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Gerente Comercial

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Randstad

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Ubicación:
Argentina , Corrientes

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Categoría:

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Tipo de contrato:
No proporcionado

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Salario:

No proporcionado
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La oferta de trabajo ha expirado

Descripción del trabajo:

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial integral de la concesionaria, abarcando la venta de vehículos nuevos y usados. Impulsar el crecimiento sostenido de la empresa, fortalecer la presencia de la marca en la región y garantizar una experiencia de cliente excepcional que consolide la fidelización y la rentabilidad del negocio.

Responsabilidades:

  • Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos de expansión y las políticas de la marca
  • Liderar los equipos de venta de unidades, asegurando la coordinación y sinergia entre las distintas líneas de negocio
  • Desarrollar nuevas oportunidades de mercado, incluyendo la proyección de crecimiento territorial
  • Supervisar la gestión integral del área comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos de volumen, rentabilidad, márgenes y satisfacción del cliente
  • Analizar permanentemente los indicadores de performance (ventas, margen, participación de mercado, rotación, satisfacción cliente) y diseñar planes de acción ante desvíos
  • Representar a la empresa ante la marca y organismos externos, fortaleciendo vínculos institucionales y de negocio
  • Acompañar en territorio a los equipos comerciales, supervisando su desempeño y generando feedback constructivo

Requisitos:

  • Perfil profesional, egresado de las carreras de Licenciatura en Administración, Comercialización, Marketing o afines
  • Con más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial, idealmente en concesionarias oficiales o empresas del rubro automotriz
  • Ser residente en las ciudades de Corrientes o Resistencia

Información adicional:

Oferta publicada:
16 de enero de 2026

Expiración:
19 de enero de 2026

Tipo de empleo:
Tiempo completo
Tipo de trabajo:
Trabajo presencial
Compartir enlace de empleo:

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Empleos similares para Gerente Comercial

Gerente Comercial Corporativo

Ubicación
Ubicación
Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
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Codifin
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Licenciatura en área comercial, MKT, Administrativas
  • Experiencia de 3 a 5 años en Ventas Corporativas , Contact Center
  • Exp. en Cuentas Corporativas de servicio de call center, (ventas de estaciones / horas de operación de agentes, ventas de app de Contact Center etc.)
  • Alto nivel de Servicios y Disponibilidad para Viajar
  • Experiencia con cuentas o clientes en el ámbito Corporativo/ Empresarial
  • Tener una sólida carrera en el ámbito comercial, con resultados de crecimiento comprobables y destacados dentro del Sector (Corporativo, Contact Center)
  • Preferiblemente en entorno de Contact Center ( Telvista , Teleperformance , Atento México, TTEC )
  • Experiencia como líder estratégico en el área Comercial basado en decisiones y planes de acción
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospectar y visitar clientes, Aumentar el número de clientes
  • Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento
  • Presentar cotizaciones a los clientes por los servicios ofrecidos
  • Generador de reportes y proyecciones de ventas
  • Exponer los atributos diferenciadores de los servicios ofrecidos
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Esquema 100% Nomina
  • Prestaciones de Ley + Bonos
  • Esquema de Trabajo Hibrido / Visita a Clientes
  • Plan de Carrera
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Nuevo

Banamex gerente distrital socios comerciales

The Field Sales Team Lead is an entry level position responsible for providing f...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Queretaro
Salario
Salario:
No proporcionado
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Citi
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Previous relevant experience preferred
  • Experience in financial sales, customer service and management required
  • Proficient computer skills
  • Proactive leadership and motivational skills
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Creative problem solving and decision-making skills
  • Licenciatura concluida. (título o pasante)
  • 2 o más años de experiencia en ventas, atención y servicio a clientes
  • Disponibilidad para moverse a los diferentes puntos de venta 80% del tiempo
  • Disponibilidad para laborar fines de semana y descansar entre semana
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduct performance evaluations, compensation, hiring, disciplinary actions, and termination of team members
  • Service existing accounts and establish new accounts at designated location or assigned geographical coverage area in order to increase revenue for the bank
  • Proactively approach Citi clients to establish real needs, understand the client and their requirements, and interest them in Citi’s products
  • Provide advice and product information to Citi clients as appropriate, outlining features and benefits
  • Identify cross-selling opportunities to sell other products
  • Achieve or exceed decided sales targets
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards
  • Responsable de reclutar el perfil para los puntos de venta asignados
  • Capacitar al equipo en cuanto a productos, plataformas, control, políticas y prevención
  • Seguimiento a indicadores
  • Tiempo completo
Leer más
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Gerente distrital socios comerciales

