en la obra bajo su sector y las otras áreas de soporte
  • analizar avances proyectados e identificar posibles mejoras
  • gestionar una adecuada relación con el cliente evaluando su grado de satisfacción
  • plantear e implementar estrategias de acción para el cumplimiento de los planes de trabajo
  • alcanzar los niveles de gestión exigidos
  • realizar entregas en los tiempos pactados.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Compensación competitiva
  • prestaciones superiores
  • seguro de vida después de 1 año de servicios
  • seguro de gastos médicos mayores
  • seguro dental únicamente para el colaborador
  • seguro social IMSS
  • prima vacacional
  • aguinaldo.
  • Tiempo completo
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Profesional PMP

Asegurar la viabilidad técnica del proyecto, supervisando la calidad y el cumpli...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional en Ingeniería o Arquitectura
  • Mínimo (01) un año de experiencia como coordinador, gerente, líder o director de proyectos de construcción de puentes vehiculares o férreos, en estructura en concreto
  • Enfoque en el Cliente y Network
  • Organización
  • Persistencia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar la viabilidad técnica del proyecto
  • supervisar la calidad y el cumplimiento de estándares
  • desarrollar cronogramas
  • asignar recursos y coordinar la ejecución de las tareas técnicas
  • identificar y mitigar riesgos técnicos que puedan afectar el proyecto
  • asegurar que los entregables técnicos cumplan con los estándares y especificaciones requeridas
  • facilitar la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y con otras partes interesadas
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Business Development Director

Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocios de ATIV en Latinoamé...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
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Mota Engil
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Sanitaria, Administración o área afín
  • Mínimo 10 años de experiencia en puestos de Gerente y/o Director de Proyectos en el sector de infraestructura y saneamiento
  • Experiencia demostrada en tecnologías de rehabilitación sin tuberías (CIPP, Reventón de Tuberías, Revestimiento Closefit, HDD)
  • Experiencia liderando proyectos de gran envergadura para entidades públicas y privadas en Latinoamérica
  • Sólidas habilidades de negociación, relación con el cliente y gestión de contratos
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocios para Latinoamérica
  • Identificar oportunidades de mercado en proyectos de infraestructura de saneamiento y abastecimiento de agua, así como en rehabilitación de tuberías y sectores industriales complementarios
  • Representar a la compañía ante clientes, socios institucionales y organismos reguladores
  • Coordinar la preparación de propuestas comerciales, licitaciones públicas y negociaciones de contratos
  • Establecer y gestionar alianzas estratégicas locales y regionales
  • Apoyar la ejecución de proyectos en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos
  • Realizar estudios de mercado y análisis competitivos, anticipando tendencias y riesgos
  • Garantizar la rentabilidad y sostenibilidad de las operaciones comerciales en la región
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Integración en un grupo internacional líder, Mota-Engil, con presencia en tres continentes
  • Oportunidad de liderar la expansión en una región estratégica de alto crecimiento
  • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto
  • Entorno de trabajo dinámico y multicultural centrado en la innovación tecnológica
  • Tiempo completo
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Colaborador de Atencion a Clientes

OBJETIVO DE LA FUNCIÓN Construir y mantener una relación duradera con clientes ...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Zapopan
Salario
Salario:
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IKEA
Fecha de expiración
22 de mayo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Conocimiento firme de la experiencia de compra fácil
  • Conocimiento de la Marca IKEA, cultura y valores IKEA
  • Esencial contar con las siguientes motivaciones: Los valores de IKEA reflejan mis propios valores y me motivan
  • Me apasiona impulsar el crecimiento de las personas y el negocio aprovechando al máximo la experiencia y las capacidades de los colaboradores
  • Superar mis objetivos es lo que me motiva
  • Me gusta trabajar en un entorno dinámico y con miras al futuro
  • Quiero aprender y mejorar mis habilidades, beneficiando a IKEA y a mí crecimiento personal
  • Buena capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
  • Capacidad para encontrar soluciones a los problemas operativos y de los clientes
  • Atención a los detalles mediante la persistencia, la estructuración y la precisión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantiza la rapidez y eficacia de nuestro departamento para nuestros clientes y la rentabilidad para la tienda IKEA
  • Garantizar que los problemas de los clientes se traten con eficacia y empatía
  • Trabajar activamente para cumplir las cuatro tareas de la tienda
  • Soy servicial y amable en mi trato con los clientes para brindar un beneficio mutuo e incentivar su visita
  • Mi prioridad es asegurarme de que mi espacio de trabajo está bien equipado en todo momento a lo largo del día y estar preparado para ayudar a los clientes cuando lo necesiten
  • Tengo los conocimientos, la confianza y el deseo de resolver las quejas de los clientes
  • Trato de forma positiva y rápida cualquier problema que se presente
  • Tengo los conocimientos, la confianza y el deseo de facilitar al máximo el proceso de compra de nuestros clientes
  • Me aseguro de escuchar a nuestros clientes y de utilizar mis conocimientos tanto de la gama de productos IKEA como del funcionamiento del comercio minorista (retail) para ofrecer soluciones informadas y resolver los problemas de los clientes
  • Estoy facultado para resolver las quejas de los clientes en la medida de mi nivel de autorización
  • Medio tiempo
!
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Nuevo

Colaborador del Área de Alimentos & Bebidas

La visión de IKEA es crear una mejor vida cotidiana para la mayoría de las perso...
Ubicación
Ubicación
Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
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IKEA
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Motivado e inspirado por los valores de IKEA
  • Apasionado por las ventas, la comida y las personas
  • Mentalidad de servicio, mantener siempre al cliente atendido
  • Tener curiosidad y ganas de aprender más para hacer crecer el negocio y crecer como persona
  • Compartir conocimientos con otros compañeros
  • Disfrutar trabajar en un entorno de retail rápido y cambiante
  • Interés en el día a día de las personas en el hogar y los muebles para el hogar
  • Impulsado por las ventas y apasionado por la comida y las personas
  • Experiencia de trabajo en un entorno de cocina y restaurante acelerado
  • Experiencia de servicio a clientes
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurarse de que nuestros clientes siempre estén satisfechos y esforzarse por hacerlos sonreír
  • Conocer y atender a nuestros clientes mostrando empatía y cuidado
  • Estar dispuesto a escucharlos y apoyarlos con una actitud basada en los valores de IKEA
  • Ser un buen embajador de la tienda IKEA en todo contacto con nuestros clientes y dar una buena razón para regresar una y otra vez
  • Ver el área a través de los ojos de nuestros clientes y tener un diálogo diario con ellos para obtener retroalimentación sobre sus experiencias y para aprender más sobre sus necesidades y deseos
  • Tomar medidas en función de su retroalimentación y dar nuevas ideas al Gerente (Jefe Directo) sobre cómo mejorar continuamente la reunión con nuestros clientes
  • Conocer los servicios ofrecidos en la tienda y utilizar este conocimiento para ayudar a los clientes
  • Trabajar para garantizar la calidad, frescura, eficiencia y una presentación de gama atractiva, por ejemplo, siguiendo las listas de producto establecidas
  • Apasionarse por los productos y aprender activamente sobre su contenido, orígenes y otros beneficios
  • Compartir este conocimiento con clientes y colegas
  • Tiempo completo
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