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Gerente de Mantenimiento

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Ubicación:
Mexico , Mexico City

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

Lo que harás... Liderar y gestionar el departamento de mantenimiento de un hotel lifestyle de 208 habitaciones, garantizando que todos los sistemas, equipos e instalaciones estén en condiciones óptimas. Desarrollar e implementar un programa de mantenimiento preventivo que abarque climatización, fontanería, instalaciones eléctricas, sistemas contra incendios y toda la infraestructura del edificio. Coordinar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, estableciendo prioridades, gestionando turnos y realizando evaluaciones de desempeño. Gestionar la relación con empresas externas y proveedores de servicios, obteniendo presupuestos competitivos y supervisando los trabajos in situ. Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa mexicana en materia de salud, seguridad y edificación, así como los estándares de marca de Ennismore. Atender con celeridad las solicitudes de mantenimiento de los distintos departamentos y huéspedes, minimizando las interrupciones en la operación del hotel. Controlar el presupuesto del departamento de mantenimiento, haciendo seguimiento de costes e identificando oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad. Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y suministros de mantenimiento, asegurando su aprovisionamiento oportuno. Liderar la respuesta ante incidencias técnicas de emergencia (cortes de suministro, daños por agua, averías de equipos), coordinando con todos los departamentos. Elaborar y presentar informes periódicos de mantenimiento al/la General Manager, incluyendo KPIs, registro de incidencias y estado de proyectos. Impulsar iniciativas de sostenibilidad en todo el hotel, incluyendo programas de eficiencia energética y reducción de residuos.

Responsabilidades:

  • Liderar y gestionar el departamento de mantenimiento de un hotel lifestyle de 208 habitaciones, garantizando que todos los sistemas, equipos e instalaciones estén en condiciones óptimas
  • Desarrollar e implementar un programa de mantenimiento preventivo que abarque climatización, fontanería, instalaciones eléctricas, sistemas contra incendios y toda la infraestructura del edificio
  • Coordinar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, estableciendo prioridades, gestionando turnos y realizando evaluaciones de desempeño
  • Gestionar la relación con empresas externas y proveedores de servicios, obteniendo presupuestos competitivos y supervisando los trabajos in situ
  • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa mexicana en materia de salud, seguridad y edificación, así como los estándares de marca de Ennismore
  • Atender con celeridad las solicitudes de mantenimiento de los distintos departamentos y huéspedes, minimizando las interrupciones en la operación del hotel
  • Controlar el presupuesto del departamento de mantenimiento, haciendo seguimiento de costes e identificando oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad
  • Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y suministros de mantenimiento, asegurando su aprovisionamiento oportuno
  • Liderar la respuesta ante incidencias técnicas de emergencia (cortes de suministro, daños por agua, averías de equipos), coordinando con todos los departamentos
  • Elaborar y presentar informes periódicos de mantenimiento al/la General Manager, incluyendo KPIs, registro de incidencias y estado de proyectos
  • Impulsar iniciativas de sostenibilidad en todo el hotel, incluyendo programas de eficiencia energética y reducción de residuos

Requisitos:

  • Mínimo 6 años de experiencia en mantenimiento hotelero, con al menos 3 años en un puesto de gestión, idealmente en una propiedad lifestyle o de lujo
  • Titulación técnica o certificación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Instalaciones o campo relacionado
  • Sólidas habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar
  • Excelentes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión
  • Conocimiento profundo de los sistemas del edificio: climatización, instalaciones eléctricas, fontanería, protección contra incendios y BMS
  • Manejo de GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistida por Ordenador) y paquete Office
  • Español fluido imprescindible

Deseable:

Conocimientos de inglés serán valorados

Lo que ofrecemos:
  • Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo
  • Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento
  • La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante
  • Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras
  • Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y Accor
  • Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas
  • Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de año

Información adicional:

Oferta publicada:
19 de marzo de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Empleos similares para Gerente de Mantenimiento

