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Gerente de Mantenimiento

Mexico, Mexico City · Oferta publicada 19 de marzo de 2026
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Descripción del trabajo

Lo que harás... Liderar y gestionar el departamento de mantenimiento de un hotel lifestyle de 208 habitaciones, garantizando que todos los sistemas, equipos e instalaciones estén en condiciones óptimas. Desarrollar e implementar un programa de mantenimiento preventivo que abarque climatización, fontanería, instalaciones eléctricas, sistemas contra incendios y toda la infraestructura del edificio. Coordinar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, estableciendo prioridades, gestionando turnos y realizando evaluaciones de desempeño. Gestionar la relación con empresas externas y proveedores de servicios, obteniendo presupuestos competitivos y supervisando los trabajos in situ. Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa mexicana en materia de salud, seguridad y edificación, así como los estándares de marca de Ennismore. Atender con celeridad las solicitudes de mantenimiento de los distintos departamentos y huéspedes, minimizando las interrupciones en la operación del hotel. Controlar el presupuesto del departamento de mantenimiento, haciendo seguimiento de costes e identificando oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad. Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y suministros de mantenimiento, asegurando su aprovisionamiento oportuno. Liderar la respuesta ante incidencias técnicas de emergencia (cortes de suministro, daños por agua, averías de equipos), coordinando con todos los departamentos. Elaborar y presentar informes periódicos de mantenimiento al/la General Manager, incluyendo KPIs, registro de incidencias y estado de proyectos. Impulsar iniciativas de sostenibilidad en todo el hotel, incluyendo programas de eficiencia energética y reducción de residuos.

Responsabilidades

  • Liderar y gestionar el departamento de mantenimiento de un hotel lifestyle de 208 habitaciones, garantizando que todos los sistemas, equipos e instalaciones estén en condiciones óptimas
  • Desarrollar e implementar un programa de mantenimiento preventivo que abarque climatización, fontanería, instalaciones eléctricas, sistemas contra incendios y toda la infraestructura del edificio
  • Coordinar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, estableciendo prioridades, gestionando turnos y realizando evaluaciones de desempeño
  • Gestionar la relación con empresas externas y proveedores de servicios, obteniendo presupuestos competitivos y supervisando los trabajos in situ
  • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa mexicana en materia de salud, seguridad y edificación, así como los estándares de marca de Ennismore
  • Atender con celeridad las solicitudes de mantenimiento de los distintos departamentos y huéspedes, minimizando las interrupciones en la operación del hotel
  • Controlar el presupuesto del departamento de mantenimiento, haciendo seguimiento de costes e identificando oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad
  • Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y suministros de mantenimiento, asegurando su aprovisionamiento oportuno
  • Liderar la respuesta ante incidencias técnicas de emergencia (cortes de suministro, daños por agua, averías de equipos), coordinando con todos los departamentos
  • Elaborar y presentar informes periódicos de mantenimiento al/la General Manager, incluyendo KPIs, registro de incidencias y estado de proyectos
  • Impulsar iniciativas de sostenibilidad en todo el hotel, incluyendo programas de eficiencia energética y reducción de residuos

Requisitos

  • Mínimo 6 años de experiencia en mantenimiento hotelero, con al menos 3 años en un puesto de gestión, idealmente en una propiedad lifestyle o de lujo
  • Titulación técnica o certificación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Instalaciones o campo relacionado
  • Sólidas habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar
  • Excelentes capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión
  • Conocimiento profundo de los sistemas del edificio: climatización, instalaciones eléctricas, fontanería, protección contra incendios y BMS
  • Manejo de GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistida por Ordenador) y paquete Office
  • Español fluido imprescindible

Deseable

Conocimientos de inglés serán valorados

Lo que ofrecemos

  • Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo
  • Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento
  • La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante
  • Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras
  • Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y Accor
  • Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas
  • Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de año

