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Gerente de proyectos

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Sopra Steria

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Ubicación:
Spain , Madrid

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Categoría:

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Tipo de contrato:
Contrato de trabajo

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

En Sopra Steria nos gustaría incorporar a nuestro equipo un/a Gerente de proyectos para gestionar desarrollos de software en el sector bancario, reportar a la dirección del banco, manejar terceros y colaborar en un modelo híbrido. Se requiere experiencia bancaria y fluidez en inglés.

Responsabilidades:

  • Gestión de varios proyectos
  • administración de diferentes proveedores
  • generación de reportes y seguimientos con la dirección del banco
  • interlocución con terceros

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado
  • Mínimo 5+ años de experiencia en proyectos en el sector bancario
  • Conocimiento profundo de las operaciones bancarias, la normativa, los productos y servicios financieros
  • Excelentes dotes de liderazgo, comunicación y relaciones interpersonales
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Se requiere fluidez en inglés (tanto escrito como hablado)
  • se prefieren los conocimientos de español
Lo que ofrecemos:
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua (competencias técnicas, transversales y de idiomas)
  • acceso a certificaciones y formaciones de principales Partners Tecnológicos
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club con descuentos en principales marcas
  • Onboarding personalizado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Compañerismo y buen ambiente
  • Plan personalizado de desarrollo profesional

Información adicional:

Oferta publicada:
27 de mayo de 2025

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo híbrido
Compartir enlace de empleo:

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Gerente de obra

Gerente de obra para empresa portuguesa con más de 75 años de trayectoria y pres...
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Portugal
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Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Posgrado- o ingenería civil, arquitectura
  • 10 años de experiencia en Gerencia con experiencia en edificaciones
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Dirigir la actividad de producción de los proyectos bajo su responsabilidad coordinando actividad desarrollada en la obra bajo su sector y las otras áreas de soporte, analizando los avances proyectados e identificando posibles mejoras, así como gestionar una adecuada relación con el cliente evaluando su grado de satisfacción con el objetivo de plantear e implementar estrategias de acción para el cumplimiento de los planes de trabajo y alcanzar los niveles de gestión exigidos, realizando entregas en los tiempos pactados
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Compensación competitiva
  • Prestaciones superiores
  • Seguro de vida
  • Seguro gastos médicos mayores
  • Seguro dental únicamente para el colaborador
  • Tiempo completo
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Nuevo

Gerente de obra

Ubicación
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Mexico
Salario
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • +10 años de experiencia como Gerente de Obra en proyectos de edificación
  • Experiencia comprobable en proyectos de gran magnitud y alta complejidad
  • Liderazgo de equipos multidisciplinarios
  • Control integral de obra: costos, programa, calidad y seguridad
  • Coordinación con cliente, supervisión y contratistas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Participar en un proyecto icónico a nivel nacional
  • Estabilidad y desarrollo profesional
  • Integrarse a una empresa con presencia internacional
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Analista Jr. de Operaciones de Capital Humano

El Analista de Apoyo de Operaciones 1 es un puesto de nivel inicial a cargo de b...
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Mexico , Ciudad De Mexico
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Citi
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Preferencia de experiencia previa relevante
  • Dominio de Microsoft Office
  • Conocimiento general de informes del cliente en la industria y nuestros competidores
  • Conocimiento laboral de entornos de SQL y consultas de bases de datos
  • Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo
  • Habilidades comprobadas de toma de decisiones y resolución de problemas
  • Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa
  • Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente
  • Experiencia deseable de 1 año en áreas de Capital Humano, manejo de archivos, documentación de información y manejo de carga masiva de datos, necesario EXCEL
  • Ideal manejo de Help Center / Snow
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar análisis comercial y documentación del estado actual y futuro de los Informes y Asesoramientos de Clientes (cartas de comunicación del cliente, notificaciones y confirmaciones)
  • Brindar actualizaciones de estado regulares para todos los participantes del proyecto y crear presentaciones para las actualizaciones del comité directivo
  • Trabajar con diversos equipos del área Legal y Cumplimiento para obtener aprobación en todos los requisitos comerciales regulatorios
  • Ser el enlace principal entre la tecnología y la parte interesada comercial clave, incluyendo la recomendación de prioridades comerciales al asesorar a las partes interesadas sobre opciones, riesgos, costos, prioridades y plazos de entrega
  • Recomendar prioridades comerciales al asesorar a las partes interesadas sobre opciones, riesgos, costos, prioridades y plazos de entrega
  • Crear y facilitar sesiones de capacitación, demostraciones en transmisiones por Internet y escribir los guiones de Prueba de aceptación de usuario y escenarios comerciales en comparación con los requisitos especificados
  • Crear, administrar y mantener planes de proyecto y actuar como gerente de proyecto para todos los seguimientos en los diversos departamentos
  • Trabajar en múltiples proyectos en paralelo y con foco en la continuidad de entregas regulatorias al cliente, como declaraciones legales/informe de desempeño/asesoramiento/cartas/notificaciones
  • Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia.
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Business Development Director