Agente de Servicio-Piso Ejecutivo

Ubicación
Ubicación
Costa Rica , Belen
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Dominio del Idioma Ingles oral y escrito
  • Capacidad de trabajar bajo presión
  • Ser proactivo (a)
  • Conocimiento de computación
  • Excelente presentación personal
  • Flexibilidad de horarios
  • Buena comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Excelente actitud
  • Cualidades de liderazgo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Proveer y mantener un trabajo sincero y cortés y un conocimiento de servicios a todos los huéspedes del hotel, proyectando calidez, a través de una actitud amigable y entusiasta, brindando asistencia con la información del horario del salón ejecutivo, los servicios que ahí puede disfrutar y las políticas de ingreso
  • Es la persona responsable por mantener en buena apariencia el espacio y brindar asistencia con el servicio de snacks y bebidas que se ofrecen
  • Proveer un servicio cálido y amistoso siempre a cada huésped
  • Reconocer a cada miembro del programa Marriott Bonvoy
  • Saludar a cada uno de los huéspedes con una sonrisa y mantener un acercamiento profesional
  • Tratar de realizar un esfuerzo dentro de los lineamientos establecidos para satisfacer las necesidades de los huéspedes
  • Realizar el check list del turno correspondiente
  • Practicar el trabajo en equipo priorizando siempre el servicio al cliente, orden y calidad de servicio del salón ejecutivo
  • Desarrollar y mantener una comunicación positiva con sus compañeros de trabajo, gerentes y con todos los demás compañeros
  • Tratar de resolver los problemas y quejas de los huéspedes de forma práctica y efectiva, pidiendo asistencia cuando así lo requiera
  • Tiempo completo
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Gerente de Administración y Mantenimiento

JLL busca una persona dinámica para el puesto de Gerente de Administración y Man...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Monterrey
Salario
Salario:
No proporcionado
jll.com Logo
JLL
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Deseable Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Civil, Arquitectura, Lic. En Administración o carrera a fin. Titulado. Pasante.
  • Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años
  • Idioma: deseable nivel intermedio de inglés.
  • Habilidades: Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultado.
  • Plataformas: Operador Office (Ej. word, excel, power point): Avanzado. Mensajería electrónica y navegación Web (Ej. Internet, Outlook): Avanzado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar, gestionar y administrar los servicios y la entrega oportuna de soluciones al interior de la organización y hacia el cliente.
  • Gestionar y controlar los servicios acordados con el cliente.
  • Coordinar y dirigir al equipo dentro de las instalaciones.
  • Administrar recursos humanos al interior del sitio/contrato: costos de personal, control de asistencia, reclutamiento, mantención y desvinculación.
  • Gestiona, autoriza y presenta informes ejecutivos de carácter: operativo/técnico, contable y financiero para el interior de la organización y hacia el cliente.
  • Controla e implementa estándares de seguridad y calidad.
  • Establece y controla indicadores para la gestión del contrato.
  • Controla las auditorías de ámbitos de la administración de Infraestructura (energía, activos, otros).
  • Gestión de personal: Encargado de las relaciones de los empleados al interior de la empresa y con el cliente. Garantizar una optima comunicación interna. Generar, mantener e incrementar el nivel de satisfacción de los empleados. Ejecutar tareas de administración centradas en las políticas de la empresa y el cliente, planificación de decisiones estratégicas incluyendo el análisis de encuestas o la comparación del rendimiento del personal. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal. Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa. Procesar el absentismo de los empleados. Registrar los horarios de trabajo.
  • Gestión de clientes: Buscar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinar, generar y llevar a cabo las reuniones de informes y avance con la Dirección del cliente.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Seguro de vida.
  • Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.
  • Tiempo completo
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Key Account Manager Operations

El KAM OPS es responsable de gestionar de manera integral la performance operati...
Ubicación
Ubicación
Chile , Santiago
Salario
Salario:
No proporcionado
deliveryhero.com Logo
Delivery Hero
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional de Ingeniería Comercial, Industrial, Administración, Logística u otras carreras afines
  • Experiencia previa deseable en operaciones, gestión de cuentas estratégicas o roles similares
  • Manejo avanzado de Excel/Sheets, lectura de dashboards (Tableau/Looker)
  • Manejo deseable de SQL / Big Query
  • Alta capacidad analítica y de relacionamiento
  • Proactividad, ownership y foco en resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de la Performance Operativa del Partner: Monitorear diariamente indicadores clave como Vendor Fail Rate (VFR), AWT, Inaccuracy, EPT, OT, entre otros
  • Identificar desviaciones, analizar causas raíz y diseñar planes de acción para recuperar performance
  • Desarrollar reportes y rutinas de seguimiento con partners y equipos internos
  • Relación Estratégica con Partners: Mantener una comunicación fluida con gerentes, supervisores y equipos operativos de cada partner
  • Alinear expectativas, planes operativos y roadmap de mejoras
  • Coordinar talleres, capacitaciones y auditorías operativas para reforzar buenas prácticas
  • Orquestación con Equipos Internos: Trabajar estrechamente con Partner Operations, Integraciones, Logistics, PX/, Comercial para resolver fricciones
  • Escalar oportunamente incidentes críticos o problemas sistémicos que afecten volúmenes o experiencia
  • Asegurar la correcta implementación de funcionalidades, cambios de sistema y políticas operativas
  • Implementación de Planes de Mejora Continua: Diseñar e implementar playbooks operativos, flujos de escalamiento y planes de estabilización de locales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric
  • Jugar en equipo siempre
  • Moverse a la velocidad de tus ideas
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina
  • La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización
  • Promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas
  • Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales
  • En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
  • Tiempo completo
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Ingeniero de Procesos en Moldeo I (Inyección de Plastico y Silicon)

