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Gerente de Administración y Mantenimiento

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Ubicación:
Mexico , Monterrey

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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Descripción del trabajo:

JLL busca una persona dinámica para el puesto de Gerente de Administración y Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. Este rol es responsable de planificar, gestionar y administrar los servicios y la entrega oportuna de soluciones al interior de la organización y hacia el cliente.

Responsabilidades:

  • Planificar, gestionar y administrar los servicios y la entrega oportuna de soluciones al interior de la organización y hacia el cliente.
  • Gestionar y controlar los servicios acordados con el cliente.
  • Coordinar y dirigir al equipo dentro de las instalaciones.
  • Administrar recursos humanos al interior del sitio/contrato: costos de personal, control de asistencia, reclutamiento, mantención y desvinculación.
  • Gestiona, autoriza y presenta informes ejecutivos de carácter: operativo/técnico, contable y financiero para el interior de la organización y hacia el cliente.
  • Controla e implementa estándares de seguridad y calidad.
  • Establece y controla indicadores para la gestión del contrato.
  • Controla las auditorías de ámbitos de la administración de Infraestructura (energía, activos, otros).
  • Gestión de personal: Encargado de las relaciones de los empleados al interior de la empresa y con el cliente. Garantizar una optima comunicación interna. Generar, mantener e incrementar el nivel de satisfacción de los empleados. Ejecutar tareas de administración centradas en las políticas de la empresa y el cliente, planificación de decisiones estratégicas incluyendo el análisis de encuestas o la comparación del rendimiento del personal. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal. Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa. Procesar el absentismo de los empleados. Registrar los horarios de trabajo.
  • Gestión de clientes: Buscar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinar, generar y llevar a cabo las reuniones de informes y avance con la Dirección del cliente.
  • Compras y gestión de proveedores: Garantizar que las operaciones a cargo cumplan con el alcance, velocidad y tiempo de entrega, requerimientos de calidad y servicio al cliente.
  • Gestión de contratos: Asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales con diferentes proveedores/clientes, detectando desvíos y definiendo planes de acción
  • Gestión financiera: Responsable de la generación de remesas para pago a proveedores, generación y control del presupuesto anual, gestionar y mantener en control las finanzas, CXP y CXC.
  • Gestión de EH&S: Coordinación de eventos de seguridad y protección civil tales como: simulacros y/o contingencias. Supervisión de las pruebas especificadas en contratos, para la comprobación de todas las características de la instalación y su ajuste a normas.
  • Gerencia de operaciones del sitio: Bajo su responsabilidad se ejecutarán las labores de la operación del proyecto/sitio, ser consistente en la ejecución física de la instalación y la puesta a punto del sistema para su correcta operatividad.

Requisitos:

  • Formación: Deseable Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Civil, Arquitectura, Lic. En Administración o carrera a fin. Titulado. Pasante.
  • Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años
  • Idioma: deseable nivel intermedio de inglés.
  • Habilidades: Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultado.
  • Plataformas: Operador Office (Ej. word, excel, power point): Avanzado. Mensajería electrónica y navegación Web (Ej. Internet, Outlook): Avanzado
Lo que ofrecemos:
  • Seguro de vida.
  • Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.

Información adicional:

Oferta publicada:
20 de febrero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:
PREMIUM
Más idiomas y países
+ Desbloquea 31698 ofertas de empleo ocultas
Idiomas
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Países
España México Argentina Chile Colombia +
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Key Account Manager Operations

El KAM OPS es responsable de gestionar de manera integral la performance operati...
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Ubicación
Chile , Santiago
Salario
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Delivery Hero
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional de Ingeniería Comercial, Industrial, Administración, Logística u otras carreras afines
  • Experiencia previa deseable en operaciones, gestión de cuentas estratégicas o roles similares
  • Manejo avanzado de Excel/Sheets, lectura de dashboards (Tableau/Looker)
  • Manejo deseable de SQL / Big Query
  • Alta capacidad analítica y de relacionamiento
  • Proactividad, ownership y foco en resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de la Performance Operativa del Partner: Monitorear diariamente indicadores clave como Vendor Fail Rate (VFR), AWT, Inaccuracy, EPT, OT, entre otros
  • Identificar desviaciones, analizar causas raíz y diseñar planes de acción para recuperar performance
  • Desarrollar reportes y rutinas de seguimiento con partners y equipos internos
  • Relación Estratégica con Partners: Mantener una comunicación fluida con gerentes, supervisores y equipos operativos de cada partner
  • Alinear expectativas, planes operativos y roadmap de mejoras
  • Coordinar talleres, capacitaciones y auditorías operativas para reforzar buenas prácticas
  • Orquestación con Equipos Internos: Trabajar estrechamente con Partner Operations, Integraciones, Logistics, PX/, Comercial para resolver fricciones
  • Escalar oportunamente incidentes críticos o problemas sistémicos que afecten volúmenes o experiencia
  • Asegurar la correcta implementación de funcionalidades, cambios de sistema y políticas operativas
  • Implementación de Planes de Mejora Continua: Diseñar e implementar playbooks operativos, flujos de escalamiento y planes de estabilización de locales
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric
  • Jugar en equipo siempre
  • Moverse a la velocidad de tus ideas
  • Aprender, desarrollarte y reinventarte
  • Generar impacto positivo en las personas y el planeta
  • Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina
  • La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización
  • Promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas
  • Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales
  • En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
  • Tiempo completo
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Analista Senior de Customer Experience

