Gerente de gestión de calidad Empleos | Randstad (Buenos Aires)

Gerente de Gestión de Calidad

En Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Gest...

Ubicación

Argentina , Buenos Aires

Salario:

No proporcionado

Randstad

Fecha de expiración

20 de julio de 2026

Requisitos

Profesional de carreras tales como Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o afines
Sólida experiencia en posiciones similares con equipo a cargo. Es deseable provenir de industrias del rubro metalúrgico, manufacturero o afines
Trayectoria consolidada en SGC y sólidos conocimientos de la norma ISO 9001:2015
Residir en zona sur de GBA, preferentemente. El esquema de trabajo es 100% presencial
Persona con excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y proactividad

Responsabilidades

Liderar y desarrollar un equipo de 6 colaboradores/as
Gestionar y optimizar procesos, documentación y procedimientos según la norma ISO 9001:2015
Supervisar inspecciones operativas en recepción, proceso y producto terminado (cablecanales, térmicas, bornes)
Coordinar auditorías de certificación, ensayos externos e inspecciones correspondientes

Lo que ofrecemos

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación

Tiempo completo

Gerente de Proyecto - Rehabilitación de Planta de Amoniaco

¡Estamos buscando un Gerente de Proyecto para Rehabilitación de Planta de Amonia...

Ubicación

Salario:

No proporcionado

Mota Engil

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Título en Ingeniería Química, Mecánica, Eléctrica o Instrumentación (posgrado o especialización en gestión de proyectos es un plus)
7-12 años de experiencia en proyectos similares en la industria química, petroquímica o fertilizantes, especialmente en revamps/turnarounds de plantas de amoniaco
Experiencia en gestión de contratistas, comisionamiento y arranque de plantas
Conocimientos en procesos de amoniaco, control de costos, y gestión de riesgos

Responsabilidades

Planificación y ejecución del proyecto de rehabilitación, asegurando la seguridad, el cumplimiento de normativas y el control de costos y plazos
Coordinación de la rehabilitación de equipos críticos: reformador, calderas, compresores, bombas, sistemas eléctricos, entre otros
Gestión de contratistas y proveedores, así como de equipos multidisciplinarios en campo
Supervisión del paro programado (turnaround) y trabajos en altura/espacios confinados
Aseguramiento de calidad y control de avances físicos, costos y riesgos

Líder de Sistemas de Calidad

Liderar, coordinar y ejecutar actividades necesarias para el continuo cumplimien...

Ubicación

Salario:

No proporcionado

Avanos

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Carrera Profesional
Inglés nivel avanzado capacidad de escribir y comunicarse efectivamente de manera verbal
5 años mínimo en posición similar

Responsabilidades

Asegurar que las políticas, regulaciones y estándares del sistema de administración de calidad definidas por organización sean cumplidas
Coordinar, Administrar e Implementación efectiva de las reuniones de revisión Gerencia (Management Review)
Liderar, Coordinar y Administrar Auditorías Externas relacionadas al sistema de administración de Calidad (External Audits - Third party, Ragulatory & suppliers)
Liderar, Coordinar, Administrar y Ejecutar Auditorías Internas relacionadas al sistema de administración de Calidad (Internal Audits)
Coordinar, Administrar e Implementar el proceso de Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA)
Coordinar, Administrar e Implementar el Control de Registros y Documentos (Document & Records Control)
Coordinar, Administrar e Implementar el Control de Cambios (CCB-Change Control Board)
Coordinar, Administrar y Asegurar implementación de resoluciones efectivas a No Conformidades
Genera y Analiza las estadísticas necesarias para analizar la efectividad del sistema de administración de calidad de la organización
Asegura la aplicación de análisis de riesgo en el sistema de administración de calidad

Gerente de Soporte de Operaciones IMS

Liderar, gestionar y desarrollar los equipos de operaciones en la División de Se...