The Field Sales Team Lead is an entry level position responsible for providing f...
Ubicación
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Mexico , Pachuca
Salario
Salario:
No proporcionado
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Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Previous relevant experience preferred
  • Experience in financial sales, customer service and management required
  • Proficient computer skills
  • Proactive leadership and motivational skills
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
  • Creative problem solving and decision-making skills
  • Licenciatura concluida. (título o pasante)
  • 2 o más años de experiencia en ventas, atención y servicio a clientes.
  • Disponibilidad para moverse a los diferentes puntos de venta 80% del tiempo.
  • Disponibilidad para laborar fines de semana y descansar entre semana.
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Conduct performance evaluations, compensation, hiring, disciplinary actions, and termination of team members
  • Service existing accounts and establish new accounts at designated location or assigned geographical coverage area in order to increase revenue for the bank
  • Proactively approach Citi clients to establish real needs, understand the client and their requirements, and interest them in Citi’s products
  • Provide advice and product information to Citi clients as appropriate, outlining features and benefits
  • Identify cross-selling opportunities to sell other products
  • Achieve or exceed decided sales targets
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
  • Responsable de reclutar el perfil para los puntos de venta asignados.
  • Capacitar al equipo en cuanto a productos, plataformas, control, políticas y prevención.
  • Seguimiento a indicadores.
  • Tiempo completo
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Assistant Store Manager

Desde su creación en París en 1998, Maje ha sabido construir su propio estilo y ...
Ubicación
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Spain , Marbella
Salario
Salario:
No proporcionado
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SMCP
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Idioma Ingles.
  • Ser un buen mentor y unir tu equipo
  • Ser un gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a tu equipo
  • Apasionarse por la moda y el retail
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Asistir al Gerente de Tienda en la gestión comercial y operativa de la tienda
  • Gestionar un equipo
  • Coaching y formación de los miembros del equipo
  • In-store animación
  • Cumplimiento de las guías de VM
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Tarjeta digital Restaurante Pass
  • Un programa de bonus mensual
  • Un programa de bonus de temporada
  • Descuentos en tus compras en las marcas SMCP
  • Ventas privadas constantes
  • Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning
  • Onboarding personalizado la primera semana
  • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP
  • Tiempo completo
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Gerente de tienda

Dirigir integralmente la operación de la tienda, asegurando una excelente experi...
Ubicación
Ubicación
Argentina , Córdoba Capital
Salario
Salario:
No proporcionado
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Fecha de expiración
31 de enero de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formación técnica y/o universitaria en carreras de Administración, Marketing, gestión comercial o carreras afines
  • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares y 3 años liderando equipos
  • Experiencia previa en gestión de operaciones comerciales
  • Manejo del paquete Office
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Definir la política comercial de la tienda, así como los planes de masa y la oferta de productos y servicios, alineados con la estrategia del negocio
  • Construir y liderar un equipo comprometido, movilizándose en torno a un proyecto ambicioso enfocado en la satisfacción de los clientes
  • Desarrollar las competencias y talentos del equipo, alineándose con los valores y estándares de la empresa, preparándose para actuar con autonomía y responsabilidad
  • Asegurar resultados económicos sostenibles, priorizando el rendimiento local y la eficiencia operativa
  • Velar por la seguridad de las personas y los bienes dentro de la tienda, cumpliendo con las normativas internas y legales
  • Representar a la empresa en el entorno externo, construyendo relaciones duraderas con representantes, clubes y asociaciones de la comunidad local
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Se ofrecen grandes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol
  • Tiempo completo
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Business Strategy Analyst

En Cosentino, empresa líder mundial en la producción y distribución de superfici...
Ubicación
Ubicación
Spain , Cantoria; Madrid
Salario
Salario:
No proporcionado
cosentino.com Logo
Cosentino HQ Miami
Fecha de expiración
Hasta nuevo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Grado en Economía, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, o áreas afines
  • Entre 2 y 5 años de experiencia en áreas de estrategia, consultoría, planificación financiera, business analytics, transformación o roles similares
  • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint
  • Conocimientos sólidos en análisis financiero, modelización, estudios de mercado y KPIs de negocio
  • Alto nivel de inglés, tanto escrito como oral (mínimo C1)
  • Pensamiento analítico, orientación al detalle y capacidad para convertir datos en recomendaciones de valor
  • Visión estratégica combinada con mentalidad práctica y ejecutora
  • Habilidades de comunicación e influencia
  • Autonomía, proactividad y adaptabilidad
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Participar en la definición e implementación del Plan Estratégico, colaborando en workshops, análisis estratégicos y proyecciones financieras
  • Alinear la estrategia global del Grupo con las necesidades de los mercados locales, garantizando coherencia y relevancia
  • Liderar o colaborar en la gestión de proyectos estratégicos de alto impacto para el Grupo
  • Liderar proyectos locales y realizar análisis que ayuden a mejorar la toma de decisiones del negocio
  • Realizar estudios de mercado y análisis de competidores, identificando riesgos, oportunidades y tendencias clave
  • Analizar procesos internos y proponer recomendaciones de mejora orientadas a incrementar la eficiencia y rentabilidad de la organización
  • Gestionar los territorios comerciales, preparando análisis anuales y trimestrales que optimicen la asignación de cuentas junto con los gerentes de negocio
  • Participar en otras tareas asignadas por la dirección relacionadas con la estrategia y la transformación del negocio
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Analista Jr. de Operaciones de Capital Humano