¿Te apasiona la mejora continua y la gestión estratégica de la satisfacción del ...
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Argentina , Vicente López
Salario
Salario:
No proporcionado
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Randstad
Fecha de expiración
03 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Graduados en Ingeniería, Administración, Comunicación o carreras afines. Se valorará formación específica en Customer Journey o Experiencia del Cliente
  • Inglés nivel intermedio (excluyente)
  • Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Power BI. Manejo de bases de datos
  • Perfil analítico, liderazgo, excelentes relaciones interpersonales y capacidad para realizar presentaciones efectivas
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestión de indicadores clave: Monitorear y reportar métricas de NPS, Estándares de Marca y Calibraciones, transformando datos en planes de acción concretos
  • Consultoría estratégica a la red: Acompañar a los concesionarios mediante auditorías (pre-calibraciones), entrenamientos y consultoría en procesos para garantizar el cumplimiento de la promesa de marca
  • Socio estratégico interno: Brindar soporte a Gerentes de Distrito (Ventas y Posventa), manteniendo canales de comunicación fluidos y reportes de gestión precisos
  • Gestión de proveedores: Coordinar la ejecución de servicios externos vinculados a encuestas y auditorías, asegurando la calidad y mejora continua de los procesos
  • Presencia en terreno: Realizar visitas periódicas a la red de concesionarios para detectar oportunidades de mejora y corregir desvíos
  • Tiempo completo
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Gerente de Finanzas

El Gerente Financiero es responsable de supervisar y gestionar todas las activid...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad de Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
jll.com Logo
JLL
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín
  • Conocimiento actualizado en normativas contables y fiscales aplicables
  • Mínimo 5 años de experiencia en gestión financiera, preferiblemente en sector inmobiliario o administración de propiedades
  • Experiencia comprobada en manejo de presupuestos, análisis financiero y reportes gerenciales
  • Conocimiento del marco regulatorio y administración residencial
  • Dominio avanzado de software financiero-contable y hojas de cálculo
  • Conocimiento de sistemas de gestión de propiedades (property management software)
  • Habilidades analíticas para interpretación de estados financieros e indicadores
  • Competencias en planeación financiera y análisis de inversiones
  • Excelente comunicación oral y escrita para interactuar con propietarios, proveedores y equipo directivo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Supervisar la preparación y análisis de reportes financieros mensuales, trimestrales y anuales del residencial
  • Administrar el flujo de efectivo, cuentas por cobrar y cuentas por pagar
  • Coordinar la cobranza de cuotas de mantenimiento, servicios adicionales y cargos especiales
  • Gestionar el presupuesto anual y realizar seguimiento mensual de variaciones
  • Controlar gastos operativos y de mantenimiento dentro de los parámetros presupuestarios
  • Asegurar cumplimiento con regulaciones fiscales, contables y de propiedades residenciales
  • Preparar reportes financieros para la junta de comité y propietarios
  • Evaluar propuestas de proyectos de mejora y su impacto financiero
  • Desarrollar proyecciones financieras para planificación a mediano plazo
  • Participar en la definición de políticas financieras del residencial
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Seguro de vida
  • Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional
  • Tiempo completo
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Gerente de Producción

Es responsable de liderar las operaciones de fabricación, implementando práctica...
Ubicación
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México , Monterrey
Salario
Salario:
No proporcionado
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Owens Corning
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ing. Industrial, Mecánica, en procesos productivos o afín. Debe contar con Título y/o Cédula Profesional.
  • 5 años de experiencia en puesto similar.
  • Inglés avanzado.
  • Análisis de datos.
  • Manejo de personal.
  • Experiencia en procesos productivos dentro de plantas de Manufactura.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Fomenta una cultura de trabajo en equipo, con enfoque en el cliente, el servicio y la calidad.
  • Optimiza los procesos productivos para maximizar la producción y el uso eficiente de los recursos.
  • Gestiona la capacidad y planeación de producción, alineando la programación de pedidos.
  • Asegura el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en la operación de la planta.
  • Administra la operación diaria, incluyendo inventarios, suministros, mantenimiento y entregas a tiempo.
  • Tiempo completo
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Gerente de Desarrollo Organizacional