Responsable de liderar, optimizar y solucionar procesos de manufactura con cauch...
Ubicación
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Salario
Salario:
No proporcionado
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Avanos
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o campo relacionado
  • Inglés: Avanzado
  • 6 años de experiencia directa en manufactura de dispositivos médicos con Caucho de Silicona Líquida (LSR).
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Comprender y dominar proceso de moldeo por inyección de plástico y moldeo de silicon (LSR) así como resolución de problemas en maquina y equipo auxiliares de las moldeadoras
  • Estimar capacidades del Proceso
  • Estimar Rates de Operación
  • Encargado de balancear líneas de producción
  • Liderar procesos de inmersión para globos de silicona, supervisando la preparación de soluciones de silicona, controlando ciclos de inmersión para lograr un grosor uniforme, y asegurando un curado consistente para componentes médicos de alta calidad
  • Optimizar procesos de fabricación LSR, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento con regulaciones FDA
  • Liderar operaciones de sobremoldeo (silicona/silicona, silicona/poliuretano, silicona/sulfato de bario), configurando y solucionando procesos para cumplir con estrictos estándares médicos
  • Diagnosticar y resolver problemas de procesos LSR (p.ej
  • rebabas, burbujas, curado incompleto) en tiempo real para mantener el flujo de producción
  • Colaborar con el Gerente de Operaciones e Ingeniería para implementar metodologías Lean Six Sigma para mejora continua
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Cocinero B

Ubicación
Ubicación
Costa Rica
Salario
Salario:
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Marriott Bonvoy
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Requisitos
Requisitos
  • Habilidades interpersonales trabajo en equipo relaciones de diversidad
  • Orientación de Seguridad
  • Confiabilidad
  • Presentación Stock e Inventario almacenamiento y rotacion de alimentos
  • Cocina basica
  • Receta
  • No require experiencia en supervision
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prepare los ingredientes para cocinar, incluidas las porciones, el corte y el almacenamiento de los alimentos. Lava y pela frutas frescas y vegetales.
  • Pesar, medir y mezclar ingredientes.
  • Prepare y cocine los alimentos de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de verificación de preparación de alimentos.
  • Prepara alimentos fríos.
  • Operar hornos, estufas, parrillas, microondas y freidoras.
  • Pruebe los alimentos para determinar si se han cocinado lo suficiente.
  • Controle la calidad de los alimentos mientras prepara los alimentos.
  • Montaje y desmontaje de puesto de trabajo.
  • Sirva los alimentos en porciones adecuadas en recipientes apropiados.
  • Lave y desinfecte el área de la cocina, las mesas, las herramientas, los cuchillos y el equipo.
  • Tiempo completo
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Bartender

Atender las necesidades de los clientes brindando un servicio de alta calidad me...
Ubicación
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Costa Rica , Peninsula Papagayo, Guanacaste
Salario
Salario:
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Four Seasons
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Certificado vigente de manipulación de alimentos.
  • Minimo 2 años de experiencia comprobada en bares.
  • Dominio del idioma ingles de manera verbal y escrita.
  • Capaz de estar de pie y caminar hasta 8 horas.
  • Capacidad para cargar y equilibrar un azafate.
  • Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen 23 kg (50 lbs) o menos.
  • Capacidad para procesar con precisión transacciones en efectivo y con tarjeta de crédito.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Preparar y servir una selección de vinos, licores y cócteles del menú, asegurando una correcta dosificación, mezcla y combinación de acuerdo con las recetas establecidas y los estándares de Four Seasons.
  • Confirmar los pedidos de los clientes, incluyendo cualquier necesidad especial o solicitud, a través del sistema de punto de venta del hotel, en coordinación con el mesero del lounge
  • verificar que los pedidos completados coincidan con la orden original del cliente.
  • Atender y tomar pedidos de los clientes sentados en el área del bar, ofreciendo descripciones interesantes y detalladas sobre el origen, sabor y métodos de preparación de cada bebida
  • mantener un conocimiento actualizado sobre licores, vinos, cervezas, oportos, armagnacs, eau de vies, cognacs y bebidas especiales.
  • Anticipar las necesidades de los clientes, verificar su satisfacción, ofrecer sugerencias y responder con urgencia y de manera adecuada a inquietudes o solicitudes.
  • Cerrar correctamente y con precisión las cuentas de los clientes
  • procesar pagos en efectivo y con tarjeta de crédito
  • gestionar adecuadamente cuentas anuladas o consumos de cortesía.
  • Cumplir con las Reglas Laborales de Categoría Uno y Categoría Dos y los Estándares de Conducta establecidos por Four Seasons en el manual EmPact.
  • Medio tiempo
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Supervisor de produccion

