Gerente de Administración de Contratos Empleos | Mota Engil (Tula de Allende, Hidalgo)

Gerente de Administración y Mantenimiento

JLL busca una persona dinámica para el puesto de Gerente de Administración y Man...

Ubicación

Mexico , Monterrey

Salario:

No proporcionado

JLL

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Formación: Deseable Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Civil, Arquitectura, Lic. En Administración o carrera a fin. Titulado. Pasante.
Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años
Idioma: deseable nivel intermedio de inglés.
Habilidades: Buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, orientación a resultado.
Plataformas: Operador Office (Ej. word, excel, power point): Avanzado. Mensajería electrónica y navegación Web (Ej. Internet, Outlook): Avanzado

Responsabilidades

Planificar, gestionar y administrar los servicios y la entrega oportuna de soluciones al interior de la organización y hacia el cliente.
Gestionar y controlar los servicios acordados con el cliente.
Coordinar y dirigir al equipo dentro de las instalaciones.
Administrar recursos humanos al interior del sitio/contrato: costos de personal, control de asistencia, reclutamiento, mantención y desvinculación.
Gestiona, autoriza y presenta informes ejecutivos de carácter: operativo/técnico, contable y financiero para el interior de la organización y hacia el cliente.
Controla e implementa estándares de seguridad y calidad.
Establece y controla indicadores para la gestión del contrato.
Controla las auditorías de ámbitos de la administración de Infraestructura (energía, activos, otros).
Gestión de personal: Encargado de las relaciones de los empleados al interior de la empresa y con el cliente. Garantizar una optima comunicación interna. Generar, mantener e incrementar el nivel de satisfacción de los empleados. Ejecutar tareas de administración centradas en las políticas de la empresa y el cliente, planificación de decisiones estratégicas incluyendo el análisis de encuestas o la comparación del rendimiento del personal. Registrar la contratación, el cese y los cambios de personal. Supervisar la entrada y el cese del empleado en la empresa. Procesar el absentismo de los empleados. Registrar los horarios de trabajo.
Gestión de clientes: Buscar y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. Coordinar, generar y llevar a cabo las reuniones de informes y avance con la Dirección del cliente.

Lo que ofrecemos

Seguro de vida.
Plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional.

Tiempo completo

BANAMEX IT Technical Lead de Compras

El gerente sénior de desarrollo de aplicaciones es un puesto de nivel gerencial ...

Ubicación

Mexico , Ciudad de Mexico

Salario:

No proporcionado

Citi

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Entre 6 y 10 años de experiencia relevante en la industria de los servicios financieros
Experiencia como gerente de desarrollo de aplicaciones
Experiencia de nivel sénior en un puesto de desarrollo de aplicaciones
Experiencia en gestión de partes interesadas y personas
Habilidades comprobadas de liderazgo
Habilidades demostradas de administración de proyectos
Conocimiento básico de las prácticas y normas de la industria
Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante
Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente
Preferencia de maestría

Responsabilidades

Gestionar uno o más equipos de Desarrollo de Aplicaciones en un esfuerzo por concretar los objetivos establecidos y por llevar a cabo tareas de personal para el equipo (p. ej., evaluaciones de desempeño, contrataciones y medidas disciplinarias)
Utilizar conocimientos profundos y capacidades en las diversas áreas de Desarrollo de Aplicaciones para realizar una supervisión técnica de los sistemas y las aplicaciones
Revisar y analizar las soluciones técnicas propuestas para los proyectos
Contribuir a la formulación de estrategias para el desarrollo de aplicaciones y otras áreas funcionales
Desarrollar conocimientos integrales del modo en que las áreas comerciales se integran para lograr los objetivos comerciales
Realizar juicios evaluativos en función del análisis de datos objetivos en situaciones complicadas y únicas
Tener un impacto en el área de Desarrollo de Aplicaciones a través del monitoreo de resultados finales, participar en la administración del presupuesto y manejar las cuestiones diarias de administración del personal, incluida la gestión de recursos y asignación de trabajo dentro del equipo o proyecto
Garantizar que se cumplan los procedimientos esenciales y contribuir a la definición de estándares negociando con partes externas, cuando sea necesario
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares
Levantamiento y análisis de requerimientos

Tiempo completo

Assistant Purchasing Manager

El Subgerente de Compras apoya a la Gerencia en la coordinación y gestión de las...

Ubicación

Mexico , México, D.F.