Liderar la estrategia comercial y de desarrollo de negocios de ATIV en Latinoamé...
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Salario
Salario:
No proporcionado
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Mota Engil
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Sanitaria, Administración o área afín
  • Mínimo 10 años de experiencia en puestos de Gerente y/o Director de Proyectos en el sector de infraestructura y saneamiento
  • Experiencia demostrada en tecnologías de rehabilitación sin tuberías (CIPP, Reventón de Tuberías, Revestimiento Closefit, HDD)
  • Experiencia liderando proyectos de gran envergadura para entidades públicas y privadas en Latinoamérica
  • Sólidas habilidades de negociación, relación con el cliente y gestión de contratos
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocios para Latinoamérica
  • Identificar oportunidades de mercado en proyectos de infraestructura de saneamiento y abastecimiento de agua, así como en rehabilitación de tuberías y sectores industriales complementarios
  • Representar a la compañía ante clientes, socios institucionales y organismos reguladores
  • Coordinar la preparación de propuestas comerciales, licitaciones públicas y negociaciones de contratos
  • Establecer y gestionar alianzas estratégicas locales y regionales
  • Apoyar la ejecución de proyectos en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos
  • Realizar estudios de mercado y análisis competitivos, anticipando tendencias y riesgos
  • Garantizar la rentabilidad y sostenibilidad de las operaciones comerciales en la región
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Integración en un grupo internacional líder, Mota-Engil, con presencia en tres continentes
  • Oportunidad de liderar la expansión en una región estratégica de alto crecimiento
  • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto
  • Entorno de trabajo dinámico y multicultural centrado en la innovación tecnológica
  • Tiempo completo
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Profesional PMP

Asegurar la viabilidad técnica del proyecto, supervisando la calidad y el cumpli...
Ubicación
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Salario
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Mota Engil
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional en Ingeniería o Arquitectura
  • Mínimo (01) un año de experiencia como coordinador, gerente, líder o director de proyectos de construcción de puentes vehiculares o férreos, en estructura en concreto
  • Enfoque en el Cliente y Network
  • Organización
  • Persistencia
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar la viabilidad técnica del proyecto
  • supervisar la calidad y el cumplimiento de estándares
  • desarrollar cronogramas
  • asignar recursos y coordinar la ejecución de las tareas técnicas
  • identificar y mitigar riesgos técnicos que puedan afectar el proyecto
  • asegurar que los entregables técnicos cumplan con los estándares y especificaciones requeridas
  • facilitar la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y con otras partes interesadas
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Sap Basis Administrator

En la Agencia Levante buscamos un/a profesional SAP Basis Administrator con expe...
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Spain , València
Salario
Salario:
No proporcionado
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Sopra Steria
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Requisitos
Requisitos
  • Certificación en SAP HANA
  • Experiencia en migración de SAP S/4 HANA a SAP RISE
  • Inglés B2
  • Experiencia laboral con las últimas versiones de los siguientes productos: ECC, BO, BI, PI, Portal, Solman, SLT, SRM, CRM, Fiori, TM, EM, GRC, Redwood, IDM, HANA, NWDI y administración de Java
  • Más de 4 años de experiencia en administración de bases de datos Oracle
  • Más de 2 años de experiencia en administración de sistemas operativos Linux
  • Experiencia laboral en SAP HANA y bases de datos empresariales HANA, así como en la configuración, configuración y mantenimiento de alta disponibilidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ejecutar las actividades de migración técnica para todos los sistemas, de acuerdo con la gestión del proyecto y la planificación
  • Coordinar con los equipos de aplicaciones, infraestructura y seguridad
  • Mantener la disponibilidad, el rendimiento y el cumplimiento normativo del sistema durante y después de la migración
  • Completar la conversión a SAP S/4 HANA, supervisar y dar seguimiento al procedimiento y su finalización según los requisitos del proyecto
  • Preparar y mantener la documentación técnica
  • Supervisar el cronograma de ejecución y la asignación de recursos
  • Garantizar la comunicación y la coordinación entre el ICC y los puntos focales asignados por el cliente final (Gerente de Proyecto, Líderes de Equipos Funcionales)
  • Informar sobre el estado, los riesgos y los problemas a las partes interesadas
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Modelo de trabajo híbrido
  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas
  • Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado
  • Oficina con espacios reservados al ocio
  • Tiempo completo
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Technical Sales Manager

