Gerente de Ventas Empleos | Four Seasons (Ciudad de México)

Gerente Comercial

Para nuestro cliente, importante empresa nacional de maquinaria pesada, estamos ...

Ubicación

Argentina , Buenos Aires

Salario:

No proporcionado

Randstad

Fecha de expiración

20 de junio de 2026

Requisitos

Profesionales graduados en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial u otro campo relacionado
Experiencia previa en posiciones de liderazgo en el sector de maquinaria agrícola, de ingeniería civil y construcción
Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo
Conocimiento sólido del mercado y las tendencias del sector
Disponibilidad para viajar

Responsabilidades

Dirigir y motivar al equipo comercial para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, estableciendo indicadores y planes de acción específicos
Diseñar y ejecutar el plan de crecimiento nacional, identificando nuevas plazas y gestionando la apertura de sucursales para ampliar la presencia de la marca en todo el país
Realizar visitas frecuentes a los puntos de venta para supervisar la infraestructura, los estándares de imagen y asegurar el soporte integral en los procesos de venta y posventa
Actuar como nexo directo con los dueños de las concesionarias, gestionando las ventas al canal, las condiciones comerciales y resolviendo conflictos mediante una negociación estratégica
Analizar permanentemente las tendencias del sector y el comportamiento de la competencia para detectar oportunidades de negocio y adaptar la estrategia comercial de forma ágil
Implementar sistemas y procesos para mejorar la gestión de ventas y el rendimiento del equipo

Tiempo completo

Nuevo

Gerente de Ventas Senior

Open your soul to the heart of Mexico. With a prime location on the Pacific coas...

Ubicación

Mexico , Bahía de Banderas

Salario:

No proporcionado

Four Seasons

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, Marketing, or related field
Minimum of 5–8 years of progressive experience in Luxury hotel and resort sales
Proven track record of achieving and exceeding revenue targets in a luxury hospitality environment
Strong knowledge of luxury hotel market segments, including leisure, corporate, MICE, high-end travel agencies, and consortia (e.g., Virtuoso, Signature)
Demonstrated ability to develop and execute strategic sales plans and pricing strategies
Expertise in contract negotiation, account management, and pipeline development
Strong leadership capabilities with experience managing and mentoring a sales team
Excellent communication, presentation, and relationship-building skills
Ability to influence stakeholders and collaborate cross-functionally with marketing, revenue, and operations teams
Highly organized, proactive, and detail-oriented

Tiempo completo

Gerente de Ventas de Entretenimiento

El rol de "Gerente de Ventas de Entretenimiento" El Gerente de Ventas promociona...

Ubicación

Mexico , México, D.F.

Salario:

No proporcionado

Four Seasons

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

De uno (1) a tres (3) años de experiencia desempeñando el puesto
Uno (1) a tres (3) años de experiencia en un ambiente de hotelería de lujo (No es requisito obligatorio, pero se considera un plus)
Habilidades de prospección telefónica
Habilidad de escribir y hablar inglés avanzado
Habilidades de gestión del tiempo
Vender a través de correo electrónico y de persona a persona
Habilidades de desarrollo de la relación
Gestión de ingresos y análisis de negocio utilizando plataformas y metodologías de marca
Habilidades de negociación y experiencia en contratación
Habilidades de organización

Responsabilidades

Desarrollar cuentas (nuevas y existentes) mediante el mapeo de negocios específicos y tendencias de compra
Promover el conocimiento de los mercados corporativos, de incentivos y de asociaciones a través de viajes a las respectivas regiones del país proporcionando presentaciones y llamadas de ventas personales
Mantener la comunicación/relación con la Oficina de Ventas Mundiales, (WSO), la red para la región asignada específica, así como otros hoteles FS para lograr el objetivo de ingresos predeterminado
Crear y ejecutar un plan de ventas directas específico para la asignación de mercado
Realizar visitas guiadas a los organizadores de reuniones y otros clientes potenciales
Trabajar en estrecha colaboración con los servicios de conferencias y catering a través de la ejecución de un programa definido
Coordinar todas las actividades relacionadas con las ventas a través de la dirección del Director Asociado de Ventas
Negocie los detalles del contrato para lograr la máxima rentabilidad y satisfacer las necesidades de los clientes
Llevar a cabo todas las interacciones relacionadas con las ventas con el más alto nivel de profesionalismo

Lo que ofrecemos

Viajes: Noches habitación de cortesía en Four Seasons Hotels & Resorts con comidas con descuento y otros servicios en cada ubicación
Capacitación y desarrollo: Talleres de capacitación internos para empleados de línea y gerencia
Comida: Ofrecer comidas de servicio estilo buffet de cortesía
Reconocimiento: Premios al servicio del empleado, así como premios al empleado del trimestre y al empleado del año

Tiempo completo

Gerente de Ventas Especializado Producción Cinematográfica

El Gerente de Ventas promociona y vende al mercado asignado en una región geográ...

Ubicación

Mexico , México, D.F.