Salario:

No proporcionado

Four Seasons

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Licenciaturas Económico-Administrativas (LAE, LAT, Turismo, Negocios Internacionales)
De dos a tres años de experiencia en posiciones de liderazgo (con gente a cargo) en el área de compras (Sector Hotelero Preferente)
Proactivo, multitareas, receptivo
Habilidad para leer, hablar y escribir en español y en inglés avanzado
Comprender y familiarizarse con estándares, políticas y procedimientos
Máximo nivel de integridad y transparencia
Alta tolerancia a la frustración
Buen negociador
Liderazgo, Comunicación y Asertividad
Fuertes habilidades interpersonales de construcción de relaciones

Responsabilidades

Mantenerse al tanto de los productos nuevos y alternativos en el mercado así como consultar con otros departamentos sobre áreas de oportunidad y productos para mejorar la rentabilidad sin exponer la calidad
Mantener el más alto nivel de integridad y transparencia en el trato con los socios comerciales y garantizar que los negocios se adjudiquen de manera justa conforme lo establecen nuestras políticas corporativas
Debe seguir todas las políticas, normas, controles internos, procedimientos y medidas de seguridad locales y corporativas relacionadas con el Departamento de Compras
Asegurar que se haya obtenido la autorización adecuada para todos los contratos de compra específicos del hotel y llevar a cabo, gestionar y completar las licitaciones competitivas de acuerdo con la política establecida
Realiza los concursos de precio mensuales, trimestrales y anuales para el suministro de alimentos, bebidas o suministros para la propiedad con el fin de asegurar los mejores precios y condiciones para la propiedad
Apoyar el recibo de mercancías para supervisar las prácticas de entrega de los proveedores y en su defecto coordinar con los mismos cuando sea necesario algún cambio o ajuste
Participa en las negociaciones de cualquier tipo de contratos de compra
Identificar y desarrollar fuentes de suministro fiables y optimizar la logística y su distribución
Actúa como líder junto al Gerente de Compras para garantizar que los almacenes, recepción de mercancías y departamento funcionen de manera fluida y de forma eficiente
Trabaja de manera muy cercana con el equipo culinario del hotel a fin de mantener el costo de alimentos y bebidas dentro del presupuesto

Lo que ofrecemos

Vacaciones
Prima Vacacional
Fondo de Ahorro
Vales de Despensa
Uniformes
Capacitación y desarrollo
Comedor de Empleados
Programas de Reconocimiento

Tiempo completo

Technical Sales Manager

Como Technical Sales Manager, gestionarás ofertas comerciales, negociando precio...

Ubicación

Spain , Granollers

Salario:

No proporcionado

Agora

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia en ventas y prescripción de soluciones técnicas en aislamiento acústico (mín. 5 años)
Habilidad para gestionar relaciones con clientes y socios
Conocimiento del sector de la construcción
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
Buen manejo de tareas administrativas y back-office
Ética profesional, visión comercial y rigor organizativo
Compromiso con los valores de la empresa: excelencia, innovación, colaboración y responsabilidad

Responsabilidades

Responsable del desarrollo del mercado español
Identificar y establecer relaciones con contactos clave, incluyendo entre otros: arquitectos, consultores acústicos, cadenas de gimnasios y contratistas
Identificar oportunidades y ganar nuevos proyectos en los mercados de suelos flotantes, gimnasios, techos aislados acústicamente y construcción en madera
Asumir el rol de asesor de confianza: apoyándose en su red de contactos para identificar oportunidades de negocio lo antes posible en el proceso de diseño
Analizar las necesidades de los clientes y del equipo de diseño del proyecto, y comercializar los productos y soluciones adecuados
Redactar propuestas y ofertas para su aprobación por parte del Gerente Regional Iberia
Preparar y finalizar ventas, asegurando la rentabilidad
Asistir al equipo de entrega de proyectos para garantizar una transición exitosa tras adjudicación de cada proyecto
Participar en ferias comerciales y eventos de networking relacionados con nuestro sector de negocio

Lo que ofrecemos

Un puesto desafiante en una empresa familiar internacional en crecimiento
Un equipo dinámico y colaborativo
Un entorno ágil con toma de decisiones rápida
Oportunidades de desarrollo profesional
Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios

Technical Sales Manager

Como Technical Sales Manager, gestionarás ofertas comerciales, negociando precio...

Ubicación

Spain , Granollers

Salario:

No proporcionado

Agora

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Experiencia en ventas y prescripción de soluciones técnicas en aislamiento acústico (mín. 5 años)
Habilidad para gestionar relaciones con clientes y socios
Conocimiento del sector de la construcción
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
Buen manejo de tareas administrativas y back-office
Ética profesional, visión comercial y rigor organizativo
Compromiso con los valores de la empresa: excelencia, innovación, colaboración y responsabilidad

Responsabilidades

Responsable del desarrollo del mercado español
Identificar y establecer relaciones con contactos clave, incluyendo entre otros: arquitectos, consultores acústicos, cadenas de gimnasios y contratistas
Identificar oportunidades y ganar nuevos proyectos en los mercados de suelos flotantes, gimnasios, techos aislados acústicamente y construcción en madera
Asumir el rol de asesor de confianza: apoyándose en su red de contactos para identificar oportunidades de negocio lo antes posible en el proceso de diseño
Analizar las necesidades de los clientes y del equipo de diseño del proyecto, y comercializar los productos y soluciones adecuados
Redactar propuestas y ofertas para su aprobación por parte del Gerente Regional Iberia
Preparar y finalizar ventas, asegurando la rentabilidad
Asistir al equipo de entrega de proyectos para garantizar una transición exitosa tras adjudicación de cada proyecto
Participar en ferias comerciales y eventos de networking relacionados con nuestro sector de negocio

Lo que ofrecemos

Un puesto desafiante en una empresa familiar internacional en crecimiento
Un equipo dinámico y colaborativo
Un entorno ágil con toma de decisiones rápida
Oportunidades de desarrollo profesional
Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios

Nuevo

Almacenista Montacarguista III

This is where your work makes a difference. At Baxter, we believe every person—r...