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Gerente de Mantenimiento

8 matching positions

Gerente de Administración y Mantenimiento

JLL busca una persona dinámica para el puesto de Gerente de Administración y Man...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Monterrey
Salario
Salario:
No proporcionado
jll.com Logo
JLL
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Deseable Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Civil, Arquitectura, Lic. En Administración o carrera a fin. Titulado. Pasante.
  • Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años
  • Idioma: deseable nivel intermedio de inglés.
  • Habilidades: Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultado.
  • Plataformas: Operador Office (Ej. word, excel, power point): Avanzado. Mensajería electrónica y navegación Web (Ej. Internet, Outlook): Avanzado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planificar, gestionar y administrar los servicios y la entrega oportuna de soluciones al interior de la organización y hacia el cliente.
  • Gestionar y controlar los servicios acordados con el cliente.
  • Coordinar y dirigir al equipo dentro de las instalaciones.
  • Administrar recursos humanos al interior del sitio/contrato: costos de personal, control de asistencia, reclutamiento, mantención y desvinculación.
  • Gestiona, autoriza y presenta informes ejecutivos de carácter: operativo/técnico, contable y financiero para el interior de la organización y hacia el cliente.
  • Controla e implementa estándares de seguridad y calidad.
  • Establece y controla indicadores para la gestión del contrato.
  • Controla las auditorías de ámbitos de la administración de Infraestructura (energía, activos, otros).
  • Gestión de personal: Encargado de las relaciones de los empleados al interior de la empresa y con el cliente. Garantizar una optima comunicación interna. Generar, mantener e incrementar el nivel de satisfacción de los empleados. Ejecutar tareas de administración centradas en las políticas de la empresa y el cliente, planificación de decisiones estratégicas incluyendo el análisis de encuestas o la comparación del rendimiento del personal. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal. Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa. Procesar el absentismo de los empleados. Registrar los horarios de trabajo.
  • Gestión de clientes: Buscar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinar, generar y llevar a cabo las reuniones de informes y avance con la Dirección del cliente.
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Seguro de vida.
  • Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.
  • Tiempo completo
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Gerente de Ventas de Entretenimiento

El rol de "Gerente de Ventas de Entretenimiento" El Gerente de Ventas promociona...
Ubicación
Ubicación
Mexico , México, D.F.
Salario
Salario:
No proporcionado
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • De uno (1) a tres (3) años de experiencia desempeñando el puesto
  • Uno (1) a tres (3) años de experiencia en un ambiente de hotelería de lujo (No es requisito obligatorio, pero se considera un plus)
  • Habilidades de prospección telefónica
  • Habilidad de escribir y hablar inglés avanzado
  • Habilidades de gestión del tiempo
  • Vender a través de correo electrónico y de persona a persona
  • Habilidades de desarrollo de la relación
  • Gestión de ingresos y análisis de negocio utilizando plataformas y metodologías de marca
  • Habilidades de negociación y experiencia en contratación
  • Habilidades de organización
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollar cuentas (nuevas y existentes) mediante el mapeo de negocios específicos y tendencias de compra
  • Promover el conocimiento de los mercados corporativos, de incentivos y de asociaciones a través de viajes a las respectivas regiones del país proporcionando presentaciones y llamadas de ventas personales
  • Mantener la comunicación/relación con la Oficina de Ventas Mundiales, (WSO), la red para la región asignada específica, así como otros hoteles FS para lograr el objetivo de ingresos predeterminado
  • Crear y ejecutar un plan de ventas directas específico para la asignación de mercado
  • Realizar visitas guiadas a los organizadores de reuniones y otros clientes potenciales
  • Trabajar en estrecha colaboración con los servicios de conferencias y catering a través de la ejecución de un programa definido
  • Coordinar todas las actividades relacionadas con las ventas a través de la dirección del Director Asociado de Ventas
  • Negocie los detalles del contrato para lograr la máxima rentabilidad y satisfacer las necesidades de los clientes
  • Llevar a cabo todas las interacciones relacionadas con las ventas con el más alto nivel de profesionalismo
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Viajes: Noches habitación de cortesía en Four Seasons Hotels & Resorts con comidas con descuento y otros servicios en cada ubicación
  • Capacitación y desarrollo: Talleres de capacitación internos para empleados de línea y gerencia
  • Comida: Ofrecer comidas de servicio estilo buffet de cortesía
  • Reconocimiento: Premios al servicio del empleado, así como premios al empleado del trimestre y al empleado del año
  • Tiempo completo
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Gerente de Administración y Finanzas

