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Gerente de Mantenimiento

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Owens Corning

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Ubicación:
Mexico , Tijuana

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Es responsable de garantizar la continuidad y eficiencia operativa de la planta, gestionando la optimización de equipos e instalaciones, el inventario de partes críticas, la disponibilidad de proveedores acreditados, la ejecución de proyectos de inversión de capital y las condiciones de seguridad patrimonial. Además, asegura la capacitación y especialización del equipo para contribuir al logro de los objetivos de la planta y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

  • Elaborar y administrar el presupuesto anual del departamento, asegurando su correcta disposición en tiempo, forma y costo
  • Garantizar el cumplimiento de objetivos de MRO, controlando costos y gastos, y optimizando activos disponibles
  • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, estableciendo prioridades y asegurando su ejecución conforme al plan anual
  • Gestionar proyectos CAPEX críticos, definiendo presupuesto, ruta crítica y presentándolos ante el comité ejecutivo
  • monitorear su ejecución para asegurar conformidad y control
  • Administrar proveedores y contratistas, incluyendo su calificación, evaluación y garantizar la disponibilidad de inventario crítico
  • Asegurar cumplimiento regulatorio y certificación CTPAT en materia de seguridad patrimonial y normativas aplicables
  • Monitorear indicadores clave y costos operativos, implementando estrategias para su mejora y reducción
  • Desarrollar y liderar al equipo de trabajo, mediante selección, entrenamiento, evaluación y motivación continua

Requisitos:

  • Ing. Electromecánica, eléctrica, electrónica, industrial o afín
  • 4 años de experiencia en posición afín
  • Inglés avanzado (bilingüe)
  • Experiencia con equipos metalmecánicos
  • Conocimientos en CNC
  • Conocimientos eléctricos, mecánicos y neumáticos
  • Carrera progresiva en el área de mantenimiento
  • Experiencia trabajando con sindicato
  • Liderazgo y manejo de equipos
  • Conocimientos en PLC
  • Manejo de sistemas de controladores eléctricos

Deseable:

  • Conocimiento en herramientas como AutoCAD y Solid Works
  • Conocimiento en TPM
  • Experiencia manejando contratistas y proveedores

Información adicional:

Oferta publicada:
10 de enero de 2026

Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
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Empleos similares para Gerente de Mantenimiento

Gerente de Administración y Mantenimiento

JLL busca una persona dinámica para el puesto de Gerente de Administración y Man...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Monterrey
Salario
Salario:
No proporcionado
jll.com Logo
JLL
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Deseable Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Civil, Arquitectura, Lic. En Administración o carrera a fin. Titulado. Pasante.
  • Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años
  • Idioma: deseable nivel intermedio de inglés.
  • Habilidades: Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultado.
  • Plataformas: Operador Office (Ej. word, excel, power point): Avanzado. Mensajería electrónica y navegación Web (Ej. Internet, Outlook): Avanzado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar, gestionar y administrar los servicios y la entrega oportuna de soluciones al interior de la organización y hacia el cliente.
  • Gestionar y controlar los servicios acordados con el cliente.
  • Coordinar y dirigir al equipo dentro de las instalaciones.
  • Administrar recursos humanos al interior del sitio/contrato: costos de personal, control de asistencia, reclutamiento, mantención y desvinculación.
  • Gestiona, autoriza y presenta informes ejecutivos de carácter: operativo/técnico, contable y financiero para el interior de la organización y hacia el cliente.
  • Controla e implementa estándares de seguridad y calidad.
  • Establece y controla indicadores para la gestión del contrato.
  • Controla las auditorías de ámbitos de la administración de Infraestructura (energía, activos, otros).
  • Gestión de personal: Encargado de las relaciones de los empleados al interior de la empresa y con el cliente. Garantizar una optima comunicación interna. Generar, mantener e incrementar el nivel de satisfacción de los empleados. Ejecutar tareas de administración centradas en las políticas de la empresa y el cliente, planificación de decisiones estratégicas incluyendo el análisis de encuestas o la comparación del rendimiento del personal. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal. Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa. Procesar el absentismo de los empleados. Registrar los horarios de trabajo.
  • Gestión de clientes: Buscar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinar, generar y llevar a cabo las reuniones de informes y avance con la Dirección del cliente.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Seguro de vida.
  • Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.
  • Tiempo completo
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Nuevo