Salario:

No proporcionado

Four Seasons

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

De uno (1) a tres (3) años de experiencia desempeñando el puesto
Uno (1) a tres (3) años de experiencia en un ambiente de hotelería de lujo (No es requisito obligatorio, pero se considera un plus)
Habilidades de prospección telefónica
Habilidad de escribir y hablar inglés avanzado
Habilidades de gestión del tiempo
Vender a través de correo electrónico y de persona a persona
Habilidades de desarrollo de la relación
Gestión de ingresos y análisis de negocio utilizando plataformas y metodologías de marca
Habilidades de negociación y experiencia en contratación
Habilidades de organización

Responsabilidades

Desarrollar cuentas (nuevas y existentes) mediante el mapeo de negocios específicos y tendencias de compra
Promover el conocimiento de los mercados corporativos, de incentivos y de asociaciones a través de viajes a las respectivas regiones del país proporcionando presentaciones y llamadas de ventas personales
Mantener la comunicación/relación con la Oficina de Ventas Mundiales, (WSO), la red para la región asignada específica, así como otros hoteles FS para lograr el objetivo de ingresos predeterminado
Crear y ejecutar un plan de ventas directas específico para la asignación de mercado
Promover la conciencia local a través del mantenimiento de relaciones con Visit Seattle y las autoridades de turismo
Realizar visitas guiadas a los organizadores de reuniones y otros clientes potenciales
Trabajar en estrecha colaboración con los servicios de conferencias y catering a través de la ejecución de un programa definido
Coordinar todas las actividades relacionadas con las ventas a través de la dirección del Director Asociado de Ventas
Negocie los detalles del contrato para lograr la máxima rentabilidad y satisfacer las necesidades de los clientes
Conocimiento excelente del sistema de gestión de cuentas de Delphi

Lo que ofrecemos

Viajes: Noches habitación de cortesía en Four Seasons Hotels & Resorts con comidas con descuento y otros servicios en cada ubicación
Capacitación y desarrollo: Talleres de capacitación internos para empleados de línea y gerencia
Comida: Ofrecer comidas de servicio estilo buffet de cortesía
Reconocimiento: Premios al servicio del empleado, así como premios al empleado del trimestre y al empleado del año

Tiempo completo

Analista Senior de Customer Experience

¿Te apasiona la mejora continua y la gestión estratégica de la satisfacción del ...

Ubicación

Argentina , Vicente López

Salario:

No proporcionado

Randstad

Fecha de expiración

03 de junio de 2026

Requisitos

Graduados en Ingeniería, Administración, Comunicación o carreras afines. Se valorará formación específica en Customer Journey o Experiencia del Cliente
Inglés nivel intermedio (excluyente)
Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Power BI. Manejo de bases de datos
Perfil analítico, liderazgo, excelentes relaciones interpersonales y capacidad para realizar presentaciones efectivas

Responsabilidades

Gestión de indicadores clave: Monitorear y reportar métricas de NPS, Estándares de Marca y Calibraciones, transformando datos en planes de acción concretos
Consultoría estratégica a la red: Acompañar a los concesionarios mediante auditorías (pre-calibraciones), entrenamientos y consultoría en procesos para garantizar el cumplimiento de la promesa de marca
Socio estratégico interno: Brindar soporte a Gerentes de Distrito (Ventas y Posventa), manteniendo canales de comunicación fluidos y reportes de gestión precisos
Gestión de proveedores: Coordinar la ejecución de servicios externos vinculados a encuestas y auditorías, asegurando la calidad y mejora continua de los procesos
Presencia en terreno: Realizar visitas periódicas a la red de concesionarios para detectar oportunidades de mejora y corregir desvíos

Tiempo completo

Team leader temporal - outlet easton center

Contribuye a los logros de los objetivos de KPI de la tienda proporcionando una ...

Ubicación

Chile , Santiago

Salario:

No proporcionado

Adidas

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

02 años de experiencia en Retail y un mínimo de 12 meses como Lider de Equipo
Conocimientos en manejo de KPI’s propios del Retail
Habilidades MS Office, Análisis Comercial y Relaciones Interpersonales
Pasión por las ventas y Amantes del Deporte o la Moda.