Ubicación

Costa Rica , San José

Salario:

No proporcionado

CAP4 LAB

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia previa en gestión de operaciones
Habilidad innata para sacar lo mejor de los equipos
Sólido conocimiento de tecnologías basadas en MuleSoft, IP VPN, seguridad de firewall y servicios de alojamiento
Experiencia en Servicios de TI Gestionados orientados al cliente
Historial comprobado en la construcción, desarrollo y gestión de equipos de entrega y soporte de servicios
Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de personas
Experiencia previa en el crecimiento y desarrollo de funciones operativas (definición de procedimientos operacionales, establecimiento de estándares de servicio, definición de SLA)
Pasión por ofrecer un servicio excepcional
Hablar inglés con fluidez
Buen nivel de perspicacia comercial

Responsabilidades

Diseñar y entregar soluciones de soporte y servicio para clientes de servicios gestionados, en línea con ITIL y/o las mejores prácticas de la industria
Monitorear la efectividad del equipo en función de los SLA/KPI, impulsando los cambios necesarios para lograr una mejora continua del servicio
Asegurar que los procedimientos y prácticas operacionales estén claramente definidos, documentados y aplicados de manera consistente
Promover una cultura de alto rendimiento en el equipo, centrada en el trabajo en equipo, la excelencia en el servicio y la responsabilidad en la resolución de problemas de los clientes
Ser capaz de identificar y implementar cambios en el equipo para garantizar que pueda asumir nuevas ofertas de servicios
Contribuir proactivamente al desarrollo de nuevos servicios
Trabajar estrechamente con el Gerente de Servicios Técnicos para asegurar una transición fluida para los nuevos clientes hacia el servicio en curso
Fomentar una comunicación abierta dentro del equipo, animando a los miembros a proponer ideas para mejorar el servicio de manera colaborativa
Establecer y comunicar los objetivos y metas del negocio al equipo
Asegurar que el equipo esté capacitado y desarrollado para ofrecer un servicio y soporte de alta calidad

Lo que ofrecemos

Una trayectoria profesional increíble con desarrollo continuo
Una cultura de trabajo respetuosa, con jerarquías planas, canales de comunicación cortos y una política de puertas abiertas
La posición valorará su dedicación, su esmero y su trabajo estructurado e independiente
Una compensación generosa con un bono basado en el rendimiento
Un entorno de trabajo colegiado, con eventos conjuntos regulares de la empresa (talleres, fiestas)

Gerente de Restaurante

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para un grupo de restauración en pleno cre...

Ubicación

España , Madrid

Salario:

No proporcionado

Fritz & Muller

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia mínima de 3–5 años como Gerente o Director/a de Restaurante
Preferiblemente en restauración organizada o gastronómica
Experiencia demostrable en gestión de equipos (sala y cocina)
Conocimientos en gestión económica del negocio (cuenta de resultados, costes, márgenes, KPIs)
Conocimiento de APPCC y normativa de higiene alimentaria
Experiencia en control de stock, inventarios y operativa de restaurante
Formación valorable en Hostelería, Turismo, ADE o similar
Experiencia en liderazgo de equipos y toma de decisiones en entorno dinámico
Liderazgo cercano y colaborativo
Comunicación efectiva

Responsabilidades

Gestión integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento diario
Liderazgo, motivación y coordinación de los equipos de sala y cocina
Supervisión de la experiencia del cliente y cumplimiento de los estándares de calidad
Control y seguimiento de resultados económicos, operativos y KPIs del negocio
Organización de turnos, horarios, vacaciones y planificación del personal
Control de inventarios, pedidos, proveedores, caja, albaranes y facturas
Supervisión de limpieza, mantenimiento, almacenaje y estado general del restaurante
Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y protocolos internos
Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora continua
Realización de briefings diarios y coordinación operativa del servicio

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido y estabilidad laboral
Salario competitivo con variable por objetivos
Proyecto sólido en expansión con oportunidades reales de crecimiento
Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia
Formación continua y desarrollo dentro del grupo
Beneficios sociales: comidas de equipo, descuentos internos, reconocimiento e incentivos
Participación en un proyecto gastronómico con identidad y valores sólidos

Tiempo completo

Gerente de operaciones

Líder de Operaciones - Facilities (Limpieza y mantenimiento). Nuestro cliente, i...

Ubicación

Argentina , CABA

Salario:

No proporcionado

Randstad

Fecha de expiración

24 de julio de 2026

Requisitos

Formación: Profesional de carreras tales como Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o afines
Experiencia: Sólida experiencia en posiciones similares, liderando operaciones de gran envergadura (preferentemente en empresas de servicios de limpieza, mantenimiento o facility management)
Movilidad: Contar con movilidad propia (excluyente)
Perfil: Persona con fuerte perfil de liderazgo, habilidades de negociación, visión comercial, orientación a resultados y capacidad analítica
Zona de trabajo: Disponibilidad para desempeñarse y recorrer la zona de CABA y Gran Buenos Aires (GBA)