Truck Driver

Responsable de conducir un camión de carga pesada y realizando movimientos inter...
Ubicación
Ubicación
United States of America , Cataño
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Vigente licencia de conducir de Puerto Rico en la categoría de camión correspondiente (generalmente categoría 8 o 9)
  • Certificación de HAZMAT (Materiales Peligrosos) preferiblemente
  • Tarjeta de TWIC vigente para entrar al Puerto Marítimo
  • Tener buen récord choferil según lo establece el Departamento Transportación (DTO)
  • Capacidad para levantar y movilizar objetos pesados (más de 65 libras), agacharse y realizar esfuerzo físico continuo
  • Buenas habilidades de organización, manejo del tiempo, puntualidad y enfoque en la seguridad
  • Actitud de servicio y cortesía para interactuar con los clientes
  • Buena percepción de espacio y forma
  • Seguir e interpretar instrucciones escritas, verbales y gráficas
  • Trabajar de forma independiente y en equipo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Mantener el inventario físico de los vagones dentro de la facilidad en la forma correspondiente
  • Asegurar tener los vagones disponibles al comienzo de las operaciones de acuerdo a lo planificado según la gerencia
  • Apoyar cuando sea requerido con la entrada de contenedores utilizando el sistema de WMS, asegurando el procedimiento FIFO
  • Verificar el contenido de los vagones contra el manifiesto
  • Entregar mercancía a los clientes según indicado en la documentación
  • Recoger vagones vacíos y llenos de los puertos
  • Reportar cualquier problema o cambio al Coordinador de flota y al Gerente o Supervisor de Operaciones
  • Mantener el control del patio de vagones para asegurar un flujo saludable del plan operacional
  • Acomodar los vagones en las áreas asignadas tomando en consideración el tamaño del contenedor (40’, 45’ y 53’)
  • Recibir y despachar suplidores externos de transportación para las tres operaciones existentes documentado el movimiento en el TMR (Trailer Movement Report)
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Medical and dental coverage that start on day one
  • Insurance coverage for basic life, accident, short-term and long-term disability, and business travel accident insurance
  • Employee Stock Purchase Plan (ESPP), with the ability to purchase company stock at a discount
  • 401(k) Retirement Savings Plan (RSP), with options for employee contributions and company matching
  • Flexible Spending Accounts
  • Educational assistance programs
  • Paid holidays
  • Paid time off ranging from 20 to 35 days based on length of service
  • Family and medical leaves of absence
  • Paid parental leave
  • Tiempo completo
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Key Account Manager Operations

El KAM OPS es responsable de gestionar de manera integral la performance operati...
Ubicación
Ubicación
Chile , Santiago
Salario
Salario:
No proporcionado
deliveryhero.com Logo
Delivery Hero
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional de Ingeniería Comercial, Industrial, Administración, Logística u otras carreras afines
  • Experiencia previa deseable en operaciones, gestión de cuentas estratégicas o roles similares
  • Manejo avanzado de Excel/Sheets, lectura de dashboards (Tableau/Looker)
  • Manejo deseable de SQL / Big Query
  • Alta capacidad analítica y de relacionamiento
  • Proactividad, ownership y foco en resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de la Performance Operativa del Partner: Monitorear diariamente indicadores clave como Vendor Fail Rate (VFR), AWT, Inaccuracy, EPT, OT, entre otros
  • Identificar desviaciones, analizar causas raíz y diseñar planes de acción para recuperar performance
  • Desarrollar reportes y rutinas de seguimiento con partners y equipos internos
  • Relación Estratégica con Partners: Mantener una comunicación fluida con gerentes, supervisores y equipos operativos de cada partner
  • Alinear expectativas, planes operativos y roadmap de mejoras
  • Coordinar talleres, capacitaciones y auditorías operativas para reforzar buenas prácticas
  • Orquestación con Equipos Internos: Trabajar estrechamente con Partner Operations, Integraciones, Logistics, PX/, Comercial para resolver fricciones
  • Escalar oportunamente incidentes críticos o problemas sistémicos que afecten volúmenes o experiencia
  • Asegurar la correcta implementación de funcionalidades, cambios de sistema y políticas operativas
  • Implementación de Planes de Mejora Continua: Diseñar e implementar playbooks operativos, flujos de escalamiento y planes de estabilización de locales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric
  • Jugar en equipo siempre
  • Moverse a la velocidad de tus ideas
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina
  • La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización
  • Promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas
  • Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales
  • En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
  • Tiempo completo
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Analista Jr. de Operaciones de Capital Humano