Responsabilidades

Tercero a cargo de personas, ventas y operaciones. Cumplirá el rol de gerente a cargo en caso de que el Gerente de Tienda y el Asistente de Gerente de Tienda estén ausentes
Trabaja como un jugador clave que imparte capacitaciones en la tienda para nuevos carpinteros y personal existente relacionado con el producto y las habilidades de venta
Supervisa y coordina activamente el equipo para garantizar que todos los clientes reciban el más alto nivel de servicio y actúa como recurso para los profesionales sénior y de tienda, para tratar situaciones complejas de servicio al cliente y coordina las rutinas de operaciones
Conoce los objetivos de la tienda y trabaja constantemente para alcanzarlos o superarlos utilizando todos los recursos disponibles dentro de ella
Supervisa y da soporte en las diferentes tareas de la tienda (por ejemplo, cajero, almacén, ventas), ejecutándolas junto con el equipo si es necesario
Supervisa y ejecuta operaciones de efectivo (incluyendo devoluciones, reembolsos e intercambios, cierres del día, manejo de efectivo) si es necesario
Supervisa y ejecuta las operaciones de almacén (recepción de mercancías, ejecución cíclica, cumplimiento de normas de almacén, entre otros) si es necesario
Incluye responsabilidades de In Store Coach y VM Champ y Digital Champ a nivel de supervisión, soporte y ejecución si es necesario
Es un modelo a seguir en el servicio al cliente, aumentando las ventas y la experiencia de marca a través de técnicas avanzadas de ventas y el uso de elementos del modelo de servicio al cliente de adidas que garantizan su lealtad
Registra los datos de rendimiento de su área (por ejemplo, los productos más vendidos, el diseño del espacio, etc.) y realiza los ajustes necesarios para promover la productividad y la eficiencia

Tiempo completo

Team Leader Outlet Curauma

Contribuye a los logros de los objetivos de KPI de la tienda proporcionando una ...

Ubicación

Chile

Salario:

No proporcionado

Adidas

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

04 años de experiencia en Retail y un mínimo de 01 año como Lider de Equipo
Conocimientos en manejo de KPI’s propios del Retail
Habilidades MS Office, Análisis Comercial y Relaciones Interpersonales
Pasión por las ventas y Amantes del Deporte o la Moda

Responsabilidades

Tercero a cargo de personas, ventas y operaciones. Cumplirá el rol de gerente a cargo en caso de que el Gerente de Tienda y el Asistente de Gerente de Tienda estén ausentes
Trabaja como un jugador clave que imparte capacitaciones en la tienda para nuevos carpinteros y personal existente relacionado con el producto y las habilidades de venta
Supervisa y coordina activamente el equipo para garantizar que todos los clientes reciban el más alto nivel de servicio y actúa como recurso para los profesionales sénior y de tienda, para tratar situaciones complejas de servicio al cliente y coordina las rutinas de operaciones
Conoce los objetivos de la tienda y trabaja constantemente para alcanzarlos o superarlos utilizando todos los recursos disponibles dentro de ella
Supervisa y da soporte en las diferentes tareas de la tienda (por ejemplo, cajero, almacén, ventas), ejecutándolas junto con el equipo si es necesario
Supervisa y ejecuta operaciones de efectivo (incluyendo devoluciones, reembolsos e intercambios, cierres del día, manejo de efectivo) si es necesario
Supervisa y ejecuta las operaciones de almacén (recepción de mercancías, ejecución cíclica, cumplimiento de normas de almacén, entre otros) si es necesario
Incluye responsabilidades de In Store Coach y VM Champ y Digital Champ a nivel de supervisión, soporte y ejecución si es necesario
Es un modelo a seguir en el servicio al cliente, aumentando las ventas y la experiencia de marca a través de técnicas avanzadas de ventas y el uso de elementos del modelo de servicio al cliente de adidas que garantizan su lealtad
Registra los datos de rendimiento de su área (por ejemplo, los productos más vendidos, el diseño del espacio, etc.) y realiza los ajustes necesarios para promover la productividad y la eficiencia

Tiempo completo

Technical Sales Manager

Como Technical Sales Manager, gestionarás ofertas comerciales, negociando precio...

Ubicación

Spain , Granollers

Salario:

No proporcionado

Agora

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia en ventas y prescripción de soluciones técnicas en aislamiento acústico (mín. 5 años)
Habilidad para gestionar relaciones con clientes y socios
Conocimiento del sector de la construcción
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
Buen manejo de tareas administrativas y back-office
Ética profesional, visión comercial y rigor organizativo
Compromiso con los valores de la empresa: excelencia, innovación, colaboración y responsabilidad

Responsabilidades

Responsable del desarrollo del mercado español
Identificar y establecer relaciones con contactos clave, incluyendo entre otros: arquitectos, consultores acústicos, cadenas de gimnasios y contratistas
Identificar oportunidades y ganar nuevos proyectos en los mercados de suelos flotantes, gimnasios, techos aislados acústicamente y construcción en madera
Asumir el rol de asesor de confianza: apoyándose en su red de contactos para identificar oportunidades de negocio lo antes posible en el proceso de diseño
Analizar las necesidades de los clientes y del equipo de diseño del proyecto, y comercializar los productos y soluciones adecuados
Redactar propuestas y ofertas para su aprobación por parte del Gerente Regional Iberia
Preparar y finalizar ventas, asegurando la rentabilidad
Asistir al equipo de entrega de proyectos para garantizar una transición exitosa tras adjudicación de cada proyecto
Participar en ferias comerciales y eventos de networking relacionados con nuestro sector de negocio

Lo que ofrecemos

Un puesto desafiante en una empresa familiar internacional en crecimiento
Un equipo dinámico y colaborativo
Un entorno ágil con toma de decisiones rápida
Oportunidades de desarrollo profesional
Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios

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Gerente de Ventas

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Requisitos

Lo que ofrecemos

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