¿Te gustaría trabajar en una importante empresa líder en su rubro? Buscamos un/a...
Ubicación
Ubicación
Argentina , San Juan
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
16 de agosto de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Profesionales universitarios/as de carreras como Contador/a Público/a Nacional, Lic. en Administración de Empresas o afines
  • Mínima de 7 a 10 años en puestos gerenciales de administración, finanzas y contabilidad, con una trayectoria sólida dentro de grandes empresas o corporaciones multinacionales
  • Profundos conocimientos en legislación impositiva argentina (AFIP/ARCA), principios contables corporativos, compliance y control de gestión
  • Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office y alta experiencia en integración y/o uso de sistemas de gestión ERP
  • Dominio del idioma inglés
  • Residir en San Juan o contar con total disponibilidad para reubicarse en la provincia.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderar la elaboración, control y seguimiento del presupuesto anual, proyecciones financieras y procesos de forecast
  • Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de contabilidad y administración de la compañía
  • Gestionar el flujo de fondos, las inversiones y mantener la relación operativa con las entidades bancarias
  • Preparar, consolidar y presentar informes financieros y contables mensuales y anuales bajo normativas locales e internacionales (IFRS) para la Gerencia General y la casa matriz
  • Supervisar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, previsionales y regulatorias locales (AFIP/ARCA)
  • Diseñar, implementar y mantener un sistema de control interno eficaz, mitigando riesgos y asegurando el compliance corporativo
  • Evaluar la viabilidad financiera, el riesgo y el retorno de proyectos de inversión y de capital
  • Coordinar y gestionar los procesos de auditorías internas y externas
  • Realizar el control de gastos mensual con las distintas áreas y la confección de balances ajustados por hiperinflación.
  • Tiempo completo
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Gerente de Restaurante

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para un grupo de restauración en pleno cre...
Ubicación
Ubicación
España , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
fritzandmuller.com Logo
Fritz & Muller
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 3–5 años como Gerente o Director/a de Restaurante
  • Preferiblemente en restauración organizada o gastronómica
  • Experiencia demostrable en gestión de equipos (sala y cocina)
  • Conocimientos en gestión económica del negocio (cuenta de resultados, costes, márgenes, KPIs)
  • Conocimiento de APPCC y normativa de higiene alimentaria
  • Experiencia en control de stock, inventarios y operativa de restaurante
  • Formación valorable en Hostelería, Turismo, ADE o similar
  • Experiencia en liderazgo de equipos y toma de decisiones en entorno dinámico
  • Liderazgo cercano y colaborativo
  • Comunicación efectiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento diario
  • Liderazgo, motivación y coordinación de los equipos de sala y cocina
  • Supervisión de la experiencia del cliente y cumplimiento de los estándares de calidad
  • Control y seguimiento de resultados económicos, operativos y KPIs del negocio
  • Organización de turnos, horarios, vacaciones y planificación del personal
  • Control de inventarios, pedidos, proveedores, caja, albaranes y facturas
  • Supervisión de limpieza, mantenimiento, almacenaje y estado general del restaurante
  • Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y protocolos internos
  • Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora continua
  • Realización de briefings diarios y coordinación operativa del servicio
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y estabilidad laboral
  • Salario competitivo con variable por objetivos
  • Proyecto sólido en expansión con oportunidades reales de crecimiento
  • Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia
  • Formación continua y desarrollo dentro del grupo
  • Beneficios sociales: comidas de equipo, descuentos internos, reconocimiento e incentivos
  • Participación en un proyecto gastronómico con identidad y valores sólidos
  • Tiempo completo
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Gerente de operaciones