Asegurar el cumplimiento de los planes y objetivos de producción asegurando el a...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ensenada
Salario
Salario:
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Hunter Douglas
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia requerida mínima de tres años en un puesto similar
  • Experiencia requerida en la aplicación de herramientas LEAN
  • Carrera universitaria, ingenieria industrial, electronica, mecanica o equivalente
  • Organizado, Pro-activo (a) y trabaja en equipo
  • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Habilidad, competencia y confianza para liderar personas
  • Habilidad para negociar y resolver conflictos
  • Manejo con personal
  • Conocimientos básicos de Lean Manufacturing
  • Manejo de Microsoft (Excel, Word, Power Point, etc.)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Ejecutar auditorías de nivel para identificar potenciales desapegos de procedimientos operativos
  • Asegurar que las condiciones de trabajo sean óptimas en el área de producción (materiales, equipo, estaciones de trabajo, kits, recursos humanos, etc.)
  • Planea e implementa entrenamientos de los colaboradores de nuevo ingreso, y entrenamientos cruzados
  • Mejoramiento y mantenimiento de la eficiencia de su equipo de trabajo
  • Coordina con el gerente de producción las operaciones de producción estableciendo prioridades y la secuencia requerida para la manufactura de los productos utilizando su conocimiento de los procesos y métodos de producción de las capacidades de maquinaria
  • Dirige y coordina las actividades de producción por medio de líderes de líneas, analizando los pedidos y programas de producción y calidad, así como las fechas programadas de entrega
  • Planeación de producción diaria
  • Ejecuta el programa de producción diario
  • Balancear líneas en conjunto con líderes de producción e ingenieros de manufactura
  • Dar seguimiento al Hora por Hora, realizando en tiempo las contramedidas requeridas para cumplir con calidad la demanda de producción del día
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • paquetes de compensación y beneficios totales competitivos y robustos
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Mechanical Engineer III

Responsable ante Gerente de Ingeniería y Proyectos del desarrollo de nuevos proy...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional en Ingeniería Electromecánica, Mecánico-Electricista, Mecatrónica, Industrial en Electrónica, o carrera afín
  • Inglés: Nivel avanzado
  • Experiencia: 5-8 años en las áreas de mantenimiento de equipos (mecánicos, eléctricos, electrónicos, neumáticos), ingeniería mecánica
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisar diariamente el área de trabajo haciendo recorridos y chequeos visuales para localizar algún desperfecto y canalizarlo al departamento para darle seguimiento ya sea que se cree una notificación en SAP o se arregle en el momento
  • Ajustar, mantener y reparar la maquinaria, semiautomática, automática, siguiendo los métodos de trabajo y plan de mantenimiento preventivo establecido en SAP, para evitar tiempos caídos que afecten a manufactura
  • Otorgar soporte técnico a los departamentos de mantenimiento mecánico y de edificio, siguiendo instrucciones de trabajo para evitar caída de maquinaria y fallas en otras áreas
  • Desarrollar e implementar proyectos enfocados al mejoramiento continuo en el proceso, así como la justificación de los mismos
  • Desarrollar el diseño de Guardas de Seguridad y Paros de Emergencia a utilizarse en equipos automatizados y semi-automatizados de producción
  • Elaborar dibujos técnicos necesarios para fabricar piezas necesarias para la maquinaria con las propiedades mecánicas y de geometría requeridas
  • Apoyar al Gerente de Ingeniería y Proyectos en el análisis, selección, instalación, evaluación, diagnóstico, control y optimización del mantenimiento de los equipos eléctricos y electrónicos relacionados con la producción
  • Generación de diagramas eléctricos y/o electrónicos de maquinaria o equipo de producción, así como elaborar guías de localización de falla, para facilitar las actividades del resto de personal del área de mantenimiento
  • Soporte al departamento de manufactura para el análisis y corrección de fallas, así como la implementación de mejoras en los equipos
  • Realizar según se requiera actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos tradicionales y semiautomáticos de producción
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