El Analista de Apoyo de Operaciones 1 es un puesto de nivel inicial a cargo de b...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.citi.com/ Logo
Citi
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Preferencia de experiencia previa relevante
  • Dominio de Microsoft Office
  • Conocimiento general de informes del cliente en la industria y nuestros competidores
  • Conocimiento laboral de entornos de SQL y consultas de bases de datos
  • Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo
  • Habilidades comprobadas de toma de decisiones y resolución de problemas
  • Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa
  • Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente
  • Experiencia deseable de 1 año en áreas de Capital Humano, manejo de archivos, documentación de información y manejo de carga masiva de datos, necesario EXCEL
  • Ideal manejo de Help Center / Snow
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar análisis comercial y documentación del estado actual y futuro de los Informes y Asesoramientos de Clientes (cartas de comunicación del cliente, notificaciones y confirmaciones)
  • Brindar actualizaciones de estado regulares para todos los participantes del proyecto y crear presentaciones para las actualizaciones del comité directivo
  • Trabajar con diversos equipos del área Legal y Cumplimiento para obtener aprobación en todos los requisitos comerciales regulatorios
  • Ser el enlace principal entre la tecnología y la parte interesada comercial clave, incluyendo la recomendación de prioridades comerciales al asesorar a las partes interesadas sobre opciones, riesgos, costos, prioridades y plazos de entrega
  • Recomendar prioridades comerciales al asesorar a las partes interesadas sobre opciones, riesgos, costos, prioridades y plazos de entrega
  • Crear y facilitar sesiones de capacitación, demostraciones en transmisiones por Internet y escribir los guiones de Prueba de aceptación de usuario y escenarios comerciales en comparación con los requisitos especificados
  • Crear, administrar y mantener planes de proyecto y actuar como gerente de proyecto para todos los seguimientos en los diversos departamentos
  • Trabajar en múltiples proyectos en paralelo y con foco en la continuidad de entregas regulatorias al cliente, como declaraciones legales/informe de desempeño/asesoramiento/cartas/notificaciones
  • Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia.
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Steward

Ubicación
Ubicación
Costa Rica , Hacienda Belen
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Operar y mantener el equipo y las herramientas de limpieza, incluida la lavadora de platos, las estaciones de lavado de manos, la estación de lavado de ollas y el compactador de basura
  • Lave y desinfecte las áreas de la cocina y el almacén, las mesas, las herramientas, los cuchillos y el equipo
  • Reciba entregas, almacene los productos perecederos correctamente y rote las existencias
  • Asegúrese de que los artículos limpios se almacenen en áreas apropiadas
  • Use detergente, enjuague y productos químicos desinfectantes en el fregadero de 3 compartimentos para lavar los platos
  • Inspeccione, saque y apile los artículos limpios, devuelva los artículos sucios para volver a fregarlos y lavarlos
  • Coloque en estantes y rocíe todos los artículos colocados en estantes con agua caliente para aflojarlos y eliminar los residuos de alimentos
  • Clasifique, remoje y lave o vuelva a lavar los cubiertos
  • Desglose de bañeras de autobús sucias
  • Vacíe y mantenga los botes de basura y el área del contenedor de basura
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Informar los problemas de mantenimiento de inmediato al personal apropiado
  • Recibir entregas, almacenar productos perecederos adecuadamente y rotar existencias
  • Operar equipos y herramientas de limpieza para garantizar que solo se usen artículos limpios y sanitarios en la cocina, incluido el funcionamiento de la máquina lavaplatos, la estación de lavado de ollas y el compactador de basura
  • Organizar los productos y productos químicos de limpieza y asegurarse de que se almacenen adecuadamente y se mantengan separados de los productos alimenticios
  • Asegurarse de cumplir con los procedimientos de saneamiento y limpieza y las pautas de control de plagas, informando los problemas de control de plagas al personal apropiado
  • Limpiar la máquina lavaplatos, incluida la eliminación de la basura y rociar el interior de la máquina, limpiar y destapar los brazos rociadores y los chorros, limpiar las superficies exteriores de la máquina y solucionar el mal funcionamiento del lavavajillas según sea necesario
  • Asegurarse de que la temperatura del agua y los niveles de productos químicos sean adecuados para hacer funcionar la máquina lavaplatos y complete la documentación adecuada
  • Estante artículos sucios
  • Clasificar los cubiertos con las superficies para comer hacia arriba en cilindros separados y lave o vuelva a lavar
  • Inspeccionar, saque y apile los artículos limpios, devuelva los artículos sucios para volver a fregarlos y lavarlos
  • Tiempo completo
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Encargado de Salud Ocupacional