Líder de Operaciones - Facilities (Limpieza y mantenimiento). Nuestro cliente, i...
Ubicación
Ubicación
Argentina , CABA
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
24 de julio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación: Profesional de carreras tales como Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o afines
  • Experiencia: Sólida experiencia en posiciones similares, liderando operaciones de gran envergadura (preferentemente en empresas de servicios de limpieza, mantenimiento o facility management)
  • Movilidad: Contar con movilidad propia (excluyente)
  • Perfil: Persona con fuerte perfil de liderazgo, habilidades de negociación, visión comercial, orientación a resultados y capacidad analítica
  • Zona de trabajo: Disponibilidad para desempeñarse y recorrer la zona de CABA y Gran Buenos Aires (GBA)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Liderazgo de equipo: Coordinar, motivar y capacitar a la operación bajo su competencia, potenciando el desarrollo de los/as colaboradores/as
  • Gestión de clientes y calidad: Garantizar el estricto cumplimiento de las condiciones comerciales pactadas, asegurando la máxima satisfacción de grandes clientes corporativos y manteniendo una relación fluida y de largo plazo con ellos/as
  • Control de gestión: Cumplir con el presupuesto asignado al área y optimizar los costos productivos para maximizar la eficiencia operativa
  • Innovación y negocios: Detectar oportunidades para el desarrollo de nuevos negocios e innovar en productos/servicios que generen valor agregado al/la cliente y mayor rentabilidad a la compañía
  • Gestión de activos: Organizar, controlar y asegurar el correcto mantenimiento en valor de todo el equipamiento e infraestructura de la compañía
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Se ofrecen excelentes condiciones de contratación
  • Tiempo completo
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Gerente de Restaurante

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para un grupo de restauración en pleno cre...
Ubicación
Ubicación
España , Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
fritzandmuller.com Logo
Fritz & Muller
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • Experiencia mínima de 3–5 años como Gerente o Director/a de Restaurante
  • Preferiblemente en restauración organizada o gastronómica
  • Experiencia demostrable en gestión de equipos (sala y cocina)
  • Conocimientos en gestión económica del negocio (cuenta de resultados, costes, márgenes, KPIs)
  • Conocimiento de APPCC y normativa de higiene alimentaria
  • Experiencia en control de stock, inventarios y operativa de restaurante
  • Formación valorable en Hostelería, Turismo, ADE o similar
  • Experiencia en liderazgo de equipos y toma de decisiones en entorno dinámico
  • Liderazgo cercano y colaborativo
  • Comunicación efectiva
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento diario
  • Liderazgo, motivación y coordinación de los equipos de sala y cocina
  • Supervisión de la experiencia del cliente y cumplimiento de los estándares de calidad
  • Control y seguimiento de resultados económicos, operativos y KPIs del negocio
  • Organización de turnos, horarios, vacaciones y planificación del personal
  • Control de inventarios, pedidos, proveedores, caja, albaranes y facturas
  • Supervisión de limpieza, mantenimiento, almacenaje y estado general del restaurante
  • Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y protocolos internos
  • Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora continua
  • Realización de briefings diarios y coordinación operativa del servicio
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Contrato indefinido y estabilidad laboral
  • Salario competitivo con variable por objetivos
  • Proyecto sólido en expansión con oportunidades reales de crecimiento
  • Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia
  • Formación continua y desarrollo dentro del grupo
  • Beneficios sociales: comidas de equipo, descuentos internos, reconocimiento e incentivos
  • Participación en un proyecto gastronómico con identidad y valores sólidos
  • Tiempo completo
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Gerente de Ventas

Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad de México
Salario
Salario:
No proporcionado
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • De uno (1) a tres (3) años de experiencia desempeñando el puesto
  • Uno (1) a tres (3) años de experiencia en un ambiente de hotelería de lujo
  • Habilidades de prospección telefónica
  • Habilidad de escribir y hablar inglés avanzado
  • Habilidades de gestión del tiempo
  • Vender a través de correo electrónico y de persona a persona
  • Habilidades de desarrollo de la relación
  • Gestión de ingresos y análisis de negocio utilizando plataformas y metodologías de marca
  • Habilidades de negociación y experiencia en contratación
  • Habilidades de organización
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollar cuentas (nuevas y existentes) mediante el mapeo de negocios específicos y tendencias de compra
  • Promover el conocimiento de los mercados corporativos de entretenimiento
  • Se encarga de la negociación de hospedaje para grupos de cuentas corporativas de entretenimiento
  • Mantener la comunicación/relación con la Oficina de Ventas Mundiales, (WSO), la red para la región asignada específica, así como otros hoteles FS para lograr el objetivo de ingresos predeterminado
  • Crear y ejecutar un plan de ventas directas específico para la asignación de mercado
  • Seguimiento a las visitas guiadas de los clientes
  • Trabajar en estrecha colaboración con los servicios de conferencias y catering a través de la ejecución de un programa definido
  • Coordinar todas las actividades relacionadas con las ventas a través de la dirección para lograr la máxima rentabilidad y satisfacer las necesidades de los clientes
  • Llevar a cabo todas las interacciones relacionadas con las ventas con el más alto nivel de profesionalismo, manteniendo los estándares específicos de Four Seasons
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Viajes: Noches habitación de cortesía en Four Seasons Hotels & Resorts con comidas con descuento y otros servicios en cada ubicación
  • Capacitación y desarrollo: Talleres de capacitación internos para empleados de línea y gerencia
  • Comida: Ofrecer comidas de servicio estilo buffet de cortesía
  • Reconocimiento: Premios al servicio del empleado, así como premios al empleado del trimestre y al empleado del año
  • Y muchos más beneficios específicos de cada propiedad y ubicación
  • Tiempo completo
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Gerente de Ventas Especializado Producción Cinematográfica

El Gerente de Ventas promociona y vende al mercado asignado en una región geográ...
Ubicación
Ubicación
Mexico , México, D.F.
Salario
Salario:
No proporcionado
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
Flip Icon
Requisitos
Requisitos
  • De uno (1) a tres (3) años de experiencia desempeñando el puesto
  • Uno (1) a tres (3) años de experiencia en un ambiente de hotelería de lujo (No es requisito obligatorio, pero se considera un plus)
  • Habilidades de prospección telefónica
  • Habilidad de escribir y hablar inglés avanzado
  • Habilidades de gestión del tiempo
  • Vender a través de correo electrónico y de persona a persona
  • Habilidades de desarrollo de la relación
  • Gestión de ingresos y análisis de negocio utilizando plataformas y metodologías de marca
  • Habilidades de negociación y experiencia en contratación
  • Habilidades de organización
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollar cuentas (nuevas y existentes) mediante el mapeo de negocios específicos y tendencias de compra
  • Promover el conocimiento de los mercados corporativos, de incentivos y de asociaciones a través de viajes a las respectivas regiones del país proporcionando presentaciones y llamadas de ventas personales
  • Mantener la comunicación/relación con la Oficina de Ventas Mundiales, (WSO), la red para la región asignada específica, así como otros hoteles FS para lograr el objetivo de ingresos predeterminado
  • Crear y ejecutar un plan de ventas directas específico para la asignación de mercado
  • Promover la conciencia local a través del mantenimiento de relaciones con Visit Seattle y las autoridades de turismo
  • Realizar visitas guiadas a los organizadores de reuniones y otros clientes potenciales
  • Trabajar en estrecha colaboración con los servicios de conferencias y catering a través de la ejecución de un programa definido
  • Coordinar todas las actividades relacionadas con las ventas a través de la dirección del Director Asociado de Ventas
  • Negocie los detalles del contrato para lograr la máxima rentabilidad y satisfacer las necesidades de los clientes
  • Conocimiento excelente del sistema de gestión de cuentas de Delphi
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Viajes: Noches habitación de cortesía en Four Seasons Hotels & Resorts con comidas con descuento y otros servicios en cada ubicación
  • Capacitación y desarrollo: Talleres de capacitación internos para empleados de línea y gerencia
  • Comida: Ofrecer comidas de servicio estilo buffet de cortesía
  • Reconocimiento: Premios al servicio del empleado, así como premios al empleado del trimestre y al empleado del año
  • Tiempo completo
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