Ubicación
Ubicación
Mexico , Magdalena Contreras, CDMX
Salario
Salario:
70000.00 MXN / Mes
codifin.com Logo
Codifin
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Título universitario en Ciencias administrativas, relaciones industriales o afín. (Se valorará una maestría o certificación en Desarrollo Organizacional)
  • Experiencia comprobada en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos, preferiblemente con al menos 7 a 8 años de experiencia en un puesto de liderazgo
  • Profundo conocimiento de las teorías y prácticas de desarrollo organizacional
  • Habilidad para diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo efectivos
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo
  • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y trabajar de manera autónoma
  • Orientación al cliente interno y al logro de resultados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional para mejorar el desempeño y el crecimiento de la empresa
  • Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para empleados en todos los niveles
  • Colaborar con los líderes de la empresa para identificar necesidades de desarrollo y crear planes personalizados
  • Gestionar procesos de evaluación del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva
  • Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo dentro de la organización
  • Supervisar y dirigir un equipo de profesionales de desarrollo organizacional
  • Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en desarrollo organizacional y recursos humanos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
  • Participación en proyectos emocionantes de desarrollo organizacional
  • 15 días de aguinaldo
  • 25% de prima vacacional
  • 2% de fondo de ahorro
  • Caja de ahorro
  • vales de despensa
  • vales de gasolina
  • TAG
  • Tiempo completo
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Nuevo

Gerente de compras

Nuestro cliente, importante empresa nacional, necesita incorporar un/a Gerente d...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Luján
Salario
Salario:
5000000.00 ARS / Mes
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
25 de junio de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación Ingeniero Agrónomo, Lic. en Economía, Administración, Comercialización o carreras afines
  • Deseable posgrado en Agronegocios, Finanzas o Gestión
  • Experiencia: Más de 5 años en posiciones como Gerente de compras, abastecimiento u originación de materias primas agrícolas. Compra de granos o cereales
  • Experiencia en negociación con productores/proveedores y operadores de mercado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir y ejecutar la estrategia anual de compras (orígenes, momentos de fijación, contratos, spot/forward)
  • Asegurar cobertura física y financiera acorde a los planes productivos
  • Analizar mercados locales e internacionales y su impacto en costos y márgenes
  • Desarrollar y mantener relaciones con productores, proveedores y operadores comerciales
  • Negociar condiciones comerciales y contractuales
  • Evaluar desempeño y ampliar la red de abastecimiento
  • Proponer y administrar herramientas de cobertura (futuros, opciones u otros instrumentos)
  • Trabajo conjunto con áreas de Producción/Planta, Comercial y Finanzas
  • Participación en instancias de planificación y control presupuestario
  • Supervisar calidad en recepción y gestionar desvíos
  • Tiempo completo
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Supervisor de Produccion Jr.

Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción y calidad de su área, imp...
Ubicación
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Salario
Salario:
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Avanos
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Preparatoria y/o carrera técnica
  • Mínimo 1 año de experiencia en el área de manufactura preferentemente área médica
  • Inglés Básico
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos
  • Motivar y ayudar a sus empleados al cumplimiento de los estándares de producción
  • Desarrollar e implementar planes para mantener niveles bajos de rotación y ausentismo en su área
  • Supervisa y coordina las actividades del personal a su cargo en una o más tareas de producción para asegurar la menor interrupción o paro de producción durante la jornada de trabajo
  • Proveer al operador de servicio y labor directa guía y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos
  • Asegurar los inventarios de material en su área y mantener la información en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, asignando recursos y tiempo por manufactura como seguimiento y ejecución a ciclo cuentos de cada mes o como corresponda y Reportar discrepancias en ciclocuentos a Líder de Turno y/o Gerente de Unidad de Negocio
  • Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores, en colaboración con Recursos Humanos cuando sea necesario
  • Asegurar seguimiento y cumplimiento oportuno al semáforo de disciplina conforme aplique
  • Analizar y resolver conflictos de trabajo en coordinación con lideres y recursos humanos según procedimientos y lineamientos internos
  • Responsable de escalar y requerir el seguimiento/soporte en resolver correctamente cualquier caso laboral con Líder de turno, Gerente de Unidad de Negocios y/o Recursos Humanos
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Supervisor de Producción I

Coordina las actividades de operadores atendiendo las necesidades de producción ...
Ubicación
Ubicación
Salario
Salario:
No proporcionado
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Avanos
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Profesional
  • Inglés nivel intermedio
  • 3 años de experiencia
  • Conocimientos del sistema SAP
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos
  • Desarrollar e implementar planes para mantener niveles bajos de rotación y ausentismo en su área
  • Proveer al operador dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos
  • Asegurar que los inventarios de material en su área y la información mantenida en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, implementando planes y acciones para lograrlo
  • Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores
  • Elaborar reportes diarios de producción y scrap
  • Colaborar con los programas de inducción para operadores de nuevo ingreso
  • Verificar control de los documentos
  • Revisar el inventario en exceso de la materia prima para la devolución al Almacén
  • Mantener el área limpia y ordenada siguiendo buenas prácticas de limpieza, supervisa las actividades de los miembros del equipo
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