Este puesto está orientado a velar, promover y revisar condiciones o procedimien...
Ubicación
Ubicación
Costa Rica
Salario
Salario:
No proporcionado
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Marriott Bonvoy
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Bachillerato Universitario en Ingeniería en Salud Ocupacional/Seguridad e Higiene Ambiental
  • Conocimientos del idioma inglés (intermedio/avanzado)
  • Conocimiento de computación, word, excel y power point, teams, entre otros
  • 1 a 3 años de experiencia en puestos similares
  • Conocimiento en las normas INTECO, NFPA, ANSI, entre otras
  • Conocimiento en la legislación nacional reaccionada a la Salud Ocupacional
  • Buena escritura y facilidad de redacción
  • Certificación en RCP y en primeros auxilios
  • Conocimiento de combate de incendios
  • Certificación en: trabajos en altura, espacios confinados, corte y soldadura, electricidad, manejo de sustancias peligrosas y manejo de contratistas (no indispensable)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Tomar decisiones oportunas
  • Operar la tecnología básica para desempeñar labores de posición
  • Operar la tecnología para desempeñar labores de la posición
  • Velar y supervisar el uso correcto de los equipos de protección en asociados que lo ameriten
  • Mantener confidencialidad en investigaciones de cualquier índole, dentro y fuera del hotel
  • Reportar condiciones inseguras en cualquier área del hotel
  • Saber utilizar computadora para optimizar su trabajo y elaborar reportes, controles y estadísticas de la salud ocupacional
  • Informar por escrito al Gerente, cualquier novedad encontrada durante su trabajo
  • Velar por el cumplimiento y poner en implementación los planes de evacuación
  • Expresarse efectivamente en una variedad de escenarios tales como, reuniones departamentales, 15 minutos, presentaciones formales, contacto con huéspedes, etc
  • Tiempo completo
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Supervisor de produccion

Asegurar el cumplimiento de los planes y objetivos de producción asegurando el a...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ensenada
Salario
Salario:
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Hunter Douglas
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia requerida mínima de tres años en un puesto similar
  • Experiencia requerida en la aplicación de herramientas LEAN
  • Carrera universitaria, ingenieria industrial, electronica, mecanica o equivalente
  • Organizado, Pro-activo (a) y trabaja en equipo
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Habilidad, competencia y confianza para liderar personas
  • Habilidad para negociar y resolver conflictos
  • Manejo con personal
  • Conocimientos básicos de Lean Manufacturing
  • Manejo de Microsoft (Excel, Word, Power Point, etc.)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ejecutar auditorías de nivel para identificar potenciales desapegos de procedimientos operativos
  • Asegurar que las condiciones de trabajo sean óptimas en el área de producción (materiales, equipo, estaciones de trabajo, kits, recursos humanos, etc.)
  • Planea e implementa entrenamientos de los colaboradores de nuevo ingreso, y entrenamientos cruzados
  • Mejoramiento y mantenimiento de la eficiencia de su equipo de trabajo
  • Coordina con el gerente de producción las operaciones de producción estableciendo prioridades y la secuencia requerida para la manufactura de los productos utilizando su conocimiento de los procesos y métodos de producción de las capacidades de maquinaria
  • Dirige y coordina las actividades de producción por medio de líderes de líneas, analizando los pedidos y programas de producción y calidad, así como las fechas programadas de entrega
  • Planeación de producción diaria
  • Ejecuta el programa de producción diario
  • Balancear líneas en conjunto con líderes de producción e ingenieros de manufactura
  • Dar seguimiento al Hora por Hora, realizando en tiempo las contramedidas requeridas para cumplir con calidad la demanda de producción del día
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • paquetes de compensación y beneficios totales competitivos y robustos
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Senior Node.js Backend Developer

En A-SAFE DIGITAL, somos una empresa tecnológica dinámica e innovadora que impul...
Ubicación
Ubicación
Spain , Málaga
Salario
Salario:
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A-SAFE GROUP
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Mínimo de 5 años de experiencia profesional como Desarrollador/a Backend de Node.js con un historial comprobado
  • Amplia experiencia con TypeScript
  • Gran dominio de Node.js y programación asíncrona
  • Experiencia con marcos populares de Node.js como Express
  • Competencia en el diseño y optimización de esquemas de bases de datos (por ejemplo, MongoDB, MySQL, PostgreSQL)
  • Conocimientos de tecnologías de contenedores (Docker) y herramientas de orquestación (Kubernetes)
  • Familiaridad con arquitectura de microservicios y computación serverless
  • Sólido conocimiento de tuberías CI/CD y sistemas de control de versiones
  • Excelentes habilidades para resolver problemas y de comunicación
  • Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo colaborativo y de ritmo acelerado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend eficientes y escalables utilizando Node.js y TypeScript
  • Colaborar con desarrolladores front-end, gerentes de producto y otras partes interesadas para ofrecer soluciones integradas
  • Implementar y mantener estructuras de bases de datos y optimizar consultas para un mejor rendimiento
  • Trabajar con marcos y herramientas modernos, asegurando calidad de código y cumplimiento de las mejores prácticas
  • Realizar revisiones de código para asegurar altos estándares y brindar mentoría a los miembros junior del equipo
  • Implementar y mantener APIs RESTful y otros protocolos de comunicación
  • Mantenerse al día con las tendencias y tecnologías emergentes de la industria para proponer soluciones innovadoras
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo
  • Modalidad híbrida: 2 días oficina / 3 días remoto
  • Flexibilidad horaria con posibilidad de terminar temprano los viernes
  • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional
  • Piscina, mesa de ping-pong, café y té en oficina
  • Tiempo completo
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