Ubicación

Mexico , Tultitlán

Salario:

No proporcionado

Baxter

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Secundaria
Experiencia previa en industria considerando el manejo seguro de los siguientes equipos: Montacargas Peacer, Doble reach, Patineta, Order Picker
Control de entradas y salidas de materiales y productos
Experiencia en el uso de herramientas de tecnología de información. (Preferentemente WMS /ERP)
Conocimientos en el manejo seguro de los siguientes equipos: Montacargas Peacer, Doble Reach, Patineta, Order picker
Operaciones aritméticas
Conocimientos de BPF
Conocimientos de BPA
Conceptos básicos de computación y sistemas informáticos

Responsabilidades

Atender los requerimientos de diferentes unidades o dependencias en cuanto al suministro de materiales indirectos, producto, equipos y otros rubros de un depósito o almacén, recibiéndolos, clasificándolos, codificándolos, despachándolos e inventariándolos para satisfacer las necesidades de los dichos clientes
Fomentar una cultura de cumplimiento de normas y prácticas de negocio éticas en la organización
Impulsar la implementación del programa de ética y cumplimiento y prevenir, detectar y corregir las violaciones de la ley, las políticas de Baxter y código de conducta
Implementar el código de conducta de Baxter, políticas y procedimientos, incluyendo, pero no limitado a la política Global de interacciones y política de terceros y apoyar a los procesos, asegurando la inducción y capacitación de empleados
Identificar riesgos de cumplimiento y legales de Baxter en el país/cluster
Manejo y operación segura de montacargas tipo Peacer, Doble reach, Patineta, Order picker y/o otros equipos de manejo
Cumplimiento al programa anual de entrenamientos
Cumplir con los lineamientos de seguridad e higiene industrial
Cumplir con las actividades del área dentro de un marco regulatorio de acuerdo con las Buenas Prácticas de Documentación, Buenas Prácticas de Fabricación y/o Buenas Prácticas de Almacenamiento
Considerar indicadores de desempeño de acuerdo con objetivos del área/líder

Tiempo completo

Nuevo

Técnico/a de Laboratorio Agroalimentario (Sensorial)

En AENOR, buscamos un/a Técnico/a de Laboratorio Sensorial Agroalimentario para ...

Ubicación

Spain , Madrid

Salario:

No proporcionado

AENOR

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

FP Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar
Al menos 1 año en laboratorio agroalimentario o entorno vinculado a análisis sensorial
Conocimientos en análisis sensorial básico
Experiencia en buenas prácticas de laboratorio
Preparación de alimentos y codificación de muestras
Capacidad para el tratamiento de grandes volúmenes de datos
Manejo de herramientas de recogida de datos
Nivel medio-alto de Excel para análisis de datos
Experiencia en bases de datos y gestión de resultados
Rigurosidad y atención al detalle

Responsabilidades

Organización, planificación y asistencia en catas y estudios sensoriales
Reclutamiento, coordinación y seguimiento de panelistas
Preparación, codificación y control de muestras alimentarias
Tratamiento de resultados y elaboración de informes técnicos
Control de muestras, inventario y almacén
Apoyo administrativo en el laboratorio y colaboración puntual con el departamento físico-químico (FQ)

Lo que ofrecemos

Jornada intensiva en verano
retribución flexible
ayudas a guardería
formación en idiomas
portátil
dietas

Nuevo

Bidding Technician

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector industrial para elaboraci...

Ubicación

España , Madrid

Salario:

No proporcionado

Serveo

Fecha de expiración

Hasta nuevo aviso

Requisitos

Ingeniería, con conocimientos financieros básicos
Valorable formación en finanzas
Dominio de Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint
Valorable conocimientos en herramientas de IA, especialmente Microsoft Copilot
Inglés fluido (mínimo B2) con capacidad de mantener conversaciones con clientes internacionales
Al menos 3 años de experiencia en la elaboración de ofertas de mantenimiento industrial, con conocimientos en al menos una de las siguientes áreas: instalaciones generales, mecánicas, eléctricas, instrumentación y analizadores
Perfil analítico, con visión estratégica, capacidad de planificación, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo

Responsabilidades

Analizar los Pliegos de Condiciones
Participar en visitas técnicas en fase de oferta
Diseñar y desarrollar estudios económicos para la valoración de los servicios
Redactar las memorias técnicas requeridas para la preparación de licitaciones
Crear presentaciones comerciales para clientes
Participar en defensas de propuesta y presentaciones ante potenciales clientes
Coordinarse con distintas áreas de la organización para recopilar la información necesaria

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido
Flexibilidad horaria de entrada y salida
Jornada continua en verano y festividades
Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable
Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro)
Desarrollo y proyección profesional a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna
Excepcional ambiente de trabajo

Tiempo completo

Seleccionar país

Gerente de Administración de Contratos

Descripción del trabajo

Responsabilidades

Requisitos

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