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Gerente desarrollo negocio- comercial

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Ubicación:
Spain , Terrassa

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.

Responsabilidades:

  • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking
  • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad
  • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas
  • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés
  • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada
  • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio
  • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio
  • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales
  • Gestión del flujo comercial mediante CRM

Requisitos:

  • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing
  • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas
  • Formación Superior Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior
  • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto
  • Uso y manejo de programas vinculados a la actividad comercial (CRM’s, Canva, plataformas inteligentes de gestión de ventas…)
  • Dominio lengua catalana, oral y escrito
  • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades
  • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación
  • Adaptación a diferente tipología de interlocutores
  • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos
  • Orientación al resultado, dominio de realización de presupuestos
  • Predisposición afrontar nuevos
  • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias

Deseable:

Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%

Lo que ofrecemos:
  • Vehículo /Kilometraje
  • Tarjeta Gasolina
  • Gastos de desplazamientos
  • Flexibilidad Horaria

Información adicional:

Oferta publicada:
14 de febrero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Empleos similares para Gerente desarrollo negocio- comercial

Nuevo

Gerente desarrollo negocio-comercial

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en c...
Ubicación
Ubicación
Spain , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing
  • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas
  • Formación Superior Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior
  • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto
  • Uso y manejo de programas vinculados a la actividad comercial (CRM’s, Canva, plataformas inteligentes de gestión de ventas…)
  • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades
  • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación
  • Adaptación a diferente tipología de interlocutores
  • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos
  • Orientación al resultado, dominio de realización de presupuestos
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking
  • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad
  • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas
  • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés
  • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada
  • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio
  • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio
  • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales
  • Gestión del flujo comercial mediante CRM
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Vehículo /Kilometraje
  • Tarjeta Gasolina
  • Gastos de desplazamientos
  • Flexibilidad Horaria
  • Tiempo completo
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Technical Sales Manager

Como Technical Sales Manager, gestionarás ofertas comerciales, negociando precio...
Ubicación
Ubicación
Spain , Granollers
Salario
Salario:
No proporcionado
Agora
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en ventas y prescripción de soluciones técnicas en aislamiento acústico (mín. 5 años)
  • Habilidad para gestionar relaciones con clientes y socios
  • Conocimiento del sector de la construcción
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Buen manejo de tareas administrativas y back-office
  • Ética profesional, visión comercial y rigor organizativo
  • Compromiso con los valores de la empresa: excelencia, innovación, colaboración y responsabilidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsable del desarrollo del mercado español
  • Identificar y establecer relaciones con contactos clave, incluyendo entre otros: arquitectos, consultores acústicos, cadenas de gimnasios y contratistas
  • Identificar oportunidades y ganar nuevos proyectos en los mercados de suelos flotantes, gimnasios, techos aislados acústicamente y construcción en madera
  • Asumir el rol de asesor de confianza: apoyándose en su red de contactos para identificar oportunidades de negocio lo antes posible en el proceso de diseño
  • Analizar las necesidades de los clientes y del equipo de diseño del proyecto, y comercializar los productos y soluciones adecuados
  • Redactar propuestas y ofertas para su aprobación por parte del Gerente Regional Iberia
  • Preparar y finalizar ventas, asegurando la rentabilidad
  • Asistir al equipo de entrega de proyectos para garantizar una transición exitosa tras adjudicación de cada proyecto
  • Participar en ferias comerciales y eventos de networking relacionados con nuestro sector de negocio
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Un puesto desafiante en una empresa familiar internacional en crecimiento
  • Un equipo dinámico y colaborativo
  • Un entorno ágil con toma de decisiones rápida
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios
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Manager Direct Sales

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y diseñar estrategias que marquen la di...
Ubicación
Ubicación
Spain , Barcelona
Salario
Salario:
No proporcionado
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Vodafone
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Gran capacidad de interacción con el cliente
  • Perspicacia comercial
  • Conocimiento y experiencia en negociación
  • Experiencia demostrada en servicios gestionados de telecomunicaciones y/o TI
  • Experiencia probada en portafolio telco: servicios fijos, movilidad, IoT, seguridad, nube y entornos de servicios gestionados
  • Conocimiento de las principales tendencias del mercado y su impacto en las ofertas comerciales para clientes
  • Experiencia demostrada en entornos de atención al cliente y en negociaciones cara a cara
  • Conocimiento de cuestiones contractuales comerciales que afectan a licitaciones regionales o globales
  • Gestión de múltiples actividades de forma adecuada en un entorno dinámico y cambiante
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Impulsar la adquisición de clientes en Canal Directo
  • Definir y distribuir objetivos de ventas, revisándolos trimestralmente
  • Asignar carteras estratégicas al equipo de desarrollo y captación
  • Supervisar indicadores clave, motivar y dar seguimiento al rendimiento comercial
  • Diseñar e implementar el plan anual de ventas y planes de acción trimestrales
  • Coordinar y optimizar las operaciones de ventas
  • Garantizar procesos de preventa eficientes para clientes corporativos
  • Desarrollar herramientas y procesos para potenciar el canal directo
  • Facilitar la entrega de nuevos productos y servicios
  • Diseñar programas de ventas innovadores
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible
  • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España
  • 25 días de vacaciones
  • Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales
  • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental
  • Opción de plan de pensiones
  • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales
  • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más
  • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app
  • Tiempo completo
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Business Development Director

Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocios de ATIV en Latinoamé...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Sanitaria, Administración o área afín
  • Mínimo 10 años de experiencia en puestos de Gerente y/o Director de Proyectos en el sector de infraestructura y saneamiento
  • Experiencia demostrada en tecnologías de rehabilitación sin tuberías (CIPP, Reventón de Tuberías, Revestimiento Closefit, HDD)
  • Experiencia liderando proyectos de gran envergadura para entidades públicas y privadas en Latinoamérica
  • Sólidas habilidades de negociación, relación con el cliente y gestión de contratos
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocios para Latinoamérica
  • Identificar oportunidades de mercado en proyectos de infraestructura de saneamiento y abastecimiento de agua, así como en rehabilitación de tuberías y sectores industriales complementarios
  • Representar a la compañía ante clientes, socios institucionales y organismos reguladores
  • Coordinar la preparación de propuestas comerciales, licitaciones públicas y negociaciones de contratos
  • Establecer y gestionar alianzas estratégicas locales y regionales
  • Apoyar la ejecución de proyectos en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos
  • Realizar estudios de mercado y análisis competitivos, anticipando tendencias y riesgos
  • Garantizar la rentabilidad y sostenibilidad de las operaciones comerciales en la región
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Integración en un grupo internacional líder, Mota-Engil, con presencia en tres continentes
  • Oportunidad de liderar la expansión en una región estratégica de alto crecimiento
  • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto
  • Entorno de trabajo dinámico y multicultural centrado en la innovación tecnológica
  • Tiempo completo
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Gerente Regional de Shops & Stations

Como Manager Shops and Stations, liderarás operaciones regionales y multi‑unidad...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Mexico City
Salario
Salario:
No proporcionado
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Flix
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Administración, Negocios, Ingeniería Industrial, Turismo, Operaciones o carrera afín
  • 2 a 5 años en supervisión de operaciones regionales o multi‑unidades, preferentemente en retail, transporte, turismo o entretenimiento
  • Inglés intermedio‑avanzado para comunicación interna y reportes
  • Experiencia en expansión comercial: apertura de puntos de venta y desarrollo de nuevos canales
  • Conocimientos en gestión operativa, control financiero, conciliación de efectivo y estándares de seguridad
  • Familiaridad con KPIs, análisis de datos, reporteo y manejo intermedio‑avanzado de Excel
  • Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, toma de decisiones, negociación y capacidad para trabajar bajo presión
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisar la operación diaria de taquillas y puntos de venta, asegurando recursos suficientes y cumplimiento de estándares
  • Garantizar la conciliación diaria de efectivo, así como la correcta ejecución de protocolos de seguridad y control interno
  • Actuar como punto de escalamiento para resolver incidencias críticas y mantener la continuidad operativa en la región
  • Generar y entregar reportes operativos y financieros con precisión y en tiempo
  • Liderar la capacitación, onboarding, monitoreo de desempeño y reclutamiento del personal de taquillas y Shop Managers
  • Cumplir y superar KPIs de ventas, liderando el crecimiento del canal offline y la experiencia del cliente
  • Identificar oportunidades de expansión, evaluar agencias externas y gestionar su incorporación completa (capacitación, procesos y estándares)
  • Monitorear desempeño de taquillas y agencias, fortaleciendo procesos y asegurar mejoras continuas
  • Construir relaciones con autoridades locales y colaborar con áreas internas para resolver temas operativos y asegurar operación fluida
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Beneficios de viaje: 12 vouchers gratuitos de Flix + 12 vouchers con descuento para amigos y familia
  • Work from (M)Anywhere: Dependiendo de tu rol, podrás trabajar desde otra ubicación hasta 60 días al año
  • Modelo híbrido: Somos una empresa con enfoque en oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar tu vida personal y laboral
  • Apoyo al bienestar: Accede a asesoría confidencial 1:1, cursos y herramientas de manejo de estrés para ti y hasta cuatro familiares
  • Aprendizaje y Desarrollo: Aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones impartidas por expertos para potenciar tus habilidades
  • Programa de Mentoría: Conéctate con colegas experimentados para obtener insights y acelerar tu desarrollo profesional
  • Tiempo completo
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Gerente de Soporte de Operaciones IMS