Responsabilidades

Liderazgo de equipo: Coordinar, motivar y capacitar a la operación bajo su competencia, potenciando el desarrollo de los/as colaboradores/as
Gestión de clientes y calidad: Garantizar el estricto cumplimiento de las condiciones comerciales pactadas, asegurando la máxima satisfacción de grandes clientes corporativos y manteniendo una relación fluida y de largo plazo con ellos/as
Control de gestión: Cumplir con el presupuesto asignado al área y optimizar los costos productivos para maximizar la eficiencia operativa
Innovación y negocios: Detectar oportunidades para el desarrollo de nuevos negocios e innovar en productos/servicios que generen valor agregado al/la cliente y mayor rentabilidad a la compañía
Gestión de activos: Organizar, controlar y asegurar el correcto mantenimiento en valor de todo el equipamiento e infraestructura de la compañía

Lo que ofrecemos

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación

Tiempo completo

Gerente de Restaurante

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para un grupo de restauración en pleno cre...

Ubicación

España , Madrid

Salario:

No proporcionado

Fritz & Muller

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia mínima de 3–5 años como Gerente o Director/a de Restaurante
Preferiblemente en restauración organizada o gastronómica
Experiencia demostrable en gestión de equipos (sala y cocina)
Conocimientos en gestión económica del negocio (cuenta de resultados, costes, márgenes, KPIs)
Conocimiento de APPCC y normativa de higiene alimentaria
Experiencia en control de stock, inventarios y operativa de restaurante
Formación valorable en Hostelería, Turismo, ADE o similar
Experiencia en liderazgo de equipos y toma de decisiones en entorno dinámico
Liderazgo cercano y colaborativo
Comunicación efectiva

Responsabilidades

Gestión integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento diario
Liderazgo, motivación y coordinación de los equipos de sala y cocina
Supervisión de la experiencia del cliente y cumplimiento de los estándares de calidad
Control y seguimiento de resultados económicos, operativos y KPIs del negocio
Organización de turnos, horarios, vacaciones y planificación del personal
Control de inventarios, pedidos, proveedores, caja, albaranes y facturas
Supervisión de limpieza, mantenimiento, almacenaje y estado general del restaurante
Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y protocolos internos
Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora continua
Realización de briefings diarios y coordinación operativa del servicio

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido y estabilidad laboral
Salario competitivo con variable por objetivos
Proyecto sólido en expansión con oportunidades reales de crecimiento
Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia
Formación continua y desarrollo dentro del grupo
Beneficios sociales: comidas de equipo, descuentos internos, reconocimiento e incentivos
Participación en un proyecto gastronómico con identidad y valores sólidos

Tiempo completo

Gerente de Restaurante

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para un grupo de restauración en pleno cre...

Ubicación

España , Madrid

Salario:

No proporcionado

Fritz & Muller

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia mínima de 3–5 años como Gerente o Director/a de Restaurante
Preferiblemente en restauración organizada o gastronómica
Experiencia demostrable en gestión de equipos (sala y cocina)
Conocimientos en gestión económica del negocio (cuenta de resultados, costes, márgenes, KPIs)
Conocimiento de APPCC y normativa de higiene alimentaria
Experiencia en control de stock, inventarios y operativa de restaurante
Formación valorable en Hostelería, Turismo, ADE o similar
Experiencia en liderazgo de equipos y toma de decisiones en entorno dinámico
Liderazgo cercano y colaborativo
Comunicación efectiva

Responsabilidades

Gestión integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento diario
Liderazgo, motivación y coordinación de los equipos de sala y cocina
Supervisión de la experiencia del cliente y cumplimiento de los estándares de calidad
Control y seguimiento de resultados económicos, operativos y KPIs del negocio
Organización de turnos, horarios, vacaciones y planificación del personal
Control de inventarios, pedidos, proveedores, caja, albaranes y facturas
Supervisión de limpieza, mantenimiento, almacenaje y estado general del restaurante
Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y protocolos internos
Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora continua
Realización de briefings diarios y coordinación operativa del servicio

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido y estabilidad laboral
Salario competitivo con variable por objetivos
Proyecto sólido en expansión con oportunidades reales de crecimiento
Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia
Formación continua y desarrollo dentro del grupo
Beneficios sociales: comidas de equipo, descuentos internos, reconocimiento e incentivos
Participación en un proyecto gastronómico con identidad y valores sólidos

Tiempo completo

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Requisitos

Deseable

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