Como Technical Sales Manager, gestionarás ofertas comerciales, negociando precio...
Ubicación
Ubicación
Spain , Granollers
Salario
Salario:
No proporcionado
Agora
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en ventas y prescripción de soluciones técnicas en aislamiento acústico (mín. 5 años)
  • Habilidad para gestionar relaciones con clientes y socios
  • Conocimiento del sector de la construcción
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Buen manejo de tareas administrativas y back-office
  • Ética profesional, visión comercial y rigor organizativo
  • Compromiso con los valores de la empresa: excelencia, innovación, colaboración y responsabilidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsable del desarrollo del mercado español
  • Identificar y establecer relaciones con contactos clave, incluyendo entre otros: arquitectos, consultores acústicos, cadenas de gimnasios y contratistas
  • Identificar oportunidades y ganar nuevos proyectos en los mercados de suelos flotantes, gimnasios, techos aislados acústicamente y construcción en madera
  • Asumir el rol de asesor de confianza: apoyándose en su red de contactos para identificar oportunidades de negocio lo antes posible en el proceso de diseño
  • Analizar las necesidades de los clientes y del equipo de diseño del proyecto, y comercializar los productos y soluciones adecuados
  • Redactar propuestas y ofertas para su aprobación por parte del Gerente Regional Iberia
  • Preparar y finalizar ventas, asegurando la rentabilidad
  • Asistir al equipo de entrega de proyectos para garantizar una transición exitosa tras adjudicación de cada proyecto
  • Participar en ferias comerciales y eventos de networking relacionados con nuestro sector de negocio
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Un puesto desafiante en una empresa familiar internacional en crecimiento
  • Un equipo dinámico y colaborativo
  • Un entorno ágil con toma de decisiones rápida
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios
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Technical Sales Manager

Como Technical Sales Manager, gestionarás ofertas comerciales, negociando precio...
Ubicación
Ubicación
Spain , Granollers
Salario
Salario:
No proporcionado
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia en ventas y prescripción de soluciones técnicas en aislamiento acústico (mín. 5 años)
  • Habilidad para gestionar relaciones con clientes y socios
  • Conocimiento del sector de la construcción
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Buen manejo de tareas administrativas y back-office
  • Ética profesional, visión comercial y rigor organizativo
  • Compromiso con los valores de la empresa: excelencia, innovación, colaboración y responsabilidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Responsable del desarrollo del mercado español
  • Identificar y establecer relaciones con contactos clave, incluyendo entre otros: arquitectos, consultores acústicos, cadenas de gimnasios y contratistas
  • Identificar oportunidades y ganar nuevos proyectos en los mercados de suelos flotantes, gimnasios, techos aislados acústicamente y construcción en madera
  • Asumir el rol de asesor de confianza: apoyándose en su red de contactos para identificar oportunidades de negocio lo antes posible en el proceso de diseño
  • Analizar las necesidades de los clientes y del equipo de diseño del proyecto, y comercializar los productos y soluciones adecuados
  • Redactar propuestas y ofertas para su aprobación por parte del Gerente Regional Iberia
  • Preparar y finalizar ventas, asegurando la rentabilidad
  • Asistir al equipo de entrega de proyectos para garantizar una transición exitosa tras adjudicación de cada proyecto
  • Participar en ferias comerciales y eventos de networking relacionados con nuestro sector de negocio
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Un puesto desafiante en una empresa familiar internacional en crecimiento
  • Un equipo dinámico y colaborativo
  • Un entorno ágil con toma de decisiones rápida
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios
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