El Analista de Apoyo de Operaciones 1 es un puesto de nivel inicial a cargo de b...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Ciudad De Mexico
Salario
Salario:
No proporcionado
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Citi
Fecha de expiración
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Requisitos
Requisitos
  • Preferencia de experiencia previa relevante
  • Dominio de Microsoft Office
  • Conocimiento general de informes del cliente en la industria y nuestros competidores
  • Conocimiento laboral de entornos de SQL y consultas de bases de datos
  • Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo
  • Habilidades comprobadas de toma de decisiones y resolución de problemas
  • Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa
  • Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente
  • Experiencia deseable de 1 año en áreas de Capital Humano, manejo de archivos, documentación de información y manejo de carga masiva de datos, necesario EXCEL
  • Ideal manejo de Help Center / Snow
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Realizar análisis comercial y documentación del estado actual y futuro de los Informes y Asesoramientos de Clientes (cartas de comunicación del cliente, notificaciones y confirmaciones)
  • Brindar actualizaciones de estado regulares para todos los participantes del proyecto y crear presentaciones para las actualizaciones del comité directivo
  • Trabajar con diversos equipos del área Legal y Cumplimiento para obtener aprobación en todos los requisitos comerciales regulatorios
  • Ser el enlace principal entre la tecnología y la parte interesada comercial clave, incluyendo la recomendación de prioridades comerciales al asesorar a las partes interesadas sobre opciones, riesgos, costos, prioridades y plazos de entrega
  • Recomendar prioridades comerciales al asesorar a las partes interesadas sobre opciones, riesgos, costos, prioridades y plazos de entrega
  • Crear y facilitar sesiones de capacitación, demostraciones en transmisiones por Internet y escribir los guiones de Prueba de aceptación de usuario y escenarios comerciales en comparación con los requisitos especificados
  • Crear, administrar y mantener planes de proyecto y actuar como gerente de proyecto para todos los seguimientos en los diversos departamentos
  • Trabajar en múltiples proyectos en paralelo y con foco en la continuidad de entregas regulatorias al cliente, como declaraciones legales/informe de desempeño/asesoramiento/cartas/notificaciones
  • Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia.
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Responsable de Sección

En Decathlon, clientes y colaboradores tenemos una pasión en común: el deporte y...
Ubicación
Ubicación
Mexico , Metepec
Salario
Salario:
18000.00 MXN / Mes
decathlon.com.mx Logo
Decathlon Mexico
Fecha de expiración
07 de marzo de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Has concluido tus estudios superiores
  • Eres practicante de alguna actividad deportiva
  • Proactiv@ y propositiv@
  • Manejo de sistemas de ventas e inventarios
  • Tienes habilidades de liderazgo
  • Tienes gusto por el servicio al cliente
  • Eres un ejemplo para tu equipo y actúas como un modelo a seguir
  • Por ser un sector retail, se requiere disponibilidad 100% en fines de semana
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantizar la experiencia del cliente a través de soluciones físicas o digitales que satisfagan sus necesidades
  • Asegurar la rentabilidad de tu departamento y aplicar los planes de acción necesarios para llegar a los objetivos establecidos
  • Garantizar que tu departamento esté brindando el mejor servicio al cliente (Best in class) en el piso de ventas, en los probadores y en las cajas manteniendo los estándares de Decathlon
  • Asegurar que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas y estrategias comerciales
  • Impulsar la consecución de los objetivos de venta de la tienda, cumpliendo al mismo tiempo los objetivos de venta departamentales, liderando al equipo de tu departamento para superar las expectativas del cliente
  • Identificar las mejores fuentes de atracción de talentos
  • Reclutar los mejores talentos para el proyecto que lideras
  • Desarrollar talentos, al tiempo que se evalúa continuamente en conjunto con el Gerente de tienda el rendimiento de cada colaborador y se proporciona retroalimentación constante para impulsar los resultados y alcanzar los objetivos comerciales y humanos de la tienda
  • Asegurar la gestión administrativa del equipo del cual eres responsable de acuerdo a las políticas establecidas por Decathlon
  • Desempeñar eficazmente las funciones operativas: apertura y cierre de la tienda, cajas y procedimientos de gestión administrativa
Lo que ofrecemos
Lo que ofrecemos
  • Primas
  • 30% de descuento sobre nuestros productos (desde el primer día)
  • Vales de despensa (desde el primer día)
  • Capacitaciones y plan de carrera
  • Aguinaldo de 30 días (proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Prima Vacacional del 50% (proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Prestaciones de ley (desde el primer día)
  • 2 días de descanso por semana
  • Seguro de gastos medicos mayores (una vez superado su periodo de prueba)
  • 18 días de vacaciones (desde le primer día proporcional a los días trabajados durante el año)
  • Tiempo completo
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