Liderar, gestionar y desarrollar los equipos de operaciones en la División de Se...
Ubicación
Ubicación
Costa Rica , San José
Salario
Salario:
No proporcionado
cap4lab.com Logo
CAP4 LAB
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia previa en gestión de operaciones
  • Habilidad innata para sacar lo mejor de los equipos
  • Sólido conocimiento de tecnologías basadas en MuleSoft, IP VPN, seguridad de firewall y servicios de alojamiento
  • Experiencia en Servicios de TI Gestionados orientados al cliente
  • Historial comprobado en la construcción, desarrollo y gestión de equipos de entrega y soporte de servicios
  • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de personas
  • Experiencia previa en el crecimiento y desarrollo de funciones operativas (definición de procedimientos operacionales, establecimiento de estándares de servicio, definición de SLA)
  • Pasión por ofrecer un servicio excepcional
  • Hablar inglés con fluidez
  • Buen nivel de perspicacia comercial
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseñar y entregar soluciones de soporte y servicio para clientes de servicios gestionados, en línea con ITIL y/o las mejores prácticas de la industria
  • Monitorear la efectividad del equipo en función de los SLA/KPI, impulsando los cambios necesarios para lograr una mejora continua del servicio
  • Asegurar que los procedimientos y prácticas operacionales estén claramente definidos, documentados y aplicados de manera consistente
  • Promover una cultura de alto rendimiento en el equipo, centrada en el trabajo en equipo, la excelencia en el servicio y la responsabilidad en la resolución de problemas de los clientes
  • Ser capaz de identificar y implementar cambios en el equipo para garantizar que pueda asumir nuevas ofertas de servicios
  • Contribuir proactivamente al desarrollo de nuevos servicios
  • Trabajar estrechamente con el Gerente de Servicios Técnicos para asegurar una transición fluida para los nuevos clientes hacia el servicio en curso
  • Fomentar una comunicación abierta dentro del equipo, animando a los miembros a proponer ideas para mejorar el servicio de manera colaborativa
  • Establecer y comunicar los objetivos y metas del negocio al equipo
  • Asegurar que el equipo esté capacitado y desarrollado para ofrecer un servicio y soporte de alta calidad
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Una trayectoria profesional increíble con desarrollo continuo
  • Una cultura de trabajo respetuosa, con jerarquías planas, canales de comunicación cortos y una política de puertas abiertas
  • La posición valorará su dedicación, su esmero y su trabajo estructurado e independiente
  • Una compensación generosa con un bono basado en el rendimiento
  • Un entorno de trabajo colegiado, con eventos conjuntos regulares de la empresa (talleres, fiestas)
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Nuevo

Gerente Distrital de Tarjetas de Crédito

The Field Sales Team Lead is an entry level position responsible for providing f...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Cancún
Salario
Salario:
No proporcionado
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Citi
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Previous relevant experience preferred
  • Experience in financial sales, customer service and management required
  • Proficient computer skills
  • Proactive leadership and motivational skills
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Creative problem solving and decision-making skills
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • Licenciatura concluida
  • 2 años de experiencia en ventas y liderando equipos
  • Experiencia en atención y servicio al cliente
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduct performance evaluations, compensation, hiring, disciplinary actions, and termination of team members
  • Service existing accounts and establish new accounts at designated location or assigned geographical coverage area in order to increase revenue for the bank
  • Proactively approach Citi clients to establish real needs, understand the client and their requirements, and interest them in Citi’s products
  • Provide advice and product information to Citi clients as appropriate, outlining features and benefits
  • Identify cross-selling opportunities to sell other products
  • Achieve or exceed decided sales targets
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
  • Seguimiento a cobertura, Eficiencia Operativa, IPC, Ingreso de solicitudes, Cuentas Nuevas, ICO / PIMPO
  • Amplio conocimiento del SCORE CARD propio y de sus colaboradores
  • Enfoque a supervisión de PDV low performers para impulsar la mejora de indicadores a través del abordaje.
  • Tiempo completo
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Field sales team lead

The Field Sales Team Lead is an entry level position responsible for providing f...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Querétaro City
Salario
Salario:
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Citi
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Requisitos
Requisitos
  • Previous relevant experience preferred
  • Experience in financial sales, customer service and management required
  • Proficient computer skills
  • Proactive leadership and motivational skills
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Creative problem solving and decision-making skills
  • Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience
  • Licenciatura concluida
  • 2 años de experiencia en ventas y liderando equipos
  • Experiencia en atención y servicio al cliente.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduct performance evaluations, compensation, hiring, disciplinary actions, and termination of team members
  • Service existing accounts and establish new accounts at designated location or assigned geographical coverage area in order to increase revenue for the bank
  • Proactively approach Citi clients to establish real needs, understand the client and their requirements, and interest them in Citi’s products
  • Provide advice and product information to Citi clients as appropriate, outlining features and benefits
  • Identify cross-selling opportunities to sell other products
  • Achieve or exceed decided sales targets
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
  • Seguimiento a cobertura, Eficiencia Operativa, IPC, Ingreso de solicitudes, Cuentas Nuevas, ICO / PIMPO
  • Amplio conocimiento del SCORE CARD propio y de sus colaboradores
  • Enfoque a supervisión de PDV low performers para impulsar la mejora de indicadores a través del abordaje.
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